單位專題民主生活會查擺問題整改工作方案參考模板

　　單位專題民主生活會查擺問題整改工作方案參考模板

　　領導班子成員應按業(yè)管業(yè)務，履行好統(tǒng)籌協(xié)調和監(jiān)督職責，組織專門力量，督辦整改工作落實。業(yè)務部室應定期匯總和匯報整改進展情況。下面是由蒲公英文摘網小編為大家整理的單位專題民主生活會查擺問題整改工作方案參考模板，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　按照XX黨組第X督導組的安排部署，針對單位黨史學習教育專題民主生活會對照檢查存在的突出問題，通過認真梳理，歸納為5個方面19個問題，在深刻剖析、理清思路、明確目標、完善措施的基礎上，形成XX單位黨史學習教育專題民主生活會查擺問題整改工作方案。

　　一、總體思路

　　認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面總結黨史學習教育，從黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗中不斷汲取智慧力量，深入落實習近平總書記重要指示批示精神特別是視察XX省的重要講話精神，以史為鑒、開創(chuàng)未來，埋頭苦干、勇毅前行，在實現(xiàn)第二個百年奮斗目標新征程中、在XX單位打造“改革創(chuàng)新示范企業(yè)”的進程中推進更加自覺更加堅定地承擔XX責任、貢獻XX力量。

　　二、目標任務

　　1.近期任務。對照民主生活會上查擺的突出問題，堅持統(tǒng)籌推進，科學制定整改方案和責任清單，逐條逐項對號入座，嚴謹細致抓好整改落實，注重實效、強化監(jiān)督、嚴肅問責，確保查擺問題整改工作效果。將收集到的意見，按問題歸屬進行分類匯總，由相關職能部室制定落實措施，在規(guī)定的時限內，向基層單位給予答復，做到事事有著落、件件有回音。

　　2.長期任務。在認真學習習近平總書記系列重要講話精神以及黨章黨規(guī)的基礎上，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，全面抓好深化改革和發(fā)展轉型，確保單位各項事業(yè)沿著黨中央指引的方向前進，堅定信心、保持定力，走好新的趕考之路。進一步嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，全面落實整改主體責任，強化問題導向，立足思想整改和問題解決，以整改措施不斷推動從嚴治黨工作向縱深發(fā)展、推動打造新時代的“四好”班子。

　　三、組織保障

　　成立由黨委書記任組長、紀委書記為副組長、黨群各部室為成員單位的民主生活會問題專項整改工作組。

　　組長：XXX

　　副組長：XXX

　　責任部門：黨委辦公室、黨委組織部、黨委宣傳部、紀檢監(jiān)察部（機關其它部室及直屬機構根據(jù)具體問題及意見建議類別承擔相應的整改任務）

　　四、整改措施及責任分工

　　1.堅持學史明理，持續(xù)強化理論武裝

　　（1）堅持黨委中心組學習、班子集中學習時間每年不少于12天，落實理論中心組黨的十九屆六中全會精神學習方案，將《決議》內容細化成6個專題，4次專題研討和1次中心組關于“兩個確立”學習體會的擴大交流，做到對《決議》的原原本本、逐字逐句學習。嚴格領導班子學習管理，要求請假人員必須補學并按要求提交心得體會，提升學習成效。（責任人：XXX，責任部門：黨委宣傳部，完成時間：2022年12月）

　　（2）明晰中心組學習偏重于提升理論修養(yǎng)、“第一議題”偏重于指導治企實踐的定位，由黨委辦統(tǒng)一牽頭安排，明確區(qū)分兩個學習載體的出發(fā)點和落腳點。（責任人：XXX，責任部門：黨委宣傳部，完成時間：2022年12月）

　�。�3）以領導班子專題黨課、宣講、心得體會撰寫等方式，在單位系統(tǒng)內開展一次“中國共產黨是什么、要干什么”大學習大討論活動，組織全體干部職工認真思考對“是什么、要干什么”這個根本問題和“從哪里來、往哪里去”這個基本命題，促進領導班子及全體干部職工切實統(tǒng)一思想，凝聚不折不扣落實黨中央決策部署、扎實做好本職工作的共識和合力。（責任人：XXX，責任部門：黨委宣傳部，完成時間：2022年12月）

　　（4）將“正確黨史觀”的學習作為一季度學習重點，通過讀書班、黨校教授講座等方式，促進領導班子準確把握黨的歷史發(fā)展的主題主線、主流本質。切實用正確黨史觀指導企業(yè)生產經營、改革發(fā)展各項工作，為單位走好新時代的長征路、促進2022年各項工作開局起步提供理論指導。（責任人：XXX，責任部門：黨委宣傳部，完成時間：2022年12月）

　　2.堅持學史增信，持續(xù)加強政治建設

　�。�1）堅持圍繞國企的政治屬性研究謀劃企業(yè)各項工作，始終做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，引領全體干部職工不斷提升政治領悟力、政治判斷力、政治執(zhí)行力。（責任人：XXX，責任部門：黨委辦公室，完成時間：2022年12月）

　�。�2）將單位2022年工作融入中央決策部署的大局，堅持把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局，按照“XX”的思路，認真謀劃和開展2022年工作。（責任人：XXX，責任部門：黨委辦公室，完成時間：2022年12月）

　　（3）強化政治監(jiān)督，編制黨委層面關于落實《中央關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的意見》的工作方案，明確具體措施和各個層級職責任務，進一步壓緊壓實責任。堅持緊盯“人、權、事”的監(jiān)督重點，管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時，把監(jiān)督工作落實落細落到位。（責任人：XXX，責任部門：黨委辦公室，完成時間：2022年12月）

　　（4）堅持以“釘釘子”的精神，扛起巡視整改的政治責任。針對XXX的問題，安排一名班子成員牽頭專題溝通地方政府，探索利用XXXXX的機會盡快加以解決，針對XXXX的問題，由黨委書記負責，采取XXXX、XXXX、XXXX的措施，積極與上級主管部門溝通取得指導性意見，確保整改工作年內全部銷號。（責任人：XXX，責任部門：黨委辦公室，完成時間：2022年12月）

　�。�5）認真貫徹中央人才工作會議精神，加快推進人才隊伍建設，2022年計劃實施XX人才專項行動，培養(yǎng)“管理、技術、技能”三支隊伍，完善人才評價體系，強化評價成果運用，增強人才的歸屬感、獲得感和責任心，對緊缺崗位開展人才引進，打造一支能擔大任的XX單位人才隊伍。（責任人：XXX，責任部門：黨委辦公室，完成時間：2022年12月）

　�。�6）堅持對意識形態(tài)工作的高度重視和絕對領導，密切關注黨員干部言行舉止，著重注意在私人朋友圈、非公開場合的言論表現(xiàn)，研判思想動態(tài)苗頭，及時開展教育引導，對發(fā)生問題的黨員干部開展談話提醒。（責任人：XXX，責任部門：黨委辦公室，完成時間：2022年12月）

　　3.堅持學史崇德，持續(xù)鞏固宗旨意識

　　（1）以“我為群眾辦實事”工作清單為抓手，建立服務群眾的評估機制，將“群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應”作為唯一標準。確因政策原因或歷史原因無法整改的，要建立“暫存待辦”機制，待政策窗口期到來時第一時間辦理，同時向職工群眾詳細說明情況，取得理解支持。（責任人：XXX，責任部門：黨委辦公室，完成時間：2022年12月）

　�。�2）深化作風和執(zhí)行力建設，開展“講擔當、抓落實、辦實事”作風建設專項行動，規(guī)范職能部門服務職工的工作標準、工作行為。一并出臺會議、文件壓降措施，切實提升工作效能、減輕基層負擔。（責任人：XXX，責任部門：黨委辦公室，完成時間：2022年12月）

　�。�3）按要求開展黨建聯(lián)系點、安全生產問計調研等工作的同時，建立聯(lián)系基層長效機制，及時明確調研主題，上下半年分別開展一次專題調研，聽取職工群眾意見建議，改進自身工作，切實增強同人民群眾的血肉聯(lián)系。（責任人：XXX，責任部門：黨委辦公室，完成時間：2022年12月）

　　4.堅持學史力行，持續(xù)推進企業(yè)發(fā)展

　�。�1）堅持把握企業(yè)2022年的形勢任務，聚焦“爭項目、防風險、控虧損”的主線，采取XXXX、XXXX、XXXX等措施，妥善解決XXXX、XXXX等問題。（責任人：XXX，責任部門：黨委辦公室，完成時間：2022年12月）

　�。�2）加強“兩利四率”管控，采取XXXX、XXXX、XXXX等管控手段，確保全員勞動生產率等其他經營業(yè)績考核指標順利完成年度任務，達到行業(yè)內先進水平。（責任人：XXX，責任部門：黨委辦公室，完成時間：2022年12月）

　�。�3）落實領導班子和各部門的政策研究責任，深刻研判企業(yè)面臨的風險挑戰(zhàn)，提前謀劃應急處理預案，完善快速反應機制，不斷提升處置突發(fā)事件的能力和經驗。（責任人：XXX，責任部門：黨委辦公室，完成時間：2022年12月）

　�。�4）堅持“兩個責任”一體貫通、融合共進，采用黨委主導、紀委配合的方式開展正反兩個方面的宣傳教育，既結合先進榜樣宣傳開展正向引導，同時也要及時收集整理身邊的違規(guī)違紀典型事件，加強宣傳教育，進一步引導黨員特別是黨員干部知敬畏、明底線、講規(guī)矩、守紀律，切實把紀律要求內化于心、外化于行。（責任人：XXX，責任部門：黨委辦公室，完成時間：2022年12月）

　�。�5）深化“三基”建設，督促黨支部圍繞服務改革發(fā)展、凝聚職工群眾、建設企業(yè)文化的職責開展工作，立足發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的重點任務，不斷提升支部工作標準化規(guī)范化水平，開展好主題黨日活動、學習教育等組織生活，引導先進群眾積極向黨組織靠攏，不斷提升政治功能和組織力。（責任人：XXX，責任部門：黨委辦公室，完成時間：2022年12月）

　　五、民主生活會召開前征求意見建議部署及分工

　　民主生活會前，向基層黨組織征集意見建議共XXX條，其中涉及安全生產XX條，項目前期X條、薪酬績效XX條、管理提升XX條、科技創(chuàng)新X條、黨的建設XX條、職工生活XX條。其中X條納入班子對照檢查材料，其余XX條分別向機關相關業(yè)務部室及直屬機構移交。黨委辦公室牽頭，根據(jù)各部室反饋的答復意見，2月底前統(tǒng)一向基層單位反饋。

　　六、整改步驟及時間節(jié)點

　　1.編制問題整改工作方案，明確思路、目標及工作任務分工及責任部門，報XX黨組第X督導組。（責任部門：黨委組織部；時間節(jié)點：2022年2月XX日前）

　　2.將各黨支部提出的意見向機關各部室進行反饋，將意見建議的答復分類匯總，向基層單位進行反饋。（責任部門：黨委組織部；時間節(jié)點：2022年2月底前）

　　3.根據(jù)民主生活會查擺的問題，將整改舉措細化為責任清單，分解到各相關責任部室。（責任部門：黨委組織部；時間節(jié)點：2022年2月底前）

　　4.建立問題整改推進落實機制，每季度結合工作例會、黨建工作專題會、重點工作推進會等會議，對問題整改進度情況進行匯報。（責任部門：黨委辦公室；時間節(jié)點：每個季度最后一個月）

　　5.年底各部室針對查擺問題整改情況，提交全年整改落實情況報告，報單位黨委審閱。（責任部門：黨群各部室；時間節(jié)點：2022年12月中旬）

　　七、相關要求

　　1.落實整改責任。單位領導班子成員要發(fā)揮組織領導作用，帶頭整改，承擔分管業(yè)務領域專項整改的第一責任。機關各相關部室承擔本業(yè)務領域整改工作的直接責任。各單位要做到自查自糾、舉一反三，深入查擺并有效解決所在單位存在的突出問題。

　　2.確保工作實效。機關各相關部室要將存在問題、整改措施、時間進度、責任部門細化明確，建立問題臺帳，并統(tǒng)一納入局辦公室日常督辦事項。要逐條整改落實，務必在規(guī)定時間內整改到位，確保取得階段性成果。

　　3.強化監(jiān)督檢查。領導班子成員應按業(yè)管業(yè)務，履行好統(tǒng)籌協(xié)調和監(jiān)督職責，組織專門力量，督辦整改工作落實。業(yè)務部室應定期匯總和匯報整改進展情況。對整改不力、搞形式主義的堅決追究責任。對違規(guī)違紀問題，堅決查處，決不姑息。

 

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