在公司作風紀律專項整治動員會議上的講話

同志們：

今天我們召開會議的主要目的是，貫徹落實2月1日市住建局作風紀律專項整治會議精神，安排部署總公司作風紀律專項整治推進工作。會前，我們印發(fā)了總公司《作風紀律專項整治推進方案》，我們一定嚴格按照活動和方案的要求，抓好貫徹落實。下面，結合總公司實際工作情況，就開展解放思想大討論和作風紀律整治活動，提三點要求：

一、統一思想提高認識，開展好面對新時代新機遇新任務解放思想大討論活動

2021年，是總公司上下全面落實黨的十九屆五中全會精神的開局之年，是我們全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的關鍵之年，是我市加快推進“三個努力建成”、“三個走在前列”和“兩個率先”目標要求的重要之年，是總公司面臨新形式，面對新要求，實現新跨越，認真落實×重點項目，迎難而上的攻堅之年。實現上述目標，需要我們真正打開思想解放的“總開關”，打開解放思想的禁錮，利用思想上的解放，對標先進上的差距，促動工作上的落實，推動干事上的謀實，帶動作風上的變實，從而在精準對位上，開展好這次大討論活動。

從目前情況來看，總公司干部隊伍的主流是好的，但是，從市委第三巡察組對總公司各項工作的巡察情況看，我們仍然存在黨在企業(yè)的引領作用不明顯的問題；
黨的各級組織政治紀律、組織紀律、思想紀律、工作紀律、廉政紀律、群眾紀律有待從根本上加強的問題；
黨員隊伍黨性修養(yǎng)、理論武裝、思想觀念、宗旨教育、先鋒作用一般化的問題；
“黨政同責、一崗雙責”的主體責任、紀委的監(jiān)督責任落實不到位的問題；
“×服務工作最后一公里”的問題；
城市清潔×綠色發(fā)展思路欠清晰、目標欠明確、推進欠長遠的問題等等，急需我們在思想上引起高度重視，進一步打破壁壘的束縛，真正做到立行立改。對照新機遇、新形勢、新任務，我們仍有很大的提升空間，仍需要解放思想，亟待在思路創(chuàng)新、工作創(chuàng)新、方法創(chuàng)新上進一步鞏固、加強和提高。

正如，市住建局×局長指出的，總公司在工作中同樣存在著“四個不適應”的突出問題：一是思想觀念不適應。有的領導干部“四個意識”不強，“以人民為中心”的發(fā)展理念樹得不牢；
有的領導干部缺乏大局意識、全局觀念，只顧眼前、只顧本單位，不能站在全局、全公司、全行業(yè)的高度謀劃工作。二是思維方式不適應。有的領導干部存在慣性思維，與當前的新形勢不相適應，沒有開拓創(chuàng)新精神，思維保守，不能大膽地去想、去做、去干；
有的領導干部習慣于“熟悉什么，干什么”、“什么容易，干什么”，這與新時代新要求不相適應。三是工作目標不適應。有的領導干部對工作的標準要求低，目標定位低；
有的領導干部謀劃工作不深入，推進工作不具體，布置工作不細致；
有的領導干部本位主義影響政治站位、政治勇氣和政治擔當；
有的領導干部不能在站老百姓的角度，結合實際審視工作、創(chuàng)新方法、提高效率；
有的領導干部對上級要求的工作研究不深、謀劃不細、落實不透。四是工作作風不適應。有的領導干部工作作風不扎實，對分管工作掌握不深不細，底數不清，情況不明；
有的領導干部遇到困難繞著走，有了矛盾往外推，工作得不到全面落實；
有的領導干部不想擔當、推卸擔責，好事搶著干，難事躲著辦；
有的領導干部工作停在面兒上，避重就輕，工作上挑挑揀揀，缺乏拼勁、干勁、韌勁。

與市委、市政府和市住建局的要求和群眾的需求相比，總公司工作還存在“四個方面的差距”：一是破除體制機制束縛的思路不寬。但是我們常態(tài)化的思想與“以人民為中心”的思想還不在一個基調上。我們必須按照“以人民為中心”的新要求，提高我們對新時代要有新作為的再認識，加快推進×運行保障體系建設和×服務保障體系建設，強化閉環(huán)管理和閉環(huán)服務。二是規(guī)范工作推進還有待提升。百姓的×是天大的事，×服務要及時、周到、有效，百姓滿意是總的要求。有的基層單位對今后怎么做，到目前還不很清楚，等靠思想嚴重，沒有真正把保障民生，作為事業(yè)放在第一位。目前，我們已經開始了總公司領導班子成員按責任分工下基層解決問題、機關處室下基層體驗一線、服務基層行動，要深入查找問題、發(fā)現問題、解決問題，進一步規(guī)范各項工作的推進。三是窗口單位服務還不太令人滿意。部分單位仍存在服務意識差、服務水平不高，尤其是服務“最后一公里”的問題仍然突出。前段時間發(fā)生的福樂園不熱戶處理不力問題，事件發(fā)生的原因就是缺乏對“以人民為中心”的新要求的根本認識，缺乏對全面改進×服務態(tài)度、全面提高×運行保障水平必要性、緊迫性和長期性的認識。我們還需要潛心研究，如何提高服務質量和水平，如何讓老百姓滿意，如何抓好服務“最后一公里”，不能在最末端給我們的臉上抹黑。四是做好群眾工作的能力還要進一步加強。群眾和用戶是我們×的直接服務對象，個別單位、部門、個人還缺乏“服務生金”的理念，還缺乏維護“×熱力”四字榮耀的主動性和責任感，我們要有遇事、遇問題盯著不放的機制，養(yǎng)成追問的習慣，多一份提醒、少一份問責，事情的倒追有利于我們更好地督導和問責。我們要推行聊家常、親情式的服務，把用戶家的×問題當親戚家的問題來處理和解決。

在看到差距和不足的同時，我們也要看到多年來積累凝聚的不畏艱難、甘于奉獻、勇于擔當、急難險重面前發(fā)揮大協作的優(yōu)勢，我們要千方百計解決上述問題，進一步解放思想，讓思想高度統一，齊心協力做好各項工作。

解放思想就是要把思想和行動統一到黨的十九屆五中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想上來。學習宣傳貫徹黨的十九屆五中全會精神,是當前的首要政治任務和長期的戰(zhàn)略任務,需要在學懂、弄通、做實上持續(xù)下功夫。這次開展“三個看一看”解放思想大討論活動,正是推動黨的十九屆五中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想在總公司落地見效的有效載體，決不能走過場、走形式。無論想問題、作決策、定思路、辦事情,都要始終做到以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志,確�？偣�司各項工作的正確方向。

解放思想就是要把思想和行動統一到中央、省、市系列會議精神和習近平新時代中國特色社會主義經濟思想上來。解放思想是推動更好更快更大發(fā)展的“總開關”,是應對瓶頸問題、破解發(fā)展難題的“金鑰匙”。中央、省、市系列會議指出，要把推動高質量發(fā)展作為當前和今后一個時期確定發(fā)展思路、制定政策、實施調控的根本要求。因此，我們必須解放思想,以實際行動推動×事業(yè)實現高質量發(fā)展。

解放思想就是要把思想和行動統一到習近平總書記對X提出的重要指示精神上來。習近平總書記對×做出的“三個努力建成”重要指示,深刻闡釋了“建設一個什么樣的×、怎樣建設×”的時代課題。當前，從黨中央、國務院到省、市領導都非常關注百姓的×保障，這是對我們的重大政治考驗。落實好總書記重要指示,完成好城市×服務保障工作,是責任、更是使命,我們必須通過解放思想,進一步把思想、認識、行動全面聚焦到總公司所有重點工作上來，堅持“以人民為中心”，傾力做好×服務和×保障工作。

解放思想就是要把思想和行動統一到省委對×提出的“兩個率先”目標要求上來。率先全面建成高質量小康社會和現代化強市,是省委對×提出的新時代答卷,實現“兩個率先”目標要求,需要我們站在全市、全局、全行業(yè)高度，深度謀劃工作、推動工作，對標國內、省內標桿，創(chuàng)先爭優(yōu)，以事爭一流的工作作風，扎實做好每一項工作。我們還要深化推進“四級管理”下基層，繼續(xù)完善以×舒適度為目標的智慧×系統，充分利用互聯網+、大數據、云平臺，形成從熱源、熱網、熱力站到熱用戶的全程監(jiān)測智能×，實現大數據采集、大系統調控、大智能調度的精細化管理，推進城市×邁向智慧×的新階段。

解放思想就是要把思想和行動統一到做好當前中心工作和2021年X重點項目建設上來。全國“兩會”也要相繼召開，同時我們又面對嚴寒天氣的考驗，我們要從政治的高度、大局的角度、保障的力度，深謀保障之措，細化服務之舉，明晰“外延”之責，開展好“訪民問暖”活動，主動傾聽民意，全面排查，查找突出問題，切實解決問題，讓群眾滿意。我們要堅持“以人民為中心”，把人民群眾的小事，當作自己的家事和職業(yè)的大事來做，用“舒適度”保障×運行，以“舒適性”體現優(yōu)質服務，切實解決好×采暖中的突出問題，確保人民群眾溫暖過冬。我們要加強×調度，根據天氣預報，提前計劃出各熱源調度溫度，降低管網運行的風險、降低管網故障的發(fā)生、保障管網運行的安全穩(wěn)定，做好節(jié)期、嚴寒期和“兩會”期間的×保障。我們要牢固樹立“安全第一，生命至上”的思想，按照“一切活動，必須確保安全”的原則，開展安全生產隱患大排查、大整治攻堅行動，徹底排查治理，消除事故隱患。我們要加強“兩會”期間的值班、帶班、備勤管理，堅持關鍵崗位24小時值班，堅持遇事及時報告制度。我們要提前謀劃重點項目建設，特別是三供一業(yè)接收，停熱后的檢修和老舊小區(qū)分戶改造、管網改造等工作，要打好提前量，要提前謀劃好、計劃好。

二、立足實際緊緊對位“三個看一看”，開展好作風紀律專項整治活動

這次大討論活動，要緊扣市委、市住建局提出的“三個看一看”的總要求，立足總公司工作實際和任務目標，通過查找和解決不適應我們高質量發(fā)展的思想觀念、思維方式，工作目標、思路舉措，領導作風、工作機制等方面的問題，使各級干部的思想更加符合新時代新要求、符合黨中央和省委市委決策部署、符合新形勢新任務，使全體干部職工的思想和行動真正做到上面提到的“五個統一”。具體來看，要著重從以下三個大方面展開討論。

一是，看一看思想觀念、思維方式是不是符合新時代新要求。主要是看一看各級領導班子，是否真正組織學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平新時代中國特色社會主義經濟思想；
是否真正組織學習了十九屆五中全會和省委、市委全會精神；
是否有學習筆記、心得體會、中心組學習記錄�？匆豢慈�體黨員干部，特別是各級黨員領導干部，是否把思想和行動統一到十九屆五中全會精神、中央經濟工作會議精神和中央、省市委決策部署上來，統一到習近平新時代中國特色社會主義思想上來，統一到習近平對×的重要指示精神上來，統一到省委對×提出的“兩個率先”目標要求上來，統一到凝心聚力、解放思想和推進×事業(yè)高質量發(fā)展上來；
是否牢固樹立了“四個意識”，尤其是核心意識和看齊意識；
是否落實了市委市政府、市住建局對總公司的工作部署和要求，是否“以人民為中心”抓各項工作，在工作中，是否破除陳舊觀念，是否把工作成果轉化為做好工作的強大動力�？匆豢礄C關各處室、基層各單位是否落實新發(fā)展理念，窗口單位是否把群眾滿意不滿意作為工作的唯一標準，是否做到了優(yōu)質服務、品牌服務；
普通黨員干部是否有強烈的責任感，是否能夠高質量干好本職工作。重點圍繞四個方面開展討論：一是如何使廣大干部職工的思想和行動實現“五個統一”，進一步打牢政治基礎和思想基礎。二是如何牢固樹立“以人民為中心”的思想和新發(fā)展理念。三是如何破除思想意識上的陳舊觀念，根除思維方式上的頑癥痼疾。四是如何把學習討論的思想成果轉化為努力開創(chuàng)新時代×事業(yè)新局面的具體行動，全力破解推進城市×事業(yè)健康發(fā)展中的難題。

二是，看一看工作目標、思路舉措是不是符合新決策新部署。主要是看一看領導班子成員是否圍繞市委市政府、市住建局和總公司黨委的重點工作，抓好分管工作，做到思路明、底數清、落實快、作風實，是否帶頭研究問題、解決問題�？匆豢礄C關各處室是否把高質量完成領導班子交給的各項任務放在首位，是否具有創(chuàng)新意識，是否具有擔當精神�？匆豢椿鶎痈鲉挝皇欠癜殉袚�的工作扎實穩(wěn)妥地推進下去，做到有重點、有目標、有抓手�？匆豢雌胀�黨員干部是否做到了工作執(zhí)行力強，是否能夠苦干實干，為做好×服務保障和城市×事業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量。重點圍繞五個方面開展討論：一是如何認識新時代要有新作為，加快推進×運行保障體系建設，加快推進×服務保障體系建設。二是如何提升×質量，加強窗口服務水平，強化閉環(huán)管理和閉環(huán)服務。特別是在“春節(jié)”、“兩會”期間，我們如何破解常態(tài)化“上支下派”的辦事思維，如何在“×溫度”和“服務態(tài)度”上提高一步。三是如何提高做好群眾工作的能力，領導干部是否存在只做傳聲筒，沒有一竿子插到底的精神和韌勁。四是如何提前謀劃好各項重點工作，如何落實兩個主體責任，加強意識形態(tài)、黨建和黨風廉政建設。五是落實好“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針，如何做到安全責任重于泰山。

三是，看一看領導作風、工作機制是不是符合新形勢新任務。主要是看一看領導班子成員是否具有擔當精神，是否能夠牢固樹立求真務實、真抓實干的工作作風，面對困難和問題時，是否能把“繞著走”變成“迎頭上”，主動出擊，研究工作，化解難題，解決目前我們存在的問題和困難�？匆豢礄C關各處室是否克服惰性思維和懶政思想，增強服務基層、服務群眾、服務發(fā)展的理念，是否把目光更多地投向阻礙發(fā)展的關鍵問題上，一心一意為發(fā)展辦實事、解難題�？匆豢椿鶎痈鲉挝皇欠駱淅畏�務意識，強化服務觀念，提高服務效率，是否徹底消除不作為、亂作為，消除吃拿卡要現象。重點圍繞五個方面開展討論：一是如何做到事不避難、勇挑重擔；
如何善作善成、久久為功；
如何做到事爭一流、勇爭第一；
如何做到踏石留印、抓鐵有痕；
如何做到事不隔夜、迅速高效。二是如何激發(fā)干部職工的工作熱情和激情；
如何制定和落實任務清單和責任清單；
如何健全督導機制，實施精準督導、嚴實督導；
如何健全選人用人機制；
如何健全考核獎懲機制。三是各級黨組織如何推動黨風廉政建設主體責任落實常態(tài)化，各級領導班子如何履行集體責任，主要負責同志如何履行第一責任，分管同志如何履行分管領導責任。四是面對黨的建設、廉政建設、文明建設的新形勢、新任務，如何以總公司黨委《關于加強企業(yè)黨建工作的實施方案》為重點和抓手，著眼于打牢基礎、筑強堡壘，堅持理論學習經�；�、思想提高常態(tài)化、廉政建設在路上，為加強各級班子建設、打牢基層黨建基礎、提高領導干部素質打下堅實的基礎，不斷提升黨建和精神文明建設的工作活力。五是如何著眼于強化教育培訓，激發(fā)黨員干部工作積極性和創(chuàng)造性，打造組織放心、群眾滿意的高素質黨員干部隊伍。通過活動的開展，真正使全體黨員干部精神面貌煥然一新，進一步樹立新觀念、強化新思維，推進新改革，實現新作為，在全公司迅速形成“創(chuàng)新擔當、超越發(fā)展、爭創(chuàng)一流”的工作氛圍。

三、加強領導統籌協調，確保作風紀律專項整治工作取得實效

針對解放思想大討論活動：

一要領導率先垂范。各處室、各單位要高度重視此次解放思想大討論活動，主要負責同志要切實把解放思想大討論活動抓在手上，率先垂范、以上率下，親自審定方案、親自確定討論內容、親自參與學習討論，把解放思想貫穿于做好工作的各個環(huán)節(jié)，體現在抓落實的各個方面，帶頭以實際行動引領和促進全公司上下解放思想。

二要深入展開討論。各單位要抓緊對解放思想大討論活動進行層層動員部署，抓緊制定活動方案，盡快組織落實，迅速掀起解放思想大討論熱潮。

三要突出問題整改。總公司領導班子、各處室、各單位要廣泛征求意見，虛心聽取不同聲音，認真查擺問題；
要堅持問題導向，把討論中發(fā)現的問題梳理出來，把別人提出的問題整理出來，形成臺賬，建立《問題清單》和《整改清單》，全力整改，見到實效。

針對作風紀律專項整治：一要充分認識開展和作風紀律專項整治的必要性和重要性。深入學習領會習近平總書記關于、加強作風建設的重要批示指示精神，認真貫徹中央和省、市委關于作風建設的重要部署和要求，不斷提高政治站位和政治自覺，以永遠在路上的堅韌，鍥而不舍地抓好作風、紀律建設。二要突出重點措施，深入開展自查自糾。要對照“四風”問題十種表現，結合實際，層層深入開展自查自糾，認真查找和整改存在的突出問題，各單位都要建立和作風紀律整頓臺賬，包括查擺問題、責任劃分、實施措施、處理結果等，實行臺賬式清單管理。三要開展貫徹落實八項規(guī)定精神“回頭看”。要認真對照中央八項規(guī)定精神和實施細則及總公司實施辦法組織開展“回頭看”，逐項查找在改進調查研究、精簡會議活動、精簡文件簡報、厲行勤儉節(jié)約等方面問題，進一步研究改進措施，狠抓落實，確保抓出成效。四要開好民主生活會。按照上級要求，認真開好領導班子民主生活會和黨支部組織生活會。生活會要緊扣主題，堅持問題導向，把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，深入查找突出問題，深入開展黨性分析，落細落小、見人見事，防止從抽象到抽象、從原則到原則、空對空。對查擺出來的問題，一一納入整改清單，制定措施，扎實整改，解決問題，取得實效。五要建立健全長效機制。要把專項整治中好的經驗做法上升為制度規(guī)范，建立健全符合新規(guī)定新要求的制度體系，形成的長效機制，從制度層面堵塞漏洞，防止“四風”問題反彈回潮。六要對專項整治開展督導檢查。要巡查、抽查、檢查相結合，“三查”之前不打招呼，確保情況真實。七要抓好問題整改。各處室、各單位要認真查擺問題，敢于亮丑，真查真糾，形成清單和臺賬，一項一項整改落實到位，對上級交辦和群眾反映的問題線索要第一時間處理，確保問題得到有效整改。八要強化結果運用。將機關處室、基層各單位和作風紀律工作情況，作為領導班子和領導干部年終綜合考核的重要內容，作為績效考核和獎懲的重要依據。對工作成績突出、成效明顯的總結典型；
對組織不力、未按要求推進工作的采取限期整改、約談、責令做出書面檢查、通報批評等措施，情節(jié)嚴重的移交上級紀委派駐紀檢組。

同志們，作風紀律專項整治是我市今年開展的兩項重要工作，我們要以開展好這兩項工作為契機，進一步解放思想，正風肅紀，以積極飽滿的熱情、奮發(fā)有為的斗志和務實清廉的作風，為城市×事業(yè)健康發(fā)展、高質量發(fā)展再立新功，為我市加快實現“三個努力建成”“三個走在前列”和“兩個率先”貢獻力量！

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