2021上海公務員面試綜合分析題備考指南

　 2021 上海公務員面試綜合分析題備考指南

　綜合分析能力是指通過分析與綜合、歸納與概括、判斷與推理，揭示事物的內在聯(lián)系、本質特征及變化規(guī)律的能力。在公務員面試中，綜合分析是考試的重點，也是考試的難點，往往是很多考生把握不準確的一類題型。今天中公教育就帶領大家來看看，綜合分析類的題目應該如何作答。

　【題目示例】

　習近平總書記在學習貫徹黨的十九大精神研討班上指出：“中央委員會成員和省部級主要領導干部必須做到信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬”。對此，談談你的理解。

　【參考要點】

　1.能夠談對這句話的理解。如：

　習近平總書記這“五個過硬”要求，指出了進入新時代、踏上新征程黨員領導干部應當具有的精氣神和硬素質，為黨員干部未來工作開展指明了方向。

　2.能夠進行論證分析。如：

　(1)信念過硬。理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。正是因為理想信念，賀炳炎將軍在長征途中右臂嚴重受傷，在無麻藥和止痛藥的情況下，用伐木的鋸子鋸掉右臂，以傷殘之身繼續(xù)投入戰(zhàn)斗。

　(2)政治過硬。任何國家要實現(xiàn)興旺發(fā)達就必須強化政治建設，這也是凝心聚力的前提。十八大至今，我黨查處的一些違紀違法分子，他們在政治上不能過硬，不僅損害了自己的前途命運，也損害了政府的形象。

　(3)責任過硬。領導干部能否做到責任過硬，是衡量領導干部是否稱職的重要標準，作為領導干部必須要有強烈的責任擔當意識，真正為民服務。

　(4)能力過硬。黨和國家事業(yè)要發(fā)展必然要求領導干部在干事創(chuàng)業(yè)上本領高強，在面對難關、風險時才能化解危機，解決問題。有的干部不能與時俱進地分析風險、應對挑戰(zhàn)，有

　的干部面對突發(fā)情況容易陷入被動應付，甚至掉入別人精心設置的陷阱。因此，黨員干部需要由過硬的本領，能夠科學分析矛盾、解決矛盾。

　(5)作風過硬。領導干部的作風，直接關系到黨內風氣和政治生態(tài)，關系黨的形象，領導干部作風不過硬，就會脫離人民群眾，損害政府公信力。在上級面前做面子，在下級面前逞威風，在群眾面前假大空，這就是官僚主義的基本特征，也是干部作風不實的體現(xiàn)。

　3.能夠結合實際談落實。如：加大干部思想政治教育。加強用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強干部信心，鼓舞干部斗志;健全干部考核評價和獎懲激勵機制。強化考核結果運用，貫徹容錯糾錯實施辦法;加大監(jiān)管力度，強化內部監(jiān)督和外部監(jiān)督，倒逼干部敢于擔當、勇于擔責。

　通過這道例題，大家對綜合分析也有了一定的理解和認識，希望考生接下來勤加練習，不斷提升自己，收獲自己心儀的崗位。

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