醫(yī)院黨委議事決策制度

　醫(yī)院黨委議事決策制度 3 篇 【篇一】

　為了完善醫(yī)院黨委議事和決策機制，堅持民主集中制，發(fā)揮黨委集體領導作用，推進議事決策民主化、科學化、規(guī)范化，依據(jù)《中國共產黨章程》、 《中國共產黨地方委員會工作條例(試行)》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》等黨的規(guī)章條例，結合醫(yī)院實際，制定本規(guī)則。

　一、基本要求 1.堅持以中國特色社會主義理論體系和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在思想上、政治上、行動上與黨中央、省委、市委保持高度一致。

　2.堅持以科學發(fā)展觀和黨的十九大、十九三中、四中全會精神統(tǒng)攬全局，把習近平總書記系列講話精神作為醫(yī)院黨委工作的行動指南，統(tǒng)領各項工作。

　3.堅持黨的解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，把上級的決策部署與醫(yī)院的實際緊密結合起來，創(chuàng)造性地開展工作。

　4.堅持黨的群眾路線，全心全意為人民服務，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，維護和發(fā)展最廣大人民的根本利益。

　5.堅持民主集中制，實行集體領導和個人分工負責相結合的制度。凡屬黨委職責范圍內的重大事件，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則處理。

　6.把堅持黨的領導同發(fā)揚人民民主、嚴格依法辦事、尊重客

　觀規(guī)律有機統(tǒng)一起來，堅持在憲法和法律范圍內活動。

　二、議事范圍 黨委是醫(yī)院黨組織的領導核心，按照市委對各級黨委主要做到“五個好”，即把好方向、出好思路、用好干部、理好關系、抓好大事的要求，黨委會議議事的主要范圍是：

　1.傳達學習黨中央、省委、市委的決定、指示和有關會議精神，研究貫徹意見，檢查執(zhí)行情況。

　2.審定黨委年度工作要點；討論醫(yī)院行政提交研究的有關重大問題。

　3.研究制定醫(yī)院黨的建設和干部隊伍建設的總體思路和實施意見，黨風廉政建設和反腐敗工作的重要決策和部署，醫(yī)院落實“三重一大”事項集體決策制度的實施辦法，違紀違法案件立案及處理問題等。

　4.研究確定醫(yī)院精神文明建設的重大部署，事關群眾切身利益和醫(yī)院穩(wěn)定的重大事項等。

　5.審定黨委向市委所作的重要請示、報告，黨委下發(fā)的重要文件和黨委領導同志代表黨委所作的重要工作報告。

　6.聽取醫(yī)院紀檢、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、普法等工作匯報；聽取工會、共青團、婦委等工作匯報。

　7.定期召開黨委民主生活會和黨委中心組學習。黨委民主生活會每年一次，中心組學習一年不少于 6 次。

　8.堅持黨管干部原則，落實黨管人才的要求，嚴格執(zhí)行黨的

　干部任用條例，以“好干部”標準，把好選人用人關，按照市委組織部有關市直機關干部任用工作規(guī)定的程序，集體研究決定干部任用。

　9.堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，按照《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》有關黨員發(fā)展的組織工作程序要求，做好黨員發(fā)展工作，并嚴把黨員發(fā)展入口關，加強思想政治建設，加強教育監(jiān)督，做好疏通黨員出口工作。

　10.研究必須由黨委會決定的其它事項。

　三、會議制度 1.黨委會實行例會制度，一般每季度召開 1 次，如特殊情況可推遲召開、遇重要情況可隨時召開。

　2.黨委會由書記召集并主持。書記不能參加會議時，可委托副書記召集并主持。黨委會必須有半數(shù)以上委員到會方能舉行。

　3.各黨支部書記可列席黨委會；黨辦主任相對固定列席黨委會；根據(jù)議題需要，經(jīng)黨委會主持人批準，可通知有關部門和科室的負責同志列席某些會議。

　4.召開黨委會時，黨委成員因公、因病或其他原因不能出席，需向書記請假。

　5.黨委會議事時，某議題涉及黨委成員或其直系親屬需要回避的，該成員應主動回避。主持人也可以要求該成員回避。

　6.提交黨委會討論的議題，有關部門應深入進行調查研究和分析論證。重大議題的調查研究，黨委書記或黨委副書記要親自

　參加或由黨委會集體進行。

　7.重大問題決策，要在調查研究的基礎上提出方案，有的問題應提出兩個以上可供比較的方案。需要由醫(yī)院行政提出方案的，必須由行政班子或院務委員會會議討論后提交。建立健全領導 、專家、群眾相結合的決策機制，方案提出后，一般就征求各支部黨組織的意見，聽取職能部門的意見，有的應組織專家進行論證，作出評估。

　四、議題提出與確定 1.黨委委員可提出議題；黨辦、工會、團委、婦委、老干部科提出的議題及提請黨委會討論的書面文稿，須經(jīng)分管領導同意；院紀委提請黨委會討論的文件，須經(jīng)黨委主要負責同志同意。

　2.黨辦收集匯總各方面提出的議題，由黨辦主任在每季度未提出下一季討論議題的安排方案，報黨委書記審定。

　3.每次黨委會前，由黨辦先征求黨委各成員意見后，并提出具體安排意見，經(jīng)黨委書記同意，正式列入會議。

　4.凡未經(jīng)充分準備并提出必要匯報材料的、涉及幾個方面而未事先進行溝通協(xié)調的、傳達上級精神沒有結合本院實際提出具體落實意見的、非突發(fā)性重大事件而臨時動議的，均不列入黨委會議題。

　五、會議討論文件準備及報送 1.黨委辦公室根據(jù)每次提交黨委會討論的議題方案，及時通知有關部門準備討論文件。

　2.提請黨委會討論的文件，必須體現(xiàn)好的思想作風、工作作風和文風。文件應主題明確、內容準確、方案精練簡短，一般不超過 1000 字(附件除外)。

　3.經(jīng)分管領導審閱同意的討論文件，應提前送黨委辦公室。凡屬重大問題討論文件，一般應在黨委會召開 7 天前送達。黨委辦公室收到討論文件后應會前送達黨委成員和列席會議有關人員。

　六、會議議事和決定 1.黨委會議議事 ，由提出議題的書記、副書記或黨委成員就議題作簡明扼要的說明，列席會議的部門負責人作必要的匯報。

　2.討論中提倡充分發(fā)表意見，發(fā)言要中心突出，觀點明確。

　3.主持會議的主持人要根據(jù)討論情況進行歸納集中，提出決定與決議草案。

　4.黨委會進行表決時，贊成票超過應到會委員的半數(shù)為通過。未到會委員的書面意見不能計入票數(shù)。會議決定多個事項時，應逐項表決。研究干部任用事項應逐個表決。提拔任用報市委組織部備案的機關職能部門干部實行票決制。

　5.對少數(shù)人的不同意見，應當認真考慮。強對重要問題發(fā)生爭論，雙方人數(shù)接近，除非在緊急情況下必須按多數(shù)人意見執(zhí)行外，應暫緩作出決定，進一步調查研究，交換意見，下次會議再討論決定。在特殊情況下，也可將爭議情況向市委報告，請示裁

　決。

　6.對因病、因事未出席會議的黨委委員，會后由黨委辦公室向他們報告本次黨委會的內容。

　七、會議決定事項通知制發(fā)、執(zhí)行和反饋 1.黨委會議后，由黨委辦公室起草黨委會議決定，擬制有關通知、批復或轉發(fā)文件。、 2.經(jīng)黨委會議通過的以黨委名義上報或者下發(fā)的文件，由書記或書記委托副書記簽發(fā)。黨委會議文件分送黨委書記、副書記和其他黨委成員，必要時抄送有關科室和單位。

　3.黨委會作出的重大決策，由黨委成員分工負責組織實施。黨委成員既要根據(jù)集體的決定和分工敢于負責，切實履行職責，又要樹立全局觀念，關心全局工作，主動關心、配合、支持其他委員工作，形成抓大事、促落實的合力。

　4.黨委會作出決議和決定后，委員有不同意見，可以保留，也可以向上級反映，但必須堅決執(zhí)行。在執(zhí)行中如發(fā)現(xiàn)新的情況需要重新復議的，經(jīng)書記同意后，可以在黨委會上復議。在沒有重新作出決定前，不得公開發(fā)表不同意見，個人不得擅自更改集體作出的決議和決定。

　5.受黨委會委托，黨委辦公室可根據(jù)會議決定，向承辦科室發(fā)送抄告通知或督查通知，承辦科室按照規(guī)定期限向黨委辦公室報送初步辦理情況。重大決定事項，承辦科室應將落實情況向黨委作出書面報告。

　【篇二】

　為切實加強和改進院黨委工作，堅持和健全民主集中制，充分發(fā)揮黨委的集體領導作用，認真履行黨委職責，推進黨委議事和決策的民主化、利學化、規(guī)范化，以《中國共產黨黨組工作條例》和《中國共產黨支部工作條例（試行）》等為依據(jù)，結合我院實際，特制定本議事規(guī)則：

　一、議事原則 （一）堅持認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，維護全局的原則。黨委會要在政治上、思想上同黨中央保持一致，以高度的政治紀律，全面貫徹落實好上級黨委的決定、決議和各項方針、政策，確保政令暢通。牢固樹立全局觀念，正確處理整體利益與局部利益的關系，增強黨性，自覺做到“四個服從”。

�。ǘ�）堅持解放思想、實事求是的原則。解放思想，更新觀念，注重運用辯證唯物主義的立場、觀點和方法觀察、分析、解決問題。努力做好上級指示精神同本院實際相結合的文章，創(chuàng)造性地開展工作。講實話，講真話，在黨總支成員充分發(fā)表意見的基礎上，形成切合實際的正確決策。

�。ㄈ�）堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則。在黨委會內部，書記、副書記和委員是平等的，書記在集體領導中負有主要責任。黨委會實行民主基礎上的集中和集中指導下的民主相結合，防止個人說了算和極端民主化兩種傾向。重大問題的決策，要充分醞釀、協(xié)商和討論，允許發(fā)表各種不同意見，并嚴格按照少數(shù)服從多數(shù)的

　原則做出決定。對集體的決定，任何個人無權改變，個人或少數(shù)人有不同意見允許保留，但必須無條件服從，并在行動上積極執(zhí)行。如在重大問題上發(fā)生爭論，雙方人數(shù)接近，除在緊急情況下必須按多數(shù)人的意見執(zhí)行外，應當暫緩做出決定，進一步調查研究，交換意見，下次再議。若仍不能做出決定，應將爭論情況向上級黨委報告，請求裁決。

�。ㄋ模﹫猿旨�體領導和個人分工負責相結合的原則。凡屬黨的方針政策性的大事，全局性的問題，干部的推薦、任免和獎懲等，都要按照工作程序由黨委集體研究決定。黨委成員都要關心黨委的工作，積極參與集體領導，維護黨委的集中統(tǒng)一。提倡敢于負責的精神，根據(jù)集體決定和分工，切實履行自己的職責，遇事不推諉、不扯皮，勇于負責，盡心盡力。黨委成員之間要相互信任、相互支持、相互諒解，增強團結，形成合力，要勇于開展批評與自我批評，不斷提高“一班人”的整體功能。

�。ㄎ澹﹫猿纸邮苌霞夵h委領導和群眾監(jiān)督的原則。院黨委對上級黨委負責，保證上級黨委決議、決定的貫徹落實，努力完成上級黨委交辦的其它各項工作任務，定期向上級黨委報告工作，遇有重大事項及時請示報告，自覺接受上級黨委的檢查和監(jiān)督。黨委成員經(jīng)常深入基層，調查研究，不斷總結和通報情況，傾聽群眾意見，接受基層黨組織和廣大黨員群眾的監(jiān)督，對他們的意見和建議，黨委要認真對待，及時研究處理。

　二、議事內容

　堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，抓大事，議全局，管本行，根據(jù)上級黨委的工作部署和要求，結合衛(wèi)生系統(tǒng)和我院的實際，做出相應的決策。主要事項是：

　（一）研究貫徹執(zhí)行上級黨委指示的實施意見及實施過程中的重大問題； （二）審議通過向上級黨政機關的重要請示和報告，以黨委名義發(fā)的重要文件以及重要工作報告。

�。ㄈ�）研究決定黨組織的思想作風、干部隊伍和廉政建設，思想政治工作、精神文明建設和醫(yī)德醫(yī)風建沒。

�。ㄋ模┭芯繉彾�年度經(jīng)費預算決算方案和預算外大額資金的使用、分配政策。

�。ㄎ澹┭芯坑懻擖h委和行政業(yè)務工作總結，審議通過年度工作計劃，聽取有關科室對重點工作進展情況的匯報； （六）審議通過醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃、重點建設項目的興建、大型儀器設備的購置、重要技術的引進、經(jīng)費分配方案、財務預決算和重大開支； （六）研究黨建工作中的重大問題，討論確定所屬黨支部的建立、撤并和改選。審議決定黨委獎懲的科室和個人。研究制定加強自身建設的措施和意見； （七）研究決定重要的方針政策、行政措施、規(guī)章制度的制定、修改和廢除。

�。ò耍�審議通過加強干部隊伍建設和干部人事制度改革的意

　見；討論決定院管干部的任免、考核、獎懲，確定后備干部人選；推薦或決定院以上獎懲事項；審議醫(yī)院機構的設置和調整方案。

�。ㄊ�）研究紀律檢查工作中的重大問題，討論審定提請黨委審議的事項； （十一）研究知識分子和統(tǒng)一戰(zhàn)線工作中的重大問題，討論審議民主黨派工作中需要黨委協(xié)調解決的重大事項； （十二）研究群團和老干部工作中的重大問題，討論決定工會、共青團、婦委會、離退休職工管理等提請黨委研究的重大事項； （十三）討論基層黨支部提請黨委議定的組織發(fā)展和重大問題，并做出決定或提出指導性意見； （十四）研究和處理本院重大突發(fā)事件，并向上級黨委報告情況； （十五）研究需要黨委會議討論決定的其它重大事項。

　三、議事程序 （一）黨委會一般每月召開一次，特殊情況可隨時決定召開，討論需要決定的重大問題。

　會議由書記召集并主持（或委托副書記主持），書記、副書記和黨委成員出席。根據(jù)議題內容，可請有關科室負責人列席會議。

�。ǘ�）會前必須做好充分準備。重大議題要由有關部門認真研究，對需經(jīng)會議決定的重大問題，會前要征求有關方面的意見，

　提出可供選擇的建議或方案，反復研究，慎重決策。

�。ㄈ�）在討論問題時，既要充分討論、集思廣益，又要提高議事效率和質量，提倡開短會，講實效。匯報人要突出重點，簡明扼要，說明問題。發(fā)言的同志要集中精力，抓住重點，開門見山，以盡量縮短會議時間。討論決定干部任免事項，應當由三分之二以上黨委成員到會，并充分發(fā)表自己的明確意見，以應到會成員半數(shù)通過方可形成決定。如果原擬定人選被否決，應按程序重新提出人選，下次再議，不得臨時動議，在本次會議上決定其他人選。所討論的干部中，若涉及黨委成員本人及其直系親屬時，有關人員應予回避。

�。ㄋ模�對集體形成的決議，所有成員都必須堅決執(zhí)行。如有不同意見，可以保留，可提請下次會議復議，也可向上級反映，但在沒有做出新的決議之前，必須執(zhí)行集體已形成的決議，并不得公開表示不同意見。黨委 成員要嚴格遵守黨的紀律，做好保密工作，如有泄密情況，按違紀處理。

　（五）每次會議決定的事項，都要做好記錄備案。對決定的有關問題，以領導碰頭會的形式，及時通報情況，認真抓好落實，并及時發(fā)現(xiàn)和解決工作進程中的問題。

　四、要求 （一）凡提交黨委研究的議題，必須是事關醫(yī)院工作全局的重要決策事項，或按規(guī)定必須由黨委會做出決定的事項；分管院

　領導能夠協(xié)調解決的問題，各科室職責范圍內能夠解決的問題，以及未經(jīng)分管院領導研究審定的問題，不提交黨委研究。

　（二）對關系醫(yī)院改革發(fā)展穩(wěn)定和群眾切身利益重大問題的決策，吸納各方面代表參與，并實行公示制度。院領導班子成員經(jīng)常深入基層、深入實際，發(fā)現(xiàn)問題、總結經(jīng)驗，指導工作、***難題。

　【篇三】

　第一章總則 第一條為全面落實從嚴治黨要求,加強和改進醫(yī)院黨的建設工作,進一步完善黨內議事機制,提高科學決策、民主決策、依法決策水平,根據(jù)有關規(guī)定,結合醫(yī)院實際,制定本規(guī)則。

　第二條本規(guī)則適用于醫(yī)院黨委，黨支部參照執(zhí)行。

　第三條醫(yī)院全面落實黨委領導下的院長負責制,醫(yī)院黨委發(fā)揮把方向、管大局、作決策、促改革、保落實的領導作用，醫(yī)院黨委全體委員會議(以下簡稱“黨委會”)是醫(yī)院黨的工作的主要決策形式。凡屬應當由醫(yī)院黨委討論和決定的醫(yī)院改革發(fā)展、財務預決算、“三重一大”、內部組織機構設置,以及涉及職工權益保障等的重大問題,必須召開醫(yī)院黨委會集體研究決定。

　第四條嚴格執(zhí)行黨的民主集中制,會議決策堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,在充分醞釀的基礎上,集體討論作出決定。

　第二章議事決策范圍

　第五條重大決策事項包括:貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、國家的法律法規(guī)和上級決定的重大措施;黨的建設、意識形態(tài)、思想政治建設、黨風廉政建設和工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織建設重要工作;醫(yī)院章程的審定和修改;黨委的重要決定、決議及上報市衛(wèi)健委黨組的重要請示、報告;醫(yī)院改革、發(fā)展、建設和學科建設等規(guī)劃以及年度工作計劃;醫(yī)院人才工作規(guī)劃、人才引進方案與政策措施;內設機構、干部崗位的設置和重要調整;職工薪酬分配改革方案等關系職工權益的重要事項;醫(yī)院年度財務預算方案、決算情況的審定和預算執(zhí)行與決算審計;醫(yī)院重要資產處置、重要資源配置等重大決策事項;其他重大決策事項。

　第六條重要人事任免事項包括:領導班子的分工及報備；醫(yī)院管理的干部、內部組織機構負責人以及享受相應待遇人員的任免;給予黨紀政紀處分;推薦后備干部、黨代會代表、人大代表、政協(xié)委員等人選;以及其他重要干部人事任免事項。

　第七條重大項目安排事項包括:各級各類重點建設項目；國內國(境)外交流與合作重要項目;大型醫(yī)療設備、大宗醫(yī)院耗材、器械物資采購和購買服務;基本建設和大額度基建修繕項目;以及其他重大項目安排事項。

　第八條大額度資金使用事項包括:超過規(guī)定額度(5 萬元人民幣)的大額資金、預算外資金、超過預算一定限額(10%)以上醫(yī)院領導人員有權調動使用的資金。

　第三章會議組織

　第九條黨委會須定期召開,原則上每周召開一次,如遇重大或緊急事項可隨時召開 第十條黨委會由醫(yī)院黨委書記召集并主持。黨委書記因故不能參加會議時,可以委托黨委副書記主持。緊急的情況下,書記、副書記因故均不能到會,可授權一位黨委委員主持。

　第十一條黨委會須有半數(shù)以上委員到會方能召開。討論決定干部任免等重要事項時,應有三分之二以上的委員到會方可召開,委員因故不能參加會議的,應當在會前向黨委書記請假。不能出席會議的黨委委員,對會議所列議題的具體意見或建議應在會前提出。

　第十二條黨委會出席成員為黨委委員。非黨委委員的院領導、黨委辦公室主任可列席會議。其他列席人員由會議主持人根據(jù)會議議題需要確定，該議題結束后，列席人員退場。列席人員無表決權 第十三條黨委會召開的時間、議題，應至少提前一天通知與會人員。

　第四章議題確定 第十四條黨委會的議題可由黨政領導班子成員直接提出，也可由醫(yī)院黨支部、行政職能、業(yè)務科室等內設機構提出,黨委書記綜合考慮后確定。根據(jù)議題提報情況安排黨委會議題，一般不臨時增加議題。

　第十五條提出議題的部門或領導班子成員應在會前充分調

　研,就議題進行論證,形成完整的書面材料。書面材料除有明確的題目和需要討論決定的事項外，還必須形成可行性方案或建議，特別重要的事項還應提供相關法律和政策等依據(jù)性材料。由黨委辦公室提前送達與會人員，做好議事準備。

　第十六條黨委會議研究有關醫(yī)療、教學、科研、行政管理工作等重要議題時，應當先由院長辦公會議討論通過后，再提交黨委會議討論決定，黨委書記應在黨委會前充分聽取院長意見。意見不一致的議題暫緩上會，待取得共識后再提交會議討論決定。同一議題涉及兩名以上醫(yī)院黨政領導班子成員管理權限的,應在所涉的領導之間充分溝通醞釀,取得一致意見后提出,不能達成一致的議題，按照黨委書記意見提交會議討論決定。

　第十七條強化議題的前期準備和前置審查。對干部任免事項的建議方案,在提交黨委會討論決定前,應在黨委書記、院長、黨委分管副書記(委員)、紀委書記等范圍內進行充分醞釀。對事關職工切身利益的重要事項,事先應通過職工大會或職工代表大會,廣泛聽取職工意見建議。對專業(yè)性、技術性較強的重要事項，應發(fā)揮醫(yī)院各專業(yè)委員會(領導小組、工作小組)的作用,開展專家評估及技術、政策、法律咨詢,先由專業(yè)委員會(領導小組、工作小組)討論,提出建議意見。

　第五章議事程序 第十八條會議研究議題時,首先由議題提出者匯報。議題可由列席的相關職能部門或各科室負責人匯報,也可以由分管院領

　導主匯報;特別重要或特殊的議題原則上應由分管院領導主匯報,職能部門或各科室負責人補充匯報。

　第十九條議題展開討論時,黨委委員、列席會議相關人員應當充分發(fā)表意見,與會人員發(fā)表意見必須緊扣議題、態(tài)度鮮明、簡明扼要。若無新的具體意見發(fā)表,也應表態(tài)“同意”或“不同意”。因故未到會的黨委委員可以以書面形式表達意見。

　第二十條會議審定重要問題時須進行表決。表決時,可根據(jù)討論事項的不同內容,分別采取舉手、無記名投票、記名投票等方式,對議題逐項表決,贊成者超過應到會黨委委員人數(shù)的半數(shù)以上為通過。如對有關問題分歧較大,持贊成和反對意見人數(shù)相近時,一般應暫緩決策,待進一步調研論證后,提交下次會議討論。按照末位表態(tài)制的要求,黨委書記應在充分聽取黨委委員及其他列席人員的意見后再表態(tài)。

　第二十一條會議討論重要人事任免事項時,與會人員應當發(fā)表同意、不同意、緩議等明確意見,并通過票決方式?jīng)Q定,按照少數(shù)服從多數(shù)的原則形成會議決定(決議)，超過應到會黨委委員人數(shù)的半數(shù)同意為通過。如果原擬任人選被否決,應按程序重新提出人選,不得臨時動議、決定其他人選。

　第二十二條黨委會一般采取一事一議的辦法。會議討論和決定多個事項的,應當逐項表決。

　第二十三條黨委辦公室應當詳細如實記錄會議情況(會議議題、黨委班子成員的發(fā)言、表決方式、表決意見、表決結果)，

　形成會議記錄,會后形成會議紀要或會議決議,并交會議主持人簽發(fā)。討論結果應向未到會的黨委委員通報。

　第二十四條因重大突發(fā)事件或緊急情況,無法立即啟動集體研究決策的,分管領導一般應向黨委主要領導匯報后,采取臨時處置,但事后應當及時向黨委會報告,并形成書面記錄。

　第六章議事紀律 第二十五條與會人員要按時到會,因故不能到會者應事先向主持人書面請假;會間要集中精力開會,保持會場秩序,確需早退的須向主持人請假。

　第二十六條上會研究的議題,如分管領導因故缺席,原則上不予討論研究。凡未經(jīng)會前審定的議題,一般不列入會議議題，如遇突發(fā)事件或緊急情況確需上會研究討論的,經(jīng)黨委書記與院長溝通一致后方可上會研究。

　第二十七條凡經(jīng)黨委會集體討論決定的事項,任何個人無權擅自改變。如有不同意見,可以保留意見,也可以按照組織程序向上級組織提出。但在上級組織或者黨委改變決定以前,除執(zhí)行決定會立即引起嚴重后果等緊急情況外,必須無條件執(zhí)行已作出的決定。對黨委會確定的目標、任務和重要提法,黨委委員不得隨意更改，更不得自作主張另提一套。黨委委員在調查研究、檢查指導工作或者參加其他公務活動時發(fā)表的意見,應當符合醫(yī)院黨委會決定精神,發(fā)現(xiàn)重要問題、了解到重要情況要及時向黨委會報告。

　第二十八條建立黨委會決策回避制度。如涉及本人利益或親屬利害關系,或其他可能影響公正決策的情形,參與決策人員和列席人員應當回避。

　第二十九條參會人員、記錄人員、檔案管理人員必須嚴格遵守保密紀律,對黨委會討論決定內容按規(guī)定做好保密工作。對泄露黨委會保密內容和情況、以及不執(zhí)行或擅自改變集體決定給醫(yī)院造成重大損失和嚴重負面影響的責任人,要依紀依規(guī)迫究相關責任。會后,需要公開的內容,應及時公開接受監(jiān)督。

　第七章督辦落實 第三十條經(jīng)黨委會集體決策后,需要落實的事項,黨委辦公室負責進行任務分解,并以書面形式通知相關部門。由黨政領導班子成員按分工和職責組織實施,并負責督辦;如有分工和職責交叉的,由黨委明確一名班子成員牽頭,并負責督辦,黨政領導班子主要負責人對組織實施工作負總責,分管領導負直接領導責任,相關科室主要負責人負具體責任。

　第三十一條在重大決策的實施過程中,黨委應充分發(fā)揮領導作用,黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,黨員發(fā)揮先鋒模范作用,通過廣泛宣傳發(fā)動和深入細致的思想政治工作,保證各項決策順利實施。

　第三十二條分管領導、責任科室應及時向黨委報告決定事項的執(zhí)行完成情況。在執(zhí)行過程中,遇到新情況新問題以致決定事項需要調整或者變更的,應及時由分管領導向黨委書記提出工作意見和建議,并再次召開黨委會研究決定。

　第三十三條醫(yī)院黨政領導班子成員應切實履行職責,帶頭執(zhí)行黨委會形成的決定和決議,相互配合,相互支持,相互監(jiān)督,形成合力,自覺維護黨委班子的威信,增強黨委班子的領導力。

　第三十四條黨委重大事項決策按規(guī)定應當公開的,要按照黨務、政務公開的要求,通過局域網(wǎng)、公開欄等多種方式予以公示,自覺接受黨員、干部和職工的監(jiān)督。

　第八章附則 第三十五條議事規(guī)則經(jīng)醫(yī)院黨委會集體研究后,報 xx 市衛(wèi)生健康委備案 第三十六條本議事規(guī)則由 xx 市腫瘤醫(yī)院黨委會負責解釋。

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