黨組書記,述職述廉報告

　黨組書記, , 述職述廉報告

　黨組書記 , 述職述廉報告 ?

　篇 1：黨委書記個人述職述廉報告 ?

　述職述廉報告 ?

　&&&&團體公司黨委書記 ?

　（2 0 13 年 101 月）

　市黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考核小組領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　我是去年 4 月任職公司黨委書記的， 1 年多來， 在市委、 市政府和國資委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司班子成員的積極 支持下，在全部黨員、干部、員工的配合下，全面落實黨風(fēng) 廉政建設(shè)責(zé)任制度。認真貫徹《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè) 若干規(guī)定》，在分管的生產(chǎn)、黨群、人力、供應(yīng)、運銷等工 作中，力所能及地做了 1 些工作�，F(xiàn)將 1 年來的實行崗位職 責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況扼要報告以下。

　1、重視學(xué)習(xí)提素質(zhì) 在建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型社會的今天，科技發(fā)展日 新月異，知識更新時不我待，我作為黨委書記，之前從事生 產(chǎn)安全技術(shù)管理工作，自覺黨建方面知識和理論學(xué)習(xí)不夠， 加強學(xué)習(xí)是我的重要工作，只要有空閑，我始終堅持系統(tǒng)的 理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)“3 個代表”重要思想、黨的 108 大、108 屆 3 中全會及省市領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，重點加強了黨風(fēng)廉政教 育、創(chuàng)先爭優(yōu)活動等方面的學(xué)習(xí)，不斷提高本身政治理論水 平，以適應(yīng)當前團體黨建工作的發(fā)展和管理精細化要求，努 ?

　力使自己保持頭腦蘇醒，重視用理論來 ?

　聯(lián)系自己的工作實際，指點工作實踐，用科學(xué)的方法分 析問題。重視向公司班子成員學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的企業(yè)經(jīng)營管 理知識，總結(jié)他們良好的工作經(jīng)驗做法、為人處事的可取方 法，堅持學(xué)以致用，在干中學(xué)，在學(xué)中干。1 年來我的事業(yè) 心、大局意識、大眾觀念不斷

　加強。自覺做到為人正直，處 事公道，以誠待人，光明磊落，不拉拉扯扯，與人相處關(guān)系 健康。在班子中，能充分發(fā)揮職能，做到補臺不拆臺，到位 不越位。工作上不推委、不懈怠，時刻注意本身形象，言行 上與上級組織保持 1 致。同時在學(xué)習(xí)進程中努力解決本身在 思想、學(xué)風(fēng)、工作風(fēng)格等方面存在的問題，增強了全心全意 為職工服務(wù)的意識。在重視政治理論學(xué)習(xí)的同時，還積極開 展了相干業(yè)務(wù)和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，進 1 步增強了做好新時期 企業(yè)黨建工作的責(zé)任感和緊急感。

　2、創(chuàng)新黨建促發(fā)展 公司黨委牢牢圍繞公司年初提出的“保安全、保穩(wěn)定、 �；�本再生產(chǎn)”的整體工作目標，依照“圍繞中心，服務(wù)大 局，增進發(fā)展”的黨建工作思路，以加強黨的建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班 子建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)為抓手，以企業(yè)文化建設(shè)為載體，使 黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)役堡壘作用和黨員的先 鋒模范作用得到了充分的發(fā)揮，為企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定提供 了強有力的精神動力和組織保證。

　今年 3 月 28 日，召開了 ?

　&&&& （團體）公司 XX 年黨建 ?

　暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會，我作為公司黨委書記與 2 級單 位黨組織負責(zé)人簽訂了 XX 年《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標責(zé)任 書》，對公司黨建工作暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作出全臉部署和 整體安排。

　3、保護穩(wěn)定促和諧 穩(wěn)定是 1 切工作的條件，和諧是我們工作的重要目標。

　針對工礦團體改制的遺留問題，給企業(yè)安全生產(chǎn)帶來嚴重影 響，給礦區(qū)帶來的不穩(wěn)定因素，今年以來，我們以抓好安全 生產(chǎn)，保護企業(yè)穩(wěn)定，構(gòu)建和諧礦區(qū)為主線，切實為員工辦 實事，解難事。

　堅持以人為本， 積極其員工辦實事， 辦好事。

　各級黨組織堅持訪問談心制度，積極展開扶貧幫困獻愛心活 動，各級黨組織對病傷員工堅持看望慰勞，對得了重病需要 花費巨額費用的困難員工和遭受天災(zāi)的員工家庭，堅持采取 各種辦法進行捐款捐物救助。積極展開豐富多彩的文化文娛 活動。公司前后展開了 “38”國際婦女節(jié)拔河比賽賽和 第 10 屆“工礦杯”乒乓球賽活動，豐富了員工文化生活。

　4、勇于擔(dān)當履職責(zé) 黨委書記即是公司領(lǐng)導(dǎo)決策的顧問，也是決策者，更是 職工大眾的公仆，更應(yīng)是廣大職工大眾的貼心人，在企業(yè)中 處于承上啟下的聯(lián)系關(guān)鍵位置。平常工作中，辦事情、想問 題，我堅持從 ?

　大局動身。1 是作為公司董事長、總經(jīng)理的助手，我堅 持從公司改革發(fā)展大局動身，積極其行政主要領(lǐng)導(dǎo)提建議、 想辦法。2 是堅持從服務(wù)職工大眾動身，堅持不懈地深入到 職工大眾中，想職工之所想， 急職工之所急， 解聘工之所難， 及時為職工大眾排難解紛，解決實際問題。充分發(fā)揮黨委的 政治核心作用， 利用組織優(yōu)勢， 堅持定期深入主要生產(chǎn)單位， 利用職工學(xué)習(xí)日、班前會等有益時機，對職工思想動態(tài)進行 分析，為干部職工講情勢，講任務(wù)，樹信心，鼓干勁，把職 工的思想和行動統(tǒng) 1 到公司發(fā)展上來。

　XX 年全年深入基層 展開情勢任務(wù)教育做到了月有安排， 季有重點， 全年不斷線。

　3 是堅持安全第 1，預(yù)防為主，文明生產(chǎn)方針，堅持培訓(xùn)、 設(shè)備、管理 3 并重的原則，狠抓現(xiàn)場管理，強化領(lǐng)導(dǎo)帶班制 度，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，杜絕重大事故的產(chǎn)生，輕傷事故率降落 20%以上。4 是加能人力資源管理，展開“兩清”工作，優(yōu) 化人員結(jié)構(gòu)，針對公司 1、

　2 線缺人，3 線多人的情況，組 織人力資源部展開清算返聘和零時工的摸底和清退工作，共 清算退休返聘和臨時工 260 人，優(yōu)化勞動力結(jié)構(gòu)，5 是班子 建設(shè)，強化干部隊伍管理，今年對公司 2 級單位班子和領(lǐng)導(dǎo) 成員進行嚴格考核，對兩個不合格領(lǐng)導(dǎo)班子黨政領(lǐng)導(dǎo)進行了 調(diào)劑，對 6 個礦井的副職精減了 8 人，提高了班子的凝聚力 和戰(zhàn)役力，提高了班子成員的積極性和主動性。6 是加強供 應(yīng)、運銷公司的管理力度，物質(zhì)供應(yīng)比質(zhì)比價，煤炭銷售價 ?

　格適應(yīng)市場情勢，靈活銷價，解決 ?

　了煤炭庫存，基本實現(xiàn)產(chǎn)銷平衡。

　5、嚴于律己揚正氣 ?

　作為黨委書記，我始終牢記自己是 1 名黨的領(lǐng)導(dǎo)干部， 堅持身教重于言教，重視發(fā)揮率先垂范作用。1 是堅定信心 講黨性。嚴格遵照政治紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律、組織紀 律，在思想上、行動上自覺與上級保持高度 1 致。帶頭落實 國家法律法規(guī)、團體公司和公司黨政 1 系列決策部署，依法 按程序辦事，自覺規(guī)范行動；2 是廉潔自律樹形象。嚴格遵 守并帶頭履行《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》 ?

　、中 ?

　央《8 項規(guī)定》、省委《6 條意見》、市委《6 點要求》和集 團公司反腐倡廉 1 系列規(guī)章制度要求，做到自重、自省、自 警、自勵。認真落實重大事項報告制度，嚴格管好親屬及身 邊工作人員，自覺接受職工大眾監(jiān)督； 3 是轉(zhuǎn)變風(fēng)格作榜樣。

　牢固建立親歷親為思想，狠抓團體公司《領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班》 等制度落實情況，做到工作重心下傾，關(guān)口前移，深入 1 線， 靠前指揮，加強工作指點，幫助基層想辦法、定措施，解決 工作推動中的

　實際問題；4 是發(fā)揚民主重團結(jié)。認真落實民 主集中制原則，堅穩(wěn)重大事項黨政聯(lián)席會議集體研究、集體 決策。不遺余力發(fā)揮顧問作用，主動與班子成員多溝通、多 調(diào)和，大事講原則，小事講風(fēng)格，重大問題廣泛征求職工群 眾意見，從根本上保護企業(yè)和職工大眾利益。

　篇 2：人社局黨組書記敘職述廉報告 ?

　述職述廉報告 根據(jù)縣委組織部的安排，現(xiàn)述職以下：

　1、 ?

　認真學(xué)習(xí)，迅速實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)換 ?

　XX 年度，縣委、縣政府啟動政府機構(gòu)改革，撤消縣勞動 和社會保障局、縣人事局，組建縣人力資源和社會保障局。

　本人由人事局黨組書記兼副局長轉(zhuǎn)任人力資源和社會保障 局黨組書記兼副局長，主管黨務(wù)工作，分管事業(yè)單位人事管 理辦公室與醫(yī)保中心等業(yè)務(wù)。此次機構(gòu)改革，其實不是 1 次簡 簡單單的“換牌子” ，期間遇到了多重阻力與困難，但在縣 委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人保全大局，積極工作，主動 作為，協(xié)助 XX 同志帶領(lǐng)局領(lǐng)導(dǎo)班子，團結(jié)廣大干部職工， 迅速整合局機關(guān)股室與 2 級機構(gòu)，明確負責(zé)人，各項工作逐 步有序地展開，實現(xiàn)了機構(gòu)改革的安穩(wěn)過渡。

　從“老人事”轉(zhuǎn)變成 1 個“新人社” ，對我本人來講， 是 1個莫大的挑戰(zhàn)，不但需要筑牢人事部門業(yè)務(wù)知識，更需 要盡快掌握全新的勞動保障業(yè)務(wù)知識。為了實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)換， 我始終把業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在首位。1 是向書本學(xué)，認真領(lǐng)會上級 文件精神，努力學(xué)習(xí)《社會保險法》 、《勞動合同法》 、《就業(yè) 增進法》等相干法律法規(guī)；2是向?qū)嵺`學(xué)，堅持干中學(xué)、學(xué) 中干，重視在工作實踐中磨練自己，

　遇到疑問問題及時向勞 保部門的老同志和行家請教或向上級主管部門匯報。通過學(xué) 習(xí)，基本掌握了城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險的參保、結(jié)算的1 般操作 程序；基本了解了養(yǎng)老保險、就業(yè)培訓(xùn)等方面的規(guī)定，對農(nóng) 村社會養(yǎng)老保險也有了全新的認識。

　2、真抓實干，積極穩(wěn)妥地完玉成年工作任務(wù) ?

　1、扎實展開黨建工作。1 是成立新的黨組織，構(gòu)成凝 聚力。人社局成立后，迅速組建了黨總支及其下屬各支部， 現(xiàn)有 5 個黨支部，共有正式黨員 77 人，豫備黨員 4 人。在 人社局成立早期，積極發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，黨員 的肯干，多干，實干，為全局各項工 ?

　作逐漸走上正軌發(fā)揮了重要作用；2 是深入展開創(chuàng)先爭 優(yōu)與“兩問兩整治活動” 。創(chuàng)先爭優(yōu)方面，召開專題組織生 活會，圍繞學(xué)習(xí)沈浩、王坤友展開討論，對比先進找差距， 對比先進明方向，對比先進抓整改； “兩問兩整治”方面， 我們召開動員大會， 展開明察暗訪， 著力整治工作中不作為、 亂作為、慢作為和軟、懶、散、浮等不良風(fēng)格，著力提升服 務(wù)水平。在實際工作中，我們將兩項活動結(jié)合起來，展開了 1 系列活動：1 是舉行了以“我為人社事業(yè)做貢獻”為主題 的創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果演講比賽。2 是展開“學(xué)習(xí)沈浩、王坤 友，創(chuàng)先爭優(yōu)我先行”主題征文活動。3 是在 2 級機構(gòu)展開 公然許諾、黨員模范示范崗活動等，各項活動反響熱烈，效 果明顯。

　2、穩(wěn)步展開城鎮(zhèn)居民醫(yī)保。今年的醫(yī)保工作，我們立 足于擴大參保面、提高參保率、完善保險結(jié)算。在工作展開 之初，我們 1個鎮(zhèn) 1 個鎮(zhèn)地抓落實，并請縣督查局代表縣政 府進行督查。對作為重點的學(xué)生醫(yī)保，我們建立了“1 周 1 催促，1 周 1 報表”制度，切

　實保障了在校學(xué)生醫(yī)保權(quán)利的 實現(xiàn)。全年城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保人數(shù)為 74575 人，完成任 務(wù)數(shù)的 109. 67%，其中普通居民參保人數(shù) 16125 人，在校學(xué) 生參保人數(shù) 58450 人，累計征收基金 1467 萬元（含各級財 政補助資金）

　。享受待遇 4188 人次，累計結(jié)算費用 1113 萬 元。另外，我們對定點醫(yī)療機構(gòu)和藥房加強監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn) 問題及時處理，確保醫(yī)保資金規(guī)范使用。

　3、基層醫(yī)改工作全面完成。嚴格依照省市統(tǒng) 1 部署要 求，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，及時行動、精心組織、 規(guī)范操作，順利推動完玉成縣基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。在時 間緊、任務(wù)重、情勢復(fù)雜的情況下，我們不辭辛勞，加班加 點，不講情面， 嚴格把關(guān)。

　根據(jù)省政府文件精神， 制定了 《和 縣鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長公然競聘工作方案》 、《和縣鎮(zhèn)衛(wèi)生院定崗競 聘實行辦法》 、《和縣鎮(zhèn)衛(wèi)生院分流人員安置辦法》等有關(guān)文 件，并會同縣衛(wèi)生局、縣監(jiān)察局嚴格依照以上文件規(guī)定的工 作 ?

　程序與規(guī)章制度展開工作。在工作中，我們堅持政策公 開是弄好醫(yī)改工作的保證，1 是公然醫(yī)改方案，使大眾了解 政策導(dǎo)向；2 是公然人員信息，使大眾了解人員資歷審查的 規(guī)范性；3 是公然競聘進程，使大眾全程參與、全程監(jiān)督。

　我們堅持大眾參與是弄好醫(yī)改工作的關(guān)鍵，崗位設(shè)置方案由 鎮(zhèn)衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究草案，再提交全部職工討論方可 上報，同時還規(guī)定在崗位競聘中必須走民主測評程序。這些 公然透明、大眾參與的方法，深得廣大職工大眾的理解和支 持，確保了醫(yī)改工作的安穩(wěn)展開。通過考試考核，共有原在 編人員 395 人、非在編人員 115 人競爭上崗，全部簽訂聘請 合同并辦理工資關(guān)系；共分流安置人員 287 人，其中提早退 休 107 人、3 年過渡安置 40 人、學(xué)習(xí)進修 6

　人、自謀職業(yè) 1 人、XX 年 12 月 31 日前臨聘不具有競爭上崗條件和競爭未上 崗的 133 人，分流人員全部依照《安徽省人民政府關(guān)于基層 醫(yī)療衛(wèi)生體制綜合改革的實行意見》 （皖政 [XX]66 號）文件 精神予以妥善安置。

　4、美滿完成事業(yè)單位招聘工作。

　今年以來， 本著公然、 同等、競爭、擇優(yōu)的原則， 參照公務(wù)員招錄程序與考試方法， 前后為教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)等部門招聘事業(yè)單位工作人員 213 人，其中教師 173 人、衛(wèi)生系統(tǒng) 26 人、農(nóng)業(yè)系統(tǒng) 8 人、住 建 3 人、環(huán)保 2 人、水務(wù) 1 人。我們面向全國招聘，取消戶 籍限制，招攬各方人材，避免“因地取人”現(xiàn)象的出現(xiàn)。嚴 把資歷審查關(guān)，詳加甄別，避免出現(xiàn)“濫竽充數(shù)”的現(xiàn)象。

　聯(lián)系外地考試機構(gòu)，根據(jù)招考行業(yè)、崗位的區(qū)分分別出卷， 避免出現(xiàn)“千人 1 卷” 的情況。面試全部聘請外地專業(yè)考官， 規(guī)范抽簽、分組，避免出現(xiàn)“暗箱操作” 。每次招聘，由縣 人社局、監(jiān)察局、招聘單位主管部門聯(lián)合參與，全程監(jiān)督， 陽光操作。招聘工作社會反響良好，未產(chǎn)生 1 起投訴事件， 遭到了社會各界的 1 致好評。

　5、深入展開事業(yè)單位崗位設(shè)置工作。經(jīng)太長期籌劃， 精心準備，我們于 10 月 19 日召開全縣事業(yè)單位崗位設(shè)置工 作會議，轉(zhuǎn)達了省市 ?

　文件精神，布置了工作安排，此時距離省市要求的工作 截止日期只有兩個月，但在前期的精心準備下，我們有條不 紊地展開工作，按時按質(zhì)按量完成任務(wù)，全縣崗位設(shè)置方案 已得到市局批準，相干工作得到了市局領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

　6、積極組織結(jié)對幫扶工作。展開“百家機關(guān)聯(lián)百村， 城鄉(xiāng)結(jié)對爭先鋒”活動，幫扶困難大眾，增強共建結(jié)對工作 的針對性，我

　們定點幫扶沈巷民安村、歷陽沈家山村、朝陽 社區(qū)。以朝陽社區(qū)為例，在幫扶活動中，我們深入朝陽社區(qū) 進行實地考察，與干部大眾促膝交換，了解實際情況，為社 區(qū)建設(shè)出謀劃策。作為牽頭單位，我們主動召集各幫扶單位 負責(zé)人會議，指定專人陪社區(qū)負責(zé)人到各幫扶單位匯報工作， 爭取支持。

　3、廉潔自律，永葆集體與個人的先進性 黨風(fēng)廉政建設(shè)永久是我們常抓不懈的工作，是我黨永葆 青春，保持先進性的根本途徑。為把我局建成廉潔、勤政、 務(wù)實、高效的縣政府職能部門，我們 1是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成 立黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作繼續(xù)健康向前 發(fā)展有了組織保證。

　2 是加強迫度建設(shè)。

　我們前后制定了 《廉 政建設(shè)制度》 、《黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制》 、《和縣人力資源 與社會保障局 XX 年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任措施》等制度，并認 真貫徹落實，做到布置 1 次，落實 1 次，使我局黨風(fēng)廉政建 設(shè)納入正軌。3 是加強學(xué)習(xí)教育。組織全系統(tǒng)人員觀看警示 教育片，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建想法規(guī)，構(gòu)筑思 想長城，自覺抵制不正之風(fēng)，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得思想 保證。4是加強檢查催促。再健全的組織領(lǐng)導(dǎo)，再完善的規(guī) 章制度，如果沒有及時有效的檢查催促，終究也只會是“鏡 中花”、“水中月”。為此我局與縣紀檢組常常保持聯(lián)系，但 凡重大會議，都請紀檢組參加，自覺接受指點和監(jiān)督。同時 在局內(nèi)通過各種情勢的檢查催促，使廣大黨員保持蘇醒的頭 腦，正確行使黨和人民賦予的權(quán)利。

　1 年來，在班子其他成員的幫助下，雖然做了 1 定的工 作，獲得了 1 定的成績，但也存在著 1 些問題和不足，主要 有：1 是新分管的醫(yī)保中心，業(yè)務(wù)上還不夠熟練，需要加強 學(xué)習(xí)；2 是調(diào)查研究

　還不夠細致，站的層次還不夠高；3 是 在黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律方面還需要進 1 步提高要求。這 些問題和不足將在下 1 步的工作中認真加以解決。

　以上述職述廉若有不妥，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正 篇 3：

　XX 年鄉(xiāng)黨委書記敘職述廉報告 ?

　XX 年鄉(xiāng)黨委書記敘職述廉報告 ?

　XX 年，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，本人嚴格實行黨委書 記的崗位職責(zé)，恪盡職守，廉潔奉公，帶頭踐行大眾線路， 突出抓好社會穩(wěn)定和長治久安，帶領(lǐng)干部大眾努力實現(xiàn)全鄉(xiāng) 經(jīng)濟社會發(fā)展新突破。現(xiàn)就 1 年來的思想、工作、廉潔等情 況匯報以下：

　1、 ?

　扎實深入學(xué)習(xí)，理論素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)水平有所提升 1 年來，本人認真學(xué)習(xí)黨的 108 大、108 屆 3 中、4 中 ?

　全會精神，深入領(lǐng)會中國特點社會主義理論體系的深入內(nèi)涵， 堅決貫徹履行地、市委（擴大）會議精神，在理論學(xué)習(xí)上做 到常研究、多思考，在實踐應(yīng)用中做到有創(chuàng)新、求實效。組 織成立理論夜校學(xué)習(xí)，參加 10 個 1 專題學(xué)習(xí)活動，帶頭講授 黨課 4 次，聽取地委黨校專家講座 3 次，領(lǐng)學(xué)理論知識 12 次，觀看先輩先進電影 11 部，撰寫學(xué)習(xí)心得 7 篇，學(xué)習(xí)筆 記 50 余篇。通過延續(xù)深入的理論學(xué)習(xí)，本人理想信心和精 神尋求更加堅定，踐行大眾線路的自覺性有所增強，為民、 務(wù)實、清廉思想進 1 步強化，駕馭全局、調(diào)和各方的能力有 所提升。

　2、 ?

　嚴于修身律己，道德水平和廉政意識不斷提高 本人嚴格依照 3嚴 3 實要求和 4 強干部標準，對比 4 面

　鏡子和焦裕祿精神，認真查擺本身政治堅強和 4 風(fēng)方面存在 的突出問題，努力尋覓本身存在的差距和不足。經(jīng)過整理和 匯總，共查擺出 18 條突出問題，并針對存在的問題深入剖 析思想本源，認真制定整改措施，明確整改時限，在嚴于律 己、修身、用權(quán)，實以做人、找事、創(chuàng)業(yè)方面做 到率先垂范。本人認真貫徹《中共中央紀委關(guān)于嚴格禁 止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》 ，帶頭執(zhí) 行 8 個制止、 52 個不準，嚴格遵照 3 重 1 大和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔 自律相干規(guī)定，堅持副職管理人事和財務(wù)，凡遇重大事項決 策、重要干部任免、重大項目安排、大額度資金使用等召開 黨政聯(lián)席會議集體研究決定。

　。領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律相干規(guī)定， 從真抓實干做起，察實情、辦實事、求實效；從節(jié)約節(jié)儉做 起，公道使用資金、配置資源；從保全大局做起，做到對上 負責(zé)與對下負責(zé)的統(tǒng) 1；從發(fā)揚民主做起，自覺接受監(jiān)督； 從秉公用權(quán)做起，建立正確的政績觀，強化對家屬及身旁工 作人員的教育，避免手中權(quán)利商品化；從遵照社會公德、職 業(yè)道德、家庭美德做起，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性和純潔 性。

　3、踐行大眾線路，為民、務(wù)實、清廉形象進 1 步建立 在黨員干部隊伍管理方面下工夫、出實招，強化學(xué)習(xí)培 訓(xùn)，加大培養(yǎng)提拔優(yōu)秀年輕干部進入鄉(xiāng)、村后備干部隊伍的 力度，有針對性地培養(yǎng) 3 名政治立場堅定、帶頭致富能力強 的農(nóng)牧民大眾進 ?

　入村 3 委班子，干部隊伍整體素質(zhì)不斷提高。嚴格落實 黨委書記抓黨建的第 1 責(zé)任，帶頭講黨課 3 次，展開書記抓 黨建專項述職 2 次。主持建立和完善最后 1 千米便民服務(wù)直 通車和 1 個黨員?1 面旗幟 ?

　2 個教育實踐活動載體，解決服

　務(wù)大眾最后 1 千米、最遠 1 家人問題和農(nóng)村黨員發(fā)揮作用的 問題。本人在工作中做到 3 多，多去項目施工現(xiàn)場，多去村 隊 1 線，多和大眾交換，與大眾的關(guān)系進 1 步密切。

　4、嚴格實行第 1 責(zé)任，確保鄉(xiāng)域社會穩(wěn)定和長治久安 ?

　親身擔(dān)負政法書記，建立了 1 崗雙責(zé)責(zé)任倒查機制，始 終把社會穩(wěn)定和長治久安作為壓倒1切的政治任務(wù)貫徹全 鄉(xiāng)1切工作始終。組織召開涉穩(wěn)、維穩(wěn)專項工作會議 8 次。

　組織涉穩(wěn)專項行動 32 次，內(nèi)容觸及維穩(wěn)措施落實督查、流 動人口清查、安全生產(chǎn)檢查、交通安全檢查和打擊 3 非專項 行動；展開交通安全專項整治 2 次和安全生產(chǎn)大檢查 6 次； 督查警務(wù)室警官帶班制、機關(guān)、站所、行政村領(lǐng)導(dǎo)帶班和常 態(tài)化值班等涉穩(wěn)制度落實情況 11 次，通報和處理落實涉穩(wěn) 部署不力的個人 3 名。組織展開活動人口和出租房屋清查登 記工作 9 次，登記活動人口 4400 人，出租房屋 16 間，辦理 居住證 2783 份；嚴厲打擊 3 非，動員大眾自行上交非法出 版物 42 本、光碟 1 張、多媒體卡 1 張，教育轉(zhuǎn)化基督教地 下信教大眾 26 名。帶頭展開干部下訪接地氣活動，全鄉(xiāng)年 內(nèi)信訪來訪量較上年同比降落 %。

　5、順勢而為、實干苦干，經(jīng)濟社會發(fā)展獲得新突破 ?

　本人依照帶班子、強隊伍、抓黨建、促經(jīng)濟的思路，狠 抓各項事業(yè)建設(shè)，全鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟總收入增幅預(yù)計可達 ?

　%，農(nóng) ?

　牧民人均純收入增幅預(yù)計可達 18%，鄉(xiāng)域經(jīng)濟社會保持又好 又快發(fā)展。圍繞產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效不斷拓寬農(nóng)牧民多元增收渠道， 哈密菜籃子生產(chǎn)供應(yīng)基地得到發(fā)展和鞏固。狠抓勞務(wù)輸出工 作，積極引導(dǎo)有務(wù)工意愿的農(nóng)牧民充分就業(yè)，全年勞務(wù)輸出 收入到達 3015 萬元，

　同比增長 34%，勞務(wù)輸出已成為沁城鄉(xiāng) 農(nóng)牧民多元增收的重要增長點。借力扶貧開發(fā)整村推動政策 優(yōu)勢大力推動民生建設(shè)，依照 9 通、9 有、9 能目標建成芨 芨臺村、小堡村、駱駝圈子開發(fā)區(qū) 766 套安居富民房，實現(xiàn) 水、電、路配套， ?

　整村推動村的村民生產(chǎn)生活水平得到極大的改良和提 高；完成千米通村油路建設(shè)， 方便大眾出行； 扎實展開綠化、 美化、亮化工程，全年栽植農(nóng)田防護林、生態(tài)防風(fēng)林和安居 富民綠化林 198 畝，安裝太陽能路燈 310 盞，生態(tài)文明建設(shè) 扎實展開，遭到大眾好評。堅持用正能量引導(dǎo)農(nóng)牧民，用現(xiàn) 代文化影響農(nóng)牧民，大力宣揚黨的惠農(nóng)、 ?

　支農(nóng)、哺農(nóng)政策， 統(tǒng) 1 印制和發(fā)放惠農(nóng)政策匯編手冊 XX 余份，發(fā)放各類圖書、影象資料 310 余套，以農(nóng)民得實惠、 農(nóng)村新變化的事實激起農(nóng)牧民投身酷愛偉大祖國，建設(shè)美好 家園的積極性。集中展開 4 講 4 送活動，宏揚主旋律，傳播 ?

　正能量，提振精氣神。

　6、存在的問題和不足 ?

　縱觀全年工作，本人深感尚有許多不足，主要表現(xiàn)在：

　1 是最后 1 千米便民服務(wù)直通車載體建立后，獲得了明顯成 效，但仍缺少系統(tǒng)和深入管理，在 1 定程度上影響了效果； 2 是領(lǐng)導(dǎo)水平、工作方法還需要進 1 步的提升和鍛煉。3 是 針對黨的大眾線路教育實踐活動中查擺出來的問題，需要長 期堅持的整改措施要進 1 步落實，確保整改到位。這些問題 需要我在今后的工作中加以改正和克服。

　以上是我 XX 年來工作的回顧和體會，請同志們評議， 提出不當?shù)牡胤健?/p>

相關(guān)熱詞搜索：黨組 述職 述廉