組織部送干部就任講話

發(fā)布時間:2020-09-15 來源: 不忘初心 點擊:

 組織部送干部就任講話

 組織部送干部就任講話尊敬的各位領導,親愛的戰(zhàn)友們:

  剛才會上宣布了總隊黨委對我們 50 個人的任職命令,在此我代表這次新晉職的全體干部,首先感謝各級組織對我們的長期培養(yǎng)和關心,其次感謝各位領導對我們的悉心指導和教誨,再次感謝全體官兵對我們的熱忱幫助和支持!

  這次新任職,既是對我們工作的一種認同與肯定,更是一份希望和重托。面對新的工作崗位,新的工作環(huán)境,我們將把今天作為一個新的起點,以新的姿態(tài)、新的境界,盡快進入新的角色,以良好業(yè)績,回報領導和同志們的重托與期望。為此,我代表我們這次提職的 50 個人特表決心如下:

  一是要做踐行宗旨,忠誠于黨的表率。我們將始終保持高度的政治敏銳性、鑒別力,立場堅定、旗幟鮮明,克己奉公、無私奉獻,時刻把黨和人民的利益放在至高無上的地位,不為任何風險所懼,不被任何干擾所惑。將真正把執(zhí)法為民、公平正義、嚴守法紀等理念根植到頭腦中,落實到行動中,貫穿到執(zhí)法中,不斷密切與人民群眾的血肉聯(lián)系,構建和諧警民關系,始終做黨的忠誠衛(wèi)士和人民群眾的貼心人。

 二是要做勤思善學,務實創(chuàng)新的表率。我們將真正把學習作為一種責任、一種追求、一種境界、一種使命,堅持馬克思主義的學風,向書本學習、向領導學習、向群眾學習、向實踐

 學習。通過加強學習,完善知識結構,樹立科學理念,拓寬工作思路,不斷提升領導部隊建設科學發(fā)展的能力和水平。

  三是要做無私奉獻,爭創(chuàng)一流的表率。我們將懷著深深的感恩情懷,把進步視為新起點,把崗位作為大舞臺,把工作當作加油站,在各級組織的正確領導下,以時不我待的進取精神、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、求真務實的工作作風、舍我其誰的強烈責任感,爭就爭第一,干就干最好,爭先創(chuàng)優(yōu)、越級進位,創(chuàng)品牌、樹形象,讓黨委、政府放心,讓人民群眾滿意。

  四是要做團結共事,和諧發(fā)展的表率。團結就是力量。我們將牢固樹立“三個為重”思想:即以事業(yè)為重、以大局為重、以友誼為重。做到“三個互相”:即主官與成員之間、成員相互之間、領導和部屬之間要互相尊重、互相關心、互相理解。做到“三個不爭”:即不爭權、不爭利、不爭功。自覺做到分工不分家、相互補臺不拆臺,形成心齊氣順、風正勁足干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。

  五是要做嚴于律己,勤政廉政的表率。我們將牢固樹立“部隊有憂我揪心、官兵有難我不安”的思想,管好“三個圈”,即:“生活圈”、“社交圈’、“娛樂圈”,算好“三筆賬”,即:政治賬、經濟賬、親情賬,過好三道關,即:地位觀、權力觀、利益觀,當好三種人:政治上的明白人、業(yè)務上的精明人、廉政上的清白人,不為錢誘、不為物惑、不為名累、

 不為利迷,始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,爭當新時期延安精神的傳承者和接班人。

  消防保衛(wèi)戰(zhàn)的鏗鏘戰(zhàn)鼓,已經在三秦大地擂響,在我們心中也熊熊燃燒著奮勇拼搏的火樣激情!就讓我們與全體戰(zhàn)友攜手并肩,戮力同心,在預祝黨的勝利召開的同時,共同勾畫和描繪陜西消防更加美好燦爛的明天,請領導和戰(zhàn)友們看我們的實際行動吧! 此致!

  敬禮!

  組織部送干部就任講話同志們:

  我對這個班非常關注,今天一個是代表縣委王書記看望大家,二是想聽聽大家的發(fā)言,三是想與大家談談心。

  剛才聽了大家從“改革、民生”、“大文化建設”、“生態(tài)建設”、“旅游業(yè)發(fā)展”、“大項目建設”等幾方面提出了一些想法,聽了之后很受啟發(fā)。從大家的發(fā)言中可以感受到幾點:一是大家準備很充分?梢钥闯,結合發(fā)言題目,大家做了認真的思考和準備,也吸取了別人的意見,提出了自己的想法。二是做到學用結合。大家能結合所學內容,有的站在分管工作角度,有的結合康平發(fā)展實際問題,進行了認真的思考,可以說思維廣闊、思路新穎。大家的發(fā)言內容也很豐富,有見解,有水平,講得很到位,具有很強的操作性。三是展示了良好的精神狀態(tài)。一個國家要有蓬勃向上的精神,一個軍隊要有亮劍精神,一個干部精神狀態(tài)也很關鍵,一個好的

 干部做什么都要嚴謹,要有精、氣、神。從這幾天的學習來看,大家都非常珍惜這次培訓機會,也展示了良好的精神狀態(tài),通過分組討論、參觀考察等平臺,學經驗、談想法,達到了相互交流,取長補短的目的。

  對領導干部培訓是當前形勢發(fā)展的需要,是推動康平發(fā)展的需要,是提升人生境界和道德修養(yǎng)的需要,更是干部履職的需要。今年我縣在縣委黨校舉辦了 10 個培訓班,共培訓鄉(xiāng)局級領導干部和基層干部 1160 人,對提高我縣干部隊伍整體素質,推進我縣干部隊伍建設起到了很好的作用?紤]到在座各位的實際特點和履職需要,我們在年底各項工作頭緒多、時間緊的情況下,克服困難舉辦了這個培訓班,就是想給大家上一上履職必修課,這對大家今后的工作是非常必要的。下面,借這個機會,我代表縣委對同志們今后的工作和學習提幾點建議。

  一是要認清責任,不辱使命。干部成長對一個地區(qū)發(fā)展是非常重要的,在選拔干部時,我們從全縣發(fā)展角度,盡可能把表現(xiàn)優(yōu)秀、干得好的提拔起來,對表現(xiàn)不好的班子也要進行調整。我們對干部政策要充分理解,嚴格執(zhí)行《干部任用條例》,對一些不合規(guī)范做法下定決心,本著對干部本人,對一個地區(qū)長期發(fā)展負責,從組織上進行規(guī)范管理。這次選拔任用干部,我聽取了方方面面的建議,與用人單位領導、班子進行溝通,征求不同意見,對大家選拔任用非常嚴肅、

 慎重。既然把大家選上來,大家應增強責任感,認清責任,不辱使命。在座的各位都比較年輕、思想活躍、知識豐富、年富力強,接受新鮮事物快,具有較高的工作熱情和開拓創(chuàng)新精神。新提拔的同志,在原來的工作崗位上也做出了很好的成績,積累了一定的工作經驗,但我們剛剛走向新的領導崗位,職務變了、身份變了、環(huán)境變了,面對新的工作領域,面對新的矛盾和問題,原有的知識和能力儲備已經遠遠不能滿足新的崗位和任務的需求。對雙選生而言,有的在我縣工作時間不長,有的剛剛走出校門,更是缺乏對基層工作的了解,缺乏與群眾打交道的經驗。大家是我縣各行各業(yè)的中堅力量,也是促進我縣快速發(fā)展的生力軍,你們的精神狀態(tài)如何,直接影響到自身智慧和潛能的發(fā)揮,甚至影響到工作和事業(yè)的成敗。組織給我們提供了舞臺,我們就要努力工作,來回報組織對我們的信任,來反哺崗位。

  二是要加強學習,增強能力。在座的各位大多有較高的學歷層次和較好的文化功底,這是大家的優(yōu)勢,但文憑不等于水平,學歷不等于學識,知識不等于能力,理論不等于本領。尤其當今網絡時代、信息時代,新事物變化快,信訪等復雜問題不斷出現(xiàn),很多實際問題光靠老經驗是無法解決的,因此我們必須加強學習。在座各位智力差不多,可以說,大家基本在同一起跑線上。若干年后,各位層次就會拉開,職位會拉開,組織評價和群眾評價也不一樣,除自身能力不

 同外,更主要是學習習慣和學習能力導致的差距。所以我們要自覺地學,把學習當做一種責任,首先學習政治理論和各種政策文件,提高自身理論素養(yǎng)和應用政策處理問題的能力。我對工作理解三句話:頭腦要清、腳跟要實、走路要直。“頭腦要清”是指領導干部要研究政策,了解上級政策,對自己崗位定位要準;“腳跟要實”是指做事要腳踏實地;“走路要直”是指不要走歪路,要按黨委規(guī)定和原則去處理問題,當然對不合理事情可以提建議,不能無原則妥協(xié)。二是掌握專業(yè)知識,做“行業(yè)專家”。有些事情別人無法代替,既然走向了這個崗位,我們就要肩負起這份職責,下屬不懂的知識我們要懂,下屬懂的知識我們要技高一籌,這樣工作中才能更加精準,下屬才能對你尊重和信服,組織上才能對你更加信任。還要做多面手“雜家”。雜,指思路廣,考慮問題有層次,有些人不善于學習專業(yè)之外的東西,不善于拋棄慣性思維學其他東西,遇到新問題就會思維僵化、能力缺失,成了“書呆子”。所以我們要涉獵多領域知識,做到博學而多才,才能滿足崗位需求、自身需求。

  三是要轉變作風,務求實效。在其位不謀其政是瀆職,在其位而不勤其政就是失職。組織給大家搭建了平臺,大家就要在本職崗位上盡心竭力,銳意進取,有所作為。首先要清醒地認識自我。崗位變了,職務高了,不等于素質高了,能力強了,相反,新的崗位、新的職務向我們提出了更高的

 要求,我們要始終保持謙虛的態(tài)度看待學習、看待工作,克服急功近利、好高騖遠、自以為是、自我滿足等心理,不要讓這些不良的心理因素成為我們前進路上的絆腳石。其次要增強責任意識。我們要充分認識到崗位職責,不能把自己混同與一般群眾,要時刻心系群眾、心系康平發(fā)展,站在全局的角度去思考問題,去解決問題。目前我縣經濟社會發(fā)展取得了一定的成績,但我縣經濟總量還很小,相對于其他縣區(qū)來說,綜合實力還不夠強,建設富庶和諧秀美康平任重而道遠,如何堅持經濟發(fā)展與環(huán)境保護雙贏,如何發(fā)展新材料、新能源產業(yè)鏈條,如何實現(xiàn)農產品品牌效應,如何加大城市擴容量,如何利用現(xiàn)有資源、如何福祉百姓等等一系列問題需要我們去解決。所以說,我們肩上的責任重大,我們要多想事、多干事,積極主動地履行職責,時刻把我縣經濟社會發(fā)展放在第一位,用人民群眾滿意度衡量工作好壞,正確行使手中的權利,做到“權為民所用,利為民所謀”。

 三要堅持勤政務實。要立足崗位,做好表率,工作中要講原則、講方法、講奉獻、講服務、講創(chuàng)新。要一心撲在工作上,不怕苦、不怕累,淡泊名利,不講報酬,自覺做到以黨和人民的利益為重,帶頭執(zhí)行黨和國家的各項政策,勇于開拓進取,在成績面前不驕不躁,在榮譽面前不爭不搶,在利益面前不貪不占,在工作面前不推不讓。任何時候,都要把人民群眾的利益放在第一位,堅持從群眾中來,到群眾中去的工作路

 線,俯下身來,傾聽群眾的呼聲,了解他們的訴求和意愿,從群眾最需要的地方干起,從群眾最反對的地方改起,從群眾最關注的地方抓起,真心實意地、切切實實地為群眾解難事、辦實事。堅持“實干、真干”,力圖“精、準、細”,確保高質量地完成各項工作。

  四是要搞好團結,合力共事。俗話說“眾人拾柴火焰高”,團結是做好一切工作的前提和保證。配班子時,我們綜合考慮到年齡特點、性格特點等多種因素,盡量讓班子結構更加合理,增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。整個班子就是一個團隊,大家要有團隊意識,一把手要帶好團隊,副職要讓一把手滿意,讓群眾滿意,要多反思自己,出現(xiàn)矛盾時要堅持原則,要有大局意識,大事講原則,小事講團結,自覺維護班子的整體形象,共同營造“氣順、風正、心齊、勁足”的局面,形成整體合力。

  五是要嚴以律己,廉潔從政。大家能夠走上今天這個位置,都為之付出了很多,可一旦廉潔出了問題,那就有了一生也抹不去的污點。所以,希望同志們要懂得珍惜、懂得自重,繼續(xù)鞏固思想防線,牢牢保持清醒頭腦,頂住歪風、抗住誘惑、經得考驗,做到“三有一安穩(wěn)”,即有底線、有原則、有神經(自省自警的神經)和睡覺安穩(wěn)。一要增強自律意識。時刻繃緊廉潔自律這根弦,在工作和生活中保持一顆平常心。

 “千里之堤,潰于蟻穴”,事實證明,一些領導干部

 走向違法犯罪道路都是從放松對自己的要求開始的,我們要汲取這方面的教訓,無論在什么時候都要穩(wěn)得住心神、管得住身手、耐得住清貧。二要增強黨性意識。我們都是黨的干部,什么時候都不能忘了黨性原則。在個人利益與集體利益、局部利益與整體利益存在沖突時,必須將集體利益和整體利益放在第一位。要按照黨性要求約束自己,講原則,講風格,講正氣,講奉獻,常懷律己之心,常思貪欲之害,處處用那些違紀栽跟頭的反面典型警示自己,處處用一名共產黨員的嚴格標準衡量自己,真正做到全心全意為人民服務。三要增強監(jiān)督意識。要善于發(fā)現(xiàn)自己的弱點和缺點,學會自我監(jiān)督和善于自我監(jiān)督,并虛心聽取各方面意見和建議,堂堂正正做人,清清白白從政,干干凈凈辦事,以共產黨人的高風亮節(jié)和人格魅力影響并帶動廣大群眾,筑牢拒腐防變的堅強防線。

  同志們,組織對大家寄予了厚望,人民群眾給予大家充分的信任,我們肩上的擔子很沉、很重,我們要不辱使命,立足崗位,真抓實干,拼搏進取,努力開創(chuàng)新局面、創(chuàng)造新業(yè)績,不辜負組織和群眾對大家的信任與重托!

  謝謝大家!

  組織部送干部就任講話尊敬的各位領導、同志們:

  首先感謝市委、市委組織部對我工作的肯定和褒揚,感謝單位領導對我多年來的關懷和培養(yǎng),感謝在座的各位同志

 給予我的信任和支持,給予我的理解和寬容,給予我的關心和幫助。衷心的謝謝你們!!!

  在新的工作起點上,我將不辜負組織的期望和重托,倍加珍惜這個干事創(chuàng)業(yè)的崗位,倍加珍惜煅煉提高的機會,倍加珍惜與同志們合作共事的緣份。決心在今后的工作中努力做到以下幾點:

  一、加強學習,提高能力。堅持把學習作為增長知識才干的重要途經,作為提高領導水平的主要渠道,作為一種良好的行為習慣融入到日常工作和生活中去,向書本學,向實踐學,向班子成員學,向同志們學,不斷提高自己推動科學發(fā)展的能力和水平。

  二、恪盡職守,勤奮工作。緊緊圍繞市委、市政府工作大局,結合單位工作實際,找準分管工作的突破口,抓重點,攻難點,出特點,顯亮點,創(chuàng)造性地開展工作。做到行勝于言,忠誠服務,追求卓越,爭創(chuàng)一流。

  三、維護大局,加強團結。團結是生命線。團結出戰(zhàn)斗力,團結出生產力,團結出下部。作為班子的一員,堅決服從“班長”的領導,維護班子的權威,積極當好參謀助手,做到到位不越位、輔佐不離位、盡職不缺位。

  四、公道正派,清正廉潔。按照“對已清正、對人公正、對內嚴格、對外平等”的要求,樹好形象,帶好隊伍。堂堂正正做人,干干凈凈干事,做一名理論清醒、政治堅定、作

 風過硬、實績突出、群眾信賴的好干部。

  最后,誠懇的希望各位領導和同志們在今后的工作中給予我更多的信任、支持、幫助、批評和監(jiān)督。

  謝謝大家!

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