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　【實用】學校教學工作計劃模板十篇

　【實用】學校教學工作計劃模板十篇

　時間過得可真快，從來都不等人，我們又將迎來新一輪的努力，該為自己下階段的工作做一個工作計劃了，但是工作計劃要寫什么內容才是正確的呢？以下是幫大家整理的學校教學工作計劃 10 篇，歡迎大家借鑒與參考，有所幫助。

　學校教學工作計劃 篇 1

　課題研究是校本教研中的一項重要內容，是促進教師專業(yè)成長的重要途徑，也是營造良好校園文化氛圍的重要方式�，F將本學期的課題研究工作計劃如下：

　 課題研究的主要步驟

　 1、界定研究內容

　 準確界定研究內容是課題研究的前提和關鍵，一個有待研究的問題不管大小，一般都是可以也應當進一步具體化的。研究內容的界定不但將課題分解為一個個可以直接著手的具體的問題，也規(guī)定了一定的范圍，任何一項研究不可能也不必要將課題所能涉及的所有問題進行全面研究。中小學教師開展課題研究首先必須明了研究的內容，否則，研究工作將無從著手。如對"小學生自主學習能力培養(yǎng)研究"課題，

　我們界定的研究內容是：

　 第一側重理論方面的有：

　 ①自主學習的本質和特征，

　 ②自主學習能力構成和表現，

　 ③中小學生自主學習能力形成和發(fā)展的過程和規(guī)律；

　 第二側重實踐方面的有：

　 ①小學生自主學習能力培養(yǎng)的教學原則、教學策略，

　 ②以自主學習為核心的課堂教學模式，

　 ③各學科自主學習的特殊性。

　 這樣的內容界定使課題具體化、明朗化，問題結構有層次也比較清晰，各科教師都可以選定其中的任一問題，作為課題研究的切入點、聚焦點和突破點，任何一個問題在解決的過程中，必然會引申新問題，從而成為研究課題的派生問題。

　 2、設計研究方案

　 研究問題明確后，就要進一步分析問題的成因，規(guī)劃問題解決的方法和步驟。這里最重要的工作有二：第一，要了解已有研究成果，學習相關理論。任何課題研究都不是從"零"開始，有效的研究都是以原有成果為起點的。教師要圍繞課題研究的問題，搜集相關的文獻，并對文獻進行認真閱讀和分類疏理，從而全面了解同類或相關課題研究現狀方面的信息，明確已有的研究結論和經驗，發(fā)現原有研究的不足，站在問題的前沿，尋找研究問題的理論支撐，保證研究工作在理論指導下有針對性地開展。第二，提出自己的研究假設，這是研究方

　案中最富有個性化和創(chuàng)造性的部分。任何假設都具有假定性、科學性和預見性。所謂假定性是說它具有推測的性質，即這種假設是現實中暫不存在的或未被確認的，或雖見于彼處卻未見于此處的，它可能被實踐證實，也可能被證偽，因此，假設決定了研究的探索性。但是假設又并非臆斷，它以教育理論為導向、以經驗事實為根據、以原有研究為借鑒，又經過研究者的論證和交流，因此，假設又具有科學性，正是科學性避免了研究的盲目性。假設也是一種走在行動之前的思想、一種先于事實的猜想，是研究者從思想觀念上對未來的洞察和把握，所以它能使研究活動更富有預見性。事實證明：一個好的假設，是課題研究的關鍵。當然，一個好的有價值的研究假設的提出是經過一個過程的，研究者要在研究過程中不斷修改、完善研究假設。

　 3、開展行動研究

　 研究方案只是一個解決問題的思路和設想，課題研究的核心是行動，行動是研究方案付諸于實踐的過程，但是這種行動不是一般意義的行為和動作，而是一種變革、改進、創(chuàng)新，是一個尋找問題解決、創(chuàng)造教育實踐新形態(tài)的過程，它具有以下特征：第一，驗證性，檢驗研究方案的可行性，證實或證偽研究假設。這是課題研究的基本特征。第二，探索性，發(fā)現和尋找各種新的可能性。行動絕不是按圖索驥的按部就班的機械活動，而是一種積極尋找和探索解決問題、達到目的的最佳途徑和最佳策略的過程。這意味著教師在行動時，不應拘泥于原有的假設和事先的設計，要根據實際情況，隨時對方案作出有根據的調整、變更。探索性是課題研究的本質特征。第三，教育性，服從、

　服務于學生的成長和發(fā)展。任何行動都應該無一例外地遵循人道主義原則，體現教育活動的價值導向和人文關懷，無條件地有利于所有學生的成長和發(fā)展，這是行動的最高原則。驗證和探索只有在完整地關注學生的全面成長的前提下進行才是有價值的、符合教育道德的。[6]教育性是課題研究的靈魂。行動研究不僅需要行動，而且也要求"寫作"，教師應將行動過程中發(fā)現的新問題、激發(fā)出的新思考、新創(chuàng)意忠實而全面地記錄下來，并形成改進自己教學行為的方案，在以后的教學實踐中作新的嘗試，在嘗試過程中再記錄新發(fā)現，形成新思路，從而使自己的教學行為處于不斷的重新建構之中、

　 4、總結研究成果

　 總結在課題研究中既是一個研究循環(huán)的終結，又是過渡到另一個研究循環(huán)的中介。在總結這個環(huán)節(jié)中教師作為研究者主要做了以下幾件事：

　 第一，整理和描述，即對已經觀察和感受到的，與研究問題有關的各種現象進行回顧、歸納和整理，其中要特別注重對有意義的"細節(jié)"及其"情節(jié)"的描述和勾畫，使其成為教師自己的教育故事或教學案例。

　 第二，評價和解釋，在回顧、歸納和整理的基礎上，對研究的過程和結果作出判斷，對有關現象和原因作出分析和解釋，探討各種教學事件背后的理念，揭示規(guī)律，提高認識，提煉經驗。

　 第三，重新設計，針對原有方案及其實施中存在的各種偏差或"失誤"，以及新的感悟、新的發(fā)現、新的認識和新的思考，修改原有

　方案或重新設計方案，并付諸予實施，進行進一步的檢驗、論證和改革探索。個人課題研究的目的是為了改進和改正，它不可能停滯在一個凝固的"成果"上，而是一個不間斷的自我修訂、自我完善的"過程"。所以，任何總結，都只是意味著一個新的開始。

　 課題研究過程是一個螺旋上升循環(huán)發(fā)展的動態(tài)過程，它不是一個線性結構，而是一個不斷的趨進問題解決的復式循環(huán)結構。實踐證明，課題研究對于提升教師科學素養(yǎng)和理論水平具有特別重要的推進作用。

　 xx

　 教務處 學校教學工作計劃 篇 2

　指導思想：

　 繼續(xù)貫徹新課程理念，推進課程改革，加強小學科學教育教學的研究；圍繞我校課程實施中存在的問題展開行之有效的教研活動，提升科學教學的教研質量與教研水平；充分利用遠程教育有效資源，強化教師業(yè)務學習水平，實施專業(yè)化指導與學術性、群眾性研討并行，增進我�？茖W教師之間的交流與互動。

　 一、加強學習與研究，提升教師科學素養(yǎng)。

　 1、精心組織各種學習活動，積極構建學習型組織。

　 本學期擬圍繞以下專題開展學習活動：

　 繼續(xù)組織科學教師認真學習和鉆研《科學課程標準》、《科學課程

　標準解讀》兩本最基本的導向性書，把握科學教學的基本方向與目標。

　 組織學習《科學課》等專業(yè)性雜志，加強平時的總結與反思。

　 學習和鉆研有關“做中學”教學案例專著，將理論與實踐相結合。

　 2、“教學反思”是教師成長的有效途徑，要求科學教師在理論學習和教學實踐的基礎上，采取各種形式進行“教學反思”，積極撰寫教育教學論文，并參加“教海探航”論文評比活動。

　 3、“上網學習”是現代教師應具備的一種的能力，要求教師充分利用現有條件，加強網上學習實踐活動。

　 二、繼續(xù)深化科學課程改革，提高科學教育教學質量。

　 1、本學期要抓好實驗教材的研究工作，利用好“江蘇教育網”中的教材教法培訓資料，對教師進行教材教法培訓。

　 2、新課程實施過程中，仍將采取多種形式加強對科學教師的培訓。以各種形式，靈活、有效、充分發(fā)揮科學課程改革進程中的亮點與精華，向全鎮(zhèn)科學教師展示一些精品課例、精典案例等。

　 3、加強與溧陽市教研室的聯系，積極爭取各種培訓的機會。

　 三、以教育科研為先導，依托遠程教學資源，帶動學�？茖W教學水平的穩(wěn)步提升。

　 1、調動教師參與科學教學課程改革的積極性，挖掘廣大教師的研究意識，組織教師學習遠程教育資源，通過不斷學習，汲取營養(yǎng)，共同協(xié)商、互動交流，指導教師自主開展教研活動。

　 2、積極探索“看中學”的形式、內容，依托遠程教育資源，自主開發(fā)一批適合學生科學素養(yǎng)發(fā)展的教學資源。

　3、注重新型課堂教學模式，讓學生走出課堂，親近自然，拓展學生的視野，提升學生熱愛家鄉(xiāng)的情感，豐富德育教學的內涵。

　 4.根據學科特點，開展四年級科學興趣小組活動，做到有計劃，有活動，有記錄，培養(yǎng)學生獲取科學知識的能力和科學探究的興趣。

　 5、實驗室工作人員做好實驗儀器的保管使用及實驗登記工作。

　 6、繼續(xù)做好小小氣象臺的指導工作。

　 四、具體工作：

　 九月份：

　 1、制訂課題組計劃。

　 2、制訂各年級教學計劃

　 十月份：

　 1、 中學《科學》新教材分析與培訓活動。

　 2、組建科學興趣小組并開展活動。

　 十一月份：

　 1、積極參加 “做中學”科學教育項目組實驗教師研討活動。

　 2、科學課堂教學研討活動。

　 十二月份：

　 1、“優(yōu)秀課”評比活動；

　 2、科學課堂教學研究活動；

　 元月份：

　 1、做好科學的的期終考核工作。

　 2、歸納收集資料，檢驗實驗效果。

　學校教學工作計劃 篇 3

　本學期，我聯區(qū)將繼續(xù)借助新課程改革的東風，深入學習新的課程標準，真正確立起與新課程相適應的體現素質教育精神的教育觀念。以學生發(fā)展為本，堅定不移地推進教學方式和學習方式的轉變，讓學生的自主性、獨立性、能動性和創(chuàng)造性得到真正的張揚和提升。加強學習和培訓，通過反思、討論、提高認識、強化責任，以更新教育觀念為前提，以提高師資整體素質為核心，以提高課堂教學效率為重點，全面提高我校教育教學質量，努力爭創(chuàng)一流的教育教學成績。

　 主要工作：

　 一、加強學習培訓，努力構建學習型組織。

　 學習，是知識汲取與更新的先決，是一個人不斷完善、充實自我的需要，是一切工作與時俱進、開拓進取的重要條件。本學期要以全面推進基礎教育課程改革為契機，加強教師理論和業(yè)務的學習與指導，組織教師參加各級各類的培訓和校本培訓，在學習中不斷掌握先進的教育教學理念、掌握最前沿的教改信息、關注教育改革的發(fā)展動態(tài)，不斷提高自身的文化素養(yǎng)、理論水平、管理水平及教科研能力，樹立新的課程觀、教育觀、教學觀、教師觀、學生觀，著力提高教師實施素質教育的能力和水平。

　 1、保證時間。一是利用學校業(yè)務學習時間組織全校教師學;二是利用各校每周一次的教研活動時間分科組學;三是自學，要求領導和教師每周應有不少于 2 小時的自學時間，專業(yè)期刊、理論專著、網上

　資源，一切凝聚著人類文化精神的讀物都可以進入視野，把學習、讀書的過程作為備課的過程。另外，還積極組織教師參加各級各類學習培訓和學歷進修活動，為教師的學習創(chuàng)造條件和提供機會。

　 2、充實內容：

　 (1)本學期學校和聯區(qū)教研站都要選編有指導、借鑒作用的學習資料印發(fā)到老師手中，供交流學習;

　 (2)開展學刊用刊活動。學校每年為教師們訂閱幾種教育教學理論書刊，每位教師最少訂閱一種教育雜志，要求老師們要充分發(fā)揮教育報刊的作用，時時研讀，及時獲取教育科研信息。每學期起碼學好一本理論書籍，用以指導自己的教育思想和教學實踐。

　 (3)學校在加強校園建設的同時，加強現代化教育硬件的配置，力爭使 45 歲以下教師會使用計算機。老師們要充分利用網絡資源，使之成為我們進行教育教學活動，了解最新教育教學動態(tài)、科研成果，不斷更新知識，用新的理念和新的知識充實自己、武裝自己的不可缺少的工具。

　 3、創(chuàng)新學習培訓方式。培訓方式是培訓內容的載體，學校和各科組要想方設法創(chuàng)建靈活、科學的培訓方法，采取互動參與、合作學習、反思構建等培訓方式，通過學教育理論、學新課標、學優(yōu)秀案例;談學習心得、談實踐體會，談師生變化;上實驗課、上研究課、上觀摩課;評教育思想、評教學設計、評教學手段、評教學效果、評角色轉變、評學習方式等多種類型的教研活動。

　 4、落實檢查。學校為每位教師配備業(yè)務學習資料和學習筆記本，

　要求邊學習邊記錄，寫好學習心得，做到學有所思，思有所得。

　 二、以課改為契機，深化教育教學改革。

　 1、實現教師角色的轉變。新課程體現了先進的教學觀念，這些觀念包括教育的價值觀，現代人才觀、教育質量觀、現代課程觀、師生觀、教學觀等，昭示我們必須改變習以為常的教學方式，為學生的學習和發(fā)展提供良好的環(huán)境和條件。結合現在教育的形勢，我們要清醒地認識到不能墨守成規(guī)，要成為一個研究型的教師。新課程改革的重點仍是課堂教學的改革，在推進新課程中，教師要真正成為學生學習的促進者，必須做好八個轉變：

　 (1)教學目標：由以知識傳授為中心向以學生發(fā)展為中心轉變樹立課程目標意識;

　 (2)教學觀念：由統(tǒng)一規(guī)格教育向差異性教育轉變樹立個性教育意識;

　 (3)教學關系：由以教論學向以學論教轉變樹立主體意識;

　 (4)教學活動：由重視結果教學向重視過程教學轉變樹立發(fā)展意識;

　 (5)師生關系：由不民主、不和諧向平等融洽轉變樹立情感意識;

　 (6)教學結構：由程式化、模式化向教學個性化轉變樹立創(chuàng)造意識;

　 (7)信息交流：由單向信息交流向綜合信息交流轉變樹立反饋意識;

　 (8)教學評價：由以選拔為主向促進個性化發(fā)展轉變樹立多元化評價意識。要求教師們把新課改精神滲透于當前的教育教學之中。

　2、促進學生學習方式的轉變。針對基礎教育過于強調接受學習、死記硬背、機械訓練的現狀，新課程提倡主動參與、樂于探究、合作交流為主要特征的學習方式。這對于學生的創(chuàng)新精神與實踐能力的培養(yǎng)有著重要的意義。因此，我們要把學習方式的轉變作為課改的核心問題來抓，要把握現代學習方式的的五個基本特征：

　 一是主動性。它是現代學習方式的首要特征，要讓學生自覺擔負起學習的責任，使學生的學習成為一種真正的有意義的活動。

　 二是獨立性。它是現代學習方式的核心特征，表現為我能學。

　 三是獨特性。有效的學習方式都有著個性化的，因為每個學生都有著不同于他人的觀察、思考和解決問題的方式;

　 四是體驗性。它是現代學習方式的突出特征，強調參與，重視直接經驗。

　 五是問題性。問題是開啟任何一門科學的鑰匙，問題是思想方法、知識積累和發(fā)展的邏輯力量，是生長新思想、新方法、新知識的種子，問題意識是學生進行學習特別是創(chuàng)造性學習的重要心理因素。以上五點特征我們必須從整體的高度來全面把握現代學習方式的精神實質，才能有效地促進學生學習方式的轉變。

　 3、開展豐富多彩的教研活動。

　 以開展課堂教學研究為重點，積極提倡學校開展集體備課活動，帶著課題上研討課，推進教學改革。對于上教研課，必須強調結合課題，體現研究的成果，評議時也要圍繞課題進行，課后鼓勵寫案例分析，提倡一課一得。對于熱點問題，組織研討，各抒己見，形成共識。

　對于教學方法改革，要突出方法能激發(fā)學生的學習興趣，能引導學生主動參與學習過程，能形成學生良好的學習習慣及正確地的學習策略，能培養(yǎng)學生積極、健康的情感態(tài)度，形成正確的價值觀。大力提倡課堂的民主化，大力提倡將學生的實踐與社會實踐相結合。本學期開展下列活動：

　 (1)開展課堂教學評優(yōu)課活動，以校為單位人人上教研課，選拔與推薦優(yōu)秀教師，參加聯區(qū)組織的公開課。

　 (2)聯區(qū)教研究站安排聯區(qū)每個課題組圍繞課題上一節(jié)研討課。

　 (3)開展教學基本功的競賽活動。各校要充分利用教研活動時間進行備課、普通話、三筆字、簡筆畫、電腦操作、撰寫課堂教學案例等的學習培訓。通過開展競賽活動促教師基本功的提高。

　 (4)舉辦家長開放日。

　 (5)期末上復習研討課，各科組推選 2 節(jié)優(yōu)質課。

　 (6)改進教學后記的形式，突出質量意識，寫好教學隨筆，提倡每日三問：今天讀了沒有?今天想了沒有?今天寫了沒有?及時積累材料，總結得失，寫出具有較高質量的教學心得或教學論文。

　 (7)走出去，請進來。聯區(qū)將積極創(chuàng)造條件，組織老師外出交流、聽課，汲取先進經驗;邀請專家、教授或有經驗的教師來校講座和指導課題實驗。

　 (8)繼續(xù)開展一幫一結對子活動，以老帶新，以新促老。每周及對子老師互聽課一節(jié)，做好聽課記錄，及時評課。每周一受幫教的老師要上交教案給指導老師檢查，指導老師閱后簽名。(結對子老師同上

　學期，一幫一落實情況與期末績效掛鉤)

　 (9)聯區(qū)本學期要組織安排 1~2 次學科活動或競賽。

　 三、常規(guī)教學管理常抓不懈，確保教學質量。

　 學校要求教師牢固樹立質量立校意識，視教學質量為學校命脈，以質量求生存，以質量求發(fā)展，向管理要質量，向管理要效益。建立了與課改相適應的.教學常規(guī)，規(guī)范教學行為，實現教學管理的規(guī)范化、制度化、科學化。

　 1、嚴格執(zhí)行課程計劃，堅持按課程表上課，做到不擠、不占、不讓任何學科課時。學校要堅決執(zhí)行課程計劃細則，對上課不準時進課堂，課上隨意離開課堂，任意拖堂，隨意換課的教師要從考核分數中扣除相應的分值。

　 2、加強教學常規(guī)管理。教學常規(guī)管理是教學工作順利開展的有效保障。本學期對教學過程中備課、上課、作業(yè)布置與批閱，輔導、教學評價等環(huán)節(jié)按《寶井聯區(qū)常規(guī)教學細則》的要求嚴格管理。

　 3、強化質量管理。

　 (1)實現輕負擔，高質量，讓學生想學、會學、樂學。要扎實抓好學習困難生的轉化工作，早一點打算，多一點行動，少一點埋怨，早一點落實轉化措施，多一點關心體貼，要花大力氣提高合格率與優(yōu)秀率。

　 (2)加強教學工作的督導。各校領導要把主要精力用于抓教學，深入教學第一線，把握教學的主動權，建立健全教學督導制度。

　 ①巡堂制度：值日教師和領導每天巡堂一至二次，檢查教學常規(guī)

　執(zhí)行情況，及時發(fā)現糾正不良行為，及時解決問題;

　 ②聽課、評課制度：聯區(qū)和學校采用打招呼或不打招呼的形式進行聽各科教師的課，并及時進行評課指導。每位領導全期聽課都不少于 35 節(jié)。

　 ③聯區(qū)工作人員和各校領導要堅持參加本聯區(qū)和本校的教研活動，指導教研活動的開展，使教研活動能有效地、蓬勃地開展。

　 ④聯區(qū)和學校要定期檢查各校老師的備課、作業(yè)批改情況，及時發(fā)現、解決存在問題，推廣好的做法;

　 ⑤質量監(jiān)控制度：小學語、數、英三科任課教師和初中各主要學科任課教師，每單元測試后，要及時進行質量分析，填寫質量分析表，并及時反饋信息給有關人員。

　 ⑥聯區(qū)對各校的常規(guī)質量檢查每學期至少舉行一次，各校要對本校的教學常規(guī)進行經常的檢查。

　 4、規(guī)范教研活動。教研是青年教師成長成才的搖籃。教研活動要在實與新上下功夫，激發(fā)教師參與教研的主體意識和創(chuàng)造熱情，鼓勵教師合作、交流，共享教研成果。聯區(qū)工作人員和各校骨干教師要不斷提高業(yè)務素養(yǎng)，擔負起培養(yǎng)教師的神圣職責，充分利用每周的5+1 和

　 10+1 教研活動時間，扎扎實實地開展教研活動，教研組長要組織好，協(xié)調好，指導好，使教研活動不走過場，不圖形式，并從中提高自己的威信。單周教研活動安排為理論學習，雙周為集體備課，以校為單位進行，每次有中心發(fā)言人，擬寫好中心發(fā)言稿進行說課。教

　研組活動必須遵循三個原則：一是解決當前教學中亟待解決的問題原則;二是理論聯系實際，明確教改方向的原則。三是以課堂教學為中心，以現場教學為手段，給人以直接教益的原則。每位教師應積極參加每次的教研活動，不遲到，不早退，確實不能參加教研活動的，要請假，否則當曠課處理。

　 四、認真抓好課題研究，扎實推進教育科研。

　 教育科研是推動教育教學改革、提高教育質量的動力，是培養(yǎng)高素質教師隊伍的有效途徑，也是創(chuàng)辦特色學校的必由之路。本學期要進一步加大教育科研的力度，以教育科研為先導，把教研工作和科研工作緊密結合起來，使教研工作逐步從經驗型向科研型轉變。

　 1、學校領導要高度重視教育科研，帶頭主持學校教育科研課題研究，要為課題研究創(chuàng)設良好的條件。

　 抓好教育科研知識的普及工作，重視科研骨干教師的培養(yǎng)，舉辦各種形式的學習、培訓、研討活動，對教師進行教育科研理論知識和教育科研方法的指導，使教師認識教育科研的重要意義，掌握科研的基本方法，提高教育科研的能力。每位教師都要有成為科研型教師的志向，樹立教師即研究者的觀念，逐步建立起一支學習型、科研型的教師隊伍。

　 3、規(guī)范教育科研管理，提高科研成效。進一步健全和完善我�？蒲泄芾淼囊�(guī)章制度和管理條例，并組織教師學習，使科研課題負責人、組長和研究人員明確自己的工作職責，使學校的科研工作有章可尋，有條可依，逐步正規(guī)化，穩(wěn)步健康發(fā)展。

　4、突出課題的過程管理，期末對各課題組進行評估考核，考核結果與教師的績效聯系。圍繞課題，各課題組要定期開展活動，做到研究有計劃，活動有記錄、總結，并及時做好各類資料檔案的整理和積累。本學期做好以下幾項工作(圍繞課題)：

　 (1)每學期每人寫一篇個案;

　 (2)每學期每人寫一個課堂教學設計;

　 (3)每學期每人上一堂研究課;

　 (4)每學期每人寫一篇研究論文;

　 (5)每學期每個課題組寫一份階段性研究報告。

　學校教學工作計劃 篇 4

　1．執(zhí)行國家和省有關文件精神情況：能根據教育部及省教育廳有關文件精神制定實施性教學計劃；有論證專業(yè)培養(yǎng)目標、業(yè)務規(guī)格的行業(yè)分析報告；依據教育部職成司頒發(fā)的專業(yè)教學指導方案設置課程，確定教學要求；專業(yè)教學計劃經有關教育部門審批。“教育部文件”系《關于制定中等職業(yè)學校教學計劃的原則意見》（教職成司[xx]2號），“教學指導方案”系教育部頒發(fā)的重點建設專業(yè)教學方案；“省教育廳文件”系《關于進一步深化職業(yè)教育教學改革全面推進素質教育的意見》（蘇教職[xx]11 號）、《江蘇省職業(yè)高級中學教學管理規(guī)范》（蘇教職[xx]13 號）和《江蘇省中等專業(yè)學校教學管理規(guī)范（試行）（蘇教職[xx]6 號）。

　 2．專業(yè)名稱和有關文件規(guī)范情況：專業(yè)名稱準確、科學、規(guī)范；

　專業(yè)培養(yǎng)目標、業(yè)務范圍及其在知識、能力、素質方面要求明確、具體；課程設置結構合理，課程課時比例恰當，文化必修課和教學指導方案中規(guī)定的主干專業(yè)課程開齊開足；教學計劃格式規(guī)范。專業(yè)名稱參照教育部《中等職業(yè)學校專業(yè)目錄》（教職成司[xx]8 號）；教學計劃格式規(guī)范見教育部《關于制定中等職業(yè)學校教學計劃的原則意見》。

　 3．行業(yè)企業(yè)參與教學計劃修訂情況：定期召開相關行業(yè)（企業(yè)）專家參加的教學計劃研討會；根據市場及有關崗位群職業(yè)能力變化及時修訂教學計劃。

　 4．教育教學改革創(chuàng)新情況：根據培養(yǎng)目標的要求，結合專業(yè)特點和本校實際，改革辦學模式和教學模式；構建適應時代變化和滿足學生個性發(fā)展需求的課程體系；教學內容不斷優(yōu)化，及時體現相關行業(yè)的新知識、新技術、新工藝和新方法；堅持能力本位，有體現職教特色的校本教材。

　 5．組織領導與計劃管理情況：建立由主管校長、教務處與教研組（專業(yè)組）組成的教學計劃三級管理體制，職責明確，管理到位；學校教學督導機制切實有效，能定期對專業(yè)教學計劃執(zhí)行情況進行督查，并有書面總結及改進意見。

　 6．規(guī)章制度建設情況：以教學質量管理為核心，制定教學管理規(guī)章制度。各處、室、組等教學管理組織和人員的職責，課程授課計劃制定和審批制度，教學檢查、教研活動和教師聽課制度，教師考核與教師業(yè)務檔案管理制度，成績評價與考核規(guī)定，畢業(yè)生質量調查反饋制度，以及各種場、所、館等管理規(guī)定齊全。

　7．教學檔案情況：專業(yè)教學計劃、課程教學大綱（課程教學基本要求）、課程授課計劃、“四表一志”、成績考核材料、職業(yè)資格證書考核統(tǒng)計及總結、畢業(yè)生情況調查及分析報告等教學業(yè)務檔案齊全；學校年度教學工作計劃及總結、各處室組工作計劃及總結、教學質量檢查評價記錄、教改方案及總結等教學文書檔案完備。

　 8．管理手段情況：教學計劃管理手段現代化，實現信息管理；教學計劃管理軟件功能齊全、使用效率高。

　 9．課程開設情況：按教學計劃開全開齊課程，保證課時數；文化基礎課程與專業(yè)課程的課時比例一般為 4：6，專業(yè)課程中實踐教學比例占 50%左右；開設選修課，選修課課時比例占總課時 10%左右。

　 10．實踐教學情況：能嚴格按照教學計劃組織實踐性教學，實習項目開出率、實驗開出率、實習時間保證率均為 100%；有實驗實習教學計劃或指導書、任務書；實驗、實習臺帳齊全；技能訓練有明確規(guī)范的總目標和階段要求，考核嚴格，實習效果好。

　 11．質量檢查情況：教學計劃設置的課程均安排考試或考查；學生參加職業(yè)資格證書考核或職業(yè)技能鑒定；理論課程考核依據教學大綱（教學基本要求）及學生現狀命題，突出考查學生能力，實習課程考核成績根據教學實習及綜合實習成績評定；各類課程成績考核注重質量分析；按教學計劃定期實施教學質量檢查，對教學實施過程的諸因素和教學活動的各個環(huán)節(jié)進行全面分析；各式教學檢查臺帳齊全。

　 12．推行彈性學制情況：實行教學管理制度改革，推行學分制并取得經驗；形成與學分制相適應的課程模式與評價體系。

　13．教材管理情況：嚴格執(zhí)行教材選用制度；有專人負責，管理臺帳齊全、規(guī)范；教材征訂渠道規(guī)范，主要文化基礎課程和主干專業(yè)課程使用國家或省規(guī)劃教材。

　 14．教學研究情況：教研組織機構健全；圍繞教學計劃定期開展教研活動，形式多樣，實效明顯；堅持開展以解決教學實際問題為宗旨的校本研究，成績顯著。

　 15．質量效益情況：畢業(yè)生職業(yè)資格證書持有率達 90%以上；學生計算機考核合格證書取證率達 90%以上、有關專業(yè)外語考核合格證書取證率達 80%以上；畢業(yè)生當年就業(yè)率達 90%以上，其中專業(yè)對口就業(yè)率達 80%以上。（取得與所學專業(yè)相關、社會或行業(yè)認可的某項專業(yè)技術（技能）證書者按有職業(yè)資格證書統(tǒng)計。一人取得多個技術（技能）證書，按一個統(tǒng)計。凡有相對穩(wěn)定工作崗位和經濟收入的即為就業(yè)；畢業(yè)生升入高等院校的計入就業(yè)率，但要分開說明。）

　 16．產教結合情況：有產學研機構；有行業(yè)（企業(yè)）參與專業(yè)建設和專業(yè)教學，提供實習場所和有關信息等；學校實施教學、生產、研究、服務一體化，成效顯著。

　 17．經驗特色情況：能進行教學模式、教學方法、考核方法改革，對提高教學質量效果明顯；教學計劃能主動適應經濟社會發(fā)展對人才培養(yǎng)的需求，有一定特色；教學計劃管理形成經驗，在當地產生一定影響。

　 18．社會評價情況：用人單位評價高，滿意度達 90%以上；有畢業(yè)生獲得縣（市、區(qū)）及以上表彰或榮譽證書。

　 學校教學工作計劃 篇 5

　寫字是人的一項重要的基本素質，“端端正正寫字，堂堂正正做人”。寫字教學是學校教育工作的一項重要內容，它具有育德、啟智、修身、養(yǎng)性、審美的功能。小學階段是一個重要的發(fā)展時期，寫字教學是小學生的基本訓練之一，抓好小學階段的寫字教學，能促進學生形成良好的寫字習慣、寫字品質、寫字技能。

　 一、指導思想

　 為了全面落實《語文課程標準》，結合學校教育教學的工作要求，切實加強寫字教學，提高教師的寫字教學與科研水平，訓練學生的寫字能力，培養(yǎng)學生良好的書寫習慣，完善寫字教學評價，實現培養(yǎng)學生形成正確的寫字姿勢、具有基本規(guī)范的寫字技能以及“端端正正寫字，堂堂正正做人”的目標。

　 二、總體目標：

　 通過寫字訓練使學生會寫鋼筆字，使學生養(yǎng)成良好的寫字習慣，正確的寫字姿勢，并有一定的速度；具備正確書寫漢字的基本能力。通過寫字教學，使學生初知書法，欣賞書法，愛好書法。

　 三、工作要點

　 （一）對教師的要求

　 1、完善制度。學校成立寫字教學領導小組，領導小組采取定期與不定期抽查的方式，檢查寫字教學落實情況，與教師考核、班隊考

　核掛鉤。把學生書寫問題作為平日教學巡視的重要內容，隨時給予關注，發(fā)現問題及時糾正。每學年組織一至兩次面向全體學生的寫字比賽或抽查，定期舉辦作業(yè)展覽等。

　 2、營造氛圍。校園環(huán)境是一塊強有力的宣傳陣地，教室內要積極開辟師生優(yōu)秀書法作品展示櫥窗或專欄，營造濃厚的書寫氛圍。定期舉行學生作品展覽，讓學生感受優(yōu)秀的寫字作品能給人以美的享受，并對自己提出不足和改進的措施，形成互學互比的局面。

　 3、確保時間。確保周一至周五每天 20 分鐘的練字時間，每周上好寫字課，老師要強化寫字訓練，確保指導到位。

　 A 參觀見學。組織教師到寫字教育搞得好的班級學習參觀，取其經驗為我所用。

　 B 作業(yè)練習。每周上交一篇鋼筆字，定時練習粉筆字。

　 C 研究教材教法。開展研討，探討適合學生的教學模式。

　 4、認真制定學年寫字教字計劃，保證教字時間，加強教學示范講解。

　 以后的寫字教學各級部都要根據年級情況，標準要求，尤其是本班現實情況制定一個學年的計劃，連續(xù)方能有效、銜接才能發(fā)展。

　 5、認真批閱作業(yè)，大力開展競賽，積極引導激勵學生。

　 6、全員參與，齊抓共管，形成氛圍。各學科教師要通力合作，共同重視學生作業(yè)的寫字質量和書寫行為習慣的糾偏，共同推進寫字教學的深化。

　 7、積極開展研討，總結形成我校自己的寫字教學模式。

　8、重視人才培訓和“苗子”發(fā)掘。

　 寫字教學語文教師人人過關（成為行家里手），學校設寫字教學總教習，對學生普遍教學的同時，培養(yǎng)興趣，發(fā)現苗子，凸現特長。

　 （二）對學生的要求

　 1、形成正確的寫字姿勢和良好的寫字習慣。

　 ①首先，要想寫好字就一定要養(yǎng)成正確的寫字姿勢。

　 坐著寫字的時候，身子要正而直，兩肩齊平，胸部挺起，頭部要端正，稍微向前，不要歪斜；兩臂要自然撐開，右手執(zhí)筆，左手按紙，雙腳要自然放平，踏穩(wěn)，不要交叉或踮腳尖。

　 ②正確的寫字姿勢，不但跟寫好字有密切關系，而且對身體健康也很有好處，所以一定要格外重視，并注意養(yǎng)成良好的習慣。

　 2、掌握漢字的間架結構和一些常見的偏旁部首。

　 ①字的基本筆畫，主要有如下一些：

　 橫、豎、撇、捺、點、提、折、鉤等。

　 ②漢字的筆順規(guī)則，可分為基本規(guī)則和補充規(guī)則兩種：

　 基本規(guī)則有從左到右、從上到下、先橫后豎、先撇后捺、先外后里、先外后里再封口。

　 補充規(guī)則有先中間后兩邊、右上或里邊的點后寫等。

　 ③漢字的間架結構，有如下六種：獨體字、左右結構、上下結構、半包圍結構、全包圍結構、品字形結構。

　 ④漢字的偏旁部首。

　 3、對小學生的寫字提出嚴格要求，那就是六個字：“規(guī)范、端正、

　整潔”。

　 （三）、作業(yè)要求

　 1、嚴格學生的作業(yè)，要求做到書寫工整、規(guī)范、美觀，力爭一次寫好，不涂抹。修改有統(tǒng)一的要求。

　 2、行款整齊，用格要居中，大小要適當，字距要合理，行距要恰當。

　 3、在正確、端正、勻稱的基礎上，有一定的速度。

　 4、教師運用激勵性的評語對學生的書寫情況進行評價。

　 四、建立健全評價機制

　 1、評字是整個寫字教學中至關重要的一步，是寫字指導的延續(xù)和提高。

　 因此，在教學中，要充分調動學生的主觀能動性開展自評、互評、點評，建立良好的評價機制、激發(fā)學生的寫字興趣。

　 （1）自評。

　 這一環(huán)節(jié)最好是在學生仿寫的過程中。當寫好一個字后，隨時和范字對照，找出不足之處，以便在寫下一個字前加以改進。當然自評也可以，在小組互評時，看著小伙伴們寫的字，跟他們的作品對照，面對面地展開自評。這樣可以增強孩子敢于發(fā)現自己缺點和不足的勇氣，培養(yǎng)其誠實的品格，陶冶其情操。

　 （2）互評。

　 在仿寫后，積極組織學生互相評議，或選取幾份作為例子，集體評議。評議時，教師要給學生提供評價的標準及評價原則。如“書寫

　是否正確，結構是否合理，主要的筆畫是否突出，運筆是否到位，字面是否整潔，要善于發(fā)現別人的長處等。”當學生有了評價的準繩之后。評價就能有的放矢。同時，在互評時，教師要鼓勵學生對照自己的書寫善于發(fā)現別人的長處，學習借鑒，以便改進。通過互評不僅能訓練口語交際能力、觀察分析佳力，也能使學生潛移默化地受到熏陶和感染，使他們不驕不躁，能正確全面地看待人和事物。

　 （3）點評。

　 在點評過程中，教師的點評往往起到關鍵作用。有時教師的一句點評可以增強學生寫好字的信念。這就要求教師的點評要恰當準確，要善于捕捉孩子的閃光點；對孩子寫得不足的地方，可以委婉地指出，幫助其改進。

　 2、完善考試評價標準。

　 各學科檢測都要設有規(guī)定學生書寫的評分要求，重視卷面書寫評價項目，認真評價卷面分，以此促進學生在平時的學習中養(yǎng)成良好的寫字習慣。

　 3、引入競爭機制，規(guī)范定期開展各種寫字的競爭活動和考核制度。

　 堅持平時檢查檢測制度。

　 寫字姿勢：每周 1—2 次利用寫字時間進行不定期的考核，匯總兩周考核情況，視發(fā)展情況，確定讀寫姿勢考核分數。

　 寫字水平：每兩周隨機抽樣 1—2 次檢查作業(yè)情況，特別對寫字優(yōu)勝班、優(yōu)秀班進行抽查，作業(yè)情況不佳，取消獲獎資格。

　寫字比賽：每月進行一次鋼筆字寫字比賽。并按時出榜公布，把寫字教學落實到每一堂課，每一個教師身上，作為教師工作和學生學習考核的內容之一，以此調動教師、學生寫字的積極性，創(chuàng)出有質量的寫字特色。

　 4、學校將組織學生會成立檢查小組，每天對各班情況進行檢查，結果記入班級和語文教師量化。

　 五、具體實施措施：

　 （一）師生方面

　 1、以統(tǒng)一的教材為寫字內容，教師要有針對性地有重點地備課。

　 2、為教師進行寫字基本功培訓，有培訓，重過程，有展示。

　 3、注重學生作品的收集整理。對學生不同時期作品進行分析，幫助學生分析習字中的得與失，以便更快的讓學生在習字方面得到提高。

　 4、每周中午有 20 分鐘的練字時間，保證寫字課真正落到實處，不挪用寫字課。

　 （二）訓練要求

　 1、展開競賽。以班為單位舉行競賽，強化學生正確的寫字姿勢概念。班內開辟書法展覽角，定期展覽學生的書法作品，給每個人展示自己的機會。

　 2、加強寫字質量管理。加強對各科作業(yè)的書寫、單元練習卷、期中期末考試卷的書寫質量管理，對各班書寫質量進行對比，抓大面積寫字成績的提高。

　（三）措施獎勵

　 1、抓好表率。樹立寫字標兵，表彰寫字能手，定期舉行作業(yè)展覽，請“能手”介紹經驗，對參加寫字比賽獲獎的學生給予重獎，形成你追我趕，后浪推前浪的局勢。

　 2、大力宣傳寫字好的教師與學生，展示師生的優(yōu)秀作品，獲獎 證書，利用學校廚窗，進行專題宣傳，為學生樹立榜樣，推動寫字教學。

　 3、調動廣大家長的積極性，取得家長的大力支持，舉行家長問卷調查，開家長會，向家長匯報成績。

　 寫字是一項長期的訓練，只有反復指導，反復練習，才能為學生夯實基礎。同時更要注意個別反復強化，持之以恒。不過，單一的練習會使學生感到枯燥，因而應采取多種方法強化，從不同角度達到殊途同歸的目的，使學生真正心領神會。

　 寫字是一門學問，更是一門藝術，只要遵循規(guī)律，嚴格要求，學生的字定會日漸進步。

　學校教學工作計劃 篇 6

　一、指導思想

　 以中心校工作要求為指向，改革課堂教學模式，追求高效課堂，成就學生學習的主體地位，抓牢校本校驗，提高教師專業(yè)素質，提升第二階梯年級教學成績。

　 二、工作重點

　 1.優(yōu)化學校的育人環(huán)境。

　2.改革傳統(tǒng)的課堂模式。

　 3.扎扎實實開展教研工作，促進落后班級成績提升。

　 4.積極參與經典誦讀活動，全力打造閱讀文化。

　 三、工作措施

　 第一、完善學校的育人環(huán)境，創(chuàng)建和諧校園

　 （一）優(yōu)化學校育人環(huán)境

　 學校的物質文化環(huán)境是對學生進行潛移默化教育的重要組成部分。繼續(xù)優(yōu)化學校育人環(huán)境，努力做到讓每一塊墻壁會說話，每一個角落能育人，從而形成濃濃的育人氛圍。

　 （二）建設辦公室文化

　 辦公室是教師學習、研究、生活的場所，也是學生教師聯系、共同成長的場所之一。因此，各辦公室應以高雅、文明、和諧、高效為原則，優(yōu)化設計，合理布置。同時做到上班不串崗閑談，不做與辦公無關的事情；對待學生與家長語氣和藹、態(tài)度謙恭；同事之間團結協(xié)作。

　 （三）打造班級文化

　 教室布置是班級文化環(huán)境建設不可缺少的重要環(huán)節(jié)。因此，我們要打造一種優(yōu)美、高雅、富有教育性的班級環(huán)境文化。

　 第二、優(yōu)化教學的每個環(huán)節(jié)，構筑健康高效的課堂文化

　 （一）提高備課質量，以檢查促落實：確保常態(tài)下的教學工作到位：

　 1.查閱教師的備課采用不定期抽查的方式；

　2.采用先聽課再查閱教師備課筆記的方式進行查閱，看教師是否按照備課進行上課，看教師的備課是否真的為上課服務；

　 3.查閱教師的備課后及時反饋，及時把查閱教師的備課情況在學習的時候進行評析和反饋。

　 （二）打造高效課堂，落實領導聽課制度：全面構筑起以學生為中心的課堂，使教學活動真正從教師的“教”為主轉移到學生的“學”為主。無論采取何種有效的方法手段，我們都必須牢記每節(jié)課教師的講授時間不超過二十五分鐘，確保每節(jié)課每個學生都能全身心投入。

　 （三）優(yōu)化作業(yè)布置，減輕學生負擔：精心布置每作業(yè)，做到“減負提質”。

　 （四）重視教學反思，開展交流活動：堅持每課一反思，推進課堂改革，使每位教師逐漸轉變教學觀念和教學行為。

　 （五）堅持業(yè)務學習。對于教師來說，學習也是一種責任。倡導教師利用雙休日或晚上學習研修，我們期待教師不斷地豐富自己的文化知識，使自己與最前沿的教育理念進行對接。

　 （六）組內教研課。組內教研課是以學科組為單位進行的“家常小研討”，要求每一位老師都要做一回主人開展“請客”活動。重點幫扶一、四、五年級。

　 第三、開展經典誦讀活動，做到每個班級日有所誦，讓閱讀成為生活方式。

　學校教學工作計劃 篇 7

　俗話說：“一年之際在于春”，新學期伊始就做好打劃，寫好計劃，對于順利地開展好教學工作極其重要。鑒于此，特制定本學期教學工作計劃如下：

　 一、上學期工作回顧

　 上學期，我從高中來到武訓實小工作，同樣是教書育人，但面對的學生年齡差距大，身心特點和知識能力有很大的不同�？梢哉f小學教學對我來說幾乎是個全新的工作。要做好這項工作，一切都要從新開始。所以，來到武訓實小后，我虛心向有經驗的教師請教，向年輕教師學習，扎扎實實做好自己的每一項工作，特別是課堂教學工作。以重實際，抓實事，求實效為教學工作的基本原則，認真按照課程標準，落實教學常規(guī)，參與教學改革，大力推進素質教育。盡管作了很多努力，但成績仍然不夠理想，今后要更加虛心好學，努力工作。

　 二、工作目標

　 1、加強教育理論學習，站在更高的高度做好教育教學工作，促進學生全面健康發(fā)展。

　 2、認真探索課堂教學的科學有效模式，提高課堂教學效率，努力提高教學成績。

　 三、工作措施

　 1、認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，端正思想，擺正態(tài)度，精教愛生，全身心投入教學工作。少一些抱怨，多一些勤奮，任勞任怨，踏踏實實做好本職工作，讓自己在工作中不斷成長進步。只管播撒，不問收獲，終有斬獲。

　2、加強教育教學理論學習，在課堂教學之余，按照自己制定讀書計劃，充分利用學校圖書室，多借閱一些教育理論方面的書籍，認真研讀，結合教學實際，用科學的教育教學理論指導課堂教學，提高教學能力和教學效率。

　 3、團結同事，虛心學習。在教學工作中，常存歸零思想，虛心向其他老師學習。認真參加聽課活動，借鑒其他老師的教學思想、教學模式、教學方法，提高自己教學水平。

　 4、認真研究新課標，吃透教材，根據教材內容和學情，認真?zhèn)湔n，向 35 分鐘課堂要效率，上好每一節(jié)課。做好教學反思，及時發(fā)現問題，彌補不足，積累經驗。教學中兼顧所有學生，讓每一個學生都得到進步和提高。

　 5、認真參加學校組織的各項教研教改活動，通過活動解決自己教學中遇到的問題和困惑，使自己不斷轉變教育觀念，改進教學方法，適應當前教育改革的新形勢，跟上教育改革的步伐。

　 6、做好和學生家長的溝通。學生成長是家校共同努力的結果。認真記錄每一個學生的表現，及時反饋給家長，共同努力，促進孩子健康成長。

　 總之，工作雖不是人生的全部，卻是生活的重要組成，在今后的工作中，我要盡心盡力，做好自己的本職工作，真正做到認真工作，享受生活，不斷進步，升華人生。

　學校教學工作計劃 篇 8

　教學質量是學校的生命線。xx 年是青田縣教育局確定的“提高教學質量年”，這一主題抓住了我們農村學校諸多問題的關鍵，更為農村學校的發(fā)展指明了前進的方向。唯物辯證法告訴我們，事物總是一分為二的，我們在看到農村學校教學改革取得重大成績的同時，也不能忽視存在的突出問題。結合個人工作實際，談談對農村學校提高教學質量的體會，請各位同仁予以批評指正。

　 一、農村學校影響教學質量的主要問題

　 （一）提高教學質量的思想不統(tǒng)一，理解比較片面

　 由于人們對義務教育的指導思想和義務教育的性質、任務缺乏正確的認識，有的教師不是真正的從教育改革出發(fā)，研究如何提高教育質量，而是在錯誤思想指導下，把提高教學質量納入片面追求升學率的軌道。

　 (二）農村學校教學設備條件較差，急待改善

　 農村學校的校舍建設得到了明顯改善。但是，從農村學校的教學設備來看，還存在著不少問題：一是電教設備條件差，多媒體教室缺乏嚴重。二是損壞的教學實驗儀器不能及時更新，缺乏專業(yè)實驗管理人員。三是農村學校大多數學校設有圖書室，但藏書量嚴重不足。從教師用書方面看，除訂購為數不多的報刊外，教育理論書籍很少，各科教學的實用書籍更少而且陳舊，直接影響教師的學習和提高，直接影響教學效果。從學生用書方面看，藏書量也很少。此外，農村學校的衛(wèi)生室設備也很簡陋。這一切，都直接影響教學工作的順利進行和教學改革的深入開展。

　(三）農村學校課程設置與課程內容存在嚴重弊端，迫切需要進行深入的改革

　 課程結構改革的實質是實現課程的現代化和課程的科學化�，F行農村學校課程設置與課程內容脫離農村學校學生實際，某些課程內容還脫離農村學生的生活環(huán)境與實際經驗，缺乏趣味性與啟發(fā)性，課程內容普遍地存在著偏多、偏深、偏難的狀況，必須予以改革和解決。

　 （四）農村學校教育評價存在嚴重問題，不適應素質教育的迫切要求

　 教育評價是科學地管理學校的一個重要環(huán)節(jié)。農村學校教育評價的現狀很不適應素質教育的要求，存在著嚴重的問題：一是背離培養(yǎng)目標的要求。二是評價范圍狹窄，對學生評價偏重考試科目、偏重知識與機械記憶方面的考核，忽視了學生知識結構的完整和身心的全面發(fā)展。三是評價方法單一。基本上是試卷的分數化評價，以筆試為主，所以口頭表達能力、動手操作能力、心理發(fā)展及行為表現等諸多方面都得不到客觀的評價。四是功能片面。評價具有導向、鑒定、診斷、反饋、調節(jié)、激勵、決策等多種功能，然而目前的教育評價僅僅強調了它為升學淘汰服務的選擇性功能，把評價作為一種目的而不是有效的教育手段來促進學生的發(fā)展。這些“拔苗助長”式的評價，嚴重的束縛了學生發(fā)展。為此，要真正提高教學質量，就必須認真改革教育評價的指導思想、原則和方法，建立科學的素質教育評價指標體系。

　 （五）農村學校教師隊伍質量偏低，急需培訓與提高教師隊伍水平

　農村學校教師隊伍質量偏低，急需加以培訓與提高。教師隊伍存在的主要問題是：一是教齡短、學歷低、教學經驗少，二是師資數量不足，學科結構不合理。農村學校教師隊伍數量不足，而且教師配備不合理，教師嚴重缺乏，導致專業(yè)課教學質量普遍低下。三是教師隊伍的不穩(wěn)定，影響教學工作順利進行。隨著經濟發(fā)展，出國、經商、向高級學校流動等，農村學校教師流失日趨嚴重，從而使教學質量明顯下降。四是農村學校學校規(guī)模小，人員編制緊張，單一文化知識型的教師很難適應教改的要求。農村學校急需“復合型”的教師，但目前農村學校絕大多數是單一文化知識型的教師，這就很不適應教改發(fā)展的形勢的要求。

　 二、農村學校提高教學質量的措施

　 （一）、統(tǒng)一思想、提高認識，正確理解提高教學質量的重要意義

　 教學質量是學校永恒的主題，隨著經濟社會的發(fā)展，人們對優(yōu)質教育有了更多的需求。一所學校要取信社會，必須提高教學質量，一位教師，要取信家長，也必須提高教學質量。提高教學質量既是教師的職責所在，更是教師價值之所在。學校充分利用例會、政治學習、專題座談等提高全體教師的質量意識，把全體教師的思想統(tǒng)一到提高教學質量這一學校中心工作上來。

　 （二）、廣開財源，努力改善教育教學設施

　 每一...

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