加快政務體系建設，優(yōu)化縣域經濟發(fā)展

　加快政務體系建設，優(yōu)化縣域經濟發(fā)展

　為積極應對經濟新常態(tài)，全面創(chuàng)優(yōu)縣域經濟發(fā)展環(huán)境，促進縣域經濟又好又快發(fā)展。我們組成了縣域經濟發(fā)展軟環(huán)境調研專班，以 XX 縣為案例，圍繞如何推動中小企業(yè)發(fā)展，如何推進政府職能轉變，對當前縣級政務服務體系建設、優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境工作進行了專題調研。

　一、XX 縣創(chuàng)優(yōu)發(fā)展軟環(huán)境所取得的工作成效及特點 以縣級政務服務中心為龍頭，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心為基礎，“縣鄉(xiāng)村”三級便民服務網絡體系基本形成。一是縣級政務服務中心按標準化要求規(guī)范運行。近三年來，該縣政務中心共受理各類行政許可審批和服務事項近 30 萬件，辦結 29.9 萬件，辦結率達 99.6%，群眾滿意率達 98%。二是鎮(zhèn)村兩級政務服務機構服務功能基本完善。該縣 16 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均按照省政府要求規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務機構建設，將與老百姓生產生活息息相關的涉農審批服務事項全部納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心辦理。同時，將城建規(guī)劃、國土、工商、食藥監(jiān)等部門部分審批權力下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，進駐便民服務中心，打通了服務群眾的“最后一公里”。

　以改革創(chuàng)新為重點，以提高政務服務水平為核心，縣政務服務中心標準化建設正向縱深推進。一是精減審批事項。該縣保留的行政審批事項共有 178 項，比 2013年減少了 65 項，比省級通用目錄減少了 15 項。二是開展并聯(lián)審批。在固定資產投資領域開展并聯(lián)審批，基本實現(xiàn)了審批流程網上走、數據網上傳、資料網上存的“互聯(lián)網+審批”新模式，將一個基本建設項目從立項到不動產權登記由原來的約 8 個

　月的總審批時限壓縮到 3 個月內辦結。三是開辟“綠色通道”。推行容缺受理，全程代辦、領辦、幫辦企業(yè)投資項目行政許可審批業(yè)務。四是整治“紅頂”中介。編制《XX 縣行政審批前置中介服務事項清單》，清理并公示全縣工程咨詢、招標代理、勘察設計、施工監(jiān)理等類別前置審批服務事項共 16 項，涉及審批部門 12 個，本縣內中介服務機構 18 家。

　以制度建設為抓手，以規(guī)范行為為目的，企業(yè)發(fā)展環(huán)境正進一步優(yōu)化。該縣優(yōu)經辦借助縣政務服務中心電子政務平臺，研發(fā)了部門涉企行政執(zhí)法電子監(jiān)察系統(tǒng)，充分利用現(xiàn)代技術手段，對部門涉企行政執(zhí)法進行在線監(jiān)察，基本實現(xiàn)了涉企行政執(zhí)法“部門網上申報、優(yōu)經辦網上審批、企業(yè)網上評議、執(zhí)法結果網上公示”，有效規(guī)范了部門執(zhí)法行為，全面創(chuàng)優(yōu)了企業(yè)發(fā)展環(huán)境。

　二、XX 縣域經濟發(fā)展環(huán)境存在的主要問題 通過近幾年的努力，XX 縣政務服務體系建設和經濟發(fā)展環(huán)境有了明顯改觀。但是，與當前中省市工作要求和東部沿海發(fā)達地區(qū)相比，存在較大差距，招商引資項目落地難、企業(yè)存活率低等問題依然存在，整體發(fā)展環(huán)境仍不夠寬松，主要表現(xiàn)在以下三個方面：

　一是“放管服”改革力度不夠。投資領域審批各種要件、程序、環(huán)節(jié)依然繁瑣，政府部門下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級便民服務中心的事權根本還沒有落實。執(zhí)法不公、檢查任性、服務缺失、監(jiān)管不力等問題比較突出。政務公開還不夠全面、不夠及時。政府部門辦事效率還較低。紀檢監(jiān)察部門對損害經濟發(fā)展環(huán)境問題問責少、查處少，震懾力不夠。

　二是政務服務整體水平不高。在服務平臺建設上，部門事權進駐政務中心不徹底，進駐窗口“一站式”服務功能尚未真正實現(xiàn)。在服務體系建設上，“縣鄉(xiāng)村”三級便民服務網絡體系整體框架雖已搭建，但真正發(fā)揮功能、真正便民利企還任重道遠。

　三是企業(yè)發(fā)展要素保障不強。金融部門在落實中、省相關金融支持實體經濟政策措施時存在被動、拖延等現(xiàn)象，金融創(chuàng)新的積極性不高，“惜貸慎貸”現(xiàn)象依然存在。各類“助字頭”產品貸款規(guī)模偏小，發(fā)放審批時限過長，手續(xù)繁瑣。企業(yè)用工存在“普通工人難招，技術工人難留，科技人才難求，管理人才少有”的共性問題，尤其是季節(jié)性、結構性用工矛盾突出。

　三、對策與建議 經濟要發(fā)展，硬環(huán)境是基礎，軟環(huán)境是核心。筆者認為，各級政府要在改善經濟發(fā)展軟環(huán)境，特別是服務環(huán)境方面下大功夫。要不斷創(chuàng)新服務機制，切實轉變政府職能，提高辦事效能，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境。

　第一、要全面推進簡政放權放管結合優(yōu)化服務改革�？h級政府各部門要嚴格按照《國務院推進簡政放權放管結合優(yōu)化服務改革工作要點》，加快推動“一門式、一網式”政務服務；有序推進行政審批標準化建設；切實減少和下放一批“含金量”高的審批事項，加強指導提升基層承接能力；認真落實事中事后監(jiān)管措施；進一步規(guī)范中介機構服務行為。要著力推進“互聯(lián)網+政務”。發(fā)改、編制、監(jiān)察等部門要加強督查考核，確保“放管服”各項工作落到實處。

　第二、要全面提高政務服務水平。以縣級政務服務中心標準化建設為切入點，

　做實縣級政務服務機構。大力推行“一窗受理”“并聯(lián)審批”，確保在“十三五”期間，完全實現(xiàn)在大數據引領下的“互聯(lián)網+政務服務”新模式。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心規(guī)范化建設為支撐，加快推進便民服務網絡體系建設，督促進駐部門落實事權進駐、人員派駐、業(yè)務培訓、工作指導、資金支持等工作，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心辦成有地位、有權威、有作為的“陽光政務超市”。

　第三、要全面落實優(yōu)化環(huán)境制度。一是將專項治理制度化。常態(tài)化整治行政不作為、亂作為現(xiàn)象。加大損害發(fā)展環(huán)境行為的行政問責力度，保持環(huán)境治理的高壓態(tài)勢。二是將掛點聯(lián)系企業(yè)制度化。健全縣級領導、部門領導掛點聯(lián)系企業(yè)制度，協(xié)調各方為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好外部環(huán)境。三是將強化優(yōu)化環(huán)境舉措制度化。嚴格執(zhí)行入企檢查報備制度、企業(yè)安寧日等制度，探索性整合質監(jiān)、工商、食藥監(jiān)等部門的行政執(zhí)法權，減少多頭管理、重復執(zhí)法。四是將強力推行“雙隨機、一公開”監(jiān)管制度化，全面接受群眾和企業(yè)的監(jiān)督評估。

　第四、要全力破解要素制約難題。一是化解融資難。通過開展銀保合作、創(chuàng)新還款方式、構建適合小微企業(yè)融資擔保體系、規(guī)范銀行服務收費等方式進一步擴大信貸總規(guī)模。同時，要積極推進信用體系建設，采取有效措施切實維護金融穩(wěn)定。二是化解用工難�？h級政府要在薪酬、住房、教育等方面出臺優(yōu)惠政策，吸引優(yōu)秀管理型和技術型人才，為企業(yè)發(fā)展提供人力資源保障。

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