2022年國企黨支部黨建品牌活動實施方案

發(fā)布時間:2022-04-18 來源: 民主生活會 點擊:

  2022年國企黨支部黨建品牌活動實施方案

  黨員要帶領(lǐng)結(jié)對員工優(yōu)質(zhì)、高效地做好本職工作,出色完成上級交辦的各項任務(wù)工作,不斷總結(jié)經(jīng)驗,確保個人全年績效較上年取得較大提升。下面蒲公英文摘網(wǎng)小編準備了2022年國企黨支部黨建品牌活動實施方案,歡迎查閱。

2022年國企黨支部黨建品牌活動實施方案

  一、指導(dǎo)思想

  為增強黨員先鋒意識、提升員工隊伍素質(zhì),持續(xù)開展“我為群眾辦實事”實踐活動,促進分公司中心工作,現(xiàn)通過黨員“一帶一”結(jié)對幫帶,密切黨群關(guān)系,有效發(fā)揮國企分公司黨支部在推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的重要作用,帶動部門員工立足崗位、履職盡責,助推分公司發(fā)展。

  二、活動形式與原則

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  此次活動主要圍繞“我為群眾辦實事”及“兩學一做”這兩條精神主線,以增強黨員先鋒意識、強化員工隊伍素質(zhì)、提升培訓(xùn)質(zhì)量為目標,將“一帶一”活動融入到黨員先鋒崗等活動中,為確;顒拥馁|(zhì)效,支部要求黨員根據(jù)實際工作積極拓展靈活多樣、行之有效的幫帶形式。

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  1.互幫互助的原則。

  2.對口幫帶與就近幫帶相結(jié)合的原則。

  3.自愿組合與黨支部調(diào)配相結(jié)合的原則。

  三、活動內(nèi)容

  黨員“一帶一”活動以帶思想、帶技能、帶作風、帶效益為主要內(nèi)容,具體要求如下:

  (一)帶思想,共同進步

  1.持續(xù)強化思想理論武裝。堅持學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想,制定理論學習中心組學習計劃,舉辦1期專題讀書班,把跟進學習習近平總書記重要講話作為第一議題,增強學習的系統(tǒng)性、針對性、時效性。每季度不少于一次談心談話記錄,黨員與員群眾共同培育積極主動、健康樂觀、開放包容的陽光心態(tài)。

  2.做好迎接宣傳貫徹黨的二十大工作。突出把迎接學習宣傳貫徹黨的二十大作為重大政治任務(wù)、全年工作主線,進一步創(chuàng)新形式、豐富載體,推出一批有影響、有實效的宣傳活動,營造喜迎黨的二十大的濃厚氛圍。

  3.鞏固拓展黨史學習教育成果。堅持目標不變、標準不降、力度不減,時常“溫習”“回爐”,推進黨史學習教育常態(tài)化、長效化,把黨史學習教育融入日常、抓在經(jīng)常,引導(dǎo)黨員干部深化“四史”學習,不斷從百年黨史中汲取政治營養(yǎng)、砥礪初心使命、筑牢信仰之基。

  (二)帶技能,共強素質(zhì)

  1.要以塑造“工匠”精神為抓手,健全凝智聚力全員創(chuàng)業(yè)的保障機制。黨員要帶頭把“大國工匠”追求卓越的創(chuàng)造精神、精益求精的品質(zhì)精神、用戶至上的服務(wù)精神體現(xiàn)到每名職工身上,深入做好“工匠”選樹工作,分類打造一大批管理型“工匠”、技能型“工匠”、操作型“工匠”。

  2.黨員要不斷深化技術(shù)保障。加快組織實施技改項目建設(shè),盡快形成現(xiàn)實生產(chǎn)力。加快重大專項研究工作,以重大專項研究為指引,推進科研項目再上新臺階。黨員與結(jié)對員工根據(jù)各自的技能與特長,建立相互幫帶關(guān)系,明確幫帶重點內(nèi)容和主要方式,增強技能幫帶的針對性,確保雙方取長補短,共強技能,在本專業(yè)領(lǐng)域較上年取得明顯進步。

  3.黨員要不斷深化創(chuàng)新保障。深入推動創(chuàng)新課題制、精益項目制等科技創(chuàng)新平臺建設(shè)。通過深入一線、立足現(xiàn)場尋求改善機會,持續(xù)開展創(chuàng)新活動。

  4.黨員要帶頭加強學習,爭當技能過硬、業(yè)務(wù)精湛的規(guī)范,做到在業(yè)務(wù)技能上強于群眾、在綜合素質(zhì)上高于群眾,成為各個專業(yè)(崗位)的帶頭人和骨干。黨員要督導(dǎo)結(jié)對員工每年至少研讀一本專業(yè)書籍,并做好學習筆記。

  (三)帶作風,共樹形象

  1.緊抓中央八項規(guī)定精神的貫徹落實不放松,保證各項具體措施的規(guī)范化、制度化運行。堅決把紀律和規(guī)矩挺在前面,認真學習兩個《準則》《條例》和《問責條例》,嚴明黨的六項紀律,加強黨員干部執(zhí)紀情況的監(jiān)督檢查。不斷加強反腐倡廉教育,著力抓好崗位廉政和警示教育。

  2.帶頭發(fā)揮黨內(nèi)政治生活錘煉黨性、淬化思想的“熔爐”作用,創(chuàng)新形式方法,豐富內(nèi)容載體,堅持重溫入黨誓詞、黨員過政治生日等政治儀式,增強黨員榮譽感責任感。提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量,開展1次基層黨組織黨內(nèi)政治生活制度落實情況督查,杜絕隨意化、平庸化、庸俗化等問題,切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。

  3.黨員要帶領(lǐng)結(jié)對員工自覺遵守“八項規(guī)定”,清白做人、干凈干事,作風正派、嚴于律己,自覺抵制“四風”,弘揚正氣。帶領(lǐng)結(jié)對員工弘揚求真務(wù)實精神,真抓實干,堅決克服形式主義、被動應(yīng)付、急功近利等不良傾向,盡職盡責完成各項工作任務(wù)。

  (四)帶效益,共促發(fā)展

  1.提升個人效益。黨員要帶領(lǐng)結(jié)對員工優(yōu)質(zhì)、高效地做好本職工作,出色完成上級交辦的各項任務(wù)工作,不斷總結(jié)經(jīng)驗,確保個人全年績效較上年取得較大提升。

  2.提升部門效益。黨員帶領(lǐng)結(jié)對員工顧全大局,善于溝通和協(xié)調(diào),積極主動的處理好各種關(guān)系,堅決執(zhí)行分公司各項工作要求,提質(zhì)增效。完善管理人員考核評價制度,科學運用考核結(jié)果,為加強管理人員隊伍建設(shè)提供支撐。

  3.創(chuàng)先增效。黨員要帶領(lǐng)結(jié)對員工牢固樹立創(chuàng)先理念,立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)效,抓住降本增效工作中的薄弱環(huán)節(jié)和關(guān)鍵問題,圍繞目標引領(lǐng)、源頭管控、過程控制、課題帶動和責任落實,扎實推進精益管理工作深入開展。

  四、實施步驟

  1、深入研究,精細創(chuàng)建。(2022年x月-2022年x月)

  各支部要對照任務(wù)深入調(diào)查研究,及時召開黨員大會,研究制定本支部的實施方案。聽取黨員對本支部實施方案的意見,進一步完善實施方案。開展調(diào)查摸底,了解黨員與員工的思想狀況、業(yè)務(wù)技能、幫帶能力,擬定初步幫帶意向。

  2、嚴格標準,加強督查。(2022年x月-2022年x月)

  建立活動全程紀實制,構(gòu)建“全程記錄一過程控制一日常督查一責任追究”的管理鏈條,簽訂幫帶協(xié)議書。根據(jù)懇談結(jié)果,經(jīng)結(jié)對員工同意后,組織黨員和結(jié)對員工簽訂黨員“一帶一”協(xié)議書。協(xié)議書一式三份,黨員與結(jié)對員工各一份,支部保留一份。原則上,“一帶一”關(guān)系實行一年一調(diào)整、協(xié)議書一年一簽訂。采取定期檢查、隨機抽查、現(xiàn)場調(diào)度、研討交流等方式,黨支部依據(jù)黨員與結(jié)對員工簽訂的“一帶一”協(xié)議書,每季度進行一次檢查考評,并作為年度民主評議黨員和黨員先鋒崗評選的重要參考。

  3、驗收評比,示范表彰(2022年7月)

  2022年七一期間,對已經(jīng)取得良好成效的進行評比表彰,總結(jié)經(jīng)驗、樹立榜樣、激勵先進,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用和基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,

  4、注重宣傳,營造氛圍。(2022年x月-2022年x月)

  各級黨組織要立足實際,積極主動宣傳宣傳黨員“一帶一”活動的意義,動員每一名黨員積極參與到黨員“一帶一”活動中來,營造良好的創(chuàng)建氛圍。宣傳部門要突出典型抓宣傳,積極宣傳、充分展示活動的做法、經(jīng)驗,發(fā)揮典型效應(yīng),以典型帶動全面促進。

  五、活動要求

  一是高度重視,精心組織。要將黨員“一帶一”活動作為加強基層黨組織建設(shè)的重要載體,與施工生產(chǎn)工作結(jié)合起來,立足黨員,員工崗位職責和工作實際,明確具體的任務(wù)和目標。

  二是建立機制,閉環(huán)管理。黨支部要將黨員“一帶一”活動納入日常管理,督促黨員當好結(jié)對員工第一知情人、第一報告人、第一幫助人,建立常態(tài)化、規(guī)范化的長效工作機制,進行督促檢查,確保活動取得實效。

  三是樹立典型,營造氛圍。黨支部要加強對黨員“一帶一”活動的宣傳,動員每一名黨員都參與到“一帶一”活動中來,使“一帶一”活動成為發(fā)揮先鋒模范作用的平臺,定期組織開展活動經(jīng)驗交談,樹立先進典型,形成“黨員帶動員工、員工推動黨員、黨員與員工相互促進”的良好局面。

 

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