培訓協(xié)議書（含國外培訓）

　 培訓協(xié)議書

　 甲方：

　乙方：

　依據公司規(guī)定，凡由公司出資參加培訓的員工須在參加培訓前與公司簽訂有償培訓協(xié)議書。

　一、 甲方同意出資讓乙方參加國內專業(yè)培訓，以利于乙方的職業(yè)發(fā)展及甲方的業(yè)務發(fā)展。

　二、 甲方與乙方約定，由甲方出資、乙方參加的國內專業(yè)培訓，如金額不超過一萬元人民幣，規(guī)定乙方為甲方的服務期期限為一年，即從乙方培訓結束之日起計算，如乙方未為甲方服務滿一年即離開公司，則需按以下標準將培訓費退還給甲方。

　服務時間

　 退還培訓費比例 0-3 個月（不含 3 個月）

　100% 3-6 個月（不含 6 個月）

　75% 6-9 個月（不含 9 個月）

　50% 9-12 個月

　 25%

　三、 由甲方出資、乙方參加的國內專業(yè)培訓，如金額在一萬元以上，規(guī)定乙方的服務期為兩年，即從乙方培訓結束之日起計算，如乙

　 方未服務滿兩年即離開公司，則需按以下標準將培訓費退還給甲方。

　服務時間

　 退還培訓費比例 0-6 個月（不含 6 個月）

　 100% 6-12 個月（不含 12 個月）

　 75% 12-18 個月（不含 18 個月）

　50% 18-24 個月

　 25%

　四、 由甲方出資、乙方參加的國外培訓，規(guī)定乙方的服務期為三年，即從乙方培訓結束之日起計算，如乙方未服務滿三年即離開公司，則需按以下標準將培訓費退還給甲方。

　服務時間

　 退還培訓費比例 0-9 個月（不含 9 個月）

　 100% 9-18 個月（不含 18 個月）

　 75% 18-27 個月（不含 27 個月）

　50% 27-36 個月

　 25%

　五、 甲方會將乙方的培訓記錄放入乙方在公司的個人檔案中，作為今后乙方職業(yè)發(fā)展的依據。

　六、 乙方若違反本協(xié)議約定的服務期限，因按規(guī)定退還培訓費，退賠工作由人力資源部負責。

　 甲方：

　乙方：

　法定代表人：

　日期：

　日期：

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