XX縣法院推動(dòng)融媒體發(fā)展工作情況調(diào)研報(bào)告

　XX 縣法院推動(dòng)融媒體發(fā)展工作情況 的調(diào)研報(bào)告 始終堅(jiān)持黨對(duì)人民法院工作的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，牢牢把握人民法院輿論主動(dòng)權(quán)，是人民法院宣傳工作的基本導(dǎo)向， XX 縣法院認(rèn)真上級(jí)人民法院宣傳工作會(huì)議精神，探索實(shí)踐三個(gè)“三”，全面推動(dòng)人民法院宣傳工作堅(jiān)實(shí)邁進(jìn)。

　一、XX 縣法院推動(dòng)融媒體發(fā)展基本做法 （一）著力“ 三全” 調(diào)動(dòng)積極性。XX 縣法院認(rèn)真分析推動(dòng)工作人的因素具有決定性作用，以調(diào)動(dòng)積極性為源動(dòng)力，出臺(tái)了《XX 年宣傳輿情工作考核辦法》。1.全面動(dòng)員。對(duì)全院在編干警明確基本任務(wù)分值，鼓勵(lì)聘用人員、外派干部積極投稿，對(duì)超過(guò)基本分值的予以獎(jiǎng)勵(lì)。2.全面覆蓋。載體全覆蓋，將傳統(tǒng)媒體、新媒體、輿情處置工作納入考核范疇；形式全覆蓋，將新聞稿、詩(shī)歌、散文、圖片、視頻等計(jì)入考核，全面豐富宣傳內(nèi)容。3.全面求質(zhì)。除個(gè)人撰寫(xiě)的文學(xué)類(lèi)

　作品外，要求其余稿件需經(jīng)融媒體中心把關(guān)和分管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)方可發(fā)稿，對(duì)抖音短視頻要求瀏覽量需達(dá)到 1 萬(wàn)以上方可計(jì)分。

�。ǘ�）著眼“ 三力” 發(fā)展新媒體。近年來(lái)，XX 縣法院相繼開(kāi)通了官方微博、微信和抖音，不斷創(chuàng)新宣傳方式，特別是在抖音運(yùn)營(yíng)方面堅(jiān)持“三力”（耐力、定力、活力），取得階段性成效。1.耐力：充分認(rèn)識(shí)抖音傳播影響力強(qiáng)，人民群眾活躍在哪里，服務(wù)就跟到哪里的理念，XX 縣法院自 XX年 11 月全市法院系統(tǒng)第一家基層法院申報(bào)開(kāi)通官方抖音賬號(hào)，在缺乏基本技術(shù)人才的情況下不斷摸索，不氣餒，尋求突破口，XX 年底粉絲 X 余人，到 XX 年 4 月中旬發(fā)展到 3萬(wàn)人，實(shí)現(xiàn)了官方抖音“休眠”到“萌芽”，初步成為具有較有影響力的新媒體。2.定力：堅(jiān)持人民法院的政治屬性，牢牢把握意識(shí)形態(tài)宣傳方向，宣傳人民法院工作動(dòng)態(tài)、典型案例、國(guó)情、縣情，引導(dǎo)人民群眾積極支持國(guó)家建設(shè)和依法辦事。3.活力：積極探索新媒體傳播規(guī)律、注意使用新媒體語(yǔ)言和表達(dá)方式，不盲目模仿，維護(hù)人民法院的良好形象。在 X 月初 X 名女干警首次自拍《不能沒(méi)有領(lǐng)帶》的制服秀，瀏覽量X 萬(wàn)，得到好評(píng) X 余條，網(wǎng)民肯定了官方的活力，為自創(chuàng)自演開(kāi)創(chuàng)了先河。

�。ㄈ�）追求“ 三化” 形式多樣性。追求宣傳內(nèi)容多樣化、載體多元化、形式視頻化，適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展，提高宣傳活力。1.內(nèi)容多樣化。XX 縣法院根據(jù)疫情防控的發(fā)展變化和發(fā)展生產(chǎn)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，堅(jiān)持走在一線(xiàn)，全面了解情況，宣傳人民法院開(kāi)展疫情防控、支持聯(lián)防聯(lián)控，穩(wěn)步推進(jìn)生產(chǎn)，圍繞領(lǐng)導(dǎo)帶頭、后勤保障、黨建示范、婦女維權(quán)、運(yùn)用科技、推進(jìn)審執(zhí)、人物典型等方面，實(shí)現(xiàn)內(nèi)容宣傳全覆蓋，全面展示人民法院疫情防控與發(fā)展生產(chǎn)“兩不誤”。2.載體多元化。傳統(tǒng)媒體宣傳常態(tài)化，自媒體同步跟進(jìn)，全面推進(jìn)《天平陽(yáng)光》下載關(guān)注，全院干警均訂閱，利用平臺(tái)發(fā)表新聞、視頻等稿件 X 條。3.形式視頻化。推出抖音短視頻，制作典型人物故事、普法宣傳、國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)等短視頻，通過(guò)抖音短視頻平臺(tái)解答咨詢(xún) X 余起。

　二、推動(dòng)融媒體發(fā)展中遇到的問(wèn)題 （。

　一）認(rèn)識(shí)不足問(wèn)題。1.對(duì)宣傳工作的重要性認(rèn)識(shí)偏差。認(rèn)為宣傳工作是“錦上添花”，可有可無(wú)，表現(xiàn)為“只會(huì)埋頭推車(chē)、不會(huì)抬頭看路”。甚至認(rèn)為，我做了不宣傳，是雷鋒精神，默默無(wú)聞。2.對(duì)宣傳主體認(rèn)識(shí)有誤區(qū)。把宣傳工作與具體的審判業(yè)務(wù)工作割裂開(kāi)來(lái)，認(rèn)為所有宣傳工作應(yīng)該由宣傳部門(mén)完成，沒(méi)有理解“誰(shuí)執(zhí)法、誰(shuí)普法”問(wèn)題的真正內(nèi)涵。3.不能緊跟新媒體。有的觀念認(rèn)為做新媒體是“不務(wù)正業(yè)”，宣傳應(yīng)

　該是傳統(tǒng)媒體的事情，但網(wǎng)絡(luò)的時(shí)代，“人人都是麥克風(fēng)”，自媒體顯得尤為重要。有的有了新媒體平臺(tái)，但不懂、也不敢大膽運(yùn)營(yíng)，導(dǎo)致不少新媒體形同虛設(shè)。

�。ǘ�）人力不足問(wèn)題。隨著司法體制改革的不斷推進(jìn)，人民法院將不斷充實(shí)審判一線(xiàn)隊(duì)伍，并按照“法官+審輔人員+書(shū)記員模式”配置，后勤部門(mén)人員不斷精簡(jiǎn)。與此同時(shí)，人民法院不斷向前發(fā)展的需要對(duì)后勤部門(mén)人員要求越來(lái)越多也越來(lái)越高。各種裝備、軟件的使用將成為后勤工作的基本要求。基層人民法院人手少，難以應(yīng)對(duì)的情形時(shí)有發(fā)生。以XX 縣法院為例，XX 年信息、宣傳、調(diào)研工作基本由辦公室一人負(fù)責(zé)主抓；XX 年內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革后，調(diào)研分解到審管辦，信息、宣傳同樣基本由一人主抓，并承擔(dān)辦公室文秘工作；XX 年按照上級(jí)法院建設(shè)融媒體中心要求增加一名干警，但同時(shí)要負(fù)責(zé)技術(shù)室書(shū)記員工作，XX 年又增加了《天平陽(yáng)光》平臺(tái)管理等新內(nèi)容，力量明顯不足。

�。ㄈ�）技術(shù)不足問(wèn)題。傳統(tǒng)的宣傳方式只需要稍微能寫(xiě)宣傳稿件就基本能勝任，當(dāng)前，新媒體的不斷發(fā)展，對(duì)技術(shù)層面要求越來(lái)越高，需要圖文并茂，甚至輔之以視頻表達(dá)，這些需要懂軟件、新媒體語(yǔ)言，較之傳統(tǒng)表達(dá)方式難度加大。XX 縣法院現(xiàn)有從事宣傳的 X 名工作人員，均不屬于傳媒專(zhuān)業(yè)。因缺乏技術(shù)，導(dǎo)致初期新媒體運(yùn)營(yíng)效果差。以抖音運(yùn)營(yíng)

　為例，XX 年 11 月開(kāi)通官方賬號(hào)，XX 年運(yùn)行一年粉絲不到X 人。XX 年疫情期間，因其他基本工作停滯，運(yùn)營(yíng)人員才初步自學(xué)視頻剪輯，當(dāng)基本學(xué)會(huì)剪輯后，大大提升了運(yùn)營(yíng)影響力，疫情期間發(fā)布作品 X 余條，粉絲上升到 X 萬(wàn)余。充分說(shuō)明技術(shù)推進(jìn)新媒體的重要作用。

　三、進(jìn)一步推動(dòng)人民法院融媒體發(fā)展的思考 認(rèn)真落實(shí)“誰(shuí)執(zhí)法、誰(shuí)普法”和司法公開(kāi)，增強(qiáng)人民群眾對(duì)司法需求的獲得感，多形式強(qiáng)化融媒體工作是新時(shí)代的需要，基層人民法院應(yīng)當(dāng)立足自身實(shí)際，強(qiáng)化人民法院宣傳。

�。ㄒ唬┱覝�(zhǔn)宣傳平臺(tái)，力求質(zhì)量突破。當(dāng)前，基層人民法院的宣傳平臺(tái)太多，按照要求開(kāi)通微博、微信、有的法院還開(kāi)通抖音、快手、一點(diǎn)號(hào)等等。從政務(wù)條線(xiàn)看，諸如黨政網(wǎng)、法院內(nèi)網(wǎng)、政務(wù)網(wǎng)站等。如此眾多的平臺(tái)，一條消息從修改，審核發(fā)布到發(fā)稿，需要花費(fèi)很長(zhǎng)時(shí)間，而無(wú)論黨政部門(mén)還是內(nèi)部，都免不了用考核辦法讓大家在所有平臺(tái)發(fā)布稿件。是不是所有平臺(tái)都有人看？這些大大小小的平臺(tái)嚴(yán)重牽制了工作人員的精力去從事寫(xiě)稿和宣傳。導(dǎo)致認(rèn)為宣傳部門(mén)有的是時(shí)間“專(zhuān)門(mén)”寫(xiě)稿，而事實(shí)上，從事宣傳工作的人員經(jīng)常夜間寫(xiě)稿就是這樣的原因。如果縮小宣傳平臺(tái)，一個(gè)基層法院只集中精力用一種平臺(tái)，可以騰出精力全面提高宣傳質(zhì)量，打出自己的品牌。

　（二）優(yōu)化宣傳隊(duì)伍，全面提升素質(zhì)。宣傳部門(mén)工作人員要懂法律、懂媒體傳播知識(shí)，更要講政治。一條消息該在什么時(shí)間段發(fā)布、采用什么方式、會(huì)不會(huì)發(fā)生負(fù)面輿情都是需要認(rèn)真考量的，需要全能型人才。人民法院在招錄人才時(shí)，重點(diǎn)考慮的是員額法官，對(duì)招錄傳媒專(zhuān)業(yè)人才考慮較少。有的法院將宣傳工作外包，筆者認(rèn)為不妥，還是由法院自己技術(shù)人才結(jié)合法院自身掌握宣傳尺度較好。應(yīng)當(dāng)在待遇保障上優(yōu)于審輔人員，讓更多的青年愿意從事宣傳部門(mén)工作。只有的人才上得到保障，才談得上融媒體發(fā)展。

　（三）開(kāi)展廣泛合作，促進(jìn)全媒發(fā)展。如前所述，優(yōu)化了法院宣傳人才隊(duì)伍，是不是法院宣傳工作就能搞得出色呢？當(dāng)然不是，畢竟讓法院的主職是法律，讓法官們都當(dāng)演員，拍微電影什么的，是不是電臺(tái)、演員都該失業(yè)。如果法院人都要有那本事，自然是好事，事實(shí)上的做不到的。以 XX 縣為例，為適應(yīng)宣傳需要，擬拍一部短視頻，外包需要 X 余萬(wàn)，與貧困縣大背景不符。筆者認(rèn)為應(yīng)該廣泛加強(qiáng)合作，特別是地方全媒體中心、當(dāng)?shù)刂髁髅襟w開(kāi)展合作，充分利用有影響力的主流媒體的技術(shù)手段，傳播影響力推動(dòng)法院宣傳向前發(fā)展，因?yàn)榉ㄔ鹤陨淼木�力和水平是有限的�?/p>

　總之，加強(qiáng)法院宣傳工作，需要自身優(yōu)秀人才、需要部門(mén)全員合作，更要借力優(yōu)勢(shì)媒體，才能推動(dòng)法院宣傳工作高質(zhì)量全面發(fā)展。

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