內蒙古錫林郭勒盟二連浩特市 [2018年內蒙古錫林郭勒盟二連浩特市優(yōu)秀教師招聘方案]
發(fā)布時間:2018-09-14 來源: 散文精選 點擊： 
根據(jù)中共二連浩特市委《關于印發(fā)〈二連浩特市引進培養(yǎng)使用獎勵優(yōu)秀人才暫行管理辦法〉的通知》(二黨發(fā)[2014]17號)和12月11日羅青市長召開的政府辦公會議精神，結合我市各中學教師短缺實際，制定本實施方案。
一、組織領導
為了加強對本次招聘工作的組織領導，特成立招聘工作領導小組，組成人員如下：
組 長：烏 拉 市委常委、市政府常務副市長
副組長：郭元順 市政府副市長
成 員：王進忠 市紀委副書記、監(jiān)察局局長
蘇立新 市政府副秘書長
李樹平 市政府副秘書長
陳立書 市委組織部副部長、編辦主任
王東升 市委組織部副部長、人社局局長
仝志民 市教科局局長
郭平旺 市財政局局長
姚秀芳 市人社局副局長
王美琳 市教科局局長
巴特爾 市教科局局長
劉海波 市醫(yī)院院長
薩日娜 市教研室主任
阿日斌 市第一中學校長
白子擴 市第二中學校長
格日樂圖 市蒙古族學校校長
領導小組下設辦公室，辦公室設在市人社局，主任由王東升兼任，副主任由仝志民兼任。成員：姚秀芳、王美琳、巴特爾、許邊峰、劉小龍、張宏。
二、招聘原則
(一)公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
(二)德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。
(三)實事求是、依法辦事的原則。
三、招聘計劃
共招聘14名緊缺學科教師，其中漢授教師10名，蒙授教師4名。具體名額如下：
(一)第一中學漢授教師6名：
高中語文教師4名、高中英語教師1名、高中生物教師1名。
(二)第二中學漢授教師4名：
初中地理教師2名、初中歷史教師1名、初中物理教師1名。
(三)蒙古族學校蒙授教師4名：
高中英語教師1名、高中蒙語文教師1名，高中政治教師2名。
四、招聘范圍
面向教育部直屬北京師范大學、東北師范大學、西南師范大學、陜西師范大學、華東師范大學、華中師范大學六所免費重點大學及內蒙古大學、內蒙古師范大學、內蒙古工業(yè)大學、內蒙古農業(yè)大學應屆畢業(yè)生招聘教師。應聘人員應當符合以下條件：
(一)符合招聘崗位要求的專業(yè)。
(二)具有履行報考崗位工作職責的身體條件和工作能力。
(三)服從市公開招聘工作領導小組對聘用崗位統(tǒng)一調配。
(四)考生須為2016年度畢業(yè)生。
(五)考生須具備普通全日制本科及以上學歷。
如有符合上述條件的其他同類高等院�？忌鷪竺�，由市公開招聘工作領導小組研究決定是否可以參加公開招聘考試。
五、招聘程序
(一)教育部免費重點大學招聘程序
1.發(fā)布招聘計劃
于12月14日--12月20日在教育部免費重點大學就業(yè)指導中心發(fā)布招聘簡章(附后)，根據(jù)就業(yè)中心反饋的學生意愿，組織相關部門進行招聘。
2.報名
由市政府確定，從市人社局、教科局及用人單位等相關部門工作人員中抽調組成教師招聘工作小組，到教育部直屬重點大學進行現(xiàn)場報名。
3.審查
招聘工作小組重點對考生是否符合報名條件以及個人基本情況、高考成績、在校成績及平時表現(xiàn)進行審查。
4.試講
由市政府確定從教科局、教研室及用人單位組成測評組，對有意向的大學生進行15—25分鐘的說課測試，主要測試專業(yè)知識及教育教學水平，對課程的理解能力和課堂的掌控力。
5.簽訂協(xié)議：根據(jù)說課成績和綜合評價確定擬錄用人員，并當場簽訂三方就業(yè)協(xié)議書(簽協(xié)議前市公開招聘工作領導小組召開會議研究決定，并留存會議紀要)。
(二)內蒙古大學、內蒙古師范大學、內蒙古工業(yè)大學、內蒙古農業(yè)大學公開招聘程序
上述教育部免費重點大學招聘不足后剩余的漢授名額及蒙授教師用于此范圍內公開招聘。
1. 發(fā)布招聘計劃與報名
在上述四所區(qū)內大學就業(yè)指導中心發(fā)布招聘簡章，根據(jù)就業(yè)中心反饋情況，赴內蒙古師范大學開展報名工作。報名截止日期為2015年12月31日，報名人數(shù)上限為300人。
2.初審
由人社局牽頭，抽調教科局、教研室及用單位等相關部門組織成測評組，對擬聘大學生的高考成績等進行初審，并報經公開招聘工作領導小組審核批準后方可參加招聘考試。
3.考試
招聘考試包括筆試和面試兩部分。
(1)筆試
①筆試試卷由專家組統(tǒng)
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