年組織生活會班子對照檢查材料_基層黨支部

　2020 年組織生活會班子對照檢查材料_ 基層黨支部

　 2020 年組織生活會班子對照檢查材料_基層黨支部（1）

　為深入貫徹 XXX 反饋意見精神，按照旗委工作部署，按局要求，我們支部聚焦巡視發(fā)現(xiàn)問題，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話，對黨支部班子在 7項 21 條中存在的突出問題進(jìn)行了深入查擺，深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因，明確了今后的努力方向和整改措施�，F(xiàn)將黨支部班子對照檢查情況報告如下：

　 一、存在的主要問題 XXX 黨支部班子自始以問題為導(dǎo)向，先后通過群眾提、自己找、集體議等形式，并結(jié)合自查和上級檢查等情況，深入查擺了領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題。具體如下：

　 (一)加強(qiáng)黨的思想建設(shè)方面 1.對巡視工作條例重視不夠 我們支部在工作過程中有時會認(rèn)為做為教師上好課，做好學(xué)生的思想教育是主要任務(wù)，有時對上級的巡視工作重視不夠，上交的材料不及時，材料歸檔不合理，不全面，不便于檢查，有時完成的任務(wù)也因為沒有過程性材料而導(dǎo)致檢查不合格，有時對同志們要上交的筆記等材料出不齊，存放不長久。

　對以上問題咱們支部這次召開巡視整改專題組織生活

　會，進(jìn)行自查剖析。按照教育系統(tǒng)巡視巡察工作新指示、新要求、新精神、新部署開展工作。

　以后對巡視工作要高度重視，對以后巡視出的所有問題都要全面的進(jìn)行分析，找到產(chǎn)生的原因，進(jìn)行合理解決。

　2.對 * 工作重視程度不夠 咱們支部班子在 * 工作方面，總是覺得 * 離我們太遠(yuǎn)，導(dǎo)致重視程度不夠，這樣就不能及時向支部傳達(dá)一些會議精神和新的理論知識，在今后工作過程中我們要跟緊黨的步伐，強(qiáng)化責(zé)任意識，按上級要求學(xué)習(xí)黨的最新理論和會議精神及時向支部傳達(dá)。開展 * 學(xué)習(xí)教育。

　開展 * 自查工作，要注意 * 內(nèi)頁檔案建立。做好 * “風(fēng)險點(diǎn)”排查工作。

　 (二)嚴(yán)守黨的紀(jì)律方面 存在遵守工作紀(jì)律不嚴(yán)格情況，在有些學(xué)習(xí)和各種活動中，有的同志不能及時參加，有補(bǔ)學(xué)的情況，覺得現(xiàn)在大家的工作繁雜，不只是，各方面工作多，有時完成一些支部的工作任務(wù)會出現(xiàn)落后現(xiàn)象，今后工作中一定會及時開展上級要求的各項工作和活動，做好對黨員的教育引導(dǎo)工作。

　文庫在工作紀(jì)律方面對黨員的要求也不夠嚴(yán)格，檢查少，對同志們的工作紀(jì)律表現(xiàn)掌握的不夠全面，也有不及時請假和及時簽到簽退的現(xiàn)象，支部要加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)督，規(guī)范工作紀(jì)律，有事及時請假，另外要求同志在工作時間不得作與工作無關(guān)的其它事情，支部會定期抽查，做到對黨員全面管理。

　 二、各類問題的具體整改落實安排

　(一)對巡視工作條例重視不夠具體責(zé)任人是潘紅飛同志，做到立行立改，在今后工作過程長期堅持。

　 (二)對 * 工作重視程度不夠具體責(zé)任人是劉雙同志，做到立行立改，做好上級精神及文件的傳達(dá)工作。

　 (三)存在遵守工作紀(jì)律不嚴(yán)格情具責(zé)任人是羅維民同志，做到按照學(xué)校要求，做好工作紀(jì)律檢查工作。

　 2020 年組織生活會班子對照檢查材料_基層黨支部（2）

　按照《xx 鎮(zhèn)關(guān)于基層黨組織召開 2018 年度組織生活會和開展民主評議黨員工作的安排方案》要求，我支部自覺、深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，堅決貫徹黨中央決策部署，全面推進(jìn)新時代改革開放，敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，狠抓工作落實，突出基層黨組織政治功能，提高基層黨建工作質(zhì)量、防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，把著力點(diǎn)聚焦到深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內(nèi)涵，為開好組織生活會打牢思想基礎(chǔ)�，F(xiàn)結(jié)合思想工作實際，深入查擺問題，深刻剖析原因，認(rèn)真總結(jié)整改措施，現(xiàn)將對照檢查材料總結(jié)如下：

　 一、存在的問題及表現(xiàn)

　 (一)發(fā)揮政治引領(lǐng)作用不強(qiáng)。

　 全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任落實不到位，有時候還存在重

　村務(wù)輕黨建的情況，在處理村務(wù)工作和黨建工作的關(guān)系上用力不均。

　 (二)貫徹落實上級黨組織工作不到位

　 支部對上級黨委的文件和工作指示，對村里的重要決策，機(jī)械地傳遞多，落實到位欠缺，主動性不強(qiáng)。

　 (三)聯(lián)系服務(wù)群眾不密切

　 支部在服務(wù)黨員群眾工作中缺思路、缺方法、缺行動。主動聽取黨員群眾對支部工作存在不足及工作意見少。

　 二、產(chǎn)生問題的原因

　 (一)理論學(xué)習(xí)不足。沒有全面領(lǐng)會習(xí)總書記新時代中國特色主義思想，對新黨章學(xué)習(xí)的深度不夠，只滿足于勾勾畫畫、淺嘗輒止，難以用中國特色社會主義理論來研究新情況、解決新問題，開展工作時站位不高，思慮不全。

　 (二)班子成員干勁不足。工作滿足于完成交辦的任務(wù)，主觀能動性發(fā)揮不夠，創(chuàng)造性開展工作不多。創(chuàng)新工作方法和支部工作的形式上還有欠缺。

　 (三)服務(wù)群眾意識不強(qiáng)。班子成員在決策的落實和執(zhí)行缺乏為人民服務(wù)的意識。

　 三、努力方向和改進(jìn)措施

　 (一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。

　 全面加強(qiáng)對習(xí)總書記新時代中國特色主義思想的學(xué)習(xí)，不斷加深對"中國夢"、"四個自信"、"四個偉大"、"五位一體"

　總體布局、"四個全面"戰(zhàn)略布局、新發(fā)展理念的認(rèn)識和理解，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，永保奮斗初心。深化對黨章黨規(guī)、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例 (實行)》等規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，始終牢記共產(chǎn)黨員的義務(wù)權(quán)力，全面熟知規(guī)定內(nèi)容，切實增強(qiáng)紀(jì)律意識、規(guī)矩意識。通過三會一課、黨日活動，遠(yuǎn)程教育，加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)。

　 (二)完善制度

　 嚴(yán)格執(zhí)行績效考核制度，充分調(diào)動班子成員干事的積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷提高辦事效率和服務(wù)水平。

　 (三) 增強(qiáng)服務(wù)群眾意識

　 牢固樹立全心全意為群眾服務(wù)的思想，嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針和政策。

　 2020 年組織生活會班子對照檢查材料_基層黨支部（3）

　根據(jù)縣衛(wèi)計局《關(guān)于認(rèn)真開好 2018 年度組織生活會的通知》文件精神，我院對照主題，認(rèn)真學(xué)習(xí)文件，廣泛征求意見，深入交心談心，全面梳理整改落實和意見征集情況，深刻剖析主觀原因，實事求是制定整改措施，現(xiàn)對照檢查如下：

　 一、學(xué)習(xí)貫徹黨條例總體情況

　 我院黨支部結(jié)合實際情況，迅速行動，多措并舉，以“學(xué)習(xí)貫徹條例、建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘、服務(wù)全面振興”為主題，組織動員學(xué)習(xí)，一是宣讀條例現(xiàn)場學(xué)。提前下發(fā)通知。組織集中

　學(xué)習(xí)《條例》，利用智能手機(jī)、電腦等網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行學(xué)習(xí)。二是領(lǐng)導(dǎo)干部引領(lǐng)學(xué)。對照《條例》進(jìn)行解讀，現(xiàn)場組織討論發(fā)言，每位黨員結(jié)合學(xué)習(xí)、理解和領(lǐng)悟情況，及時撰寫心得體會。緊緊圍繞樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，勇于擔(dān)當(dāng)作為，提升黨支部組織力，強(qiáng)化黨支部政治功能，在服務(wù)遼寧全面振興全方位振興中充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

　 二、突出的問題

　 (一)學(xué)習(xí)貫徹《條例》思想方面存在的問題

　 一是集中學(xué)習(xí)的深度 不夠。雖然認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)《條例》，但是學(xué)習(xí)中對領(lǐng)會這一思想的重大政治意義、理論意義、實踐意義，優(yōu)勢有不求甚解、學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。二是工學(xué)矛盾突出，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒時間學(xué)為由，不能自覺靜下心來學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。三是學(xué)習(xí)方式呆板。大多根據(jù)上級要求進(jìn)行，方法比較呆板、單調(diào)，開會時有時“照本宣科”，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對條例中提到的一些問題，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯(lián)系實際不深、不透。

　 (二)堅持請示報告制度方面存在的問題。

　 對領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告監(jiān)督力度不夠大。雖然在各種場合，多次強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要老老實實按照規(guī)定向組織報告?zhèn)�

　人有關(guān)事項，但是仍有個別同志，對個人事項不重視、漏報、填報不規(guī)范、指示理解錯誤等情況仍然偶爾出現(xiàn)，對此問題進(jìn)行口頭批評教育多，進(jìn)一步監(jiān)督和管理較少。

　 (三)對黨忠誠老實方面存在的問題

　一是政治敏銳性還不夠強(qiáng)。對宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力。二是紀(jì)律執(zhí)行還不夠徹底。雖然能嚴(yán)格履行政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，但還存在組織紀(jì)律方面監(jiān)督不夠有力的現(xiàn)象，仍有個別黨員不能遵守紀(jì)律，存在遲到早退等現(xiàn)象，個別黨員有“怨言”。

　 (四)履職盡責(zé)方面存在問題。

　 一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)問題有待進(jìn)一步提高。工作中有時候會有畏難情緒，“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺。二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，對上級做出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實，但結(jié)合實際思考研究不多，站得不高、看得不遠(yuǎn)，工作上還有前松后緊、深入扎實細(xì)致不夠等現(xiàn)象。面對繁重的工作任務(wù)時，有時會有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足于不出錯、過得去。三是對新常態(tài)下如何更好的開展工作，創(chuàng)新意識、進(jìn)取意識不強(qiáng)，主動研究不夠，措施辦法不多，有時把工作推進(jìn)慢、任務(wù)不落實，歸咎于外部因素，不能從自身找原因。

　(五)糾正“四風(fēng)”方面存在的問題

　 一是形式主義方面，學(xué)習(xí)的自覺性和積極性有待提高，平時學(xué)習(xí)的自覺性差，學(xué)習(xí)流于形式，不夠深入，不善于學(xué)習(xí)，不謙虛學(xué)習(xí)。二是官僚主義方面，存在著實際工作 不深入，有檢查驗收做的就好，沒有檢查督促的，就做的相對差些，在抓落實具體工作中，不是很好的去研究解決問題的辦法，只停留在一定的層面上。三是享樂主義方面，有的同志精神懈怠，滿足現(xiàn)狀，缺乏奮斗精神，既不在思想上求真務(wù)實、深入研究問題，也不在工作上求進(jìn)求為、銳意進(jìn)取，但求保平安、消極守攤子，無所作為、得過且過。

　 (六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面存在的問題

　 一是一崗雙責(zé)制度落實仍有差距。二是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督有待加強(qiáng)。個別黨員仍有態(tài)度生硬、紀(jì)律松散、辦事拖拉等現(xiàn)象仍然存在。

　 三、存在的問題原因分析。

　 一是解放思想不夠、創(chuàng)新意識不強(qiáng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《條例》知識不夠，因此，在工作中的思想觀念跟不上新的形勢發(fā)展的需要，創(chuàng)新意識不夠。部分黨員滿足于工作現(xiàn)狀或過多強(qiáng)調(diào)客觀，認(rèn)為在工作中已取得了一定的成績，保持現(xiàn)狀已經(jīng)不錯了，在工作的創(chuàng)新和超前意識上做的不夠，創(chuàng)新思路和精益求精上有待機(jī)進(jìn)一步提高。

　 二是工作思路不清，協(xié)調(diào)配合不夠。在統(tǒng)籌工作、發(fā)展

　醫(yī)院的思路上還存在差距。存在按部就班、因循守舊的現(xiàn)狀。還存在本位主義思想，工作協(xié)調(diào)配合不到位，從而影響工作的積極性和主動性。

　 三是服務(wù)意識有待加強(qiáng)。工作中不能很好的處理公與私的關(guān)系，總以個人私事為重，不能把工作放在第一位，個別職工不能遵守單位規(guī)章制度，來去自如，放松了自我約束。

　 四是開展批評與自我批評的自覺性不強(qiáng)。每個人都有自己的分管工作，各自在自己的分管工作業(yè)務(wù)上不能全身心的投入工作，沒有創(chuàng)新意識。更缺少批評與自我批評的自覺性，有時即使看到了別人的問題，認(rèn)為在一起工作不必要批評別人的缺點(diǎn)，保持“一團(tuán)和氣”。

　 四、改進(jìn)方法和努力方向

　 1.堅持解放思想、實事求是的路線，進(jìn)一步端正學(xué)風(fēng)。堅持和完善相關(guān)學(xué)習(xí)制定，集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，合理安排自學(xué)時間，認(rèn)真學(xué)習(xí)條例，認(rèn)真領(lǐng)會其意義，不斷提高適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力。加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，完善各種學(xué)習(xí)制度，提高整體素質(zhì)和工作能力，改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，更好地履行崗位職能。

　 2.增強(qiáng)服務(wù)意識，不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。強(qiáng)化團(tuán)結(jié)建設(shè)，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主決策，正確處理好領(lǐng)導(dǎo)與個人的分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，之間相互協(xié)商、溝通，杜絕在工作中出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象;二是強(qiáng)化素質(zhì)建設(shè)。不斷加強(qiáng)政治修養(yǎng)、道

　德修養(yǎng)、知識修養(yǎng)，提升整體素質(zhì)。

　 3.進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，努力提高為人民服務(wù)的質(zhì)量。無論做什么事情，都要認(rèn)真盡職盡責(zé)的去做，克服不深入研究解決問題的思想，今天能辦的事情不能拖到每天去做，在工作中知難而進(jìn)，不完成好工作覺不松勁。樹立勤工作、求上進(jìn)的良好氛圍，創(chuàng)新工作方法，不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高工作本領(lǐng)。

　 4.加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，充分發(fā)揚(yáng)批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)。工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作，牢固樹立“共同目標(biāo)”和“大局意識”，堅持好個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級的原則，在認(rèn)真做好本職工作的同時，互相之間要密切配合，共同維護(hù)好黨支部的形象，注重把握和處理好局部與全部的關(guān)系，在思想上、政治上、行動上與黨中央高度保持一致。要正確對待缺點(diǎn)錯誤，只有找準(zhǔn)錯誤，認(rèn)識缺點(diǎn)，才能改正缺點(diǎn)，相互團(tuán)結(jié)，集思廣益，在濃厚的民主氛圍中和不斷的實踐中提高工作能力，改進(jìn)工作方法。

　 5.認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。切實抓好一把手負(fù)總責(zé)，其他人員分工負(fù)責(zé)，參與的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實;切實做到反對“四風(fēng)”，經(jīng)常“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”;既要管好自己，又要管好家屬子女、注意關(guān)注和解決群眾反映的熱點(diǎn)問題，加強(qiáng)建設(shè)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，堅決杜絕利用職權(quán)以權(quán)謀私，在日常的工作中吃、拿、卡等

　不正之風(fēng)，自覺樹立和維護(hù)黨員在人民群眾中的形象。

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