[大學(xué)生就業(yè)呈現(xiàn)的特點(diǎn)探析]大學(xué)生心理成長(zhǎng)所呈現(xiàn)的特點(diǎn)

　　【摘要】吉林省是人才資源大省，畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，“建設(shè)東北老工業(yè)基地” 這一國(guó)家宏觀戰(zhàn)略對(duì)大學(xué)生就業(yè)產(chǎn)生影響，使大學(xué)生就業(yè)的現(xiàn)狀呈現(xiàn)出諸多的特點(diǎn)。 　　【關(guān)鍵詞】大學(xué)生；就業(yè)；特點(diǎn)
　　【中圖分類(lèi)號(hào)】G473.8【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A
　　【文章編號(hào)】1007―4309（2010）10―0060―1.5
　　
　　人力資源的配置是關(guān)系社會(huì)政治、經(jīng)濟(jì)、科技及文化諸方面事業(yè)能否健康發(fā)展的大問(wèn)題，特別對(duì)于像吉林省這樣一個(gè)處在經(jīng)濟(jì)正在轉(zhuǎn)軌關(guān)鍵時(shí)期的省份來(lái)說(shuō)更為重要，它往往反映出社會(huì)的穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度和質(zhì)量等諸多因素。比如“建設(shè)東北老工業(yè)基地”這一國(guó)家宏觀戰(zhàn)略對(duì)我省各類(lèi)高校畢業(yè)生的就業(yè)情況的影響是不同的，在汽車(chē)、機(jī)械、化工等方面用人需求增多了，但在師范類(lèi)畢業(yè)生需求上萎縮了，農(nóng)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)需求上漲了�？梢�(jiàn)在大學(xué)生就業(yè)的現(xiàn)狀中呈現(xiàn)出諸多的特點(diǎn)，分析起來(lái)有以下幾個(gè)方面：
　　
　　一、求職中學(xué)歷、成績(jī)?nèi)趸�，能力凸現(xiàn)
　　
　　從對(duì)書(shū)本知識(shí)的渴求變?yōu)檎莆罩�識(shí)技能的追逐，大學(xué)畢業(yè)生對(duì)大學(xué)期間最重要的素質(zhì)和能力培養(yǎng)取得了共同認(rèn)識(shí)，不僅注重專(zhuān)業(yè)技能的儲(chǔ)備，更為關(guān)心自身心理素質(zhì)和精神成長(zhǎng)的追求，用人單位也關(guān)注能力素質(zhì)。企事業(yè)單位不再任人唯“學(xué)歷”，“輕學(xué)歷、重能力、重工作經(jīng)驗(yàn)”已成很多企業(yè)的共識(shí)。很多操作性很強(qiáng)的崗位，如翻譯、財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等，用人單位都很看重專(zhuān)業(yè)技能證書(shū)。對(duì)于既有專(zhuān)業(yè)本領(lǐng)、又有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人才，企業(yè)求賢若渴，“不怕你提待遇，就怕你沒(méi)本事”，有能力、有豐富經(jīng)驗(yàn)的中高級(jí)人才與一般員工的收入已經(jīng)拉大到5―10倍。求職中畢業(yè)生擺脫了“等、靠、要”的思想，主動(dòng)地搜集招聘信息，主動(dòng)參加招聘會(huì)，求職技能提高，學(xué)生自立、自信能力提高，并且能遵守市場(chǎng)準(zhǔn)則，有了市場(chǎng)意識(shí)，有意識(shí)地在激烈的競(jìng)爭(zhēng)條件下按照客戶(hù)的要求調(diào)整自己的求職方向，鍛煉自己綜合素質(zhì)。
　　
　　二、就業(yè)中務(wù)實(shí)與夢(mèng)想同在
　　
　　大學(xué)生在擇業(yè)上與過(guò)去相比發(fā)生了很大的變化，隨著經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略地位逐步提升，大學(xué)生就業(yè)觀念上也表現(xiàn)出了經(jīng)濟(jì)趨向的強(qiáng)化，經(jīng)濟(jì)意識(shí)普遍增長(zhǎng)。隨著經(jīng)濟(jì)意識(shí)強(qiáng)化而主動(dòng)地投身市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，“以政治來(lái)衡量一切，人人講階級(jí)斗爭(zhēng)”已是不再的歷史。在選擇職業(yè)時(shí)“經(jīng)濟(jì)收入”、“個(gè)人發(fā)展”、“職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)”排在了前三位，其中“個(gè)人發(fā)展”累計(jì)達(dá)到了73.8%，“經(jīng)濟(jì)收入”累計(jì)達(dá)到69.7%，“職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)”累計(jì)達(dá)到39.5%。由此可見(jiàn)，畢業(yè)生在尋找工作的過(guò)程中最先考慮到的是收入與福利，生活是否優(yōu)越，然后追求的是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、社會(huì)地位等。從問(wèn)題回答結(jié)果上看，畢業(yè)生在擇業(yè)時(shí)面臨著艱難的抉擇和矛盾，既考慮實(shí)際的收入，又考慮自我發(fā)展，懷有對(duì)事業(yè)的憧憬，當(dāng)然也考慮一些其他因素，但較少，說(shuō)明畢業(yè)生就業(yè)期望回歸理性。例如在2009年冬季招聘會(huì)上由東北28所高師院校聯(lián)合舉辦，提供8萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位，其中有一些學(xué)生就選擇了來(lái)自新疆的用人單位，學(xué)生認(rèn)為那里提供了專(zhuān)業(yè)對(duì)口的崗位，可以發(fā)揮所長(zhǎng)。但也有部分學(xué)生在進(jìn)行城市選擇時(shí)，認(rèn)為大城市能夠?yàn)閭�(gè)人發(fā)展提供良好的平臺(tái)和公平競(jìng)爭(zhēng)，另外收入還高于中小城市，可見(jiàn)務(wù)實(shí)價(jià)值觀影響了大學(xué)生擇業(yè)中對(duì)理想的憧憬。
　　
　　三、簽約后違約態(tài)度慎重
　　
　　大學(xué)生在擇業(yè)過(guò)程中與用人單位簽訂的協(xié)議是一種合同，是擬確立雙方當(dāng)事人之間正式勞動(dòng)關(guān)系的一種契約，具有一定的法律效力，所以協(xié)議一旦成立，雙方都應(yīng)遵守。前幾年違約現(xiàn)象比較多，畢業(yè)生存在無(wú)所謂的態(tài)度，以為以后不適合可以違約。但近幾年來(lái)，隨著就業(yè)形勢(shì)及市場(chǎng)完善，畢業(yè)生對(duì)違約的態(tài)度都比較慎重，22.3%的畢業(yè)生認(rèn)為“違約會(huì)影響到學(xué)校的聲譽(yù)和自己的誠(chéng)信，不能違約”，31.5%的畢業(yè)生表示“違約浪費(fèi)人力、財(cái)力和精力，要嚴(yán)謹(jǐn)慎重對(duì)待”，29.8%的畢業(yè)生認(rèn)為“如果更有利于個(gè)人發(fā)展又在政策導(dǎo)向范圍內(nèi)，可以考慮違約”，只有16.4 %的畢業(yè)生表示“只要有利于自己，違約不重要”，這說(shuō)明大學(xué)生的誠(chéng)信觀念還比較強(qiáng)，但進(jìn)一步加強(qiáng)誠(chéng)信教育仍有必要。用人單位反饋意見(jiàn)時(shí)也反映，他們要用具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感的人，事業(yè)心和責(zé)任感已經(jīng)成為許多用人單位對(duì)畢業(yè)生素質(zhì)的基本要求，用人單位特別歡迎事業(yè)心強(qiáng)，眼光遠(yuǎn)大，心胸開(kāi)闊，具有強(qiáng)烈使命感和社會(huì)責(zé)任感的人，對(duì)那些剛到就業(yè)單位稍不順心就“跳槽”的則表示極大的不滿(mǎn)。
　　
　　四、各學(xué)歷層次專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生就業(yè)出現(xiàn)不同趨勢(shì)分化
　　
　　（一）畢業(yè)生就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出
　　從專(zhuān)業(yè)層次看，就業(yè)率比較好的專(zhuān)業(yè)有無(wú)機(jī)非金屬材料工程、材料成型及控制工程、車(chē)輛工程、機(jī)械、電氣、汽車(chē)、化工、電子、建筑、農(nóng)畜產(chǎn)品加工、制藥、建筑等專(zhuān)業(yè)需求旺盛，就業(yè)形勢(shì)良好，IT業(yè)、機(jī)械、加工、制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、廣告業(yè)、金融保險(xiǎn)業(yè)排在人才需求的前五名。我省40%的畢業(yè)生需求集中在工科類(lèi)的專(zhuān)業(yè)，醫(yī)科類(lèi)專(zhuān)業(yè)較前幾年有一定的好轉(zhuǎn)；藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的需求比較旺盛，但選擇自由職業(yè)和靈活就業(yè)的畢業(yè)生較多，簽約情況較工科、農(nóng)科類(lèi)院校相比要低。就業(yè)率低的是國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等專(zhuān)業(yè)，從變化的趨勢(shì)看各類(lèi)服務(wù)業(yè)將提供大量的就業(yè)崗位。我省就業(yè)率在全國(guó)處于中游水平，省內(nèi)的三所211院校就業(yè)率相對(duì)較高，部分其他學(xué)校比較靠前的有長(zhǎng)春理工大學(xué)、長(zhǎng)春工業(yè)大學(xué)、長(zhǎng)春稅務(wù)學(xué)院、長(zhǎng)春大學(xué)、吉林建筑工程學(xué)院等。
　�。ǘ�）師范類(lèi)畢業(yè)生將面臨很大的就業(yè)難度
　　近年來(lái)師范專(zhuān)業(yè)人才的供需比已達(dá)到5：1，明顯供大于求。出現(xiàn)這一現(xiàn)象的原因在于：第一，社會(huì)總體需求減少。對(duì)于吉林省來(lái)說(shuō)，在本省內(nèi)對(duì)于師范類(lèi)畢業(yè)生需求量減少的同時(shí)，省外的師范類(lèi)就業(yè)市場(chǎng)也逐漸趨于飽和，這給師范類(lèi)畢業(yè)生就業(yè)帶來(lái)了很大的難度。第二，教師實(shí)行“逢進(jìn)必考”制度，部分往屆非師范畢業(yè)生也會(huì)參與到教師考試中來(lái)，使應(yīng)屆的師范類(lèi)畢業(yè)生面臨更大的競(jìng)爭(zhēng)壓力。第三，在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)下，一些文、理類(lèi)研究生在選擇就業(yè)方向時(shí)也會(huì)把初中、高中學(xué)校作為目標(biāo)，這樣一來(lái)對(duì)師范類(lèi)本科生的就業(yè)會(huì)產(chǎn)生很大的沖擊。第四，師范生的需求領(lǐng)域逐漸由大中城市向縣及縣以下、公立學(xué)校轉(zhuǎn)移，一些師范畢業(yè)生不能正視這個(gè)現(xiàn)實(shí)，就業(yè)期望值高。
　�。ㄈ�）專(zhuān)科和本科文化程度的求職者最受歡迎，對(duì)專(zhuān)科文化程度的需求比重最高
　　從求職者的文化程度來(lái)看，具有專(zhuān)科和本科文化程度的人才比重也比較大，分別為4.27：1和4.62：1，本科畢業(yè)生的就業(yè)壓力相對(duì)較大。高職高專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)狀況有顯著改善和提高。我省高職高專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)率較前幾年有所增加，就業(yè)質(zhì)量有了明顯提高，就業(yè)領(lǐng)域不斷拓寬。如長(zhǎng)春職業(yè)技術(shù)學(xué)院、吉林交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院、吉林電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院、吉林工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院等高職院校，一次性的簽約率就達(dá)到80%以上。2009年，吉林動(dòng)畫(huà)學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)率為95.4%，其中動(dòng)畫(huà)專(zhuān)業(yè)一次就業(yè)率達(dá)到97.7%。
　　
　　【參考文獻(xiàn)】
　　[1]倪淵.大學(xué)生就業(yè)難的成因及對(duì)策[J].教育探索，2008（8）.
　　[2]姚裕群.我國(guó)大學(xué)生就業(yè)難問(wèn)題演示與近期發(fā)展趨勢(shì)[J].人口學(xué)刊，2008（1）.
　　[3]2008年吉林省高校畢業(yè)生就業(yè)的主要特點(diǎn)[EB/OL].http：//www.省略.cn/zx/zgdxsjyzz/zz/10006067.shtml，2009.
　　【收稿日期】2010年9月12日
　　【作者簡(jiǎn)介】李影（1975― ）：女，吉林梨樹(shù)人，吉林工商學(xué)院社科部講師，研究方向：馬克思主義理論與思想政治教育。

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