企業(yè)人事管理軟件應(yīng)用

發(fā)布時(shí)間:2019-08-16 來源: 美文摘抄 點(diǎn)擊:


  摘 要:進(jìn)入二十一世紀(jì)以來,隨著我國(guó)企業(yè)信息管理逐步向現(xiàn)代化和高效化的轉(zhuǎn)變,自動(dòng)化的辦公流程也已成為必須。人才作為企業(yè)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力,在企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮著不可比擬的作用。于是,良好的人才管理系統(tǒng)也便成為了企業(yè)管理的一部分。一個(gè)現(xiàn)代化的企業(yè)人事管理系統(tǒng)有助于企業(yè)節(jié)約成本、提高效率,而且還可以使領(lǐng)導(dǎo)者更清楚地了解到企業(yè)員工的相關(guān)資料,從而更合理地制定相關(guān)的人事信息。
  本系統(tǒng)主要針對(duì)中小企業(yè)的人事管理人員進(jìn)行開發(fā)設(shè)計(jì)的,在對(duì)用戶的需求進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上,進(jìn)而得到相應(yīng)的解決方案。從數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)到程序的編寫,從軟件的測(cè)試到系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù),本系統(tǒng)嚴(yán)格按照軟件設(shè)計(jì)的相關(guān)流程進(jìn)行設(shè)計(jì)。數(shù)據(jù)庫采用SQL Server 2005數(shù)據(jù)庫,應(yīng)用Visual Studio 2008開發(fā)環(huán)境實(shí)現(xiàn)。
  關(guān)鍵詞:人事管理;SQL Server 2005
  第一章、開發(fā)背景與意義
  1.1 本課題的開發(fā)背景及意義
  1.1.1 可行性分析
  并非任何問題都有簡(jiǎn)單明顯的解決方法,事實(shí)上,許多問題不可能在預(yù)定的系統(tǒng)規(guī);驎r(shí)間期限之內(nèi)解決。如果問題沒有可行的解,那么花費(fèi)在這項(xiàng)工程上的任何時(shí)間、人力、軟硬件資源和經(jīng)費(fèi),都是無謂的浪費(fèi)?尚行匝芯康哪康模褪怯米钚〉拇鷥r(jià)在盡可能短的時(shí)間內(nèi)確定問題是否能解決。
  技術(shù)可行性:數(shù)據(jù)庫服務(wù)器選用Microsoft公司的Microsoft SQL Server 20050,它能夠處理大量數(shù)據(jù),同時(shí)保持?jǐn)?shù)據(jù)的完整性并提供許多高級(jí)管理功能。它的靈活性、安全性和易用性為數(shù)據(jù)庫編程提供了良好的條件。C#是未來的主流開發(fā)技術(shù),具有很多優(yōu)勢(shì)。面向?qū)ο蟮奶攸c(diǎn)使其具有一次編碼多平臺(tái)移植的特性。因此,系統(tǒng)的軟件開發(fā)平臺(tái)已成熟可行。硬件方面,科技飛速發(fā)展的今天,硬件更新的速度越來越快,容量越來越大,可靠性越來越高,價(jià)格越來越低,其硬件平臺(tái)完全能滿足此系統(tǒng)的需要。
  1.2 需求分析
  基于其他企業(yè)人事管理軟件的不足,要求能夠制作一個(gè)可以方便、快捷的對(duì)職工信息進(jìn)行添加、修改、刪除的操作,并且可以在數(shù)據(jù)庫中存儲(chǔ)相應(yīng)職工的照片。為了能夠更好的存儲(chǔ)職工的信息,可以將職工的信息添加到Word文檔,這樣,不但便于保存,還可以通過Word文檔進(jìn)行打印。
  1.3 SQL Server 2005
  SQL Server 是一個(gè)全面的、集成的、端到端的數(shù)據(jù)解決方案,它為組織中的用戶提供了一個(gè)更安全可靠和更高效的平臺(tái)用于企業(yè)數(shù)據(jù)和 BI 應(yīng)用。SQL Server 2005 為 IT 專家和信息工作者帶來了強(qiáng)大的、熟悉的工具,同時(shí)降低了在從移動(dòng)設(shè)備到企業(yè)數(shù)據(jù)系統(tǒng)的多平臺(tái)上創(chuàng)建、部署、管理和使用企業(yè)數(shù)據(jù)和分析應(yīng)用程序的復(fù)雜性。通過全面的功能集、與現(xiàn)有系統(tǒng)的互操作性以及對(duì)日常任務(wù)的自動(dòng)化管理能力,SQL Server 2005 為不同規(guī)模的企業(yè)提供了一個(gè)完整的數(shù)據(jù)解決方案。SQL Server是關(guān)系型數(shù)據(jù)庫,一種更加安全可靠、可伸縮更強(qiáng)且具有高可用性的關(guān)系型數(shù)據(jù)庫引擎,性能得到了提高且支持結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化(XML)數(shù)據(jù)。管理工具,SQL Server 包含的集成管理工具可用于高級(jí)數(shù)據(jù)庫管理和優(yōu)化,它也與其他工具,如 Microsoft Operations Manager(MOM)和 Microsoft Systems Management Server(SMS)緊密集成在一起。標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)訪問協(xié)議大大減少了 SQL Server 和現(xiàn)有系統(tǒng)間數(shù)據(jù)集成所花的時(shí)間。此外,構(gòu)建于 SQL Server 內(nèi)的本機(jī) Web service 支持確保了和其他應(yīng)用程序及平臺(tái)的互操作能力。SQL Server 為數(shù)據(jù)庫引擎、數(shù)據(jù)抽取、轉(zhuǎn)換和裝載(ETL)、數(shù)據(jù)挖掘、OLAP 和報(bào)表提供了和 Microsoft Visual Studio 相集成的開發(fā)工具,以實(shí)現(xiàn)端到端的應(yīng)用程序開發(fā)能力。SQL Server 中每個(gè)主要的子系統(tǒng)都有自己的對(duì)象模型和應(yīng)用程序接口(API),能夠?qū)?shù)據(jù)系統(tǒng)擴(kuò)展到任何獨(dú)特的商業(yè)。
  第二章 功能模塊設(shè)計(jì)
  2.1 模塊功能介紹
 。1)基本信息管理模塊
  本模塊主要包括數(shù)據(jù)基礎(chǔ)和員工提示信息。數(shù)據(jù)基礎(chǔ)主要是進(jìn)行一些員工基本信息的設(shè)置,它包括名族類別設(shè)置、職工類別設(shè)置、文化程度設(shè)置、政治面貌設(shè)置、部門類別設(shè)置、工資類別設(shè)置、職務(wù)類別設(shè)置、職稱類別設(shè)置、獎(jiǎng)懲類別設(shè)置、記事類別設(shè)置。員工提示信息包括員工生日提示和員工合同提示。
 。2)人事管理模塊
  本模塊由人事檔案瀏覽、人事資料查詢和人事資料統(tǒng)計(jì)三部分組成。在人事檔案瀏覽中,我們可以查看所有員工的信息。人事資料查詢可以幫助我們通過設(shè)置查詢條件來查找某些符合條件的員工。人事檔案統(tǒng)計(jì)主要是按不同的方式來統(tǒng)計(jì)員工的數(shù)目。該模塊是本系統(tǒng)最重要的部分。
 。3)備忘記錄模塊
  在企業(yè)中每天都會(huì)有很多重要的事務(wù)和信息需要記錄,所以本模塊是必不可少的。本模塊包括日常記事和通訊錄。日常記事是用來記錄每天的日常事務(wù)以及未來的計(jì)劃。在通訊錄中,我們可以查看所有員工的聯(lián)系方式。
 。4)數(shù)據(jù)庫模塊
  數(shù)據(jù)庫中記錄著每個(gè)員工的詳細(xì)信息,在企業(yè)中員工的調(diào)動(dòng)是不可避免的,因此很多時(shí)候需要對(duì)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行整體操作。本模塊包括備份/還原數(shù)據(jù)庫和清空數(shù)據(jù)庫。數(shù)據(jù)庫是本系統(tǒng)最重要的部分,因此備份和還原時(shí)非常有必要的。對(duì)于那些過期的無效的數(shù)據(jù)我們可以通過清空數(shù)據(jù)庫來處理。
  第三章 數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)
  3.1 數(shù)據(jù)庫分析
  企業(yè)人事管理系統(tǒng)主要是來記錄一個(gè)企業(yè)所有員工的基本信息,以及每個(gè)員工的工作簡(jiǎn)歷、家庭成員、獎(jiǎng)懲記錄等,數(shù)據(jù)量是根據(jù)企業(yè)員工的多少來決定的,本系統(tǒng)使用Microsoft SQL Server 2005作為后臺(tái)數(shù)據(jù)庫。數(shù)據(jù)庫命db_PWMS,其中包含了23張數(shù)據(jù)表,用于存儲(chǔ)不同的信息。
  3.2 數(shù)據(jù)庫E-R圖
  E-R模型的組成元素有:實(shí)體、屬性、聯(lián)系。E-R模型用E-R圖表示。體是用戶工作環(huán)境中所涉及的事務(wù),屬性是對(duì)實(shí)體特征的描述。根據(jù)關(guān)系數(shù)據(jù)庫理論,在設(shè)計(jì)關(guān)系(表)時(shí)應(yīng)盡量滿足第三范式乃至更高的范式,本系統(tǒng)在設(shè)計(jì)的時(shí)候,也盡力去消除非主屬性對(duì)碼的傳遞依賴,減少數(shù)據(jù)冗余。
  3.3 數(shù)據(jù)庫的安全性與完整性
  數(shù)據(jù)庫安全包含兩層含義:第一層是指系統(tǒng)運(yùn)行安全,系統(tǒng)運(yùn)行安全通常受到的威脅如下,一些網(wǎng)絡(luò)不法分子通過網(wǎng)絡(luò),局域網(wǎng)等途徑通過入侵電腦使系統(tǒng)無法正常啟動(dòng),或超負(fù)荷讓機(jī)子運(yùn)行大量算法,并關(guān)閉cpu風(fēng)扇,使cpu過熱燒壞等破壞性活動(dòng);第二層是指系統(tǒng)信息安全,系統(tǒng)安全通常受到的威脅如下,黑客對(duì)數(shù)據(jù)庫入侵,并盜取想要的資料。
  本系統(tǒng)采用管理員表示和鑒定的方法實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)庫的安全,此安全管理措施并不在前臺(tái)開發(fā)工具中實(shí)現(xiàn),而是在后臺(tái)數(shù)據(jù)庫中實(shí)現(xiàn)。在登錄數(shù)據(jù)庫時(shí),系統(tǒng)讓用戶表示自己的身份,系統(tǒng)進(jìn)行核實(shí),鑒別此用戶是否為合法用戶,若是,系統(tǒng)進(jìn)一步核實(shí)用戶,通常要求用戶輸入口令,系統(tǒng)和對(duì)用戶口令以鑒別用戶身份。
  參考文獻(xiàn)
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