設(shè)計(jì)論文--淺談企業(yè)安全生產(chǎn)管理--論文-企業(yè)安全生產(chǎn)論文

　 目錄

　摘要 ----------------------------------------------1

　 一、安全與生產(chǎn)的關(guān)系

　------------------------------2

　 1.1 企業(yè)安全管理的需要

　-------------------------------------------3

　 1.2 員工自身安全的需要

　-------------------------------------------3

　 二、對(duì)安全生產(chǎn)問(wèn)題的透視與思考

　-------------------4

　 1. 抓組織保障，建立安全生產(chǎn)專業(yè)人員保障系統(tǒng)

　------4

　 2. 抓資金投入，完善安全生產(chǎn)投資保障機(jī)制

　----------4

　 3.

　抓責(zé)任制完善，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制

　--------------5

　 4. 抓專項(xiàng)治理，整頓和關(guān)閉不符合交全生產(chǎn)

　-----------5

　 三 安全管理的關(guān)鍵因素 --------------------------------------------5

　 1 人是決定因素 ---------------------------------------------------6

　 2 領(lǐng)導(dǎo)干部是企業(yè)安全管理的關(guān)鍵因素

　---------------------6

　 3 安全管理人員是安全管理的重要因素

　---------------------7

　 四 提高員工安全意識(shí)和安全技能

　--------------------------------8

　 五 對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育

　,做到警鐘長(zhǎng)鳴 -------------9

　 六 硬件與軟件的關(guān)系 -------------------------------9

　 七 愛(ài)護(hù)與袒護(hù)的關(guān)系 ------------------------------10

　 八 情治與嚴(yán)治的關(guān)系

　----------------------------11

　 九 大事與小事的關(guān)系 ------------------------------11

　 十 獨(dú)唱與合唱的關(guān)系 ------------------------------12

　 十一 實(shí)施效果

　----------------------------------------------------13

　 十二 注重企業(yè)安全文化的建設(shè)

　-----------------------13

　 結(jié)束語(yǔ) ----------------------------------------14

　淺談企業(yè)安全生產(chǎn)管理

　 摘要：

　當(dāng)今我國(guó)正處于經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的過(guò)程中，一些企業(yè)為了追求更大的利益而降低成本， 減少安全投入， 當(dāng)安全生產(chǎn)與效益發(fā)生矛盾時(shí)，往往更關(guān)注效益。過(guò)于注重效益必然對(duì)安全考慮不周，導(dǎo)致事故發(fā)生，給企業(yè)員工和企業(yè)財(cái)產(chǎn)帶來(lái)嚴(yán)重危害。

　隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展 ,新技術(shù)、新工藝、新材料的不斷出現(xiàn) ,不安全因素和對(duì)人體有害因素的增加 ,都給安全管理增加了新的難度。在新形勢(shì)下如何以 “人”為本進(jìn)行安全管理 ?怎樣才能達(dá)到從 “要我安全 ”到“我要安全 ”、“我會(huì)安全 ”的轉(zhuǎn)變 ,筆者在此和大家一起探討。

　安全生產(chǎn)一直是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中所面臨的一個(gè)嚴(yán)峻的問(wèn)題。

　近些年來(lái)，我國(guó)因各類生產(chǎn)中的事故導(dǎo)致死亡的人數(shù)在數(shù)萬(wàn)人左右。

　雖然這幾年特大事故的數(shù)量逐漸減少， 但是事故的發(fā)生率仍居高不下， 甚至呈上升之勢(shì)。

　 造成這些安全生產(chǎn)事故的原因十分復(fù)雜， 除了生產(chǎn)力總體水平較低、企業(yè)安全技術(shù)裝備水平落后， 監(jiān)察體制不夠完善、 法制不夠健全、懲罰力度不夠和企業(yè)安全投入強(qiáng)度較低之外， 企業(yè)員工對(duì)安全生產(chǎn)方

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　面的知識(shí)掌握少，缺乏安全生產(chǎn)知識(shí)教育和安全意識(shí)淡薄也是重要原因。必須采取措施，促使管理者緊抓安全管理工作，通過(guò)制定嚴(yán)格的管理制度和加強(qiáng)對(duì)職工的安全教育，才能減少事故的發(fā)生。

　 安全管理工作十分重要，如果這項(xiàng)工作做不好，勢(shì)必會(huì)給企業(yè)和職工造成巨大的損失，因而，各個(gè)企業(yè)都應(yīng)重視安全管理工作，成立安全組織，對(duì)生產(chǎn)工作進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題，才能防患于未然。目前，我們的 社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)都有了較大發(fā)展和進(jìn)步，傳統(tǒng)的安全管理方式已不能適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展要求， 在這種情況下，我們需要認(rèn)真研究、應(yīng)用科學(xué)的管理方式方法，以提高安全管理水平，促進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展。以 “人”為本安全管理的意義

　 一、安全與生產(chǎn)的關(guān)系

　 在安全與生產(chǎn)的關(guān)系上， 有些人將它們對(duì)立起來(lái)， 視為一對(duì)矛盾，這種認(rèn)識(shí)是錯(cuò)誤的和片面的。

　安全與生產(chǎn)之所以不是一對(duì)矛盾， 就是因?yàn)樗鼈兏�本不是�?duì)立著的雙方， 安全生產(chǎn)相相互依存關(guān)系， 安全是伴隨著生產(chǎn)而言的，沒(méi)有生產(chǎn)就沒(méi)有安全。

　生產(chǎn)過(guò)程中必須保證安全，不安全就不能生產(chǎn)。人們常說(shuō)：“安全促進(jìn)生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全”就是這個(gè)道理。

　在認(rèn)識(shí)安全與生產(chǎn)的關(guān)系上， 我們必須堅(jiān)持唯物辯證法， 用對(duì)立統(tǒng)一的觀點(diǎn)來(lái)觀察、 分析事物和現(xiàn)象， 既要承認(rèn)安全與生產(chǎn)存在著本

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　質(zhì)的必然聯(lián)系， 又要承認(rèn)安全與生產(chǎn)之間存在著區(qū)別，

　正確理把握安

　 全生產(chǎn)的辯證關(guān)系，反對(duì)形而上學(xué)，只見(jiàn)局部、不見(jiàn)整體觀點(diǎn)，杜絕

　 把安全與生產(chǎn)完全割裂開(kāi)來(lái)的片面孤立的思想，

　特別是在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)

　 濟(jì)的新形勢(shì)下，必須克服安全工作“說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起

　 來(lái)不要”的錯(cuò)誤思想， 樹(shù)立“一切為安全工作讓路，

　一切為安全工作

　 服務(wù)”的觀念，堅(jiān)持安全為天，安全至上，把安全第一的方針落到實(shí)

　 處，落實(shí)到井上井下的全方位、全過(guò)程。

　 1.1 企業(yè)安全管理的需要

　 隨著企業(yè)的發(fā)展 ,生產(chǎn)環(huán)境不斷改變 ,生產(chǎn)工藝技術(shù)的不斷改進(jìn)

　,

　 過(guò)去管用的安全知識(shí)、安全經(jīng)驗(yàn)

　,在新的條件下就可能變得不再管用

　,

　 這就需要把學(xué)習(xí)安全知識(shí)、培訓(xùn)安全技能作為一項(xiàng)長(zhǎng)期性、經(jīng)常性、

　 持續(xù)性工作來(lái)抓 ,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的安全生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展。

　以“人”為本管

　 理,就是著眼于 “人 ”,通過(guò)提高企業(yè)全員的安全素質(zhì)

　,減少生產(chǎn)過(guò)程中的

　 事故隱患 ,預(yù)防事故的發(fā)生 ,保障企業(yè)安全生產(chǎn)。

　 1.2 員工自身安全的需要

　 人是生產(chǎn)過(guò)程中最活躍的要素

　,是安全生產(chǎn)的實(shí)踐者 ,也是工傷事

　 故的直接受害者。人人都知道愛(ài)惜生命

　,個(gè)個(gè)都愿意安全生產(chǎn)

　,這是全

　 體員工的基本愿望。

　以“人”為本管理能幫助員工增強(qiáng)安全意識(shí)

　,掌握必

　 要的安全技能 ,員工能主動(dòng)遵守規(guī)章制度

　,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程 ,避免遭

　 受人身傷害 ,保障自身安全。

　3

　二、對(duì)安全生產(chǎn)問(wèn)題的透視與思考

　 事故頻繁發(fā)生，原因是多方面的。綜合分析其主要原因：一是思想上認(rèn)識(shí)不足，對(duì)安全工作重視不夠 ; 二是片面追求經(jīng)濟(jì)效益，趨利不知避害 ; 三是職工安全意識(shí)不強(qiáng)，安全知識(shí)匱乏 ; 四是安全投入不足，安全欠賬太多 ; 五是安全檢查不到位， 隱患治理不徹底 ; 六是工作作風(fēng)浮漂，抓落實(shí)不夠 ; 七是事故處理輕描淡寫(xiě)，失之于寬。

　 針對(duì)以上存在問(wèn)題， 要有效防止事故發(fā)生， 筆者認(rèn)為應(yīng)采取以下措施。

　1. 抓組織保障，建立安全生產(chǎn)專業(yè)人員保障系統(tǒng)

　遵循安全組織機(jī)構(gòu)合理設(shè)置、 安全機(jī)構(gòu)職能科學(xué)分工、 安全管理體制協(xié)調(diào)高效等原則， 盡快建立安全生產(chǎn)的各級(jí)監(jiān)督與管理機(jī)構(gòu)。

　企業(yè)內(nèi)部從上到下設(shè)置全面、系統(tǒng)、有效的安全管理組織網(wǎng)絡(luò)。在此基礎(chǔ)上，狠抓安全生產(chǎn)的專業(yè)人員隊(duì)伍建設(shè)， 除了各級(jí)政府在機(jī)構(gòu)改革中，配好安全生產(chǎn)的執(zhí)法監(jiān)督管理人員外， 還要建立安全生產(chǎn)的人才庫(kù)、組建好安全生產(chǎn)的專家組和各行業(yè)的安全生產(chǎn)專業(yè)檢查隊(duì)伍， 并提高這些人員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)， 切實(shí)做到政治強(qiáng)、 業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)硬。

　 2. 抓資金投入，完善安全生產(chǎn)投資保障機(jī)制相應(yīng)的資金投入是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的物質(zhì)保障。

　隨著經(jīng)濟(jì)的健康快速發(fā)展， 安全生產(chǎn)的任務(wù)

　4

　更加艱巨，安全生產(chǎn)、勞動(dòng)條件的改善應(yīng)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步進(jìn)行，不奢望超前，但也不能滯后。否則，將會(huì)受到經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律的制約與懲罰，影響經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展，這已經(jīng)被我國(guó)曾發(fā)生過(guò)的幾次事故高峰所證明。這就要求我們?cè)诮窈笱芯客顿Y結(jié)構(gòu)關(guān)系和安全措施投資政策時(shí)，本著準(zhǔn)需要、準(zhǔn)受益、準(zhǔn)投資的原則，建立國(guó)家、企業(yè)、個(gè)人協(xié)調(diào)的投資保障系統(tǒng)。利用商業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)與事故預(yù)防相結(jié)合的機(jī)制，推行國(guó)家對(duì)社會(huì)性的重大事故隱患治理給予投資或采取技改貼息扶持、安全經(jīng)濟(jì)抵押等方法， 加大安全生產(chǎn)的投資力度，以提高防災(zāi)抗災(zāi)能力。

　 3. 抓責(zé)任制完善，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和責(zé)任追究制以往對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制之所以落實(shí)起來(lái)難度較大， 主要原因是實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任

　制未能體現(xiàn)責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一的原則，企業(yè)及其有關(guān)部門(mén)權(quán)利大而責(zé)任輕，企業(yè)的相關(guān)機(jī)構(gòu)權(quán)利小而責(zé)任重， 難以調(diào)動(dòng)各方面抓好安全生產(chǎn)工作的主動(dòng)性和積極性， 難以使安全責(zé)任制落到實(shí)處。

　要抓好安全生產(chǎn)，應(yīng)該在責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一和權(quán)、責(zé)一致的原則下，建立和完善能夠覆蓋方方面面的安全生產(chǎn)責(zé)任制。

　與此同時(shí)，狠抓責(zé)任制的落實(shí)，落實(shí)到各有關(guān)部門(mén)、企業(yè)的各相應(yīng)機(jī)構(gòu)及車(chē)間、班組和人頭，做到層層有人抓、事事有人負(fù)責(zé)。

　4. 抓專項(xiàng)治理，整頓和關(guān)閉不符合交全生產(chǎn)條件的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位

　 5

　結(jié)合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和安全生產(chǎn)的 5 項(xiàng)治理活動(dòng)，要下決心整頓和關(guān)閉不符合安全生產(chǎn)條件的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位。這既是制止低水平重復(fù)建設(shè)、整頓市場(chǎng)秩序的需要， 也是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的治本之策。

　根據(jù)國(guó)家和有關(guān)部門(mén)的部署和交排，各部門(mén)要密切合作、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，除隱患一絲不茍，罰違章執(zhí)法如山，維護(hù)法律法規(guī)的嚴(yán)肅性，該停的果斷地停，該關(guān)的堅(jiān)決地關(guān)，確保專項(xiàng)治理活動(dòng)取得實(shí)效。

　 三 安全管理的關(guān)鍵因素

　 1 人是決定因素

　 人作為企業(yè)的一分子 ,在任何崗位都負(fù)有相應(yīng)的安全責(zé)任 ;但人的性格各有不同 ,在情緒、愛(ài)好和家庭環(huán)境等方面也各不相同 ,而人的工作狀態(tài)是受心理、思想和技能等眾多因素影響的 ,不可能像控制物的不安全狀態(tài)那樣來(lái)控制人的不安全行為 ,必須通過(guò)教育培訓(xùn)等活動(dòng)使人的思想觀念發(fā)生從 “要我安全 ”到“我要安全 ”的轉(zhuǎn)變 ,并且做到 “我會(huì)安全 ”,從而圓滿地解決個(gè)體差異的問(wèn)題 ,把人的內(nèi)在潛能充分發(fā)揮出來(lái),達(dá)到安全生產(chǎn)的目的。

　企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本單位的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé) ,負(fù)責(zé)建立健全企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制 ,組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程 ,保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施 ,因此領(lǐng)導(dǎo)干部觀念意識(shí)是企業(yè)安全管理的關(guān)鍵因素。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)安全工作的認(rèn)識(shí)和重視與否 ,對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的好壞有著密切關(guān)系。

　領(lǐng)導(dǎo)干部通過(guò)學(xué)習(xí)接受相關(guān)的安全管理理念 6

　和安全管理的基本知識(shí)

　,能夠正確地認(rèn)識(shí)生產(chǎn)和安全之間的關(guān)系

　,這樣

　 國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策的就能得到貫徹執(zhí)行

　,各項(xiàng)安全規(guī)章制度

　 得到落實(shí) ,安全設(shè)施的投入得到有效保證

　,及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱

　 患。領(lǐng)導(dǎo)干部意識(shí)到提高員工安全素質(zhì)是安全工作之

　“本”,加強(qiáng)企業(yè)的

　 安全教育和宣傳工作 ,企業(yè)范圍內(nèi)形成人人關(guān)心安全的氛圍 ,員工就會(huì)被潛移默化 ,就會(huì)自覺(jué)參與安全工作 ,領(lǐng)導(dǎo)能夠以身作則 ,不違章指揮 ,

　把安全工作擺到重要議事日程上

　,這樣就能取得安全生產(chǎn)主動(dòng)權(quán)

　,使企

　 業(yè)安全管理工作有新的起色。

　 3 安全管理人員是安全管理的重要因素

　 兼職安全管理人員的職責(zé)是落實(shí)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī) ,組織企業(yè)內(nèi)部的安全檢查活動(dòng) ,負(fù)責(zé)日常檢查 ,及時(shí)整改各種事故隱患 ,從

　事具體的安全管理和組織工作

　,又是企業(yè)安全責(zé)任人的左右手和參謀

　,

　 所以 ,對(duì)安全管理人員的要求比較高 ,不僅要有較廣泛的安全管理知識(shí)、較全面的安全技術(shù)和組織能力 ,而且要熟悉國(guó)家制定的安全法律法規(guī)以及一些強(qiáng)制執(zhí)行企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

　因此必須對(duì)他們進(jìn)行全面、系統(tǒng)、專門(mén)的培訓(xùn)教育。平時(shí)加強(qiáng)日常生產(chǎn)管理學(xué)習(xí)和專業(yè)知識(shí)培訓(xùn) ,還要參加專門(mén)的安全管理人員培訓(xùn)班 ,了解新發(fā)布的法規(guī)制度 ,

　學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)技術(shù)和國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn) ,不斷提高專業(yè)素質(zhì)和管理技巧 ;學(xué)習(xí)應(yīng)急管理、應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求 ,提高現(xiàn)場(chǎng)處理應(yīng)急事件的能力。能深入現(xiàn)場(chǎng)正確指導(dǎo)基層班組的安全工作 ,及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存在的事故隱患并及時(shí)進(jìn)行消除 ,督促教育職工按

　7

　照安全操作規(guī)程進(jìn)行操作 ,保障企業(yè)安全管理規(guī)章制度的落實(shí) ,提高現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理水平 ,使安全管理水平再上新臺(tái)階。

　四 提高員工安全意識(shí)和安全技能是企業(yè)安全管理的根本因素重視安全生產(chǎn)的思想教育 ,提高職工安全意識(shí)。

　首先必須對(duì)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)的思想意識(shí)教育 ,包括安全生產(chǎn)的法制教育、道德教育、集體榮譽(yù)感教育、責(zé)任感教育等。通過(guò)培訓(xùn)教育,提高職工安全生產(chǎn)的責(zé)任感和自覺(jué)性 ,促使廣大職工遵章守紀(jì) ,認(rèn)

　識(shí)到不安全生產(chǎn)所造成的嚴(yán)重后果

　,改變重生產(chǎn)、輕安全的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)

　,

　 克服麻痹思想和僥幸心理 ,思想上發(fā)生從 “要我安全 ”到“我要安全 ”的轉(zhuǎn)變,自覺(jué)杜絕習(xí)慣性違章操作行為和冒險(xiǎn)蠻干的錯(cuò)誤行為。企業(yè)可通過(guò)廠級(jí)、車(chē)間級(jí)、班組級(jí)的三級(jí)安全教育 ,提高職工的安全意識(shí)�；鶎訂挝辉诿刻焐�產(chǎn)會(huì)安排生產(chǎn)的同時(shí) ,對(duì)工作中需要注意的安全事項(xiàng)也會(huì)做出具體的要求 ,通過(guò)不間斷的、立體式的安全教育提高職工的安全意識(shí) ,使廣大職工能夠自覺(jué)地執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程 ,這對(duì)企業(yè)的安全管理有著非常重要的作用。

　如果企業(yè)職工已具備了 “我要安全 ”的思想意識(shí) ,那怎么做才能夠安全呢 ?那就還要做到 “我會(huì)安全 ”,只有讓職工掌握各項(xiàng)安全技能才能避免不安全事故的發(fā)生。因此 ,企業(yè)建立定期培訓(xùn)、學(xué)習(xí)制度 ,按計(jì)劃對(duì)職工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)操作技能培訓(xùn)及安全技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn)教育 ,包括企業(yè)的基本生產(chǎn)概況、生產(chǎn)工藝流程及與現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的性能和操作注意事

　8

　項(xiàng)以及有關(guān)電氣設(shè)備有關(guān)知識(shí) ;安全防護(hù)知識(shí) ;消防制度和知識(shí) ;個(gè)人防護(hù)用品的正確使用等。通過(guò)多種形式的培訓(xùn)教育 ,職工在工作中能夠做到嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程 ,防止 “經(jīng)驗(yàn) ”主義或麻痹大意、 違章作業(yè)等情況的發(fā)生 ,使職工在工作中不僅 “我要安全 ”,而且 “我會(huì)安全 ”。

　五 對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育 ,做到警鐘長(zhǎng)鳴。企業(yè)除了組織專門(mén)的安全培訓(xùn)和思想教育外 ,平時(shí)也要不斷開(kāi)展形式多樣、生動(dòng)活潑的安全教育活動(dòng) ,如貼掛安全標(biāo)語(yǔ)、標(biāo)志牌 ,進(jìn)行知識(shí)競(jìng)賽、安全演講,定期放映安全方面的錄像片 ,進(jìn)行安全板報(bào)和宣傳欄評(píng)比等活動(dòng) ,

　這樣能夠寓教于樂(lè) ,收到事半功倍的效果 ;利用兄弟單位發(fā)生的安全事故進(jìn)行安全教育 ,使職工明白事故其實(shí)就發(fā)生在我們身邊 ,使“安全 ”兩字扎根在職工心里 ,在平時(shí)工作中能自我規(guī)范行為 ,起到自我保護(hù)的作用。

　 六 硬件與軟件的關(guān)系

　 安全生產(chǎn)中的硬件與軟件是指裝備與管理兩個(gè)方面。

　搞好安全生產(chǎn)沒(méi)有先進(jìn)的裝備不行， 這是安全生產(chǎn)中的硬件。

　隨著井下采拙機(jī)械化水平的不斷提高， 硬件建設(shè)已經(jīng)取得了長(zhǎng)足進(jìn)步， 特別是綜采綜掘機(jī)械化已經(jīng)在安全生產(chǎn)中顯示出它的優(yōu)越性， 起到了不可低估的作用。

　硬件水平的提高， 為了搞好安全生產(chǎn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　在抓好硬件的同時(shí)，我們也要注重狠抓軟件建設(shè)，深安全管理，狠抓職工培訓(xùn)，促

　進(jìn)職工隊(duì)伍安全素質(zhì)的提高，把硬件與軟件有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，

　 9

　 使之為鳥(niǎo)之兩翼，車(chē)之兩輪，相輔相成，互相促進(jìn)。

　 但也必須看到，同樣的裝備，同樣的條件上，同在一個(gè)礦生產(chǎn)，有些班隊(duì)平安無(wú)事， 有些班隊(duì)則發(fā)生事故。

　其原因就是沒(méi)有處理好硬件與軟件的關(guān)系。實(shí)踐證明，硬件僅僅是搞好安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，在抓好硬件的同時(shí)，不能放松軟件建設(shè)。必須堅(jiān)持“裝備、培訓(xùn)、管理”并重的原則。

　 七 愛(ài)護(hù)與袒護(hù)的關(guān)系

　 愛(ài)護(hù)與袒護(hù)雖然只有一字之差，但有原則上的區(qū)別。然而，在安全生產(chǎn)中由于有些領(lǐng)導(dǎo)對(duì)愛(ài)護(hù)的認(rèn)識(shí)有偏差，往往錯(cuò)把袒護(hù)當(dāng)愛(ài)護(hù)，這樣，必須給安全生產(chǎn)帶來(lái)負(fù)面效應(yīng)。在安全產(chǎn)中，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)負(fù)著重要的使命和職責(zé)， 領(lǐng)導(dǎo)干部愛(ài)護(hù)下屬既是領(lǐng)導(dǎo)工作的需要， 也是安全生產(chǎn)的需要。如何才是愛(ài)護(hù)下屬呢 ?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要把對(duì)下屬的愛(ài)護(hù)全

　部體現(xiàn)到安全管理中。

　寓愛(ài)于嚴(yán)，嚴(yán)要求、嚴(yán)檢查、嚴(yán)監(jiān)督、嚴(yán)管理、嚴(yán)追查、嚴(yán)處理才是真愛(ài)護(hù)。

　對(duì)于下屬發(fā)生的違章行為和責(zé)任事故不姑息、不遷就，該教育就教育，該追查就追查，該處罰就處罰，該撤職就撤職。這樣才是真正的關(guān)心下屬，愛(ài)護(hù)下屬。而在安全生產(chǎn)中，確有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部錯(cuò)把袒護(hù)當(dāng)愛(ài)護(hù)， 他們把嚴(yán)格要求同愛(ài)護(hù)下屬對(duì)立起來(lái)，一味地討好、遷就下屬，結(jié)果幫了倒忙。對(duì)下屬的違章指揮和違章作業(yè)如果袒護(hù)，表面看來(lái)是關(guān)心愛(ài)護(hù)，實(shí)際上是害了下屬，往往導(dǎo)致事故的發(fā)生。

　10

　八 情治與嚴(yán)治的關(guān)系

　 情和嚴(yán)只是兩個(gè)字，說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單，做起來(lái)可就難了。在安全生產(chǎn)中，許多單位恰恰在情和嚴(yán)的問(wèn)題上處理不好， 使自己陷入被動(dòng)的處境。究其原因，問(wèn)題就出在他們處理情和嚴(yán)的關(guān)系上。情和嚴(yán)，也可視作一個(gè)對(duì)立的統(tǒng)一體， 情應(yīng)該出于嚴(yán)治之中， 嚴(yán)應(yīng)該立姜堰情治之上：兩者是不應(yīng)分離的。而在安全工作中，有些人往往處理不好兩者關(guān)系，以致顧此失彼，易走極端。有的一味強(qiáng)調(diào)情治，使管理失去嚴(yán)肅性和權(quán)威性， 甚至放任自流， 弄得松松垮垮， 無(wú)章可循，不可收拾。有的一味強(qiáng)調(diào)嚴(yán)治， 使管理變成一堆冷冰冰的條文， 管理者和被管理者之間沒(méi)有思想和感情的溝通， 管理自然達(dá)不到目的。

　在如何處理情治與嚴(yán)治的問(wèn)題上，要做到適而有度，恰到好處，情中有嚴(yán)，嚴(yán)中有情，只有這樣，才能搞好安全管理，促進(jìn)安全生產(chǎn)。

　 九 大事與小事的關(guān)系

　 俗話說(shuō)，小洞不補(bǔ)，大洞吃苦。安全工作中的大事與小事的關(guān)系，是量變與質(zhì)變的具體體現(xiàn)， 搞好安全工作重點(diǎn)要抓好預(yù)防工作， 而要搞好預(yù)防工作就要化解量變， 防止質(zhì)變。各類事故，往往源于一些“微不足道”的小事，這就促使我們運(yùn)探究大與小的關(guān)系。以小為大，就會(huì)時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦 ; 要知道，不排除小隱患就可能變成大隱患; 不解放小問(wèn)題就可能變成大問(wèn)題 ; 不處理小事故就可能變成大事

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　 故。而以大為小，往往由小變大，積小成巨，最后導(dǎo)致事故的發(fā)生。事故的教訓(xùn)告訴我們，安全生產(chǎn)無(wú)小事。誰(shuí)忽視小事、放松小事，誰(shuí)

　就受處懲罰、吃苦頭。一定要妥善處理大事與小事的關(guān)系，把事故預(yù)防和消滅在萌芽狀態(tài)，不然，放小變大，最易誘發(fā)大事故的發(fā)生，是很難搞好安全生產(chǎn)的。

　 十 獨(dú)唱與合唱的關(guān)系

　 如果把安全生產(chǎn)作一首歌， 那么就有獨(dú)唱與合唱之分了， 要唱好安全生產(chǎn)這首歌，既需要獨(dú)唱，也需要合唱。只有把獨(dú)唱與合唱融為一體，才能達(dá)到最佳效果。

　然而在安全生產(chǎn)中，有些人認(rèn)為搞好安全生產(chǎn)是安監(jiān)部門(mén)的事，與其他部門(mén)無(wú)關(guān)，這種認(rèn)識(shí)是極其錯(cuò)誤的。安監(jiān)部門(mén)作為安全生產(chǎn)的管理部門(mén)， 在安全生產(chǎn)中擔(dān)負(fù)著重要責(zé)任， 它在安全生產(chǎn)中起著領(lǐng)唱作用。

　在它的帶動(dòng)下， 經(jīng)過(guò)各個(gè)部門(mén)的通力合作和全體職工的共同努力， 才能共同唱好安全生產(chǎn)這首歌。

　安全工作涉及到采、掘、機(jī)、運(yùn)、通、黨、政、工、團(tuán)、婦方方面面，是一項(xiàng)綜合性管理工作。要搞好它，離開(kāi)任何一個(gè)部門(mén)，任何一個(gè)專業(yè)都是不行的。搞好安全生產(chǎn)，不只是安監(jiān)部門(mén)的事，而是全體部門(mén)的事，不只是安監(jiān)員的職責(zé)， 而是全體職工的職責(zé)。

　我們要處理好獨(dú)唱與合唱的關(guān)系，調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性， 讓他們積極投入到安全生產(chǎn)活動(dòng)中去，齊心協(xié)力唱好安全生產(chǎn)這首歌。

　12

　十一 實(shí)施效果

　 1 能激發(fā)全體員工搞好安全生產(chǎn)的積極性和主觀能動(dòng)性 ，以往企業(yè)的安全管理過(guò)多采用行政命令 ,容易使職工產(chǎn)生心理 ,

　 從而產(chǎn)生副作用。以

　“人”為本的管理方法以 “人”為出發(fā)點(diǎn) ,注重激發(fā)

　 職工的思想共鳴 ,使全體員工不論領(lǐng)導(dǎo)干部還是職工 ,不再認(rèn)為安全生產(chǎn)是安全管理人員的事 ,與我無(wú)關(guān) ,達(dá)到一種人人參與的局面 ;著重突出一個(gè) “人”字,符合人們普遍的心理愿望 ,尊重職工的主人翁地位 ,全體員工能積極主動(dòng)做好安全管理工作。

　2 能提高自我和群體的防護(hù)意識(shí)和能力以“人”為本著重通過(guò)安全培訓(xùn)教育 ,增強(qiáng)人的安全意識(shí) ,提高人的

　安全技能 ,大幅度提高員工安全認(rèn)知水平 ,員工能主動(dòng)按照崗位操作規(guī)程進(jìn)行操作 ,杜絕 “三違 ”現(xiàn)象 ,在保障安全的前提下去完成工作任務(wù) ,

　增強(qiáng)企業(yè)的群體安全意識(shí)和防護(hù)能力。

　 十二 注重企業(yè)安全文化的建設(shè)

　 管理離不開(kāi)文化，也可以說(shuō)不同的文化背景就有不同的管理理論和方法，而管理的進(jìn)步實(shí)際上也是一種文化現(xiàn)象， 管理屬于文化的范疇。安全管理效能的發(fā)揮，自然離不開(kāi)管理的主體、對(duì)象，其最根本的決定因素是人。

　提高全員的安全文化素質(zhì)及其安全文化環(huán)境， 即安

　13

　全文化建設(shè)，直接影響管理的機(jī)制和機(jī)能。人們?cè)絹?lái)越注意到，職工的安全文化素質(zhì)的提高， 已經(jīng)成了推動(dòng)安全文明生產(chǎn)， 保護(hù)職工安全和健康的關(guān)鍵問(wèn)題了。

　 安全文化與企業(yè)安全管理有其內(nèi)在的聯(lián)系， 但安全文化不是純粹的安全管理，企業(yè)安全文化也不是企業(yè)安全管理。

　企業(yè)管理是有投入、有產(chǎn)出、有目標(biāo)、 有實(shí)踐的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程。企業(yè)安全管理是企業(yè)管理過(guò)程中的同步進(jìn)行子功能系統(tǒng)， 企業(yè)安全文化是企業(yè)安全管理的基礎(chǔ)和背景，是理念和精神支柱，企業(yè)安全管理理論、管理者與被管理者的安全素養(yǎng)、 安全管理的倫理道德等都靠安全文化來(lái)培養(yǎng)、 影響和造就。安全文化與企業(yè)安全管理是互相不可替代的， 那種誤認(rèn)為提倡安全文化，企業(yè)安全管理就可以不要了， 或認(rèn)為企業(yè)安全管理落后了、過(guò)時(shí)了等觀點(diǎn)都是十分錯(cuò)誤的。

　 結(jié)束語(yǔ)

　 對(duì)于社會(huì)，安全是人類生活質(zhì)量的反映 ; 對(duì)于企業(yè)，安全也是一種生產(chǎn)力。只有通過(guò)系統(tǒng)的、有效的安全管理手段才能使企業(yè)更加健康、穩(wěn)定的發(fā)展，才會(huì)為社會(huì)創(chuàng)造更多的價(jià)值。人類已進(jìn)入新的世紀(jì)，國(guó)家正前進(jìn)在高速的經(jīng)濟(jì)發(fā)展與文化進(jìn)步的歷史快車(chē)道上。

　面對(duì)這樣的現(xiàn)實(shí)和背景，面對(duì)這樣的命題和時(shí)代要求， 我們必須推進(jìn)安全科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，推進(jìn)人類安全管理水平的提高， 推進(jìn)人類安全文化的進(jìn)不

　14

　 才能最終實(shí)現(xiàn)社會(huì)高質(zhì)量的快速發(fā)展的。

　15

　 1. 基于 C8051F

　單片機(jī) 直流電動(dòng) 機(jī)反饋控制系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與研究 2. 基于單片機(jī) 的嵌入式

　Web

　服務(wù)器的研究 3. MOTOROLA 單片機(jī) MC68HC （8 ）05PV8/A 內(nèi)嵌 EEPROM 的工藝和制程方法及對(duì)良率的影響研究 4. 基于模糊控制的電阻釬焊

　單片機(jī) 溫度控制系統(tǒng)的研制 5. 基于 MCS-51

　系列單片機(jī) 的通用控制模塊的研究 6. 基于單片機(jī) 實(shí)現(xiàn)的供暖系統(tǒng)最佳啟停自校正（STR ）調(diào)節(jié)器 7. 單片機(jī) 控制的二級(jí)倒立擺系統(tǒng)的研究 8. 基于增強(qiáng)型

　51 系列單片機(jī) 的 TCP/IP 協(xié)議棧的實(shí)現(xiàn) 9. 基于單片機(jī) 的蓄電池自動(dòng)監(jiān)測(cè)系統(tǒng) 10. 基于 32 位嵌入式 單片機(jī) 系統(tǒng)的圖像采集與處理技術(shù)的研究 11. 基于單片機(jī) 的作物營(yíng)養(yǎng)診斷專家系統(tǒng)的研究 12. 基于單片機(jī) 的交流伺服電 機(jī)運(yùn)動(dòng)控制系統(tǒng)研究與開(kāi)發(fā) 13. 基于單片機(jī) 的泵管內(nèi)壁硬度測(cè)試儀的研制 14. 基于單片機(jī) 的自動(dòng)找平控制系統(tǒng)研究 15. 基于 C8051F040

　單片機(jī) 的嵌入式系統(tǒng)開(kāi)發(fā) 16. 基于單片機(jī) 的液壓動(dòng)力系統(tǒng)狀態(tài)監(jiān)測(cè)儀開(kāi)發(fā) 17. 模糊 Smith 智能控制方法的研究及其

　單片機(jī) 實(shí)現(xiàn) 18. 一種基于 單片機(jī) 的軸快流

　CO 〈,2 〉激光器的手持控制面板的研制 19. 基于雙 單片機(jī) 沖床數(shù)控系統(tǒng)的研究 20. 基于 CYGNAL

　單片機(jī) 的在線間歇式濁度儀的研制 21. 基于單片機(jī) 的噴油泵試驗(yàn)臺(tái)控制器的研制 22. 基于單片機(jī) 的軟起動(dòng)器的研究和設(shè)計(jì) 23. 基于單片機(jī) 控制的高速快走絲電火花線切割

　 機(jī)床短循環(huán)走絲方式研究 24. 基于單片機(jī) 的機(jī)電產(chǎn)品控制系統(tǒng)開(kāi)發(fā) 25. 基于 PIC 單片機(jī) 的智能手 機(jī)充電器 26. 基于單片機(jī) 的實(shí)時(shí)內(nèi)核設(shè)計(jì)及其應(yīng)用研究 27. 基于單片機(jī) 的遠(yuǎn)程抄表系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與研究 28. 基于單片機(jī) 的煙氣二氧化硫濃度檢測(cè)儀的研制 29. 基于微型光譜儀的

　單片機(jī) 系統(tǒng) 30. 單片機(jī) 系統(tǒng)軟件構(gòu)件開(kāi)發(fā)的技術(shù)研究 31. 基于單片機(jī) 的液體點(diǎn)滴速度自動(dòng)檢測(cè)儀的研制 32. 基于單片機(jī) 系統(tǒng)的多功能溫度測(cè)量?jī)x的研制 33. 基于 PIC 單片機(jī) 的電能采集終端的設(shè)計(jì)和應(yīng)用 34. 基于單片機(jī) 的光纖光柵解調(diào)儀的研制 35. 氣壓式線性摩擦焊

　機(jī)單片機(jī) 控制系統(tǒng)的研制 36. 基于單片機(jī) 的數(shù)字磁通門(mén)傳感器 37. 基于單片機(jī) 的旋轉(zhuǎn)變壓器

　-數(shù)字轉(zhuǎn)換器的研究 38. 基于單片機(jī) 的光纖 Bragg

　光柵解調(diào)系統(tǒng)的研究 39. 單片機(jī) 控制的便攜式多功能乳腺治療儀的研制 40. 基于 C8051F020

　單片機(jī) 的多生理信號(hào)檢測(cè)儀 41. 基于單片機(jī) 的電機(jī)運(yùn)動(dòng)控制系統(tǒng)設(shè)計(jì) 42. Pico 專用單片機(jī) 核的可測(cè)性設(shè)計(jì)研究 43. 基于 MCS-51

　單片機(jī) 的熱量計(jì) 44. 基于雙 單片機(jī) 的智能遙測(cè)微型氣象站 45. MCS-51

　單片機(jī) 構(gòu)建機(jī)器人的實(shí)踐研究 46. 基于單片機(jī) 的輪軌力檢測(cè) 47. 基于單片機(jī) 的 GPS 定位儀的研究與實(shí)現(xiàn) 48. 基于單片機(jī) 的電液伺服控制系統(tǒng) 49. 用于單片機(jī) 系統(tǒng)的 MMC 卡文件系統(tǒng)研制 50. 基于單片機(jī) 的時(shí)控和計(jì)數(shù)系統(tǒng)性能優(yōu)化的研究 51. 基于單片機(jī) 和 CPLD

　的粗光柵位移測(cè)量系統(tǒng)研究 52. 單片機(jī) 控制的后備式方波

　 UPS 53. 提升高職學(xué)生 單片機(jī) 應(yīng)用能力的探究 54. 基于單片機(jī) 控制的自動(dòng)低頻減載裝置研究 55. 基于單片機(jī) 控制的水下焊接電源的研究 56. 基于單片機(jī) 的多通道數(shù)據(jù)采集系統(tǒng) 57. 基于 uPSD3234

　單片機(jī) 的氚表面污染測(cè)量?jī)x的研制 58. 基于單片機(jī) 的紅外

　59. 基于 Cygnal

　單片機(jī) 的 μ C/OS-Ⅱ的研究 60. 基于單片機(jī) 的一體化智能差示掃描量熱儀系統(tǒng)研究 61. 基于 TCP/IP

　協(xié)議的 單片機(jī) 與 Internet

　互聯(lián)的研究與實(shí)現(xiàn) 62. 變頻調(diào)速液壓電梯

　單片機(jī) 控制器的研究 63. 基于單片機(jī) γ-免疫計(jì)數(shù)器自動(dòng)換樣功能的研究與實(shí)現(xiàn) 64. 基于單片機(jī) 的倒立擺控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn) 65. 單片機(jī) 嵌入式以太網(wǎng)防盜報(bào)警系統(tǒng) 66. 基于 51 單片機(jī) 的嵌入式

　Internet

　系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn) 67. 單片機(jī) 監(jiān)測(cè)系統(tǒng)在擠壓

　機(jī)上的應(yīng)用 68. MSP430

　單片機(jī) 在智能水表系統(tǒng)上的研究與應(yīng)用 69. 基于單片機(jī) 的嵌入式系統(tǒng)中

　TCP/IP

　協(xié)議棧的實(shí)現(xiàn)與應(yīng)用 70. 單片機(jī) 在高樓 71. 基于單片機(jī) 的空調(diào)器故障診斷系統(tǒng)的設(shè)計(jì)研究 72. 單片機(jī)實(shí)現(xiàn)的尋呼 機(jī)編碼器 73. 單片機(jī)實(shí)現(xiàn)的魯棒

　MRACS

　及其在液壓系統(tǒng)中的應(yīng)用研究 74. 自適應(yīng)控制的 單片機(jī) 實(shí)現(xiàn)方法及基上隅角瓦斯積聚處理中的應(yīng)用研究 75. 基于單片機(jī) 的鍋爐智能控制器的設(shè)計(jì)與研究 76. 超精密機(jī)床床身隔振的 單片機(jī) 主動(dòng)控制 77. PIC 單片機(jī) 在空調(diào)中的應(yīng)用 78. 單片機(jī)控制力矩加載控制系統(tǒng)的研究

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