機(jī)關(guān)工委黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況自查自評報(bào)告例文

　3 3 篇 篇 0 2020 年機(jī)關(guān)工委黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況自查自評報(bào)告范文

　支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況報(bào)告(1)(機(jī)關(guān)工委) ?

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　加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，是推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的有效舉措，也是提升基層黨組織組織力的主要抓手。今年來，市直機(jī)關(guān)工委牢固建立“黨的 1 切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向，以捉住關(guān)鍵少數(shù)、重視催促指點(diǎn)、創(chuàng)新活動(dòng)情勢為突破口，兼顧推動(dòng)機(jī)關(guān)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，推動(dòng)機(jī)關(guān)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。

　1、捉住關(guān)鍵少數(shù)，深化責(zé)任意識 ?

　1 是抓領(lǐng)導(dǎo)示范。要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加“3 會(huì)1 課”、宣講上級重大決策、展開批評與自我批評、列席指點(diǎn)支委工作，發(fā)揮示范榜樣作用。今年以來，市級領(lǐng)導(dǎo)帶頭到所在支部或聯(lián)系點(diǎn)上黨課，均已到居住地社區(qū)報(bào)到，工委及時(shí)組織宣揚(yáng)反應(yīng)，引導(dǎo)市直機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部建立“嚴(yán)”字當(dāng)頭、模范帶頭的共鳴。

　2 是抓責(zé)任明晰。為進(jìn) 1 步加強(qiáng)部門黨組(黨委)對機(jī)關(guān)黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，研究代擬《XX 市部門黨組(黨委)黨建工作責(zé)任清單》，劃分黨組(黨委)、黨組(黨委)書記和其他班子成員 3 個(gè)層面，從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任等方面分別制定責(zé)任清單，全面構(gòu)建了主體明確、職責(zé)清晰、上下銜接、環(huán)環(huán)相扣的機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任體系。

　3 是抓述職評議。組織召開市直單位黨組(黨委)書記抓基層黨建述職評議會(huì)，首次對市直單位黨組(黨委)書記單獨(dú)組織會(huì)議進(jìn)行述職，由市委書記親身對各黨組(黨委)書記的履責(zé)情況進(jìn)行點(diǎn)評。結(jié)合實(shí)地核對、現(xiàn)場測評和平時(shí)情況，分“好”、“較好”、“1 般”和

　“差”4 個(gè)等次對書記抓黨建工作情況進(jìn)行綜合評價(jià)。對 x 個(gè)評定為“較好”及以下等次的各黨組(黨委)書記由市委進(jìn)行約談，有力推動(dòng)了黨建工作責(zé)任的普遍落實(shí)。

　2、重視催促指點(diǎn)，加強(qiáng)迫度落實(shí) ?

　1 是重督導(dǎo)機(jī)制健全。建立了市直工委領(lǐng)導(dǎo)班子成員分組聯(lián)系機(jī)關(guān)黨建工作制度，實(shí)行“工委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系片組增進(jìn)重視、工委部室聯(lián)系單位增進(jìn)提升、工委干部聯(lián)系支部增進(jìn)落實(shí)”的“3 聯(lián)系 3 增進(jìn)”督導(dǎo)工作機(jī)制，采取常態(tài)督導(dǎo)與專項(xiàng)督導(dǎo)相結(jié)合的方式，通過直插 xx個(gè)基層支部的“季初提示、季中督導(dǎo)、季末講評”，堅(jiān)持對發(fā)現(xiàn)的突出問題“點(diǎn)對點(diǎn)”幫帶、“面對面”研究、“實(shí)打?qū)?rdquo;整改，真正建立了 1 張全覆蓋、無死角的黨建工作部署、督導(dǎo)、整改 1 體化網(wǎng)絡(luò)。

　2 是重督導(dǎo)流程規(guī)范。年初統(tǒng) 1 下發(fā)“1 要點(diǎn) 1 細(xì)則 1 辦法”，對督導(dǎo)要求、督導(dǎo)內(nèi)容、督導(dǎo)方式等向各單位進(jìn)行統(tǒng) 1 說明和預(yù)告。舉行“市直機(jī)關(guān)黨建督導(dǎo)專題實(shí)務(wù)培訓(xùn)班”，就每項(xiàng)工作如何看、如何查、如何導(dǎo)等進(jìn)行詳細(xì)講授。改變過去以聽匯報(bào)為主的做法，督導(dǎo)人員根據(jù)分工看記錄、看資料、看臺賬、看氛圍，并抽選部份黨員干部了解情況，然后向被督導(dǎo)單位負(fù)責(zé)同志和機(jī)關(guān)黨組織當(dāng)面反饋督導(dǎo)情況，為增進(jìn)后續(xù)工作展開找準(zhǔn)了關(guān)鍵、拓寬了思路。

　3 是重督導(dǎo)結(jié)果應(yīng)用。季度督導(dǎo)結(jié)束后，集中研究督導(dǎo)中反應(yīng)的情況和問題，并以季度講評等情勢通報(bào)季度情況。制定“銷號管理”辦法，每季度將所有督導(dǎo)單位的反饋意見清單整理存檔，在下 1 季度督導(dǎo)時(shí)核對上季度問題整改情況，對督導(dǎo)問題較多的單位，組織約談其機(jī)關(guān)黨組織負(fù)責(zé)同志;對因部門黨組(黨委)責(zé)任落實(shí)不到位的單位，及時(shí)和部門黨組(黨委)負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通反饋，到達(dá)了以問責(zé)敲警鐘促履責(zé)、以壓力增動(dòng)力促落實(shí)的良好效果。

　3、創(chuàng)新活動(dòng)情勢，激起工作活力 ?

　1 是搭建服務(wù)載體，增強(qiáng)滲透力。延續(xù)展開在職黨員進(jìn)社區(qū)、結(jié)對共建活動(dòng)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨組織和黨員干部直接深入基層，直接接觸大眾，直接面對矛盾，不斷增強(qiáng)主旨觀念、大眾觀點(diǎn)和服務(wù)意識。探索建立在職黨員雙崗履職、雙方建檔、兩重管理、雙向反饋機(jī)制，積極推動(dòng)在職黨員“8 小時(shí)之內(nèi)履職盡責(zé)在單位、8 小時(shí)之外服務(wù)奉獻(xiàn)在社區(qū)”。兩項(xiàng)活動(dòng)分別獲評全國機(jī)關(guān)黨建“最好案例”和“10 佳案例銀獎(jiǎng)”。

　2 是發(fā)揮主體作用，增強(qiáng)吸引力。重視發(fā)揮基層黨支部的主觀能動(dòng)性，增強(qiáng)組織生活的吸引力和感染力，出現(xiàn)出了“換位體驗(yàn)日”、“重溫入黨志愿書”、“310 分鐘課堂”、“互動(dòng)式、情形式、體驗(yàn)式”組織生活、“尋覓入黨介紹人”、“微理論·微宣講”等組織生活的生動(dòng)案例，構(gòu)成了創(chuàng)新組織生活的集群效應(yīng)和發(fā)散效應(yīng)。

　3 是選樹先進(jìn)典型，增強(qiáng)影響力。以“1 部門 1 品牌”創(chuàng)建活動(dòng)為載體，組織展開“講述‘我身旁的共產(chǎn)黨員，我所在的黨支部’”活動(dòng)，大力推介基層黨支部在服務(wù)中心、推動(dòng)發(fā)展、加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)中的好典型、好經(jīng)驗(yàn)、好品牌。舉行“身旁的榜樣”先進(jìn)業(yè)績報(bào)告會(huì)，分批在新華社、湖南紅網(wǎng)等媒體對 x 個(gè)先進(jìn)典型進(jìn)行宣揚(yáng)報(bào)導(dǎo)，強(qiáng)化典型帶路的輻射作用，激起基層黨組織的創(chuàng)新活力。

　黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作自查報(bào)告范文 2 ?

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　今年以來，黨支部在機(jī)關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，積極創(chuàng)造條件，精心制定計(jì)劃，認(rèn)真組織實(shí)行，切實(shí)抓好落實(shí)，在黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面獲得 1 定成效，對比標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)的具體要求進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查工作報(bào)告以下：

　1、黨支部基本情況 ?

　黨支部現(xiàn)有正式黨員 x 人，其中在職黨員 x 人;大專及以上學(xué)歷黨員 x 人;35 歲及以下青年黨員 x 人;女性黨員 x 人，黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)公道，素質(zhì)良好。支部委員會(huì)現(xiàn)有委員 x 名，其中書記 x 名。支部廣大黨員能服從組織決議，保全大局，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)遵法，從政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持 1 致。黨支部各項(xiàng)制度健全，活動(dòng)展開正常，凝聚力、戰(zhàn)役力不斷增強(qiáng)。

　2、黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的工作與成效 ?

　1 年來，黨支部堅(jiān)持以黨的 109 大和 109 屆 2 中、3 中、4 中全會(huì)精神為指點(diǎn)，牢牢圍繞“全域推動(dòng)、全面提升”主題，依照上級文件要求，嚴(yán)格對比黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)目標(biāo)要求，全面展開黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，推動(dòng)黨支部工作規(guī)范運(yùn)行，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，不斷增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)役力，全面提升黨支部建設(shè)工作水平。

　(1)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真部署 ?

　接到上級文件后，黨支部高度重視，根據(jù)市直工委的文件要求，召開專題會(huì)議研究部署黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的各項(xiàng)工作，制定了支部黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)“3 年行動(dòng)計(jì)劃”，使標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作有計(jì)劃、有步驟的實(shí)行。

　(2)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識 ?

　為了提高全部黨員對黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的認(rèn)識，扎實(shí)有效地展開各項(xiàng)工作，組織學(xué)習(xí)了市直工委文件。通過學(xué)習(xí)，使廣大黨員明確了黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的目標(biāo)和任務(wù)，深入領(lǐng)會(huì)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重要性和必要性，構(gòu)成共鳴，共同做好各項(xiàng)工作。

　(3)對比排查，認(rèn)真整改 ?

　黨支部對比市直工委的要求，組織展開了黨支部黨建工作大排

　查。在此基礎(chǔ)上，對比《黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)評分標(biāo)準(zhǔn)》逐條進(jìn)行自評，從本源上發(fā)掘黨支部黨建工作存在的不足。通過排查，發(fā)現(xiàn)在黨的組織建設(shè)、班子隊(duì)伍建設(shè)上仍存在不足，如黨支部委員會(huì)班子還沒有完成換屆選舉，未設(shè)置專人從事支部紀(jì)律檢查工作等。

　(4)全面實(shí)行，成效顯著 ?

　1、不斷完善組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)。依照局機(jī)關(guān)黨委的統(tǒng) 1 部署，認(rèn)真展開支部委員會(huì)換屆選舉工作，在廣泛征求黨員意見，充分斟酌支部委員配置條件的基礎(chǔ)上，實(shí)行差額選舉，進(jìn)行公然投票，選舉出新 1 屆支部委員會(huì)，并選出支部委員 x 名，其中書記 x 名。依照黨組織紀(jì)律檢查的要求，設(shè)置紀(jì)檢委員，具體從事支部紀(jì)律檢查相干工作。配置專職黨務(wù)工作人員，具體從事支部黨建平常工作。

　2.不斷加強(qiáng)黨員教育管理。年初，印發(fā) 2020 年黨員發(fā)展工作計(jì)劃，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格質(zhì)量、突出重點(diǎn)地培養(yǎng)新黨員。動(dòng)員所有在職黨員關(guān)注黨建微信公眾號，實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)了解最新知識前沿，手機(jī)加裝“黨建云平臺”app，實(shí)時(shí)學(xué)習(xí)黨建知識內(nèi)容。及時(shí)核定黨費(fèi)具體數(shù)額，于上半年和下半年各收繳 1 次，并將收繳情況和數(shù)額及時(shí)上報(bào)機(jī)關(guān)黨委，在黨員公然欄進(jìn)行公然。對黨員組織關(guān)系進(jìn)行梳理，建立黨員花名冊，掌握黨員動(dòng)態(tài)與信息。

　3.不斷充實(shí)黨內(nèi)組織生活。依照上級要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)“3 會(huì)1 課”制度，堅(jiān)決做到支部黨員大會(huì)每季度最少召開 x 次，支部委員會(huì)每個(gè)月最少召開 x 次，每季度最少上 x 次黨課，組織生活會(huì)每半年最少召開 x 次。建立“黨員活動(dòng)日”制度，組織黨員積極參與各項(xiàng)活動(dòng)，不斷豐富黨員組織生活。對黨員展開民主評議，進(jìn)行黨性分析，肯定評議等次。

　4.不斷增強(qiáng)黨建工作保障。加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)投入力度，添置必備的設(shè)

　施裝備。今年，集中采購了黨旗、黨組織標(biāo)牌、報(bào)刊架、黨員學(xué)習(xí)輔導(dǎo)書籍，制作了 3 會(huì) 1 課制度、公然欄、發(fā)展黨員、宣揚(yáng)欄等制度上墻，到達(dá)有場所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有書報(bào)、有制度的“6有”標(biāo)準(zhǔn)。

　3、存在的問題 ?

　(1)思想認(rèn)識不夠高。沒有切實(shí)將黨建工作抓監(jiān)督、抓落實(shí)，部份工作前期計(jì)劃和組織實(shí)行都比較好，但在后續(xù)的履行進(jìn)程中，缺少有效監(jiān)督，工作流于情勢，沒有到達(dá)預(yù)期的效果，在思想上還是有了疲倦，對黨組織建設(shè)的認(rèn)識還是不夠達(dá)標(biāo)。

　(2)黨務(wù)業(yè)務(wù)知識欠缺。雖然黨支部的各項(xiàng)組織工作能有效完成，但從自查情況來看，部份程序化工作完成較好，基本流程符合規(guī)范，如黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳等，部份組織工作與規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)還是有 1 定的差距，包括各種會(huì)議的記錄，工作臺賬的建立還是未能到達(dá)要求，主要的緣由還是支部成員多數(shù)是兼職，黨務(wù)業(yè)務(wù)知識欠缺，對部份組織工作流程缺少深入的研究，致使工作的不規(guī)范。

　(3)創(chuàng)新意識不夠。黨支部在之前的工作中存在的共性問題就是情勢單 1，缺少足夠的創(chuàng)新思想，對干工作還是被條框所束縛，和實(shí)際工作結(jié)合不夠緊密，缺少特點(diǎn)。

　(4)機(jī)制運(yùn)行不公道。作為施工企業(yè)基層黨組織，黨員活動(dòng)性大，多數(shù)黨員常駐項(xiàng)目，部份黨務(wù)工作的展開利用網(wǎng)絡(luò)渠道進(jìn)行，雖能確保工作的覆蓋面，但履行力和貫徹度有所下降，沒法對工作的展開進(jìn)行有效監(jiān)督，如黨員的學(xué)習(xí)教育情況。

　4、解決措施 ?

　(1)提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)責(zé)任意識。在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作進(jìn)程中，進(jìn) 1 步明確崗位責(zé)任，增強(qiáng)責(zé)任意識，提高思想意識，充分調(diào)動(dòng)黨支

　部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的自覺性和積極性。組織加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)xxx 新時(shí)期中國特點(diǎn)社會(huì)主義思想和 109 大精神，領(lǐng)會(huì)吃透國有企業(yè)黨建精神，認(rèn)真融入支部各項(xiàng)工作，確保支部工作嚴(yán)格依照標(biāo)準(zhǔn)化手冊履行，提高支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的質(zhì)量和效力。

　(2)加能人員教育，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。鑒于支部成員多數(shù)兼職，對具體業(yè)務(wù)知識較為缺少，通過向其他支部交換探討、聽取網(wǎng)絡(luò)授課，學(xué)習(xí)相干書籍等情勢，加強(qiáng)對支部成員業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)，明確各自工作職責(zé)，知道該做甚么，怎樣樣做，甚么時(shí)候做，做到甚么程度，真正提高黨務(wù)人員的工作能力和素質(zhì)，確保黨務(wù)工作的規(guī)范性和實(shí)效性。

　(3)創(chuàng)新內(nèi)容情勢，體現(xiàn)特點(diǎn)典型。結(jié)合新時(shí)期、新思想，優(yōu)先利用網(wǎng)絡(luò)媒體，扎實(shí)展開思想宣揚(yáng)工作。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，不斷創(chuàng)新豐富黨支部活動(dòng)情勢與內(nèi)容，多組織展開黨員樂意接受、職工大眾普遍歡迎、企業(yè)切實(shí)需要的活動(dòng)。積極與創(chuàng)先爭優(yōu)相結(jié)合、與黨員先進(jìn)性教育相結(jié)合、與企業(yè)中心工作相結(jié)合、與支部和黨員崗位特點(diǎn)相結(jié)合，積極發(fā)揮大眾優(yōu)勢，多吸納聽取大眾意見，擴(kuò)大職工大眾參與黨建工作參與度，真正干出有特點(diǎn)亮點(diǎn)的黨務(wù)工作。

　(4)完善管理制度，細(xì)化操作流程。積極查找現(xiàn)有管理制度不公道的地方，依照標(biāo)準(zhǔn)手冊重新修訂完善，明確工作標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化工作流程。繼續(xù)加強(qiáng)監(jiān)督檢查制度的履行，完善黨員學(xué)習(xí)教育效果的檢查，結(jié)合實(shí)際，制定黨員量化評優(yōu)制度，全面完善各種臺賬的建立，規(guī)范相應(yīng)表格、記錄。

　黨總支黨建工作自查報(bào)告 ?

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　市直機(jī)關(guān)工委：

　為認(rèn)真貫徹落實(shí)《x 市機(jī)關(guān)黨建工作量化管理考評實(shí)行方案》(市直工委字[2020]X 號)文件要求，對比《市直機(jī)黨建工作目標(biāo)量化管理考評任務(wù)分解表》內(nèi)容，我黨總支結(jié)合本身實(shí)際認(rèn)真進(jìn)行自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)以下。

　1、主要黨建工作完成情況 ?

　(1)組織領(lǐng)導(dǎo)方面 ?

　政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視黨建工作，明確政府辦公室主任是黨建工作的第 1 負(fù)責(zé)人，對黨建工作負(fù)總責(zé);各委員分工明確，不斷完善黨建工作責(zé)任制。各支部在工作中強(qiáng)化“1 崗雙責(zé)”意識，把黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來，做到同研究、同部署、同檢查、同考核、同賞罰。各支部書記定期聽取支部工作匯報(bào)，帶頭參與并大力支持黨建工作，確保黨支部活動(dòng)順利展開。今年，我辦已逐級簽訂責(zé)任書，“1 把手”與班子成員分別簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，構(gòu)成主要領(lǐng)導(dǎo)親身抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。

　政府辦黨總支緊扣中心抓黨建、不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)，增進(jìn)“活力黨建”，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)役堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有效保證了政府辦公室各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的順利展開。

　(2)工作機(jī)制建設(shè)方面 ?

　政府辦黨總支成立了以政府辦主任、黨總支書記為組長，分管黨建工作的副主任為副組長、班子成員和各支部負(fù)責(zé)人為成員的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)黨務(wù)辦公室，負(fù)責(zé)黨建工作的平常事務(wù)，構(gòu)成了主要領(lǐng)導(dǎo)親身抓、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、支部書記負(fù)責(zé)人具體抓、全辦干部齊心抓黨建的工作格局，逐級逐層落實(shí)了黨建工作責(zé)任。在機(jī)關(guān)黨組織中推行“4 個(gè) 1 工作法”即：每個(gè)月展開 1 次黨建專題學(xué)習(xí)，每季度進(jìn)行 1 次機(jī)關(guān)黨建督導(dǎo)檢查，每半年召開 1 次機(jī)關(guān)黨建推

　動(dòng)會(huì)，每一年梳理 1 次重點(diǎn)常規(guī)工作。年初結(jié)合市直機(jī)關(guān)工委工作要求，結(jié)合本身實(shí)際制定了《政府辦黨建工作計(jì)劃》、《黨風(fēng)廉政工作計(jì)劃》和《政府辦學(xué)習(xí)計(jì)劃》，推動(dòng)黨建工作。

　認(rèn)真落實(shí)“3 會(huì) 1 課”制度，避免“燈下黑”。認(rèn)真組織制定年度“3 會(huì) 1 課”計(jì)劃，建立“3 會(huì) 1 課”全程紀(jì)實(shí)制度，照實(shí)記錄“3會(huì) 1 課”展開情況，結(jié)合黨員積分制管理制度，保證每名黨員始終處于黨組織的管理教育當(dāng)中。同時(shí)，為鞏固學(xué)習(xí)內(nèi)容、檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，我辦每個(gè)月展開學(xué)習(xí)測試活動(dòng)。到目前為止，今年黨員大會(huì)已召開 3次，支委會(huì)召開 5 次，黨小組會(huì)召開 18 次，黨員干部講黨課 3 次，測試 4 次，組織學(xué)習(xí)研討活動(dòng) 2 次，展開主題黨日活動(dòng) 3 次，參加市委黨校舉行的雙休日講座、干部大講堂等輪訓(xùn)活動(dòng) 50 余人次。同時(shí)，認(rèn)真落黨費(fèi)收繳制度，明確每個(gè)月 1 日為黨費(fèi)收繳日，黨員自覺、按時(shí)、足額、親身交納黨費(fèi)。

　建立黨務(wù)政務(wù)公然制度，認(rèn)真展開黨務(wù)政務(wù)公然工作，依托黨務(wù)、政務(wù)信息公然網(wǎng)，宣揚(yáng)欄等情勢，及時(shí)公然我辦重大決策、重要人事任免等相干信息。

　結(jié)合機(jī)關(guān)黨組織規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)，著力從工作機(jī)制、黨員教育管理等 10 個(gè)方面進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)、規(guī)范化管理。加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化環(huán)境打造，充分利用單位會(huì)議室、黨務(wù)辦公室、智慧黨建網(wǎng)站、微信公眾號等展現(xiàn)我辦文化建設(shè)理念、黨建制度、組織機(jī)構(gòu)及活動(dòng)成果等。為進(jìn) 1 步提升政府辦黨員使用雅魯先鋒 App 積極性，創(chuàng)新黨總支黨建工作，政府辦黨總支以展開“活學(xué)活用‘指尖上的黨建陣地’”為主題的黨日活動(dòng)為載體，通過開設(shè)微課堂，旨在充分發(fā)揮“指尖上黨建陣地”的作用。

　(3)基層組織建設(shè)與黨員隊(duì)伍建設(shè)方面

　去年 8 月我辦黨總支、各機(jī)關(guān)支部重新改選調(diào)劑，健全了組織機(jī)構(gòu)，由我辦主任任書記，負(fù)責(zé)政府辦黨總支黨建各項(xiàng)工作。我辦黨總支現(xiàn)有 5 個(gè)黨支部，分別是政府辦機(jī)關(guān)、信訪局、旅游局、扶貧辦、行政審批黨支部，共有黨員 57 人。

　認(rèn)真落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)等制度，政府辦領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真召開了 xx 年度民主生活會(huì)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加所在黨小組組織生活會(huì)，過好兩重組織生活。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭談心談話，班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間展開常常性的談心談話，談思想、談工作、談廉政，坦誠相見，交換思想，交換意見。深入落實(shí)黨員民主評議制度，結(jié)合黨員積分制管理，采取個(gè)人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的方法進(jìn)行，每一年評定 1 次，將評定結(jié)果與個(gè)人年終考核掛鉤。

　認(rèn)真貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改良結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，重視在 1 線和青年中發(fā)展黨員，加強(qiáng)對入黨積極份子培養(yǎng)教育。今年，培養(yǎng)入黨積極份子 5 名。

　圍繞“黨建帶群建、群建促黨建”這 1 工作思路，發(fā)揮群團(tuán)組織志愿者的積極作用，積極參與工會(huì)、團(tuán)委、婦聯(lián)、殘聯(lián)、科協(xié)、工商聯(lián)、紅 10 字會(huì)等群團(tuán)組織，聯(lián)合展開的各類文體活動(dòng)。年初，我辦召開黨員大會(huì)，宣讀市直機(jī)關(guān)工委和婦聯(lián)《關(guān)于展開“巾幗心向黨·建功新時(shí)期”征文比賽和演講比賽的通知》，號令政府辦黨員積極參加此次活動(dòng)，有 4 人參與征文評選活動(dòng)。

　我辦由于辦公場地有限，無固定黨員活動(dòng)室，但黨建圖版 1 部份已上墻，其他內(nèi)容仍在陸續(xù)設(shè)計(jì)制作中。

　(4)“4 型機(jī)關(guān)”黨組織建設(shè)方面 ?

　繼續(xù)深化“4 型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)，使機(jī)關(guān)干部能夠更好的適應(yīng)當(dāng)

　前的發(fā)展需要，建立市直機(jī)關(guān)良好形象。

　建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。認(rèn)真落實(shí)“3 會(huì) 1 課”制度，豐富內(nèi)容，創(chuàng)新情勢，采取集中教育和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，保證學(xué)有所獲，學(xué)有所成，營建良好的學(xué)習(xí)氛圍。

　建設(shè)廉潔型機(jī)關(guān)。號令機(jī)關(guān)黨組織通過觀看警示教育片、參觀警示教育基地、學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面講話文件等情勢，不斷強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨員干部防腐拒變意識。繼續(xù)推動(dòng)黨務(wù)公然，完善公然措施，暢通民意渠道，深入貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)、市委有關(guān)規(guī)定，依照要求展開黨組織書記抓基層黨建述職評議工作，推動(dòng)基層黨組織書記實(shí)行抓黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)第 1 責(zé)任人職責(zé)落實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)風(fēng)格建設(shè)，整理機(jī)關(guān)紀(jì)律，真正使制度成為帶電的高壓線。

　建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)。推動(dòng)“3 大載體”活動(dòng)，即：通過雅魯先鋒App、智慧黨建網(wǎng)、微信黨建群等組織方式，以支部書記為第 1 責(zé)任人，以支部委員為責(zé)任成員，以黨員論壇為載體，展開黨員在線學(xué)習(xí)、在線座談交換會(huì)等活動(dòng)，加強(qiáng)黨員之間的學(xué)習(xí)與溝通，提升黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)水平和增強(qiáng)黨建活力。“展開黨員公益活動(dòng)”，以圓夢助學(xué)、黨員志愿者服務(wù)隊(duì)、在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)為載體，展開在職黨員進(jìn)社區(qū)認(rèn)領(lǐng)微心愿，幫助服務(wù)對象解決實(shí)際困難;“實(shí)行優(yōu)良服務(wù)評比”，以創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)為載體，繼續(xù)展開“爭創(chuàng)優(yōu)良服務(wù)、優(yōu)良服務(wù)標(biāo)兵”評比活動(dòng)，解決機(jī)關(guān)黨建浮在面上的問題。

　建設(shè)效能型機(jī)關(guān)。1 是完善“1 站式”工作模式，減少審批程序，結(jié)合我辦實(shí)際制定 AB 崗制、首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)許諾制、辦結(jié)制等各項(xiàng)制度，通過調(diào)查訪問、選樹典型、評比表彰等情勢，重點(diǎn)要打造 1批優(yōu)良高效的服務(wù)窗口，不斷提升服務(wù)效能。2 是繼續(xù)抓好《機(jī)關(guān)黨員干部基本行動(dòng)規(guī)范》深入落實(shí)，要求機(jī)關(guān)黨員干部在講政治、講紀(jì)

　律、講效能、講節(jié)儉、講文明、講廉潔 6 個(gè)方面進(jìn)行深入的自我剖析和總結(jié)。

　2、存在的主要問題 ?

　我辦基層黨建工作雖然獲得了 1 定的成效，但與上級黨組織的要求還有 1 定差距。1 是領(lǐng)導(dǎo)重視、要求嚴(yán)格，但圍繞業(yè)務(wù)抓黨建的意識不強(qiáng)、主動(dòng)性不夠，所屬支部黨建工作不夠重視，黨務(wù)干部責(zé)任心差、不穩(wěn)定，黨務(wù)知識、工作能力不足。2 是“3 會(huì) 1 課”制度履行不到位，學(xué)習(xí)情勢比較單 1，創(chuàng)新力度不夠，沒有很好地調(diào)動(dòng)黨員參加活動(dòng)的熱忱和積極性的問題。3 是黨員積分制管理活動(dòng)由于經(jīng)驗(yàn)不足，在具體實(shí)行中存在 1 些問題。

　3、解決的措施 ?

　1 是切實(shí)將黨建工作放在平常工作的首位，做到將業(yè)務(wù)工作和黨建工作同安排、同部署、同督導(dǎo)、同考核。切實(shí)實(shí)行支部書記“第 1責(zé)任人”職責(zé)，定期研究部署基層黨建工作，兼顧推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)，構(gòu)建齊抓共管的工作機(jī)制，進(jìn) 1 步明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員主體責(zé)任和“1崗雙責(zé)”的工作內(nèi)容、責(zé)任劃分、工作機(jī)制。

　2 是堅(jiān)決管好班子，帶好隊(duì)伍。嚴(yán)格實(shí)行政府辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員“1崗雙責(zé)”責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)述職述廉、民主生活會(huì)等黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度，定期展開廉政談話，定期聽取工作情況匯報(bào)，定期催促指點(diǎn)工作，堅(jiān)持兩手抓、兩手硬;延續(xù)深入展開“兩學(xué) 1 做”學(xué)習(xí)教育，以釘釘子精神，把問題導(dǎo)向貫穿深化學(xué)習(xí)教育始終，聚焦基層黨建工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，對比黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、黨的觀念淡薄等突出問題，1 項(xiàng)工作 1 項(xiàng)工作地抓好整改落實(shí)，增進(jìn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。

　3 是進(jìn) 1 步嚴(yán)格履行黨內(nèi)組織生活。堅(jiān)持民主集中制和“3 會(huì) 1

　課”制度，把黨員參加組織生活、交納黨費(fèi)、黨員作用發(fā)揮等情況納入積分制管理，建立鼓勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)發(fā)揮黨員先進(jìn)模范作用。嚴(yán)格落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部兩重組織生活制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活、參與支部活動(dòng)和支部建設(shè)，帶頭參加所在黨支部或黨小組的組織生活會(huì)，嚴(yán)格履行談心談話制度，從嚴(yán)落實(shí)對黨員的民主評議制度，展開批評與自我批評，增進(jìn)黨內(nèi)組織生活科學(xué)化、規(guī)范化和制度化。

　4 是配備 1 定數(shù)量、素質(zhì)較高的黨務(wù)干部。政府辦黨總支調(diào)和所屬支部，配齊、配強(qiáng)黨務(wù)干部。對不適應(yīng)做黨務(wù)工作或工作平庸、能力 1 般的黨務(wù)干部，建議支部調(diào)劑分工，予以摒棄。對做黨務(wù)工作較短，工作業(yè)務(wù)不很熟練的黨務(wù)干部，應(yīng)加強(qiáng)培訓(xùn)，提高他們從事黨務(wù)工作的能力。對政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、成績突出的黨務(wù)干部要予以表彰，以此鼓勵(lì)機(jī)關(guān)其他黨務(wù)工作者抓好機(jī)關(guān)黨建工作。

　5 是以認(rèn)真落實(shí)“3 會(huì) 1 課”制度為基礎(chǔ)，展開不同主題的理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)黨員黨性教育。實(shí)行黨員積分管理制度，教育引導(dǎo)廣大黨員爭做“4 講 4 有”合格黨員，引導(dǎo)黨員立足崗位、創(chuàng)先爭優(yōu)，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

　6 是重視質(zhì)量，不斷改進(jìn)內(nèi)容和情勢。堅(jiān)持“3 課 1 會(huì)”制度要注意不斷改進(jìn)內(nèi)容和情勢，重視質(zhì)量，避免流于情勢。除傳統(tǒng)的會(huì)議模式以外，還應(yīng)積極探訪更加豐富多彩的，多渠道的情勢來展開“3會(huì) 1 課”，比如座談會(huì)、觀看教育視頻、定期培訓(xùn)等，不斷提高“3會(huì) 1 課”的質(zhì)量。

　7 是充分發(fā)揮“XXX 智慧黨建”平臺、雅魯先鋒手機(jī) APP、微信學(xué)習(xí)群等平臺作用，積極探索利用“互聯(lián)網(wǎng)+”展開學(xué)習(xí)教育。由專人負(fù)責(zé)將“3 會(huì) 1 課”信息及學(xué)習(xí)資料及時(shí)上傳供全部黨員學(xué)習(xí)，極

　大地豐富了黨員、干部教育培訓(xùn)的方法方式。同時(shí)，通過網(wǎng)絡(luò)平臺，定期推送學(xué)習(xí)內(nèi)容，黨員干部可以隨時(shí)隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)，提高了學(xué)習(xí)效力。8 是把推行黨員積分制管理作為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容，遵守“分類積分、量化考核;標(biāo)桿引導(dǎo)、底線管理;獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、鼓勵(lì)奉獻(xiàn)”基本原則，把黨員學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和系列講話、參加組織生活、發(fā)揮黨員作用、做合格黨員情況進(jìn)行量化考核，在應(yīng)用進(jìn)程中不斷完善相干制度，建立科學(xué)完善的黨員考核評價(jià)體系。

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