培訓計劃方案

發(fā)布時間:2020-08-11 來源: 入黨申請 點擊:

 培訓計劃方案

  一、總體目標

 1、加強公司高管人員的培訓,提升經營者的經營理念,開闊思路,增強決策能力、戰(zhàn)略開拓能力和現(xiàn)代經營管理能力。

 2、加強公司中層管理人員的培訓,提高管理者的綜合素質,完善知識結構,增強綜合管理能力、創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力。

 3、加強公司專業(yè)技術人員的培訓,提高技術理論水平和專業(yè)技能,增強科技研發(fā)、技術創(chuàng)新、技術改造能力。

 4、加強公司操作人員的技術等級培訓,不斷提升操作人員的業(yè)務水平和操作技能,增強嚴格履行崗位職責的能力。

 5、加強公司員工的學歷培訓,提升各層次人員的科學文化水平,增強員工隊伍的整體文化素質。

 6、加強各級管理人員和行業(yè)人員執(zhí)業(yè)資格的培訓,加快持證上崗工作步伐,進一步規(guī)范管理。

  二、原則與要求

 1、堅持按需施教、務求實效的原則。根據公司改革與發(fā)展的需要和員工多樣化培訓需求,分層次、分類別地開展內容豐富、形式靈活的培訓,增強教育培訓的針對性和實效性,確保培訓質量。

 2、堅持自主培訓為主,外委培訓為輔的原則。整合培訓資源,建立健全以公司培訓中心為主要培訓基地,臨近院校為外委培訓基地的培訓網絡,立足自主培訓搞好基礎培訓和常規(guī)培訓,通過外委基地搞好相關專業(yè)培訓。

 3、堅持"公司+院校"的聯(lián)合辦學方式,業(yè)余學習為主的原則。根據公司需求主流與相關院校進行聯(lián)合辦學,開辦相關專業(yè)的專本科課程進修班,組織職工利用周末和節(jié)假日集中授課,結合自學完成學業(yè),取得學歷。

 4、堅持培訓人員、培訓內容、培訓時間三落實原則。2017 年,高管人員參加經營管理培訓累計時間不少于 30 天;中層干部和專業(yè)技術人員業(yè)務培訓累計時間不少于 20 天;一般職工操作技能培訓累計時間不少于 30 天。

 二、 注意事項

 1、安全問題:

 1. 機械事故:指由于機械性外力的作用而造成的事故,如機器運行過程中 部件的斷脫、飛出;使用工具的碰、砸、割、裂等。所以要求現(xiàn)場施工人員施工前要對設備進行檢修,維修操作時必須穿勞保服裝、戴安全帽,開關閥門要站在閥門的側面,不要正對閥門,維修設備及管線時要先放空卸壓,在進行維修,井場設立安全標志。

 2. 爆炸事故:常見的爆炸事故有鍋爐、壓力容器、氣體、粉塵、化學物品、油氣泄露引起的爆炸。為了預防爆炸事故,在生產過程中必須嚴格按造相關安全規(guī)程的要求進行操作和定期檢查。

 3. 電氣事故:主要表現(xiàn)為人體接觸或接近帶電物體時造成的電擊或電傷。

 現(xiàn)場用電一定要有專業(yè)的電工進行安裝,現(xiàn)場用電纜要埋入地下或架高,電線接頭要用絕緣膠布纏好,接地線要埋入地下 1m 以上,值班房使用電器要符合安全用電原則。

 4. 熱傷害事故:由于直接或間接接觸高溫物體,如火焰、熱物體、熱流體 及熱蒸汽等,而造成的燒傷或燙傷事故。要求施工人員要嚴格遵守操作規(guī)程,操作中必須穿戴勞保用品。

 5. 化學物質傷害事故:指有毒或有腐蝕性的化學物質作用于的身體而造成 的傷害或中毒。常見的有強酸強堿等化學原料;苯、甲醛等石油產品;一氧化碳、硫化氫等氣體;氧化劑和還原劑等化學物質,對這些有毒有害物質要加強管理,運輸途中要保證安全,使用過程中注意安全操作,搬運人員要穿戴勞保用品,必要時要戴防毒面具,加強通風,控制排放等。

 6.祥見現(xiàn)場施工預案

 2、環(huán)保問題:

 1、防止施工現(xiàn)場用的化學藥劑溢入井場,造成井場及周便環(huán)境污染,要發(fā)生泄露要及時處理,用土掩埋或清除。

 2、不外排調剖殘液及亂丟包裝物,注意環(huán)境保護。施工結束后包裝物同一處理銷毀、保證工完料凈場地清。

 三、 職責

 1、 嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。

 2、 現(xiàn)場施工時嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程,如果不按公司技術部門制定的操作程序

 施工所發(fā)生的一切后果、都有自己承擔。

 3、 一切聽從現(xiàn)場技術人員的領導和指揮,要有組織、有紀律。

 4、要有責任心和奉獻精神,熱愛自己的本職工作。

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