把握出版?zhèn)髅揭庾R形態(tài)工作主動權——學習十九大報告心得體會

　把握出版?zhèn)髅揭庾R形態(tài)工作主動權——學習十九大報告心得體會

　習近平總書記在黨的十九大報告中指出：“意識形態(tài)決定文化前進方向和發(fā)展道路……落實意識形態(tài)工作責任制，加強陣地建設和管理。”作為意識形態(tài)領域重要組成部分的出版?zhèn)髅綐I(yè)，要以習近平總書記關于意識形態(tài)工作和宣傳思想工作的系列重要講話精神為指引，進一步統(tǒng)一思想，牢記“四個意識”，統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局，協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，提高政治站位，把握時代脈搏，把圍繞中心、服務大局作為基本職責，把握大勢，順勢而為，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。

　 一、盡責任、建制度，牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權

　 （一）落實意識形態(tài)工作責任制

　 出版?zhèn)髅綐I(yè)要堅持主管主辦責任和屬地管理原則，認真履行黨委的主體責任、“一把手”的第一責任、分管領導的直接責任，從領導班子層面切實把責任記在心上、扛在肩上、落到實處。堅持全黨動手原則，明確職能部門、所屬單位在意識形態(tài)工作中的具體責任，完善責任鏈條，形成意識形態(tài)工作合力；同時，把意識形態(tài)工作列入年度工作要點，并將其作為黨建工作的重要組成部分，納入各級領導班子、領導干部目標管理體系，與中心工作緊密結(jié)合，一起部署、一起推進、一起檢查、一起考核，將檢查結(jié)果與領導干部的業(yè)績考核掛鉤，確保意識形態(tài)工作責任落實。

　 （二）完善規(guī)章制度

　 出版?zhèn)髅綐I(yè)要不斷完善意識形態(tài)責任層級管理制、導向管理制、出版物審讀

　管理制、圖書出版層級責任管理制、選題論證制度、重大選題備案制度、出版計劃備案制度、出版物稿件三審責任制度、責任編輯制度、責任校對制度、出版物重版前審讀制度和稿件三審三校制度。通過建章立制，加強黨組織對各出版及報刊單位的領導，牢牢掌握出版及內(nèi)容發(fā)布的終審權。伴隨著網(wǎng)絡媒體發(fā)展的日益興盛，要按照新媒體與傳統(tǒng)媒體“尺度一致、標準一致、底線一致”的原則，各報刊的網(wǎng)站及“兩微一端”要實現(xiàn)稿件終審簽發(fā)人制度，嚴格層級管理和把關，要設有專門團隊負責微博、微信的輿情監(jiān)測工作，力求及時發(fā)現(xiàn)問題，確保快速反應處理。

　 二、重學習、帶隊伍，努力提高意識形態(tài)工作戰(zhàn)斗力

　 （一）加強理論學習

　 出版?zhèn)髅綐I(yè)要通過黨委會、中心組學習會、專題講座等多種形式，及時、系統(tǒng)、認真學習習近平總書記關于意識形態(tài)工作的一系列重要論述，包括在黨的十八屆六中全會上的重要講話、黨的新聞輿論工作座談會上的講話、在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95 周年大會上的講話、會見中華全國新聞工作者協(xié)會第九屆理事會全體代表和中國新聞獎、長江韜奮獎獲獎者代表時發(fā)表的重要講話，在中國文聯(lián)十大、中國作協(xié)九大開幕式上的重要講話、黨的十九大報告等。同時，在此基礎上，黨委要旗幟鮮明地抓好黨員干部思想理論武裝，嚴格督促檢查各級黨委、黨支部開展學習，規(guī)范從業(yè)人員的資格審查和政治思想培訓；對職工參加的各類報告會、研討會、講座論壇等進行嚴格審批；對出境人員加強教育，補足精神之“鈣”，確保全體干部職工始終堅持正確政治方向，站穩(wěn)政治立場，為推進意識形態(tài)管理工作打下堅實的思想基礎。

　 （二）抓好隊伍建設

　 干部隊伍是黨在意識形態(tài)領域?qū)崿F(xiàn)執(zhí)政目標、體現(xiàn)執(zhí)政水平的基本隊伍。要

　不斷加強結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量相宜、素質(zhì)較高、適應意識形態(tài)工作要求的干部隊伍建設，著重提升他們的學習能力、協(xié)調(diào)能力、管理能力和創(chuàng)新能力，努力提高意識形態(tài)工作的戰(zhàn)斗力。同時，牢牢掌握領導干部的任免權，重點報刊、新媒體單位均由黨員干部擔任總編輯，對個別報刊非黨員的執(zhí)行總編也列入黨員重點發(fā)展對象進行培養(yǎng)。

　 三、強導向、守陣地，切實掌握意識形態(tài)工作管理權

　 作為出版?zhèn)髅綐I(yè)，要始終牢記使命，提高政治占位，堅持和落實“兩個鞏固”，堅持政治家辦社、辦刊、辦報、辦網(wǎng)的方針，深入貫徹落實意識形態(tài)工作責任制，層層落實導向管理責任，按照“誰主管、誰負責”、“誰主辦、誰負責”的原則，落實“主管單位管主辦單位，主辦單位管出版單位”的層級管理，將工作責任層層傳導，確保意識形態(tài)工作責任落實到位。

　 要加強對出版社、重點報刊、網(wǎng)站和“兩微一端”的導向管理，盯住重點人物、焦點事情、敏感問題、關鍵部位，重預防、重抓早、重化解，強化報刊和網(wǎng)站動態(tài)監(jiān)測措施；針對重要宣傳節(jié)點，有組織、有計劃地出版大批主旋律出版物，充分發(fā)揮主渠道作用，開展媒體宣傳和主題活動，更好地把黨和政府的聲音傳播好、把社會的主流展示好，做到重要節(jié)點不缺位、有貢獻。

相關熱詞搜索：主動權 意識形態(tài) 心得體會