教育培訓合同
發(fā)布時間:2020-08-24 來源: 心得體會 點擊:
培訓服務合同
合同編號:A2012-01-001
甲
方:
公司地址:
項目負責人:
電
話:
乙
方:
公司地址:
項目負責人:
電
話:
甲乙雙方依據《中華人民共和國合同法》,遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,就乙方為甲方提供活動服務的事宜達成如下協議:
一、培訓事宜 1. 課程名稱:詳見附件一 2. 培訓地點:客戶指定地點 3. 培訓對象:
FESCO 江蘇公司新進儲備干部
二、雙方責任和義務 甲方責任:
1. 培訓前 10 個工作日與乙方簽訂培訓合同;
2. 按照課程要求及時、充分地與乙方進行培訓前期溝通,明確培訓目的、內容及相關要求; 3. 提供培訓場地、設施及必要的文具。根據乙方授課要求,提供培訓環(huán)境布置協助。
4. 合同簽訂后,如因甲方原因,導致培訓課程、日期、時間、地點和人數等培訓要件發(fā)生變化時,甲方均應于開始培訓前五個工作日通知乙方;并承擔由此帶來的不確定性和相關的費用增加;如甲方單方面取消此次培訓,乙方有權解除本合同;則甲方需向乙方支付培訓總合同額的 50%,作為違約金;與乙方協商一致的除外; 5. 因不可抗力導致本合同不能履行的,甲方不承擔責任; 6. 原則上不得安排旁聽人,如安排,須征得乙方同意,并承擔由此對課程質量的全部影響; 7. 有義務對參訓學員進行引導,并要求其遵守培訓中的秩序要求; 8. 為保護乙方知識產權,培訓過程中不得進行錄音、攝像。如有此類需求須與乙方協商一致,并在合同中注明。
乙方的責任:
1. 培訓前 10 個工作日與甲方簽訂培訓合同;
2. 按照課程要求及時、充分地與甲方進行培訓前期溝通,明確培訓目的、內容及相關要求; 3. 負責培訓課程方案的設計、制定和實施; 4. 選派合格的講師承擔培訓實施工作; 5. 根據授課需要,提供培訓環(huán)境布置; 6. 講師嚴格按照培訓方案完成教學任務,并能達到甲方的培訓目的。
7. 合同簽訂后,如因乙方原因,導致培訓課程、日期、時間、地點和人數等培訓要件發(fā)生變化時,乙方均應于開始培訓前七個工作日通知甲方;并承擔由此帶來的相關的費用增加;如因乙方單方面原因,無法執(zhí)行培訓,則乙方需向甲方支付培訓總合同額的 50%,作為違約金;與甲方協商一致的除外; 8. 因不可抗力導致本合同不能履行的,乙方不承擔責任。
三、合同金額及支付 1. 培訓費用 按上課人數收費元/人,預算合計 RMB 元(大寫:)
2. 付款方式:
支票 □
現金 □
匯款 ? 3. 付款時間:合同簽訂后,2011 年培訓結束后 3 個工作日內,甲方向乙方結清本合同列明的實際發(fā)生的全部費用。乙方為甲方開具足額發(fā)票。
4. 付款/付款方式:
乙方指定的賬戶如下,并在支付第二次服務費之前提供全額正式稅務發(fā)票:
,請注明_____________/_________________。
四、其他約定 1. 在雙方確定好合同內容的情況下,特殊情況下可以采用傳真的方式簽訂合同即:一方將蓋章的合同傳真至另一方,另一方蓋章傳真回,雙方確認收到后生效。
2. 本協議項下的一切糾紛,如友好協商不成,可提交有管轄權的法院審理。
五、本合同一式 肆 份,雙方各執(zhí) 貳 份,具有同等法律效力,雙方簽字蓋章后生效。如有未 盡事宜,雙方另行商定。
甲方:江蘇外企人力資源服務有限公司
乙方:
(蓋章)
。ㄉw章)
負責人簽字:
負責人簽字:
2011 年
月
日
2011 年
月
日
小學少先隊組織機構
少先隊組織由少先隊大隊部及各中隊組成,其成員包括少先隊輔導員、大隊長、中隊長、小隊長、少先隊員,為了健全完善我校少先隊組織,特制定以下方案:
一、成員的確定
1、大隊長由紀律部門、衛(wèi)生部門、升旗手、鼓號隊四個組織各推薦一名優(yōu)秀學生擔任(共四名),該部門就主要由大隊長負責部門內的紀律。
2、中、小隊長由各班中隊公開、公平選舉產生,中隊長各班一名(共 11 名),一般由班長擔任,也可以根據本班的實際情況另行選舉。小隊長各班各小組先選舉出一名(共8 個小組,就 8 名小隊長)然后各班可以根據需要添加小隊長幾名。
3、在進行班級選舉中、小隊長時應注意,必須把衛(wèi)生、紀律部門的檢查學生先選舉在中、小隊長之內,剩余的中、小隊長名額由班級其他優(yōu)秀學生擔任。
4、在班級公開、公平選舉出中、小隊長之后,由班主任老師授予中、小隊長標志,大隊長由少先隊大隊部授予大隊長標志。
二、成員的職責及任免
1、大、中、小隊長屬于學校少先隊組織,各隊長不管是遇見該班的、外班的,不管是否在值勤,只要發(fā)現任何人在學校內出現說臟話、亂扔果皮紙屑、追逐打鬧、攀爬欄桿、亂寫亂畫等等一些違紀現象,都可以站出來制止或者報告老師。
2、班主任在各中隊要對中、小隊長提出具體的責任,如設置管衛(wèi)生的小隊長,管紀律的小隊長,管文明禮貌的、管服裝整潔的等等,根據你班的需要自行定出若干相應職責,讓各位隊長清楚自己的職權,有具體可操作的事情去管理,讓各位隊長成為班主任真正的助手,讓學生管理學生。各中隊長可以負責全班的任何違紀現象,并負責每天早上檢查紅領巾與校牌及各小隊長標志的佩戴情況。
3、大、中、小隊長標志要求各隊長必須每天佩戴,以身作則,不得違紀,如有違紀現象,班主任可根據中、小隊長的表現撤消該同學中、小隊長的職務,另行選舉,大隊長由紀律、衛(wèi)生部門及少先隊大隊部撤消,另行選舉。
4、各班中、小隊長在管理班級的過程中負責,表現優(yōu)秀,期末評為少先隊部門優(yōu)秀干部。
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