X企業(yè)2020年黨建工作要點

摘要：加強黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、人才建設(shè)、組織建設(shè)、廉政建設(shè)

2020年黨建工作要點

 

2020年黨建工作總的要求是:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以黨建工作責任制為抓手，認真貫徹上級黨委指示要求，加快推動黨建工作規(guī)范化標準化，把黨的全面領(lǐng)導落實到各方面各環(huán)節(jié)，把黨的建設(shè)優(yōu)勢更好轉(zhuǎn)化為競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢，把制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。

一、持續(xù)加強黨的政治建設(shè)，自覺踐行“兩個維護”

一是堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位。深入貫徹《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》，引導全體黨員進一步提高政治站位和政治能力,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同黨中央保持高度一致，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。貫徹落實《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》，建立健全習近平總書記重要批示指示和黨中央重大決策部署貫徹落實情況監(jiān)督檢查機制，形成及時報送、定期報告、督導檢查的工作閉環(huán)。落實中央企業(yè)黨委（黨組）規(guī)范性文件備案審查制度，維護黨內(nèi)法規(guī)和黨的政策的統(tǒng)一性、權(quán)威性。

二是不斷完善黨委領(lǐng)導工作機制。認真貫徹兩個“一以貫之”要求，健全完善黨組織議事決策機制，落實《“三重一大”決策實施辦法》，厘清黨委會的權(quán)責邊界，制定黨委研究討論的事項清單，明晰黨組織在重大決策中的決定權(quán)、把關(guān)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。進一步完善“明責履責”“考責問責”的黨建工作責任體系，細化完善黨建工作責任制和考核評價辦法，逐級簽訂黨建工作責任書，將黨建工作考核納入業(yè)績考核，營造黨委抓、書記抓、一級抓一級、人人抓落實的黨建工作良好氛圍。

三是建立“不忘初心、牢記使命”長效機制。根據(jù)黨中央和上級黨委有關(guān)部署要求，建立“不忘初心、牢記使命”長效機制的措施辦法，鞏固深化主題教育成果，推動常態(tài)化制度化運行。嚴格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》，用好批評與自我批評這個利器，高質(zhì)量開好各級領(lǐng)導班子民主生活會和組織生活會，落實對黨委民主生活會督導全覆蓋要求，切實增強黨內(nèi)生活的原則性戰(zhàn)斗性。廣泛開展黨史、新中國史、改革開放史、中央企業(yè)發(fā)展史、優(yōu)良傳統(tǒng)專題教育，加強愛國主義、集體主義、社會主義教育，把社會主義核心價值觀要求融入中央企業(yè)先進精神培育,教育督促廣大黨員干部時刻牢記初心、擔當使命。

二、持續(xù)加強黨的創(chuàng)新理論武裝，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想

一是建立健全黨的創(chuàng)新理論武裝黨員干部工作體系。建立健全各層級理論學習制度,制定《理論學習中心組學習計劃》，抓好領(lǐng)導班子集中學習，用好《習近平談治國理政》第三卷、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》等書目，持續(xù)推動習近平新時代中國特色社會主義思想大學習大普及大落實。把學習領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于國資國企改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述，作為黨委會“第一堂課”，把學習貫徹習總書記最新重要講話和重要指示批示精神作為黨委會“第一議題”，把運用科學理論成果指導和破解單位發(fā)展難題作為黨委會“第一方案”，加快提高攻堅克難、化解矛盾、駕馭復雜局面的能力和水平，牢牢掌握各項工作主動權(quán)，確保企業(yè)發(fā)展正確方向。

二是深入學習宣傳貫徹黨的十九屆四中全會精神。堅持把學習四中全會精神作為黨委理論中心組學習、干部培訓的重要內(nèi)容和必修課，分批分層抓好黨員干部系統(tǒng)學習，推動理論武裝往深里走、往實里走。把宣傳四中全會精神作為重大政治任務(wù)，組織運用好網(wǎng)站、微信公眾號、學習強國、我在中國等載體，搭建“理論學習平臺”，深入宣傳習近平總書記重要講話精神，深度解讀四中全會《決定》提出的重大理論觀點、方針政策和任務(wù)舉措，展示各級學習貫徹四中全會精神的做法和成效。

三、持續(xù)加強人才隊伍建設(shè)，打牢發(fā)展基礎(chǔ)

一是堅持黨管干部黨管人才。充分發(fā)揮黨委對選人用人工作的領(lǐng)導和把關(guān)作用，強化崇尚實干、擔當作為導向，大力選拔政治素養(yǎng)好、敢闖敢干、意志頑強、善作善成的人才，有意識的把年輕有為、勇于實干的干部職工放到重要崗位上鍛煉提高，不斷充實人才庫。創(chuàng)新激勵機制，出臺“業(yè)績、職位、能力”三位一體的薪酬管理體系，發(fā)揮薪酬的正向激勵作用，營造人人爭當人才、人人爭做貢獻的濃厚氛圍。

二是大力加強人才隊伍教育培訓。牢固確立人才是第一資源的理念，深入分析人才隊伍和人才工作現(xiàn)狀，把人才發(fā)展與企業(yè)發(fā)展、人才工作與其他工作統(tǒng)籌好，做到目標明確、任務(wù)明確、措施明確、責任明確。大力開展經(jīng)常性教育培訓,突出基礎(chǔ)培訓和專業(yè)培訓，增強針對性、突出實效性，發(fā)揮好教育培訓對人才成長的重要作用。

四、持續(xù)加強“三基”建設(shè)，不斷提升政治功能和組織力

一是建強基本組織。按照“四同步、四對接”要求，依據(jù)《國有企業(yè)基層組織工作條例》和關(guān)于加強基層黨組織“三基建設(shè)”的《意見》，結(jié)合企業(yè)產(chǎn)權(quán)關(guān)系、組織機構(gòu)、經(jīng)營模式、用工方式變化，持續(xù)優(yōu)化組織設(shè)置，做到應(yīng)建必建、全部覆蓋，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。研究探索黨支部標準化建設(shè)，全面提升基層黨組織建設(shè)水平。

二是建強基本隊伍。依據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》《2019-2023年全國黨員教育培訓工作規(guī)劃》，積極對接中央企業(yè)黨務(wù)干部隊伍能力提升“三年登高計劃”，結(jié)合“三定”工作，配齊配強基層黨支部書記隊伍，抓好黨支部書記和黨務(wù)工作者培訓，提升開展黨務(wù)工作的能力。抓好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度落實，扎實開展主題黨日，完善重溫入黨誓詞、入黨志愿書以及黨員過“政治生日”等政治儀式。精心組織開展“一先兩優(yōu)”黨內(nèi)表彰評選，激勵廣大黨員立足崗位當先鋒、作表率。

三是建強基本制度。認真貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，按照組織健全、制度完善、運行規(guī)范、活動經(jīng)常、檔案齊備、作用突出“六條標準”全面建強基層黨支部。積極探索運用“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”“智慧黨建”等信息技術(shù)，創(chuàng)新黨建工作載體，搭建黨日活動平臺，推動黨員教育管理更好融入生產(chǎn)經(jīng)營、服務(wù)企業(yè)深化改革發(fā)展。結(jié)合形勢任務(wù)發(fā)展，依據(jù)有關(guān)法規(guī)制度，制定出臺黨員發(fā)展、黨費收繳管理等制度措施，確�；鶎狱h建工作有章可循、有規(guī)可依。

五、持續(xù)加強宣傳思想工作，不斷匯聚改革發(fā)展正能量

一是抓緊抓牢思想政治工作。緊跟重大任務(wù)轉(zhuǎn)換、重要敏感時期等關(guān)鍵節(jié)點，密切關(guān)注廣大干部職工思想動態(tài),定期組織開展意識形態(tài)、形勢政策、經(jīng)常性思想教育工作。繼續(xù)深化同理論宣傳陣地的合作，拓展同理論研究陣地的聯(lián)系，不斷豐富習近平新時代中國特色杜會主義思想學習和研究成果。堅持把思想政治工作與中心工作等結(jié)合起來，把解決思想問題與解決實際困難結(jié)合起來，研究制定黨內(nèi)關(guān)懷制度舉措，明確黨內(nèi)幫扶標準、幫扶程序，努力做到思想上解惑、文化上解渴、心理上解壓、生活上解困。

二是有力有效開展宣傳輿論工作。加強抗擊疫情宣傳工作，傳播正能量，增強廣大職工打贏疫情防控人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)的信心和勇氣。圍繞推進品牌建設(shè)，用好微信公眾號、抖音、“現(xiàn)場云”等短視頻載體，形成媒體矩陣。培養(yǎng)會采寫、會編輯、會制作視頻的宣傳隊伍，講好好故事，傳播好聲音，展現(xiàn)新作為，在樹立良好形象的同時，提升員工隊伍的自豪感和認同感，營造良好的文化氛圍。健全輿情監(jiān)測分析處置機制，構(gòu)建信訪工作機制,積極妥善開展輿論引導工作,確保內(nèi)部高度集中統(tǒng)一和思想穩(wěn)定。

三是認真推進群團工作。認真貫徹中央企業(yè)“黨建帶團建”實施意見，落實工代會制度，著力打造“職工之家”品牌。建立以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，指導所屬單位工會做好民主管理工作，履行民主程序，維護職工合法權(quán)益。指導做好勞模、困難職工慰問工作，指導基層開展職工文體活動。

六、持續(xù)加強黨風廉政建設(shè)，涵養(yǎng)風清氣正政治生態(tài)

一是完善落實中央八項規(guī)定精神、糾治“四風”長效機制。認真貫徹中央企業(yè)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神，抓好《關(guān)于統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核工作的通知》《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》的貫徹落實，切實減輕基層負擔。抓好上級有關(guān)商務(wù)招待規(guī)定和領(lǐng)導人員履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理有關(guān)規(guī)定的落實，完善相關(guān)制度辦法。嚴格落實中央八項規(guī)定精神，緊盯重要節(jié)點、關(guān)鍵少數(shù)糾治“四風”，嚴查享樂、奢靡問題，防范查處收送電子紅包、私車公養(yǎng)等隱形變異問題。

二是加快構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐體制機制。鞏固“不敢腐”的震懾機制，盯住重點領(lǐng)域，加強對權(quán)力集中、資金密集、資源富集、資產(chǎn)聚集的重點部門和單位的監(jiān)督，深入整治設(shè)租尋租、關(guān)聯(lián)交易、內(nèi)外勾結(jié)、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)等突出問題。完善“不能腐”的防范機制，圍繞權(quán)力運行健全全面監(jiān)督與精準監(jiān)督、日常監(jiān)督與長期監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)督體系，切斷利益輸送鏈條，完善發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差、精準問責有效機制，完善領(lǐng)導班子內(nèi)部監(jiān)督制度。構(gòu)建“不想腐”的自律機制,抓好黨規(guī)黨紀教育、宗旨教育、廉潔教育，組織參觀廉政教育基地，使黨員干部時刻受警醒、明底線、知敬畏，切實筑牢拒腐防變的思想堤壩。

三是深化政治巡視。配齊配強巡察隊伍，建立健全巡察機制，形成規(guī)范的巡察流程和工作程序。組織全面巡察，完善具體措施，運用整改成果，強化黨內(nèi)監(jiān)督、政治監(jiān)督，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，保障黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署落實落地。

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