年度黨建工作計劃

　年度黨建工作計劃

　篇一

　 鞏固我村發(fā)展黨員工作成果，進一步壯大黨員隊伍，提高其整體素質(zhì)，使黨的建設(shè)服務(wù)于農(nóng)村建設(shè)，結(jié)合我村實際，特制定 xx 年黨建年度工作計劃。

　 一、緊承鄉(xiāng)黨委 x xx 年黨建精神

　 堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，切實以加快基層黨組織建設(shè)為目的，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員“十六字”方針，積極發(fā)展生產(chǎn)一線、特別是能帶頭致富、能帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀青年和知識分子入黨，以改善和提高村黨員干部結(jié)構(gòu)和整體素質(zhì)，增強村黨員隊伍的影響力和凝聚力，為新農(nóng)村建設(shè)、村黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用提供有力保證。

　 二、工作目標

　 xx 年，我村計劃發(fā)展入黨積極分子要達到 5 名以上，發(fā)展具有高中以上文化、35 以下、有致富能力黨員達到 2 名以上，使黨員隊伍進一步得到鞏固。新發(fā)展的黨員，經(jīng)過組織學習黨的路線、方針、政策，讓他們能夠理解黨的章程，了解馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，特別是 xx 大精神，使村黨組織成員理論水平切實有所提高。

　 三、工作重點

　 為把我村黨員發(fā)展工作抓好，進一步提高黨組工作效率，

　 xx 年，發(fā)展黨員的工作重點：一是進一步做好黨建工作，把村黨組織結(jié)構(gòu)建設(shè)完整，制度進一步完善，黨組織風氣良好，黨組織文化氛圍濃厚，黨員帶頭作用增強，為發(fā)展黨員提供一個良好的環(huán)境，讓新加入的黨員得到一個展現(xiàn)自己的良好平臺。二是切實增加發(fā)展黨員的途徑，要進一步注重回鄉(xiāng)畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人、外出返鄉(xiāng)青年以及有頭腦的青年，多渠道去了解和發(fā)展他們加

　入到入黨積極分子中來。三是做好組織學習，要加強對新發(fā)展的黨員進行組織學習，讓他們盡快認識黨，理解黨，成為黨的忠實者。

　 四、加強對新黨員的領(lǐng)導(dǎo) X X 年度黨建工作計劃發(fā)揚黨的優(yōu)良作風，對發(fā)展黨員要領(lǐng)導(dǎo)好，積極幫帶，提升他們的政治素質(zhì)，經(jīng)常發(fā)動他們?yōu)槿罕娹k實事，發(fā)現(xiàn) 工作中有困難要及時指導(dǎo)。加強理論指導(dǎo)，幫助、強化發(fā)展黨員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。把我村的黨組織建設(shè)成一支活力強，能力足的隊伍。

　 篇二

　 一、抓隊伍建設(shè)，促進干部作風的進一步轉(zhuǎn)變。

　 1、集體領(lǐng)導(dǎo)，科學決策。堅持民主集中制原則，班子成員相互溝通，做到真誠待人，公道辦事，服從領(lǐng)導(dǎo)，政令暢通。繼續(xù)完善班子會議“一事一議一決策”制度，除保密需要外，會議紀要文件細化公開內(nèi)容，保證各項決策在陽光下運行。

　 2、加強學習，提高素質(zhì)。規(guī)范機關(guān)支部的“三會一課”制度，以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為重點，切實抓好機關(guān)干部的學習教育培訓(xùn)，不斷提高機關(guān)干部適應(yīng)農(nóng)村的工作能力。

　 3、健全制度，強化管理。鞏固聯(lián)村干部參加村兩委干部集中辦公制度，完善上下班、定期匯報工作等各項制度，進一步理順街道與工作片、職能科室，工作片、科室與工作人員的關(guān)系，強化臨時招聘人員的管理，積極營造良好的工作氛圍。

　 4、細化考核，完善機制。針對目前部分干部中存在作風不實、不作為、慢作為等問題，完善考核激勵機制，街道考核監(jiān)督小組將組織定期和不定期的檢查，并就安全生產(chǎn)、社會治安、聯(lián)村辦公、創(chuàng)建等專項工作考核上，實行末位通報批評制度，并與工作性補貼相掛鉤。設(shè)立舉報箱，接受干部群眾的舉報。強化事前問責責任制，促進干部工作員的工作更加務(wù)實。

　二、抓基層組織，夯實農(nóng)村黨建工作基礎(chǔ)。

　 基礎(chǔ)不牢，地動山搖，農(nóng)村基層組織的工作好壞直接決定了農(nóng)村的穩(wěn)定和新農(nóng)村建設(shè)的進程。

　 1、抓好兩委班子的團結(jié)統(tǒng)一。換屆選舉后兩委干部經(jīng)過近一年的運行，總體情況良好。但部分村還沒有從選舉的派性中解脫出來，少數(shù)村支部與村委、書記與主任、書記主任與兩委成員存在嚴重不和，做到具體問題具體分析，有的放矢，重點整治，教育廣大干部大事講原則，小事講風格，凝聚干部的人心，形成干實事、干好事的氛圍。

　 2、扎實推進村居兩委集中辦公制度。從目前的運行看，村兩委已初步形成周五集中辦公的意識，但是個別村兩委還沒有真正從思想上重視起來，存在可有可無的模糊認識。因此，X 年我們將加大檢查力度，及時通報檢查情況，逐步轉(zhuǎn)變兩委干部的觀念，強化干部的責任意識，著力解決村民找干部辦事難的問題。X 年度黨建工作計劃 3、繼續(xù)認真開展創(chuàng)業(yè)承諾辦實事的活動。鑒于個別村對創(chuàng)業(yè)承諾認識不足，有的沒有真正將老百姓所想、所急的事擺上兩委的議事日程，有的一報了之，不認真加以實施。為進一步激發(fā)兩委干部的創(chuàng)業(yè)熱情，繼續(xù)加大對創(chuàng)業(yè)承諾的審查力度，繼續(xù)推行在各村上報的基礎(chǔ)上，工作片、職能科室聯(lián)合審查制度和每季一次的匯報制度，真正做到有承諾、有踐行、有兌現(xiàn)。

　 4、認真開展信訪案件規(guī)范化建設(shè)。在農(nóng)村，反映發(fā)展黨員和兩委干部不和、不公、不廉的來信、來訪比較多，我們將來信、來訪以及組織部門轉(zhuǎn)下來的信訪件逐一登記造冊，并將反映的問題分解到工

　 作片、科室和每位干部，進行調(diào)查核實，并作書面反饋，做到件件有登記，事事有回音。

　 5、建好困難黨員幫扶機制。在黨員扶助啟動基金 20 萬元的基礎(chǔ)上，X 年將向企業(yè)黨組織、經(jīng)商致富黨員募集一部分，加大對困難黨員的扶持力度，將更多的關(guān)懷送到黨員的弱勢群體中。

　6、完善農(nóng)村流動黨員臺帳。鑒于農(nóng)村黨員外出經(jīng)商、打工的較多，完善流動黨員的管理，依托街道黨員服務(wù)中心，加強與流出黨員和流入黨員的聯(lián)系，建立每季一次的電話聯(lián)系制度，讓他們時刻感受組織的關(guān)心。

　 7、扎實推進村級組織規(guī)范化建設(shè)。目前，稠江街道 43 個村居都有較為固定的黨員活動日，我們將典型示范，常抓不懈，進一步規(guī)范“三會一課”活動制度，嚴格執(zhí)行新的黨費收繳標準，細化無職黨員設(shè)崗定責制度，使支部活動正�；�、規(guī)范化。

　 三、抓教育培訓(xùn)，促進黨員 干部整體素質(zhì)的進一步提升。

　 針對目前農(nóng)村黨員文化程度普遍偏低，素質(zhì)參差不齊的現(xiàn)狀，分層次、分階段進行教育培訓(xùn)。

　 1、黨員的教育培訓(xùn)。根據(jù)街道黨員培訓(xùn)計劃，靈活設(shè)置課程，注重平時教育，重點突出全面落實科學發(fā)展觀教育這一主題。

　 2、預(yù)備黨員的培訓(xùn)。以如何更好地為黨服務(wù)，如何從言行上符合黨員標準來設(shè)置課程，使他們言必行、行必果、永不叛黨。

　 3、兩委班子的教育培訓(xùn)。一是加大對新農(nóng)村建設(shè)方面的知識培訓(xùn);二是加大學歷教育培訓(xùn)，積極鼓勵兩委、配套組織負責人參加學歷教育;三是廉政警示培訓(xùn)教育。針對個別村個別干部參與本村工程的招投標，以及在黨務(wù)、村務(wù)、政務(wù)等方面存在的不廉潔行為，邀請市委組織部、市檢察院、市紀委領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合義烏市內(nèi)的典型案件，進行廉政教育，促使兩委干部廉潔從政。

　 4、入黨積極分子的培訓(xùn)。設(shè)置黨的基本知識、光輝歷程等課程，加深他們對黨的了解，明確入黨動機，更好地為黨工作。

　 四、抓建管學用，促進遠程教育作用有效的發(fā)揮。

　 針對遠程教育存在管、學、用 方面的問題，加強對村級管理員的培訓(xùn)和考核，在上級考核的基礎(chǔ)上，考核獎按 1：1 予以配套。充分發(fā)揮大學生村官的作

　用，按照地域相近的原則，村官承擔起周邊幾個村的電腦日常維護、管理的職責，也聘請了專門的電腦維修公司，出現(xiàn)問題能夠及時聯(lián)系，及時修復(fù)。認真開展制作課件活動，宣傳轄區(qū)內(nèi)的典型，爭取通過一年的努力，所有村都達到二星以上標準，有大學生村官的村將達到四星以上標準。

　 五、抓結(jié)對幫帶，引領(lǐng)大學生村官在新農(nóng)村建設(shè)中施展才華。

　 1、建立幫帶制度。與有豐富農(nóng)村經(jīng)驗的聯(lián)村干部結(jié)成對子，言傳身教農(nóng)村工作的好辦法、好經(jīng)驗，使他們能盡快適應(yīng)農(nóng)村工作。

　 2、建立定期匯報制度。開好每月一次的座談會、調(diào)研會，相互學習，共同提高，不斷適應(yīng)工作需要。同時到其他做得較好村去學習，并每年交一篇調(diào)研論文，在工作上爭取有所思、有所悟、有所得。

　 3、抓好學習培訓(xùn)。爭取各種機會，讓他們參與專業(yè)培訓(xùn)，專升本函授，知識更新培訓(xùn)等，不斷提高文化素養(yǎng)，適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)的要求。

　 六、抓載體設(shè)置，提升 “ 兩新 ” 組織黨建工作水平。

　 商會黨委下轄一個黨委、一個總支、81 個支部，有 600 余名黨員，新的一年將從班子建設(shè)、制度建設(shè)、隊伍建設(shè)三個方面來加強和完善，商會黨委將爭創(chuàng)省級先進黨組織。

　 1、抓黨建，促創(chuàng)業(yè)。爭取在 X 年組建“兩新”組織黨支部 3-5 個，繼續(xù)推行黨建工作聯(lián)絡(luò)員制度，充分發(fā)揮黨建特派員的作用，加強黨建工作的指導(dǎo)，堅持以建促創(chuàng)，以創(chuàng)促建，更好地助推企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。

　 2、搞活動，保活力。結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，進一步完善非公企業(yè)分區(qū)域活動制度，精心設(shè)計黨建活動載體，以活動來提高黨組織的凝聚力和黨建工作的活力。

　3、建文化，樹形象。企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)黨建工作的重要內(nèi)容，將從創(chuàng)建品牌、弘揚團隊精神、關(guān)愛員工等方面入手，積極培育具有特色的企業(yè)文化，樹立良好的企業(yè)形象。

　 七、抓服務(wù)延伸，開拓社區(qū)黨建工作新局面。

　 1、建好社區(qū)黨員服務(wù)中心。嘗試建立樓道黨支部，共建黨支部，及時為轄區(qū)內(nèi)黨員居民提供一系列便民的服務(wù)，加強黨員之間的聯(lián)系，強化在職黨員服務(wù)社區(qū)活動。

　 2、完善工作匯報制度。在今年每季召開一次社區(qū)班子成員例會的基礎(chǔ)上，結(jié)合街道中心工作，對黨員群眾特別關(guān)注的民生問題，將適時匯報，突出重點。

　 3、加快撤居建社區(qū)的力度。根據(jù)義政發(fā)[X]20 號的文件批復(fù)，我們將按有關(guān)規(guī)定處理好集體資產(chǎn)，搞好居民登記，推選產(chǎn)生居民代表，依法選舉社區(qū)兩委班子成員，確保撤居建社區(qū)工作平衡過渡。同時根據(jù)中共義烏市委《關(guān)于推進和諧社區(qū)建設(shè)的實施意見》精神，盡快完成社區(qū)辦公服務(wù)用房的規(guī)劃、選址和建設(shè)。

　 4、完善黨建工作聯(lián)系點制度。進一步明確班子成員聯(lián)系社區(qū)制度，及時召開社區(qū)黨員代表會議和街道社區(qū)黨建成員單位代表會議，認真聽取意見和建議，做好整改及反饋工作。

　 八、抓黨員發(fā)展，及時為黨組織輸送新鮮血液。

　 1、計劃指導(dǎo)，改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)。各黨支部對 X 年的黨員發(fā)展計劃都作了上報，重點對黨員年齡 60 歲占黨員總數(shù)一半以上的村、多年不發(fā)展黨員村、無女性黨員村加大發(fā)展黨員力度，優(yōu)先發(fā)展 35 周歲以下年輕人入黨，優(yōu)先發(fā)展女性入黨，優(yōu)先發(fā)展文化程度高，有發(fā)展經(jīng)濟能力和較強的工作能力的同志入黨，著力改善黨員隊伍的結(jié)構(gòu)，對年齡較大(50 歲以上)要求入黨的，將從嚴把關(guān)，好中選優(yōu)。

　2、程序把關(guān)，確保新黨員發(fā)展質(zhì)量。加強對書記、聯(lián)村干部、黨建聯(lián)絡(luò)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，熟悉發(fā)展黨員程序，全程指導(dǎo)各支部發(fā)展黨員工作。對村(居)、 “兩新企業(yè)”發(fā)展黨員加大審查力度，在村(居)實行支部初審，聯(lián)村干部初核，工作片政法辦、計生辦、組織室審查，再由工作片聯(lián)審，并附支部會議記錄，街道組織室最后審查把關(guān)。在企業(yè)實行支部初審，黨建聯(lián)絡(luò)員初核，附會議記錄和提供某一個月的工資發(fā)放清單，提交商會黨委審核把關(guān)制度，杜絕企業(yè)“飛過海”發(fā)展黨員。

　 3、抓住重點，著力解決多年不發(fā)展黨員的村的黨員發(fā)展工作。重點解決官塘下村多年不發(fā)展黨員工作，對二年以上未發(fā)展黨員的村列入重點村范疇，徹底解決多年不發(fā)展黨員村的黨員發(fā)展工作。

　 4、責任追究，加大對違規(guī)入黨的查處力度。以今年取消的 2 名預(yù)備黨員為案例，增強村(居)聯(lián)村干部的責任意識，本轄區(qū)內(nèi)如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)入黨的事件發(fā)生，將啟動責任倒查追究制度，決不手軟。

　 九、抓典型創(chuàng)新，確保黨建工作充滿活力。

　 在做好各項基礎(chǔ)工作的基礎(chǔ)上，抓好典型示范作用，用身邊的典型事例來引導(dǎo)做好黨建工作。X 年將在非公企業(yè)黨建分區(qū)域活動制度完善基礎(chǔ)上，爭取在企業(yè)黨支部圍繞如何為企業(yè)創(chuàng)造效益方面做些探索。同時，在農(nóng)村黨支部如何形成黨員發(fā)展工作的互動機制作些探索，避免老的多年不發(fā)展黨員的村解決了，又出現(xiàn)新一輪多年不發(fā)展黨員的村的尷尬局面。實踐探索永無止境，黨建創(chuàng)新任重道遠。

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