鋼鐵意志 潘森多少錢【創(chuàng)新鑄就了“不銹”的鋼鐵企業(yè)】

發(fā)布時間:2020-03-24 來源: 美文摘抄 點擊:

  1角的不銹鋼硬幣、抗菌不銹鋼餐具、鐵路載重貨車專用不銹鋼板、超薄不銹鋼精密帶鋼、高強度汽車大梁鋼、神舟飛船用特種鋼材……能像太原鋼鐵(集團)有限公司(以下簡稱“太鋼”)這樣,產品應用范圍從人們的日常工作和生活,到高端領域、重點行業(yè)的企業(yè),還真不多見。太鋼,這個以不銹鋼為主的特色顯著的鋼鐵企業(yè),正引領著鋼鐵業(yè)尤其是不銹鋼產業(yè)的綠色發(fā)展、低碳發(fā)展。
  在太鋼集團古樸的辦公樓內,我們敲響了董事長李曉波的門。太鋼的精神、太鋼成功的原因,在他看來都可以歸結成兩個字――創(chuàng)新。
  “創(chuàng)新讓我們走到了世界之巔,要保持領先更要創(chuàng)新!崩顣圆ㄕf。
  
  觀念創(chuàng)新,80年老廠先破后立
  我們的采訪從太鋼的歷史談起。
  上世紀初,民主革命先行者孫中山先生曾真切建言“以天賦之煤鐵資源,振興民族工業(yè)”,民族實業(yè)家紛紛響應。1934年,太鋼的前身――西北煉鋼廠在太原應運而生。
  比共和國年齡還大的太鋼,鍛造了一個個鋼鐵奇跡:成功冶煉出中國第一爐不銹鋼,軋制出第一張熱軋硅鋼片,自行設計制造了中國第一臺不銹鋼立式板坯連鑄機,建成中國第一條不銹鋼板材生產線。
  然而,上世紀90年代,太鋼在規(guī)模上和產量上卻都被擠出了“中國十大鋼”的龍虎榜。不銹鋼產量始終未超過10萬噸,不銹鋼銷售收入也僅占總銷售收入的10%左右。
  怎么辦?李曉波談到了他在任總經理時的一次“砸”鋼事件。
  2002年,太鋼生產的276噸不銹鋼冷軋薄板和冷軋硅鋼板沒有達到出廠標準。當時的領導層經過反復考慮,毅然決定將這些鋼板銷毀回爐。很多干部職工覺得心痛:276噸鋼不是個小數(shù)字,那可是數(shù)百萬元的損失呀!但領導層認為,如果讓這些鋼流向市面,損失的不僅是錢,更是太鋼的未來。
  2006年9月29日,太鋼新不銹鋼工程正式竣工投產,形成了年產300萬噸不銹鋼的能力,成為全球產能最大、工藝技術裝備水平最先進的不銹鋼企業(yè)。
  然而,僅僅過了一年多,“暴風雨”就向這艘鋼鐵巨輪猛烈撲來。當時,李曉波剛剛挑起董事長的重擔。2008年下半年,受金融危機的影響,鋼鐵行業(yè)陷入嚴重的低迷期:訂單不足、庫存上升、價格下跌、成本升高、效益下滑……太鋼面臨多年以來最為嚴峻的考驗。
  面對危機,李曉波冷靜地提出了“三只眼睛看世界”的戰(zhàn)略:第一只眼睛看客戶,準確把握新形勢下客戶的新需求,以最快的速度,把最合適的產品送到最需要的客戶手中;第二只眼睛看同行,繼續(xù)瞄準世界超一流的鋼鐵企業(yè),實施動態(tài)對標;第三只眼睛看政策,抓住國家擴大內需出臺的一系列政策措施機遇,系統(tǒng)分析相關行業(yè)發(fā)展趨勢,跟蹤行業(yè)重大工程項目的規(guī)劃和實施,全力開發(fā)新的市場、引導消費,尋找新的效益增長點。
  “三只眼睛”讓太鋼找到了應對危機的策略。太鋼響亮提出:結構調整項目的進度不變、投資不減、標準不降,投資30多億元的不銹鋼管、不銹鋼高強度精密帶鋼、特種型材徑鍛機三大品種結構調整項目陸續(xù)投產。
  “在生與死的激烈競爭下,才能迸發(fā)出創(chuàng)新的激情與靈感。創(chuàng)新讓我們浴火重生!崩顣圆ㄕ酒鹕韥,在辦公室邊走邊說。
  2009年,國際大型不銹鋼企業(yè)產量大幅下降,但太鋼卻逆勢上揚,產量躍居全球第一,平穩(wěn)度過了金融危機的漩渦。
  李曉波說,最大并不意味著最具競爭力,最好與最大攜手才是最強。太鋼提出的“十二五”總體思路和目標是:堅持做強主業(yè)、延伸發(fā)展、多元發(fā)展、綠色發(fā)展、和諧發(fā)展,建設全球最具競爭力的不銹鋼企業(yè),到2015年營業(yè)收入達到2000億元以上,成為國內一流、世界著名的大型企業(yè)集團。
  
  技術創(chuàng)新,敢于第一個吃螃蟹
  48歲的李曉波出生于內蒙古,1984年他從北京鋼鐵學院(現(xiàn)北京科技大學)畢業(yè)后,進入太鋼工作。近30年的工作生涯,讓外表儒雅的李曉波具有了敢為人先的非凡毅力,也練就了鋼鐵般的堅韌性格。
  2010年10月29日,與中國鋼研科技集團協(xié)作,在全球首創(chuàng)研發(fā)成功的第三代汽車用鋼在太鋼試制成功。第三代汽車用鋼生命周期長,同時,具有更高的強度和塑性,安全性非常高,油耗低。但由于沒有可借鑒的技術和標準,在冶煉、連鑄和軋制過程中都可能出現(xiàn)大問題,開始沒有企業(yè)愿意第一個工業(yè)化試制。
  面對挑戰(zhàn),李曉波站出來主動請戰(zhàn)。他斬釘截鐵地說:“太鋼來干,而且一定要干好!
  連鑄過程是否順利,錳含量高對成品化學成分控制準確影響有多大……反復論證研究的過程,足足用了4個月,被稱之為變形“精剛”3的第三代汽車用鋼在太鋼一次試制成功。
  令太鋼引以為傲的遠不止這一種產品。走進太鋼技術中心的產品展示廳,我們看到了太鋼無數(shù)的“驕傲”:火車輪軸鋼、軌道客車不銹鋼面板、化學品船用不銹鋼……太鋼的不銹鋼產品已經穩(wěn)步進入石油、鐵道、汽車、造船等領域,成功應用于秦山核電站、三峽大壩、“東風”系列火箭等重點工程。在2010年,太鋼“智”造的產品在國內10多個重要行業(yè)領域擔當“領頭羊”,20多個鋼材品種國內市場占有率第一,30多個品種成功替代進口。
  “沒有創(chuàng)新的意識和勇氣就做不出來這么多首創(chuàng)!崩顣圆ㄕf。
  目前,太鋼正參與俄羅斯、美國等多個國家共同投資建設的“人造太陽”(可控核聚變反應堆,產生能量的方式和太陽類似)項目。太鋼已率先參與了該項目不銹鋼材料的技術交流及板材、鍛件、鋼管等試料的研制,并通過了產品評定。
  李曉波自豪地告訴記者:“就在今年8月,太鋼集團被國家工信部和財政部聯(lián)合評定為‘國家技術創(chuàng)新示范企業(yè)’。太鋼是唯一入選的鋼鐵冶金企業(yè)!
  技術創(chuàng)新推動太鋼不斷“智”造出一個個世界第一:2010年底,世界最大不銹鋼無縫鋼管廠正式投運;世界最大精密帶鋼廠(生產的不銹鋼板最薄可達頭發(fā)絲的1/3)在太鋼建成;2011年1月,全球最大的徑鍛機項目在太鋼投產;9月6日,太鋼又攻克一項世界性技術難題,研發(fā)出全球第一支使用擠壓機生產的W型鋼,產品將主要應用于核電裂變反應堆的管道支架……
  鮮花和掌聲并沒有“醉”倒李曉波,他心憂目前鋼鐵市場產能過剩、同質化嚴重、供大于求的情況,同時也心痛某些鋼鐵尖端產品還要依賴于進口的局面。“我們瞄準了為數(shù)不多的高端產品,加緊研發(fā),這是企業(yè)的社會責任。今年上半年太鋼已投資530億元,未來還將投資500億元,實施一批高、精、尖儲備項目!
  思路創(chuàng)新,廢物是放錯位置的資源
  溫總理在政府工作報告中指出,“要努力建設以低碳排放為特征的產業(yè)體系”。鋼鐵行業(yè)是典型的高碳行業(yè),如何實現(xiàn)低碳發(fā)展?李曉波有自己的思考。
  “廢物是放錯位置的資源,關鍵在于你創(chuàng)新開發(fā)去用!崩顣圆ㄕf。
  9月16日,環(huán)球人物雜志記者經過太鋼粉煤灰綜合利用有限公司時,看到拉粉煤灰磚的汽車排成了長龍。拉運的司機說,他每天一大早就搶著拉磚,最擔心拉不上磚。
  太鋼每年要產生30萬噸左右粉煤灰,處理粉煤灰的費用是一筆不小的開支。為了變廢為寶,太鋼建成了年產30萬立方米的粉煤灰加氣混凝土砌塊及2億塊蒸壓粉煤灰磚的生產線。這兩種磚重量輕、保溫隔熱性能好,是優(yōu)良的墻體填充材料。其中加氣混凝土砌塊比傳統(tǒng)墻體材料節(jié)能65%以上。
  “上海世博會山西館的外墻,就是用我們太鋼生產的粉煤灰磚砌的!崩顣圆ㄎ⑿χf。
  在李曉波的觀念里,所謂“綠色企業(yè)”,不僅指產品“綠色”,而且生產過程也要“綠色”。
  2010年8月至今年7月,國內第一套采用活性炭技術對燒結機煙氣進行脫硫凈化的裝置、采用目前世界上最先進的噴霧焙燒法工藝建成的處理規(guī)模最大、工藝最先進的不銹冷軋廢混酸再生工程先后在太鋼投運;國內首套全功能冶金除塵灰資源化裝置在太鋼投產,其中,不銹鋼除塵灰冶煉工藝屬國際首創(chuàng)……像這樣依靠創(chuàng)新創(chuàng)造的行業(yè)第一,在太鋼比比皆是。截至2010年底,太鋼已累計擁有專利1183件,累計創(chuàng)效2億元以上。
  榨干吃盡使廢物變成了寶。李曉波微笑著說:“綠色發(fā)展,不僅是城市和社會的客觀要求,更是太鋼自身生存和發(fā)展的必然選擇,要讓綠色發(fā)展成為太鋼新的經濟增長點和競爭力。節(jié)能減排和循環(huán)經濟不是‘燒錢’,而是新的效益增長點。今年上半年,太鋼綠色發(fā)展項目已增加產值12億元,增加效益4億元,F(xiàn)在,我們還成立了工程技術公司,把自己研發(fā)的產品新技術、節(jié)能新技術對外輸出,為國內鋼鐵行業(yè)的綠色發(fā)展、健康發(fā)展提供自己所能!
  “除對自身產生的廢棄物充分再利用外,太鋼正在把大量的城市垃圾變廢為寶,對廢舊機動車、輪胎、塑料、醫(yī)療垃圾等城市工業(yè)廢棄物的循環(huán)再利用已經啟動。循環(huán)經濟也使太鋼與城市更加和諧,太鋼回收生產余熱,為太原市城區(qū)1000多萬平方米的居民住宅提供冬季取暖熱源;率先采用高新技術對太原城北地區(qū)居民生活污水進行處理,日處理量達5.5萬噸……”
  目前,太鋼已形成了固態(tài)、液態(tài)、氣態(tài)3條廢棄物循環(huán)經濟產業(yè)鏈,是“全國綠化模范單位”和“中國鋼鐵工業(yè)清潔生產環(huán)境友好企業(yè)”。
  李曉波很有信心地告訴記者,“十二五”期間,太鋼將加快推進由“企業(yè)內部小循環(huán)”向“城市大循環(huán)”的轉變,成為全球最綠色的鋼廠。
  
  人才創(chuàng)新,后備人才送到麻省理工
  創(chuàng)新,依賴的是鋼鐵般強有力的人才。不論是選拔、培養(yǎng)、使用的過程,還是獎勵的力度,太鋼對人才的重視在業(yè)內有口皆碑。
  早在2004年5月,太鋼就設立了博士后科研工作站,這是我國第一個不銹鋼高新技術的研發(fā)平臺。太鋼實施了“515”人才工程:培養(yǎng)造就50名高級管理人才、100名高級技術專家和500名優(yōu)秀操作手。
  進入新世紀,太鋼全球化速度加快:出資收購土耳其鉻礦資源;與中國有色集團共同投資開發(fā)緬甸達貢山鎳資源;牽手寶鋼、中信,收購世界上最大鈮公司巴西礦冶15%的股權;做強做大不銹鋼生態(tài)工業(yè)園區(qū),打造成世界級不銹鋼深加工基地……這些項目的運營都需要具有國際視野的高級人才來支撐。
  “上海交通大學、美國麻省理工學院聯(lián)合推出‘中國全球運營領袖’項目,太鋼是國內首家參與該項目的國有企業(yè)。9月開始,10名學員將在兩所名校分別接受一年和一年半的培訓,他們是我們太鋼未來的棟梁之才!崩顣圆ㄖ钢娔X上的一張合影告訴記者。
  太鋼建立起以科研課題承包為主要形式的科技創(chuàng)新機制,每年重獎科技功臣。在太鋼,技術中心是最氣派的辦公場所,而集團領導層所在的辦公樓卻是最古老最簡單的。太鋼優(yōu)秀人才的薪酬可超過本單位人均收入的2―3倍,關鍵人才可超過5倍。
  “太鋼對待人才從不吝嗇。7年前,在解決不銹鋼產品缺陷過程中,一名技術專家提了一條關鍵性建議,我們就獎勵了他20萬元,F(xiàn)在已經形成了制度!崩顣圆ㄕf。
  目前,太鋼已經形成以不銹鋼為主的核心技術700多項,其中近百項處于國際領先水平。
  采訪中,李曉波說正在關注歐債危機,全球化中的太鋼越來越明顯受到蝴蝶效應的影響,只有站得更高,看得更遠,同時從腳下的每一件小事做起,才能立于不敗之地。
  在李曉波的辦公桌上,記者看到幾本關于風險管控、質量戰(zhàn)略的業(yè)內書,談起這個話題,李曉波說,誠信是一個人的品格,質量就是一個企業(yè)的品格。說起“課外書”――《苦難輝煌》、《中國震撼》,自言讀書是一種生活習慣的李曉波說:“沒有看過的話,我建議你們也看看。心中有了大格局,一個人、一個企業(yè)才能干大事,才能使自己對社會的價值最大化!
  以人才為基礎,以創(chuàng)新為!跋取眲,李曉波和他領導下的太鋼將永不“生銹”。

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