主任述職報告簡報

　主任述職報告

　主任述職報告由的會員投稿精心推薦，希望以下 9 篇范文對你的學習工作能帶來參考借鑒作用。

　 第 1 篇：主任述職報告這篇主任述職報告范文是我們精心挑選的，但愿對你有參考作用。

　尊敬的各領導.. 也是全面落實十七屆五中全會精神加快農村改革發(fā)展的關鍵年，也是我村新一屆兩委班子成立的開局年。一年來，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，在廣大黨員干部及群眾的大力支持下，堅持以經濟建設為中心，緊緊圍繞新農村建設，大力發(fā)展制種，養(yǎng)殖，林果，勞務四大支柱產業(yè)，現就一年來的工作向領導和同志們述職如下。

　對村老林場 100 畝土地，及新整改的 1000 畝地進行了公開、公平、公正的發(fā)包，真正壯大集體經濟，提高集體土地的利用率 兩委會，根據群眾的意愿，我村分別與金博士種業(yè)、豐玉鑫隴種業(yè)、福地種業(yè)三家企業(yè)合作并簽定了九千二百畝的制種玉米。截至目前除福地種業(yè)的種子款尚未到位外，其他兩個公司的玉米款已發(fā)放到戶。

�。�1）近年來，我村主干道路路面破損嚴重，給全村村民的出行

　帶來嚴重不便，群眾反映強烈，一致要求進行補修。年初，村兩委班子就將補修村社主干道路作為今年的一項重點工作，通過層層會議的落實，村上與鎮(zhèn)農財中心、區(qū)財政所、區(qū)減負辦取得交涉，將我村主干道路路面破損嚴重處進行立項補修。九月份，全村共投多萬元資，對此項工程進行了招投標實施。目前，此項工程已得到相關部門的驗收并確定為優(yōu)質工程，爭取到獎補資金31 萬余元。

　（2）校園文化建設、村級陣地建設共投資 5 萬多元對幼兒園地坪進行了硬化；其中，還給學校添置了一萬多元辦公設備。在硬化幼兒園地坪的同時，村委會馬路也重新進行了硬化和加寬。

　（3）村主干線路投資一萬多元進行了農網改造大家知道，我村是農業(yè)大村，共有耕地面積萬畝，而且是井灌區(qū)。近年來，由于高壓電線較細，而導致電壓不足，嚴重制約了我存的農業(yè)生產的發(fā)展。年初，村委會積極與小河供電營業(yè)所取得聯系，并申請農網改造項目。后經區(qū)電力局審批，將我村主干線路列入了農網改造工程。十一月份，小和供電營業(yè)所在我村的大力支持下，把我村 4 公里的主干線路進行了改建。將原來的十米桿換成了十二米桿，將原來的二五線換成了七五線，現工程已投入使用。今后全村村民也不會因電壓不足而影響農業(yè)生產，大大的緩解了電壓低的問題。

�。�4）環(huán)境衛(wèi)生整治一年來，全鎮(zhèn)上下始終把環(huán)境衛(wèi)生整治作為一件頭等大事來抓，而且逢會就講，定期組織人員進行督查評比。

　我村積極響應，認真落實，組織人力每月一次對村主干道路、村委會周圍的環(huán)境衛(wèi)生進行了徹底的整頓。對村主干道路兩旁的門店進行了嚴格管理，遏制了亂堆亂放現象。與此同時，帶領村社干部對各社居民點衛(wèi)生，農戶庭院衛(wèi)生進行了檢查評比。一年來，全村的環(huán)境衛(wèi)生整治收效明顯，村容村貌有了明顯的改觀，尤其是群眾對環(huán)境衛(wèi)生整治的意識增強了、認識到位了，力度加大了，自覺性和主動性提高了。

�。�5）社會治安綜合治理和維穩(wěn)工作社會治安綜合治理事關群眾安居樂業(yè)、社會穩(wěn)定之大局。村委會牢固樹立穩(wěn)定是第一責任，群眾利益無小事的思想，做好新形勢下的群眾工作，化解群眾的內部矛盾，維護社會和諧穩(wěn)定。同時加強村社兩級調解隊伍建設，健全完善各級民調組織，做到了小事不出社、大事不出村，矛盾就地處理、問題及時解決。對群眾反映的熱點難點問題不推脫、不逃避，一年來成功調處各類矛盾糾紛數起，而且在確保群眾生命財產安全的同時，重點加強治安聯防巡邏制度，確保了一方安全、全村平安。

　（6）新農村建設近年來，由于我村經濟發(fā)展較快，大多數群眾在小康住宅建設方面走在了前面。今年年初，群眾強烈要求村委會規(guī)劃修建小康住宅小區(qū)，修建住宅樓。村委 會組織群眾多次召開會議，落實了 60 多戶居民，并對土地進行了征用、審批，一切手續(xù)辦理妥當，并開工完成了一期工程，計劃于 20xx 年 7 月份竣工投入使用。這一舉措極大的改善了我村

　居民的居住條件，也給我村新農村建設翻開了新的一頁。

�。�7）動物畜禽防疫工作 20xx 年年初，根據區(qū)鎮(zhèn)兩級下發(fā)的關于春秋兩季動物防疫工作的安排意見，結合我村存欄牲畜多的實際，精心組織、周密安排，組織抽調專業(yè)人員，對全村 500 多戶群眾的大小牲畜進行了春秋兩季的防疫工作。采取村上統一安排，專人負責，各社積極配合，做到了村不漏社、社不漏戶、戶不漏圈、圈不漏畜。到目前，全村尚未發(fā)現因防疫工作不當而造成的動物重大疫情，確保了牲畜安全。

�。�8）柴草清理工作今年四月下旬，由于氣候干燥、風沙天氣多，全鎮(zhèn)范圍內火災事故頻頻發(fā)生，加上高臺縣羅城鄉(xiāng)發(fā)生兩起重大火災事故，場面悲慘，引起了全區(qū)及省政府的高度重視。鎮(zhèn)政府就如何排除各村社安全隱患做出了安排部署，我村通過自查，發(fā)現安全隱患層次不窮，若不整治火災就會時有發(fā)生。村兩委班子立即召開村社干部會議，一邊組織群眾觀看重大火災警示電教片，一邊動員組織群眾開展柴草清理工作，一場轟轟烈烈的柴草清理專項整治工作在全村拉開了。通過一個多月的清理整治，我村群眾有號召就有 行動，反應較快，動作迅速，將安全隱患排除到了最低程度。通過了鎮(zhèn)政府的驗收、受到了全鎮(zhèn)的肯定。九月份，結合農田收獲的實際，進一步宣傳并引導群眾將柴草堆放到生活區(qū)以外或其它地方。全村上下組織村社干部進社入戶進行了大排查，對一些認識不到位的群眾進行了清理。目前，此項工作已通過政府驗收，

　成效明顯。

�。�9）計劃生育工作今年年初村委會與鎮(zhèn)政府簽訂了計劃生育目標管理責任書，在群眾中大力宣傳優(yōu)生優(yōu)育等計劃生育政策及相關法律法規(guī)。村委會積極配合計生站落實全村育齡婦女環(huán)、孕檢四次。7 月份，組織全村 60 歲以下、30 歲以上的 400 多名婦女進行了婦科病檢查，使一些婦科病得到了有效的預防和控制，目前患者都已治愈康復。下半年集中對已生育二孩育婦進行了結扎節(jié)育措施，及社會撫養(yǎng)費的征收工作。目前，全村二孩結扎率達70%，計劃外生育的社會撫養(yǎng)費征收工作正在有序開展。

　二，存在的問題 連續(xù)到省市區(qū)上訪。

　針政策吃的不透。

　三，今后的打算 今后，除不斷地加強學習，克服以上存在的問題外，在今后的工作中虛心接受群眾監(jiān)督，進一步團結全村人民牢固樹立為人民服務的觀念，堅持黨性原則，求真務實你、廉潔自律，嚴格要求自己，堅持低調做人，高效做事，樹立大局意識。堅持傾聽群眾的心聲，從群眾中來、到群眾中去；樹立民主意識，對二一四年的工作認真總結、回顧，找出存在的問題，及早作出二零一二年的工作計劃，想盡一切辦法，多措并舉，多為群眾辦好事，做一個群眾滿意的好公仆。

　謝謝大家 二一四年十一月六日

　第 2 篇：主任述職報告給你一篇主任述職報告的寫作范例，你可以參考它的格式與寫法，進行適當修改。

　20xx 年上半年的工作已經結束了，回顧半年的工作，我作為辦公室人員，在局黨組的正確領導下，在各位同事的熱心支持和幫助下不斷提高個人素質，扎實工作，求真務實，圓滿地完成了領導交辦的各項工作。現把本人這半年的思想工作情況述職如下：

　一、積極參加保持共產黨員先進性教育活動，提高黨性修養(yǎng)。

　在 20xx 年，我積極參加保持共產黨員先進性教育活動，認真學習《先進性教育讀本》及黨報黨刊，按照局黨組部署和機關支部的安排，扎扎實實地征求意見、談心交友、查擺問題、剖析根源、分析黨性，并努力做到教育活動與實際工作的“五個結合”，在思想、工作、作風等方面都有新的轉變，并自覺把先進性教育活動的成果轉化到辦公室日常工作中，時刻牢記自己代表人民群眾用藥的根據利益，與時俱進，開拓創(chuàng)新。在行動中積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持全心全意為人民服務的宗旨不動搖，，不斷提高自己依法行政的能力，為做好藥監(jiān)工作奠定堅實的思想基矗 二、認真學習，不斷提高個人工作能力。

　在上半年，我著重學習公文寫作及財務知識，在工作之余，學習有關公文寫作知識，積極動筆，鍛煉寫作能力，上半年，我共撰寫、報送各種信息 28 篇，報告、總結等 80 多篇，大約二十萬字，在市局〈工作簡報〉刊發(fā) 10 篇，迅速扭轉了我局信息工作在市

　局排名落后的局面，另外，我還自我加壓，報名參加今年 5 月份舉行的全國中級會計職稱統一考試，在業(yè)余時間努力學習會計知識，通過學習，進一步提高了個人工作能力和水平，為做好辦公室及財務工作打下了基矗 三、高度負責，按時完成局機關各種日常事務。

　我局辦公室人少事多，工作千頭百緒，上對領導班子，下對全局每個股室、職工，外對市局各個科室、縣委、政府，要保證圓滿完成每項任務，需要高度的責任心。我從全局大觀念出發(fā)，牢固樹立責任意識，堅決服從上級領導的安排，對本職工作盡職盡責，遇到忙時加班加點，不怕苦，不怕累，不但保證辦公室電話 24小時有人接聽，而且還按時保質保量地完成了各種上傳下達等日常事務，從沒耽誤過局里的一項工作，為局機關正常運行提供了保證。

　在上半年里，雖然我做了一些工作，取得了一點成績，但和其他同志相比還有很多缺點和不足。在下半年，我要發(fā)揚成績，改正不足，在工作中不斷磨勵、不斷完善，繼續(xù)致力于我局基礎建設、制度建設，積極協助局領導搞好機關內部建設，使我局各項工作有一個新的起色，為進一步做好藥品市場監(jiān)管，保證人民用藥安全有效做出自己的貢獻！

　第 3 篇：主任述職報告下面由的作者為你提供主任述職報告的寫法。

　半年來在領導的關心幫助下，在老師們的幫助配合下，工作取得

　一定的成績，也存在不少問題�，F將半年來的工作向教代會作述職報告：

　一、學校食堂管理本學期按照教育局制定的年度考核目標要求，開學制定了后勤年度工作計劃，學校食堂嚴格按照上級有關部門關于食品衛(wèi)生安全方面的相關規(guī)定。加強食品衛(wèi)生安全工作，堅持糧、油等大宗物質的采購必須符合國家 QS 認證標準。堅持索證索票，建立了物質采購臺帳。認真做好食品留樣工作，保證食堂內外環(huán)境干凈衛(wèi)生，從業(yè)人員統一穿戴白色衣帽，積極支持，配合衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督所、教育局等部門對學校食品衛(wèi)生安全工作的的檢查、監(jiān)督，并積極進行整改，保證師生就餐安全。本學期召開食堂工作人員及學生生活委員會議，了解學生對學生食堂的意見和建議，不斷改進各項工作，盡全力為師生提供優(yōu)質服務。本期學校食堂無食品衛(wèi)生安全事故發(fā)生。

　根據教育局文件要求，按照文件精神，制定了《開陽縣龍崗鎮(zhèn)第二中學學校食堂自辦自管工作方案》、《學校食堂自辦自管工作領導小組名單》等相關資料。

　二、學生宿舍管理 學生宿舍是學生生活與學習的重要場所，也是學校對學生進行思想教育、實現管理育人的重要陣地。只有妥善解決學生“住”的問題，才能保證他們有充沛的精力和良好的狀態(tài)投身學習。因此，學生宿舍的管理與服務，直接關系到學生的人身安全和生活學習環(huán)境，關系到學校正常的生活秩序和教學秩序，是培養(yǎng)和造就社

　會主義建設人才不可或缺的工作�？梢赃@樣說，學生宿舍的穩(wěn)定一定程度上是學校穩(wěn)定、發(fā)展的前提。針對目前宿舍管理的情況，整體上來說男生宿舍比女生宿舍管理難度大，就本學期來說男生宿舍管理的效果與女生宿舍管理的效果有一定的差距，從衛(wèi)生、學生行為習慣的養(yǎng)成等方面都有差距，根據學校行政會議的研究，在 11 月份將孫澤剛同志調入學生宿舍參加學生宿舍的治安和內務的管理，結果男生宿舍的管理還是沒有任何改變，這也許是學校政令不暢或許其他什么原因，作為學校后勤管理的困惑，也是下學期應該集中力量攻堅整治的地方。

　學生宿舍的管理應該有宿舍文化建設，而我們的宿舍文化建設基本上是一片空白。因為宿舍是學生進行自律、自理的重要場所。和諧校園首先應從和諧宿舍做起，必須重視和加強宿舍的管理。同時宿舍建設也是一種宿舍文化，只有加強宿舍文化的建設，構建和諧校園才有更豐富的內涵。

　三、學校財務管理 學校財務管理，堅持校長一支筆簽字的原則，做好學校財務為學校服務的工作，隨著財政體制改革的逐步深入，從 20xx 年學校財務將實行“校財局管”，實行部門預算、會計集中核算、財政專戶管理、國庫支付和單位開票、銀行收費、財政管錢的辦法，學校財務管理由原來的單位收錢管錢、自己核算記賬到由報賬員到會計核算中心報賬，財務管理將進一步的規(guī)范規(guī)范。本學期參加貴州省財政廳、貴陽市教育局舉辦學校有關財務、校產管理的

　培訓班，提高了自己的認識，為今后更好為學校財務管理及校產管理作努力奠定了堅實的基礎。

　四、校產管理 實行班級財產量化管理，效果明顯。學校桌椅板凳及窗戶玻璃等的損壞，達到近年來最低，這是全體教師和學生努力的結果，特別是班主任教師的辛苦和努力獲得的成績，但也有部分班主任對班級財產的管理認識不到位，造成班級財產的損壞和丟失。

　五、學校治安室的管理 學校歷來重視治安管理工作，健全治安管理領導小組，把治安管理納入學校年度總體工作目標，做到了與其他工作同布置、同落實，對學校治安管理工作提出了明確的工作目標、任務和具體措施，同時，多次利用教師大會傳達貫徹上級治安管理工作的有關會議和通知的精神，特別是對學校的穩(wěn)定、安全工作作了強調，領導經常深入校園檢查督促。同時，我們還按照教育局的要求，發(fā)現問題及時解決，力求防患于未然。充分發(fā)揮了學校黨政的核心作用，又發(fā)揮了治安室職能作用，真正做到了齊抓共管，擔負起了保校園平安的責任。學期初，學校為加強學校治安管理工作的力度，聘請學校老支書、老領導來學校治安室工作，學校對三位治安管理人員的分工明確，可以明確地看出誰更認真負責，誰工作需要堅強自生工作中需要改進�？傊�，學校治安工作一刻也不能松懈，需要我們共同的努力來保校園平安。

　六、學校水電管理

　學校水電管理是關系師生生活的一件大事，為保障師生用水安全學校礦泉水采用開陽縣供排水公司的礦泉水，使師生用水更加安全、放心。但學校自來水管理上，存在一定的問題，學生宿舍水表的更換、水龍頭的修復、學校水電工工作遲遲不能到位，造成師生用水困難。同時，需要加強宣傳和教育學生節(jié)約用水的觀念。

　七、圖書室、醫(yī)務室的管理工作 在學校圖書管理員的辛苦努力下，學校圖書室能正常為師生開放，軟件資料能通過各種檢查，但同時存在圖書室書不能按時歸還圖書室，特別是教師借書需要加強收回清理工作。

　醫(yī)務室的管理工作能正常為為學生提供服務，但偶爾會出現醫(yī)務人員不在崗，學生看病找不到人的情況，希望醫(yī)務人員克服困難，更好為學生服務。

　雖然后勤工作取得了點滴成績，這與領導的關心支持、老師們的大力幫助是分不開的，沒有這些大家的支持幫助，就沒有現在的成績。當然、學校后勤管理工作離領導和老師們的要求還相差甚遠，同時也存在不少的問題，今后將加大力度，腳踏實地把后勤工作再上一個新臺階，讓領導、老師們滿意。按照學校要求，克服重重困難，按時完成各項工作任務，保證學校正常教育教學工作中的各項后勤保障工作。

　第 4 篇：主任述職報告提供的主任述職報告范文，都是經過我們會員精心挑選整理的。

　班主任工作千頭萬緒，為了把班主任工作做好，我曾像一位盡職

　盡責的“保姆”一樣，事無巨細，一抓到底，管得很辛苦也很累，但效果甚微。之后我嘗試使用參與式班級管理，把班級管理的主動權交給學生，讓每個學生都感覺到自己是班級的主人，真正成為班級的管理者，班主任成為“引導者”。結果收到了很好的效果。我是這樣做的：

　第一，“人人有事做，事事有人管”。

　在班級紀律和衛(wèi)生方面，班級實行個人負責制。透過讓學生細致觀察教室、宿舍后，討論定出自己的承包區(qū)，班委采取民主集中制的原則把承包區(qū)安排給每個學生，生活委員作好記錄后公布。班級承包區(qū)的范圍、資料和職責都分得很細和具體明確。比如：前門、*、座位表、值日表、天花板分成三塊，由三個同學承包，教室玻璃窗分成十扇，由十個同學承包，教室桌椅及桌面擺設分成四組，由四個同學承包，走廊外天花板、走廊外瓷磚、整理教室內可回收垃圾、整理報紙、班級紀律、兩操、英語、語文、政治早、晚讀、宿舍的紀律、宿舍衛(wèi)生、宿舍考勤等都有同學承包；清潔區(qū)則分成八塊，由八個組長帶領組員完成各自的職責區(qū)，學生每一天上課前自覺完成自己的承包區(qū)。每一天由勞動委員負責檢查、監(jiān)督并記錄在本班教室日志上，由班主任隨時檢查，同時把學生存在的問題或工作中碰到的問題及時向班主任匯報，以便班任采取相應措施解決問題。

　自從實行了“人人有事做，事事有人管”以后，我們班的教室面貌大有改觀，臟、亂、差的現象再也沒有了。老師走進教室上課

　時，看到的是教室明亮的玻璃，干凈的地面，整潔的桌面以及潔凈的講臺，教師能夠隨意把書放在講臺上，而不用先吹掉講臺上的粉筆灰再留意翼翼地把書放在上面，也不會在上完一節(jié)課后，擔心衣服被弄臟。這讓所有的任課老師都感到情緒舒暢，從而更愉快地投入到教學中去。

　第二，“分組學習，互相競爭，共同進步”。

　在學習方面：

　1，經過班委討論，把班上同學分成八個小組，各組學生素質盡量均衡，然后向全班宣布各組名單，再由八個組的學生自己選出各組組長，科長（科代表），并討論給各組命組名。比如：第一組叫牽手圓夢，第二組叫八彩棒棒，第三組叫 nevergiveup 等。學生們很興奮、很樂意為本組做事。

　2，明確職責，組長負責管理本組學生課堂作業(yè)狀況、紀律狀況、勞動狀況，每一天填寫好記錄本，認真記錄每一天本組學生的各方面狀況，統計本組學生的各科測試狀況并統計本組學生的操行分，周末對本組學生作總的評價。星期天晚自修前各組長把工作記錄本交到講臺上讓班主任檢查�？崎L則負責檢查本組學生的課外作業(yè)，每周三、六檢查兩次并及時向科任匯報檢查結果。

　3，各組根據各組的學生學習成績，制定了學習計劃和找出幫扶對象，互相協作，相互幫忙，共同提高，力爭。

　4，各小組間互相競爭，共同進步。每次每科的平時測驗成績或月考及期考成績都以小組為單位公布上墻，讓大家看一看，比一

　比，然后透過小組會議找出各小組的問題和差距，同時制定出下階段的個人目標和小組目標。這種以小組為單位公布成績，既能照顧到一些暫時考得不好的學生的面子，又能讓學生增強群眾榮譽感。

　第三，民主管理，獎罰明確，凸顯班級學生操行量化表的作用。

　學生透過討論，自己制定班級操行量化表中的紀律、日常行為和學習方面的考核資料，考核采取加分和扣分的賦分形式，由各組長考核記錄并根據本組學生狀況參照班規(guī)給本組學生賦分。學習方面主要考查本組學生各科測試以及月考、期考成績。以組為單位，組平均分 80 分以上，該組成員各加 2 分，個人上 90 分以上加 2 分，100 分加 4 分。紀律方面主要是考查學生的考勤狀況、課堂紀律、考試紀律以及日常行為等。衛(wèi)生方面主要考查值日生是否認真履行職責，清潔區(qū)是否按時按量完成，是否有扣分現象，打掃清潔區(qū)時，無扣分現象，則該組成員每人加 2 分。給校廣播站投稿被錄用者，每次每篇加 2 分。另外，好人好事根據情形也給以相應加分。班級學生操行量化表統計時間為每周一小計，每月一大計，期末總計。最后評出班級“操行量化總分優(yōu)秀獎”15名和“學習之星”（主要是參照學生的考試加分合計）10 名并給以獎勵。

　自從班級實行參與式班級管理后，讓我從繁雜的班主任工作中解脫了出來。班上很多事情都不是我一個人去操辦，而是有專人負責。比如，學校的通知不用我去傳達，自然會有羅艷秀同學關注

　并及時通知全班同學。學生生病時，小病自然會有張明明同學組織學生護送去醫(yī)院，大病則會及時通知我。清潔區(qū)，我從來不用去監(jiān)督學生打掃，而是由組長帶領本組學生自覺完成任務，清潔區(qū)也很少有扣分現象。班干會議，班長管克玲自己會定期組織召開，分析班上存在的問題并找出解決措施，然后向我匯報。早操和課間操，有吳聽同學承包負責，如有同學遲到、缺操或做操不認真，她就會根據同學們自己制定的班規(guī)讓她們寫 500 字的說明書，并扣操行量化分。星期一學校舉行的升旗儀式，也是由吳聽同學組織和統一著裝。班上負責每項工作的同學，都能盡職盡責，順利完成任務，這讓我感到很欣慰和也很滿意。

　總之，參與式班級管理使學生的用心性得到了充分調動，構成了學生廣泛參與班級管理的局面。學生承擔必須的班級任務，擔負相應的職責，使他們感受到班級主人翁的地位，從而提高對班級事務的參與度。同時也是培養(yǎng)學生養(yǎng)成了良好的行為習慣，提高她們的領導潛力和組織潛力，進一步豐富了她們的學習生活和精神生活，從而到達自我教育的目的。

　第 5 篇：主任述職報告給大家?guī)�來主任述職報告范文，供大家參�? 我是去年 7 月份走上電腦維護部經理這個崗位的。在分管副行長的領導下，在市分行科技科的指導下，在有關部室的大力支持和本部兩位科員的共同努力下，我較好地履行了本職責任。5 個月來，我著重抓了如下幾方面的工作并有所建樹：

　一、征求職工意見，公開服務承諾 我雖然在 1995 年主持過信息電腦工作，但時隔 5 年，如何更好地服務于基層、服務于業(yè)務經營，心里沒有底。在我的提議下，電腦維護部在全行范圍內開展了一次征求意見活動。通過深入各所、面對面地與電腦操作員交談和發(fā)放意見書，共征得各種意見、建議 87 條，經過整理、合并，歸納出服務質量、設施維護、設備更新、網絡運行等 13 個方面的問題。在此基礎上，我確立了電腦維護部的工作定位和服務承諾，即：為全體員工當好電腦服務員，為全行業(yè)務經營當好“電腦 110”。面對面地告訴一線職工：“我們是一名普通的修理工，是大家的服務員�？蛻羰悄銈兊纳系�，你們是我們的上帝，及時排除微機故障是我們的天職，否則是我們的失職。我們將盡力做到：小故障電話指導、大故障趕住現場；早晨故障不過午，當天故障不隔夜；排除故障如救火，當好電腦“110”。” 二、維護保障有力，提高服務質量 我行的電腦維護工作壓力比其他行都重。主要原因有三：一是人員不足。我行專業(yè)維護人員只有兩名，每人都身兼數職。而鳳城、寬甸是三至四人，分工明確，各自的任務單一；二是東港地處沿海，空氣潮濕，發(fā)生故障的機率比兄弟行高得多；三是我行辦公自動化設備多，不僅各部室都配備了微機，去年還將閑置的老式微機經過維修和升級配備給各分理處，而其他行的基層單位沒有這些設備。好在我部的兩位專業(yè)人員素質較高，技術過硬，認真

　負責，能夠團結協作形成合力。為我履行崗位職責奠定了基礎。在設備維護上，我著重抓了如下三個環(huán)節(jié)：

　一是推行定期檢修制度。為了提高設備的完好率，我在 XX 市農行系統率先推行了定期檢修制度，制作了檢修檢查記錄簿，即每年對全轄所有微機、打印機、ups 等設備進行兩次全面的檢修、維護和保養(yǎng)，盡力保持設備完好。去年七月和十二月，我?guī)ьI本部兩位專業(yè)人員先后用了 50 多天的時間，對全轄 14 個分理處、31 個儲蓄所（柜）32 臺計算機及 233 臺打印機、終端、ups 等附屬設施進行了兩次全面的檢修和保養(yǎng)，能現場排除的隱患，現場排除，共排除各種軟硬件故障 57 處。對需要更新的器件，記錄后統一請示分管行長，集中購置，再予以更換。實踐證明，定期檢修制度對及時排除故障隱患、提高設備完好率起到了很大的作用。檢修后，故障明顯減少。

　二是快速排除突發(fā)故障。對于突發(fā)故障，我堅持履行了對職工的承諾，做到隨叫隨到、雷厲風行、如同救火。去年，維護部通過電話指導排除的突發(fā)故障大約 150 多起，現場排除的故障 130 多起。如 7 月 26 日晚的雷電，將北井子所和龍王廟所線路擊壞，第二天一早，我們就趕到北井子所，經過檢查，故障是因電信部門設備被雷電擊壞了，就積極聯系當地和東港兩級電信部門檢修。近中午時，龍王廟又來電報告故障，我們又從北井子趕往龍王廟，回東港車站時，已是中午 11 時 20 分，立即坐上 11 點 30 的班車，在車上買了兩穗煮玉米充饑。在電信部門的支持下，當天下午排

　除了故障。有時雖然故障發(fā)生在下午結帳后，我們也盡量做到當天故障當天排除，不隔夜。如 8 月 3 日下午 5 點左右，大東辦五四所微機死機，剛好第二天是周六，儲蓄所的員工們建議第二天再維修，反正周六、周日也不上班。我們堅持要當天事故當天解決，等徹底排除故障時已是晚上 9 點多了。去年 12 月 13 日下午臨近下班時，達子營儲蓄所帳目不平，需要處理。此時，正下著今年第一場大雪，路早已被大雪封上了，非常光滑。為了保障核算安全，身兼系統管理員的翟德春，毫不猶豫地堅持趕往目的地。一路上，車子以每小時 20 公里的速度行進還經常打滑。問題解決后返回東港時，已經是半夜 11 點半多了。類似的事例在我們維護部經常發(fā)生。由于我們堅持履行自己的承諾，堅持了機關為基層服務、機關工作工員為職工服務這一根本宗旨，贏得了絕大多數一線職工的滿意。

　此外，我們對機關辦公自動化也提供了有力的技術支持和服務，做到了隨叫隨到，耐心解答和指導，主動熱情服務，不分份內份外。如對信貸綜合業(yè)務、人事檔案等系統，不僅提供了及時、可靠的技術支持，牟旭還幫助搞好數據錄入工作，有時親自錄入數據。

　三是與電信部門搞好協調。老科長宋偉在主持電腦工作時與電信部門的關系處得非常好，并將這一良好的關系介紹給我。我努力保持了這種合作關系，經常與電信局數據科和客戶經理部的有關人員相聚。凡是線路或與電信部門有關的故障，他們都做到了隨

　叫隨到，盡最大努力保障我行網絡暢通。如 7 月 26 日晚的雷擊，造成我行北井子、龍王廟兩個辦事處第二天網絡不通，接到我們的報告后，電信部門晝夜搶修，盡最大努力，修復了相關設備。

　三、加強網絡建設，增加服務功能 一年來，我們在市分行科技科的統一部署和指導下，按時完成了主干網的技術改造項目；將市內 5 個電話專線儲蓄所全部改造成ddn 專線，避免了過去由于線路質量差造成的經常停業(yè)問題。還如期完成了人壽保險業(yè)務代收費、電信固定電話代收費、法院訴訟費代收、福利 XX 代收費、電信 139 手機費代收等程序的安裝與調試，營業(yè)部全省實時電子匯兌系統的安裝與調試也順利完成。

　全行辦公自動化也向前邁進了一大步。業(yè)務科室安裝了電子公文傳輸系統，業(yè)務報表和文檔實現了網上傳輸；還配合市分行科技科完成了人事檔案系統網絡版的升級安裝和數據補錄工作；根據新的會計科目，重新編制了統計分析表；完善了信貸綜合業(yè)務系統，配合信貸管理部完成了所有數據的補錄工作；協助計財部門搞好統計綜合業(yè)務系統科目的調整和有關公式的修改。

　基層辦公自動化也實現了零的突破，為各辦事處裝備了電子報表和辦公、文字處理用的微機，為各專業(yè)實現報表無紙傳輸提供了必要的條件。

　四、抓好技術指導，提高全員素質 主要采取了三個途徑：

　一是現場征詢和解答疑難問題。如今年七月份，我?guī)ьI本部技術

　人員開展了一次現場征詢和解答疑難問題活動，對職工在微機操作、維護和使用中存在的不解疑問，現場予以了耐心的解答，共回答各類疑問 76 條。日常工作中，對職工提出的一些問題，部里的技術人員也都耐心進行了解答。通過征詢和解答，職工對微機的使用、維護技能有所提高。

　二是配合政工部門進行培訓。指派牟旭認真?zhèn)湔n，并安裝顯示器，對機關工作人員講授了微機基礎知識和電子報表、office 等簡單操作知識。

　三是深入基層送技術到柜臺。今年十一月末，我?guī)ьI部里兩位同志，深入長安、菩薩廟、龍王廟、馬家店等分理處，為主任、信貸員、會計等人員舉辦了短訓班，講解了微機常識、電子表格制作、文字處理系統和使用等。

　五、加強制度建設，規(guī)范內部管理 去年，我在規(guī)范內部管理方面做了一點小小的嘗試，主要從物流管理上健全了一些制度，先后制定和設計制作了《設備出入庫登記簿》、《各種消耗材料出入庫登記簿》、《中心機房外來人員登記簿》、《電腦維護部記事簿》、《計算機設備維護、調查登記簿》、《安全檢查記錄簿》等。各種設備、消耗材料、易損件的出、入庫時間、數量、來源、庫存、領用單位和領用人等要素記錄清楚。

　總之，我在本職崗位上如期完成了市分行科技科、本行領導和一線職工交辦的工作任務，盡到了自己的責任。但是，由于水平有限，仍存在一些不盡人意的問題。具體表現為 4 個不到位：

　一是學習不夠，業(yè)務技能不到位。我曾在 1995 年主持過電腦部的工作，當時，全行只有機房和個別所有微機。5 年后重返電腦部，用天翻地覆形容這里的變化一點都不過份。很多東西對我來說都是新的，什么 dtu、haba、isdn......等等一些名詞對我來說都是陌生的。5 個月來，通過學習的請教，掌握了一些術語，但對軟件維護等高層次的技能還一竅不通，因而無法對業(yè)務工作進行有效的指導，創(chuàng)新能力也不夠，沒有新的工作思路。

　二是能力過低，履行服務承諾不到位。如上所述，我曾經逐個儲蓄所與職工面對面的提出了當好“電腦 110”的承諾，此舉，可以說在全國農行系統也是沒有的。雖然在承諾以后我盡了力，目前電腦部也完全有這個技術能力實現這一承諾，但是，由于本人的`無能，使這一承諾大打折扣，好幾起故障沒能及時排除，我深感內疚。不用說與儲戶直接打交道的員工，就是在坐的各位，如果親臨現場感受一下因電腦故障而停業(yè)的場面，而我又沒能及時去排除，我相信，大家也都會責備我的。在金融競爭異常激烈的今天，停業(yè)、關門意味著什么，我不是不清楚，也不是不著急。多年來，信息電腦部在老科長宋偉的帶領下，對發(fā)生的大小故障都能及時排除。而我，主持工作不到 5 個月，就有好幾起故障沒能及時排除。實踐充分證明，光有熱情是不夠的，更重要的是還要有能力。所以，用失職和無能這兩個字眼來責備我一點也不過份。我也借此機會，向各位行長、向全行員工做深刻的檢討。

　三是監(jiān)督不力，貫徹執(zhí)行規(guī)章制度不到位。去年 7 月份宋偉科長

　和我交接的時候，交給我挺厚一打材料，全是各專業(yè)、各崗位有關微機管理、操作方面的規(guī)章制度。對這些規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行和監(jiān)督檢查，我抓得不夠。雖然去年底對各所進行了一次全面檢查，并發(fā)了通報，但還是不細、不深、不全面，仍有很多死角。

　四是帶頭作用不夠，嚴格自律不到位。主要表現是到各處所工作時沒能嚴格執(zhí)行機關紀律，就餐在飯店，給菜吃菜，給酒喝酒；雖不算大吃大喝，但也是小吃小喝。

　以上四個不到位，是我今后需要改正和努力的重點。今年，電腦維護工作的任務仍然很重。很多新的應用程序將在今年推廣或試用，網絡改造的任務也很重，本行也有一些設備改造任務將 在年內完成，如大部分網點的后備電源問題，將全部安裝改造完。我將帶領本部科員，按時完成上級行部署的各項技術改造項目和本行的設備更新任務，繼續(xù)為大家當好電腦服務員，為業(yè)務經營工作提供應有的技術支持。

　第 6 篇：主任述職報告關于主任述職報告的寫法，可以參考本頁面的所有內容。

　本人從事學校的總務主任工作多年,在近些年又兼任了學校的黨務工作.在這些崗位工作中得到了各級領導的大力支持和各位同事的密切配合,能順利地完成上級和學校交予的各項工作任務.現將近一年來的工作以德、能、勤、績、廉五方面作簡要的回報: 德: 一、我作為一名教師,忠誠黨的教育事業(yè).我雖然所任教的是七年

　級的思想品德課,我從來不會將它看成是次科,而更是把它看作所有課程中最重要的一門學科,因為要學會做事,首先要學會做人,所有我務必認真地上好每一節(jié)課,關注每一位學生,更是重視后進生,因為他們更需要思想教育. 二、我作為一名總務主任,深感責任重大,從來不鋪張浪費,總是精打細算,總是設法使學校的現有資源得以充分利用,力爭將有限的經費用在刀口上. 三、我作為一名黨支部副書記,要擺正自己的位置,當好書記的助手和參謀. 能: 一、我在各項工作中善于觀察思考,勤于學習總結,不斷提高自己的服務能力和管理水平,能有效應對各種新生事物. 二、在總務工作中能夠做好傳、幫、帶的工作,在黨務和總務工作的兩個不同的崗位上能及時處理諸多的工作事務,確保學校的中心工作正常開展. 勤: 近一年來盡管學校的考勤制度不是鋼性,但是我還是自覺執(zhí)行,每個月的到勤率總是領先.還經常放棄節(jié)假日到校做一些學校需要做的事情.勤到校已經成為本人的習慣,一天沒到學校就感到心里不踏實,這樣就確保了各項工作能及時地完成,尤其是開學工作總是走在開學的前頭. 績:

　一、黨組織工作開展得有聲有色 1、積極認真執(zhí)行上級黨組織的工作部署.“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的開展主動有序,并結合本校的工作實際,有組織、有計劃、有措施.活動以黨員的承諾書公示、設置黨員先鋒崗、黨員幫扶結對等多種形式求實效. 2、黨支部的日常組織活動正常開展.做到工作有計劃,活動有記錄,內容有針對,年度有考核,結果有成效,連續(xù)兩年被評為塘下鎮(zhèn)先進黨組織. 3、重視發(fā)展新黨員.積極對入黨積極分子的培養(yǎng),把優(yōu)秀的入黨積極分子及時地吸收到黨內,做到成熟一個發(fā)展一個.今年預備黨員轉正兩人,積極分子轉為預備黨員一人,列入黨考察對象一人. 二、校安工程順利進行,按時保質完成. 1、今年暑假,為使在市政府和教育局統一部署的我校校安工程施工順利地開展,我們總務處以高度的責任感和使命感,放棄假期,以飽滿的工作熱情和多快好省的工作作風積極投身到以師生的生命安全為己任的校安工程工作中來,采取有效的措施,動員各方的力量做好學校的設備搬遷工作,確保了校安工程施工順利地開展. 2、加強校安工程質量的監(jiān)督.總務處每天有人堅守崗位,對施工過程中每道工序跟蹤監(jiān)督,一旦出現質量問題及時整改絕不姑息.如,三角鋼無焊接、墻體扎漿有疏漏、鋼筋網偷減、三角鋼和多

　孔板的銜接施工不符合要求,地面建筑垃圾清理不干凈等的質量問題予以一一整改,以確保工程質量. 3、及時安排教育設備的復原安裝工作.為了讓新學期如期開學,對學校的水、電、廣播、多媒體、黑板等錯綜復雜的設施安裝工作早作科學地安排,及時合理有條不紊地進行,基本滿足了開學的需要,終于確保了按時順利開學. 三、塑膠操場順利開工,質量監(jiān)督到位. 廣大師生盼望已久的學校塑膠操場工程經過捐資、審批、投標等艱難的前期工作,終于開工了.為了保證工程的質量,我經常翻閱施工圖紙,到施工現場比對,一旦發(fā)現質量問題及時責令施工單位予以整改,決不放過.到目前為止已經對水溝的基礎層和水溝壁的粉墻進行了整改和返工,有效地換回了工程的質量問題.這項工程還是剛剛開始,質量的監(jiān)督工作必定將面臨著更大的問題的考驗. 廉: 近一年來,在各項工作中,我時刻注意加強自己的自廉意識,嚴格按有關制度來規(guī)范自己的一言一行,堅持民主原則和校長負責制原則,勇于同有損于學校利益說不.尤其是在學�；�本建設上堅持采購制度,集體決議,校長批準.在學校的各項活動的開支上力求節(jié)約,從來不慷公家之慨.總之,一個人的工作表現是一個人的人格寫照.我在各項工作中講究實效,不顧個人得失,這是我一貫的人格表現.由于本人的能力水平有限,雖然我如今的工作不是

　做得最好,但愿我今后的工作做得更好. 第 7 篇：主任述職報告下面這篇由網友為大家搜集整理主任述職報告的寫法格式，希望大家喜歡! 在我的潛意識里，一直認為自己只是一名普通而平凡的數學教師，沒有顯赫的戰(zhàn)功，沒有驕人的業(yè)績，只是在湖塘實小這塊沃土上默默地耕耘著。如果說有什么目標與方向的話，那就是努力要求自己能成為一名學生喜愛、家長尊重、同事信任、領導放心的“好教師”�；�于對自身的這種定位，多年來，我堅持以“勤學、善思、求實”為指南，認真、務實地走過每一天。因此，今天用文字記錄下來的也不是什么述職報告，而是自己辛勤工作多年來的一些想法與做法。

　一、完善自身建設，提高師德修養(yǎng)。

　“愛校、愛生、愛自己”是我多年來堅持的信念。而“對每一個學生負責”，并與學生建立良好的師生情感，更是我作為教師的基本準則。我用自己的實際行動與正直的為人去感染他們、影響他們，讓他們不僅學會知識，更學會做人。對學校的各項活動，我都傾盡全力，盡我所能。我深深懂得“哪里需要我就到哪里”的道理。因此，在這兩年我校數學師資緊缺、班容量大的情況下，我仍然擔任了五、三，六、三的跨年級教學的任務，毫不推脫。這種挑戰(zhàn)對我來說既是辛苦的，但同時又是有收益的。它對我的教學能力、組織調控能力、意志品質等，都是不小的考驗。辛勤的耕耘，總會有收獲，這兩年，我的年終考核都被評為優(yōu)秀。

　二、不斷努力奮進，提升業(yè)務水平。

　高年級學科主任一職，是在兩校分離后任命的。在這之前，我一直擔任級部主任工作。但我努力調整狀態(tài)，轉換角色，在周圍的領導和老師的幫助下，順利地完成了由行政條線向教學條線的過渡。并在高年級數學教學這塊領土上開辟了一篇新天地。在這三年多的時間中，我始終牢記著以下三件“法寶”。

　1、服務意識。服務是什么，在我看來，就是為學生、家長服務，為學校服務，為周圍的同事服務。當學生學習上、生活上有困難時，我毫不猶豫地伸出援助之手；當周圍的老師教學上有疑難問題時，我和他們一起討論、研究，一起成長；當學校組織教學研討、觀摩教學等活動時，我便在幕后默默地當起導演。正因為有了這種服務意識，才使得我的學生信任我，尊重我，也使得我們高年級數學學科組有了很強的凝聚力。

　2、課改意識。作為數學學科主任，我深知必須對新課程改革具有高度的敏感性，要隨時把新課程理念貫徹落實到教學行動中去。因此，我把重點放到了課堂教學上，重組教材，集體備課，組織研討等等，時時反思自己的課堂教學有沒有課改的痕跡。平時，也把自己參加培訓、參觀學習的一些信息隨時傳遞給周圍的老師，同時結合自己的實踐與體會進行總結與反思，努力提高我們整體的數學課堂教學的水平。

　3、質量意識。近幾年來，出于社會等各方面的需要，教學質量的高低被提到了前所未有的高度。作為高年級數學學科主任，更

　是感覺壓力很大。但我和學科組的老師同甘共苦，齊心協力，用事實、用實力向大家證明了我們的努力沒有白費。近三年來，我校數奧競賽屢屢獲獎，為學校贏得了很大的榮譽；數學課堂教學的現狀，也呈現了良好的改革狀態(tài)；校本課程“數學發(fā)展題”的訓練與評價等也進入了良好的運作狀態(tài)。

　在這期間，我既是“策劃者”、“組織者”，，又是“參與者”、“服務員”。無論是何種角色，我都將樂此不彼，繼續(xù)努力。“風霜雨雪都有甘露，酸甜苦辣都有營養(yǎng)”，我是這么想的，也是這么做的。

　第 8 篇：主任述職報告本文系列之一主任述職報告范文，你可能需要。

　我主要負責醫(yī)院醫(yī)保辦公室的工作。這一年來，在院領導和同事們的支持配合下，我緊緊圍繞醫(yī)保工作特點和工作規(guī)律，認真履行自己的職責，集中大家的智慧和力量，扎扎實實地開展了各項工作，較好地完成了工作任務。

　一、XX 年的總結 我院醫(yī)保工作于 20xx 年 2 月底正式展開，到現在已經運行年，現將這一年的工作情況向院內作出匯報。

　﹙一﹚XX 年的工作 1、從 2 月份開展工作至今院內醫(yī)保系統運行良好，期間在五月份進行醫(yī)院 his 系統改造，做好醫(yī)保門診住院接口順利的完成醫(yī)保病人直接 his 錄入然后導入醫(yī)保工作計算機的工作。

　2、在醫(yī)保單機運行開始階段收費員在門診操作中試驗數據每人達到二十五次，操作正確無誤，到 12 月 21 日底共計門診結算醫(yī)保 1250 人次，門診數據上傳準確，無上傳錯誤信息。醫(yī)院 his系統改造后收費員積極的進行醫(yī)保病人的收費操作練習，每人達到一百人次，6 月份以后通過 his 系統完成醫(yī)保病人收費 720 人次，數據錄入準確，能夠順利的導入醫(yī)保工作單機并上傳。

　醫(yī)院全年接待醫(yī)保住院病人 52 人次，順利結算 49 次，現有醫(yī)保住院病人 2 人，需要細致的做好病人病歷、費用的審核工作。

　3、關于持卡就醫(yī)、實時結算的工作，全年共計參加市區(qū)組織的持卡就醫(yī)工作、實時結算工作會五次，按照市區(qū)兩級的要求順利進行每一項工作。

　4、對于院內的醫(yī)保單機及時的進行補丁的更新安裝，在 4 月份由于系統原因導致醫(yī)保單機不能正常工作，及時的與首信公司聯系并將系統修理好，細致的查找問題發(fā)生的原因，及時的安裝殺毒軟件，并定期更新。

　﹙二﹚存在的問題 1、我院現在醫(yī)保住院病人少，對于醫(yī)保住院結算這一部分收費人員沒有細致的操作機會，操作不熟悉。

　2、醫(yī)保和 his 系統的數據對照工作還不能順利的操作，導致醫(yī)院的藥房在有新的藥品錄入后不能及時的對照。

　3、醫(yī)院新入職人員對醫(yī)保工作不太熟悉，藥品分類和診療項目不清楚。

　4、對于持卡就醫(yī)、實時結算工作了解較少，政策和操作方法不了解。

　二、XX 年工作計劃 1、針對 XX 年發(fā)現的問題制定針對措施并實施：加強收費人員的操作能力，做好院內數據庫的對照，及時的對院內人員特別是是新入職員工進行醫(yī)保知識政策的培訓工作。

　2、按照市區(qū)兩級的要求做好持卡就醫(yī)、實時結算工作的順利進行，保證我院醫(yī)保工作的順利開展。

　3、做好醫(yī)保數據的上傳工作，指導收費人員進行醫(yī)保數據的上傳工作，做到每人都能夠獨立的完成數據傳輸上報工作。

　4、加強業(yè)務學習，做好院內醫(yī)保知識的培訓工作，帶出一支專業(yè)化的醫(yī)保隊伍服務醫(yī)院，服務病人，保證醫(yī)院醫(yī)保工作的順利開展。

　醫(yī)保辦公室主任 XXX 20xx 年 12 月 21 日 第 9 篇：主任述職報告網友原創(chuàng)投稿分享主任述職報告范文，希望你能喜歡！

　在 20xx 年期間，上半年本人擔任高三（1）、（2）班英語科任工作，兼高三（2）班副班主任工作；下半年擔任高三（3）、（4）班英語科任工作，兼高三（3）班副班主任工作。在這一年期間，本人熱愛祖國，熱愛中國共產黨，堅決擁護黨的正確領導。工作方面，本人勤勤懇懇，默默奉獻，對工作盡職盡責。對自身不斷

　完善，努力提高政治思想覺悟，文化專業(yè)知識水平提高自身教育教學能力�，F總結如下：

　一、重視自身建設，努力提高業(yè)務水平：

　思想是主宰人類行動的將帥。因此要讓自己為人民服務，獻身于教育事業(yè)，首先必須端正思想，明確人生目標，不斷地從各方面提高自身素質，完善自我，不斷創(chuàng)新，努力培養(yǎng)適應時代需要，為社會作貢獻的有用人才，有了這樣的明確目標后，我們就不會再為環(huán)境，為條件而懊惱不已了。

　為了提高自己的專業(yè)知識水平， 我不斷的學習，豐富自我。我在教學工作中，注重實效，因材施教，經常向資深教師請教，并不斷積累教學經驗，學習好的教學方法。為了提高執(zhí)教水平，我充分利用機會不斷地補充“營養(yǎng)”。要給學生一碗水，自己必須自己要有一桶水。只有不斷豐富自己的知識面，才能滿足學生的求知欲。因此在繁忙的教學工作之中，我始終積極參加各類學習、培訓及競賽。20xx 年，我在全區(qū)青年教師解題競賽中，榮獲二等獎；在 20xx 年暑假期間，我參加了由廣東省教育局舉辦的高一英語新教材培訓活動，并榮獲“優(yōu)秀學員”的稱號。同時，除了認真學習本學科教學理論之外，也在學習有關的計算機的知識，以便適應現代的電化教學。在學習的過程中，與同事進行交流，相互促進，共同進步。

　二、 為教育事業(yè)，為培養(yǎng)人才做貢獻：一名教師目標就是要教好書，育好人。為教好書，在課堂上，我經常開展科學性、知識性、趣味性的活動，鼓勵學生，努力調動學生的積極性，使學生

　對學習產生了濃厚的興趣。及時批改作業(yè)，發(fā)現問題及時糾正，想盡一切辦法，提高和鞏固他們和知識。平時為了使學生能更好更快地掌握知識，我認真?zhèn)湔n，鉆研教材，吃透大綱精神，找準重點和難點。上課認真講課，突破難點，精講精練，運用多種教學方法，因材施教，重視學生思維能力和創(chuàng)新思想的培養(yǎng)，讓學生多動腦、提問題。為了育好人，我課外對學生進行耐心、細致的輔導工作，發(fā)現問題及時解決。平時經常與學生打成一片，了解他們的心理特征，做他們的知心朋友。為了使學生盡快地得到進步，我還利用家長會的契機與家長談心，和他們共同教育好其子女。沒有愛就沒有教育。真正的教育其實是愛的教育。只有對祖國熱愛，對事業(yè)的熱愛，對學生的熱愛，才能教好書，育好人。與此同時，我認為教學實踐應緊隨社會發(fā)展趨勢，迎合社會發(fā)展需要，與理論緊密聯系，用理論指導實踐，在實踐中總結經驗，提升理論。

　三、重德育教育，引導學生全面發(fā)展：平時在教學中，不但注重學生的知識教學與能力的培養(yǎng)，還特別注重學生的德育教育，在課堂上經常融入愛國主義教育培養(yǎng)學生熱愛黨、熱愛祖國、熱愛人民、熱愛母校、守紀律、勤奮學習，和同學團結友愛的好習慣。教育學生互相幫助、互相愛護。

　我深深地懂得：一名新世紀的人民教師、人類靈魂的工程師，肩負著重大的歷史使命和對未來的歷史責任感。為了不辱使命，為了無愧自己的良心，我要在教學這片熱土上，一如既往，再接再

　厲，用我的心去教誨學生，做到更加勤懇，用自己的心血去拼、去搏。

　的希望以上 9 篇主任述職報告范文能夠幫到你，當然，你還可以點擊這里查看更多主任述職報告范文。

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