0602落實意識形態(tài)工作責(zé)任制考核辦法

　依照 XX 區(qū)黨工委《落實黨工委意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案》等有關(guān)規(guī)定,聯(lián)系實際,制訂本辦法.

　一，指導(dǎo)思想

　以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深切貫徹落實黨的 XX 大精神和XXX 總 X 記系列重要講話精神,更加深切增強“X 個意識”非常是核心意識，看齊意識,嚴(yán)明黨的政 X 紀(jì)律,堅定不移推動全部從嚴(yán)治黨,實實在在強化意識形態(tài)工作,形成責(zé)任確定，領(lǐng)導(dǎo)有力，運轉(zhuǎn)有序，保證到位的意識形態(tài)工作機制,確定XX 區(qū)黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子，領(lǐng)導(dǎo)干部的意識形態(tài)工作責(zé)任,牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，主動權(quán).

　二，主要內(nèi)容

�。ㄒ唬�XX 區(qū)黨工委主體責(zé)任

　XX 區(qū)黨工委對轄區(qū)內(nèi)意識形態(tài)工作負主體責(zé)任,對意識形態(tài)工作負總責(zé).

　X，充分認識意識形態(tài)工作的極端重要性,牢牢把握正確的政 X 方向.仔細貫徹落實 XXX 總 X 記在黨的新聞輿論工作座談會上的重要講話精神,堅持正確的輿論導(dǎo)向.保證新時 X中國 XX 社會 XX 和“中國夢”宣傳教育,努力培育和踐行社會 XX 核心價值觀.堅定維護黨 X 央,在思想上政 X 上行動上同黨 X 央保持非常一致.

　X，黨工委書記是本單位意識形態(tài)工作責(zé)任人,要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作線,帶頭保證意識形態(tài)工作.黨工委分管領(lǐng)導(dǎo)是意識形態(tài)工作直接責(zé)任人,協(xié)助黨工委書記保證統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作.黨支部其他成員要依照工作分工,依照“一崗雙責(zé)”要求,對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任.

　X，將意識形態(tài)工作放進重要議事日程,時間傳達學(xué)習(xí)黨X 央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的精神和要求,把意識形態(tài)工作放進本年度重點工作進行安排安排和推動落實.把意識形態(tài)工作放進中心組學(xué)習(xí)，黨員干部集訓(xùn)的重要內(nèi)容.把意識形態(tài)工作放進 XX 生活會和本年度述職報告的重要內(nèi)容.

　X，黨工委每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作,每年至少在黨內(nèi)通報一次意識形態(tài)領(lǐng)域情形,每半年舉辦意識形態(tài)工作專題監(jiān)督檢查.

　X，黨工委要強化對本區(qū)域，本單位各類意識形態(tài)陣地的建設(shè)和管理.強化對報告會，研討會，講座，論壇，會議等的管理.

　X，實實在在維護絡(luò)意識形態(tài)安全,牢牢掌握絡(luò)意識形態(tài)主動權(quán).建立輿情平常監(jiān)測應(yīng)對機制,適時發(fā)現(xiàn)，研判，處置重要突發(fā)敏感輿情,適時清理有害信息.強化政務(wù)新媒體建設(shè),強化上信息和政策解讀.

　X，領(lǐng)導(dǎo)，組織對意識形態(tài)重要問題的處置,對錯誤思潮和錯誤言論要敢抓敢管，敢于亮劍,理直氣壯地加以批駁.依照屬地管理原則適時妥善做好輿論引導(dǎo)管控和突發(fā)公共事件輿情處置工作.

　X，強化宣傳思想文化隊伍建設(shè),選優(yōu)配強宣傳思想戰(zhàn)線隊伍建設(shè),實實在在強化隊伍管理和教育,培養(yǎng)造就政 X 堅定，業(yè)務(wù)精湛，作風(fēng)優(yōu)良，黨和人民放心的宣傳思想文化工作隊伍.

　X，嚴(yán)格追責(zé)問責(zé),黨工委對管轄范圍內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)班子，黨員群眾出現(xiàn)意識形態(tài)工作主體責(zé)任履行不到位的情形,要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子，領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任.

　（二）黨工委班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任

　黨工委班子成員依照工作分工,依照意識形態(tài)工作“一崗雙責(zé)”要求,保證分管范圍的意識形態(tài)工作,對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任.

　X，依照上級和 XX 區(qū)黨工委關(guān)于意識形態(tài)工作的安排和要求,適時召開分管范圍的意識形態(tài)工作專題會議,傳達學(xué)習(xí)意識形態(tài)工作最新精神,聯(lián)系實際作出具體安排安排.

　X，每半年對意識形態(tài)工作舉辦一次督促指導(dǎo)和工作檢查.

　X，對出現(xiàn)的重要突發(fā)公共事件和絡(luò)輿情事件,要時間靠前指揮，現(xiàn)場處置，主動回應(yīng),妥善處理好各類重要輿情事件.

　X，每年至少進行一次理論集訓(xùn).班子成員要著力同黨員群眾以及各界人士交朋友,強化思想溝通,做好團結(jié)引導(dǎo)服務(wù)工作.

　X，把分管范圍的意識形態(tài)工作情形和我履行意識形態(tài)工作“一崗雙責(zé)”情形放進 XX 生活會依照檢查材料和年終個人述職報告的重要內(nèi)容.

　X，做好黨工委交辦的其他意識形態(tài)工作事項.

　三，考核方式

　XX 區(qū)黨工委對意識形態(tài)工作責(zé)任制半年檢查一次,年底進行本年度考核.采用考評與自查相聯(lián)系，書面檢查與實地抽查相聯(lián)系的方式進行.

�。ㄒ唬�檢查組人員組成

　由XX區(qū)黨工委意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成,設(shè)組長X名,組長由黨工委書記擔(dān)任,其他成員由各部門負責(zé)人組成.意識形態(tài)工作責(zé)任制檢查組人員構(gòu)成也可與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查組，基層黨建工作責(zé)任制檢查組統(tǒng)籌集成.

�。ǘ�）檢查步驟和方法

　X，實地檢查.重點檢查各黨支部意識形態(tài)工作責(zé)任制和黨政重要方針政策的履職情形落實情形,檢查結(jié)束后形成書面材料報 XX 區(qū)黨工委.

　X，對黨支部的檢查.主要通過聽取匯報，個別訪談，材料等方式舉辦檢查.

　X，報告：主要黨支部意識形態(tài)工作責(zé)任制自查報告.

�。ㄈ�）考核結(jié)果應(yīng)用

　將專題監(jiān)督檢查結(jié)果向黨工委報告,XX 區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委要把落實 X 央和市委，縣（市）委，XX 區(qū)黨工委關(guān)于意識形態(tài)工作決策安排情形,放進執(zhí)行黨的紀(jì)律尤其是政 X 紀(jì)律和政 X 規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍;XX 區(qū)黨工委要把意識形態(tài)工作情形放進干部考核,作為評價使用和獎懲的重要憑據(jù).

　四，考核要求

�。ㄒ唬�強化組織領(lǐng)導(dǎo).各黨支部書記要仔細履行“責(zé)任人”的責(zé)任,聯(lián)系本單位實際親身安排，細化任務(wù)，制訂措

　施，統(tǒng)籌推動,仔細保證意識形態(tài)工作責(zé)任制度責(zé)任清單的貫徹執(zhí)行.各基層黨支部要自覺擔(dān)負起意識形態(tài)工作的主體責(zé)任,實實在在做到守土有責(zé)，守土負責(zé)，守土盡責(zé).

�。ǘ�）強化聯(lián)動協(xié)調(diào).堅持黨管意識形態(tài)工作原則,強化聯(lián)動協(xié)商,形成黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管的工作合力和格局.

　（三）嚴(yán)格追責(zé)問責(zé).XX 區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子，領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任,視情節(jié)輕重,給予提醒，批評教育，責(zé)令作出書面檢查，通報批評，組織處理和紀(jì)律處分.

　X，對 X 央和市委，縣（市）委，鎮(zhèn)黨委安排安排的重要宣傳教育任務(wù)，重要思想輿論斗爭組織舉辦不力的;

　X，在處置意識形態(tài)領(lǐng)域重要問題上,各黨支部書記沒有站在線，沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的;

　X，管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)群體性事件的;

　X，對所管理的黨員群眾公開發(fā)表違背黨章，黨的決定決議和政策的言論放任不管，處置不力的;

　X，所屬傳統(tǒng)或新媒體陣地出現(xiàn)嚴(yán)重錯誤導(dǎo)向的;

　X，管轄范圍內(nèi)公開發(fā)行的文件，通知，刊物等在意識形態(tài)方面有嚴(yán)重錯誤導(dǎo)向的;

　X，喪失對管轄范圍內(nèi)宣傳思想文化陣地的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和實際控制權(quán)的;

　X，管轄范圍內(nèi)絡(luò)意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴(yán)重問題的;

　X，其他未能實實在在履行工作職責(zé),造成嚴(yán)重后果的.

　本辦法適用于 XX 區(qū)黨工委落實意識形態(tài)工作責(zé)任制的考核工作.

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