公司上半年意識形態(tài)工作總結意識形態(tài)工作責任制實施方案

　公司上半年意識形態(tài)工作總結范文

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　上半年，在×××的堅強領導下，我公司嚴格貫徹落實意識形態(tài)工作責任制，切實加強意識形態(tài)建設，扎實完成各項工作任務，現(xiàn)將公司黨委落實意識形態(tài)工作有關情況報告如下：

　一、認識到位，壓緊壓實工作責任 公司黨委高度重視意識形態(tài)建設工作，充分認識到加強意識形態(tài)建設對統(tǒng)一思想、匯聚力量所具有的重要意義，嚴格落實黨管宣傳、黨管意識形態(tài)的要求，牢牢把握宣傳工作和意識形態(tài)工作的領導權和主動權。

　一是加強安排部署。召開黨建工作會議，制定《黨建工作要點》和工作清單，在對全年黨建工作進行部署的同時，對意識形態(tài)工作也做了具體安排，要求加強宣傳陣地建設和宣傳隊伍建設，重點圍繞中心工作開展宣傳，展示公司形象和職工風貌，擴大公司的知名度和影響力。

　二是明確工作職責。公司黨委書記作為抓意識形態(tài)工作第一責任人，與各黨支部書記簽訂年度黨建目標責任書，層層落實黨支部書記抓意識形態(tài)工作職責，各分管領導根據(jù)分工抓好職責范圍內的意識形態(tài)工作，各部門負責人按照“一崗雙責”要求抓好本部門的意識形態(tài)工作，形成了黨委書記親自抓，分管領導協(xié)助抓，黨支部書記和部門負責人具體抓

　的工作格局。

　三是強化責任落實。把加強思想政治建設、職業(yè)道德教育和法治教育，宣貫社會主義核心價值觀，踐行公司企業(yè)文化寫進《年度黨建目標責任書》，作為黨支部書記抓黨建述職評議考核的重要內容，在新修訂的 “三個辦法”中，進一步明確規(guī)定“對部門范圍內意識形態(tài)方面出現(xiàn)嚴重錯誤導向，造成不良影響，經公司研究認為確實存在問題的部門主要負責人，對其進行免職處理”。通過實施目標責任考核和責任追究制度，切實強化黨支部書記和部門負責人抓意識形態(tài)工作的責任意識。

　二、措施到位，做好意識形態(tài)工作 一是加強思想政治建設。公司黨委組織理論中心組學習4 次，黨委委員積極參加廳黨組組織的學習教育活動，為全體黨員配發(fā)《×××》等學習資料，各黨支部通過“三會一課”等形式，組織黨員學原文、悟原理，深刻理解、準確把握×××思想和黨的十九大精神實質。在推進“×××”專題教育常態(tài)化長效化過程中，持續(xù)深化對總書記系列重要講話的學習貫徹，強化領導干部政治意識，堅定政治站位。開展“×××”主題黨日活動，組織黨員參觀×××紀念館，現(xiàn)場舉行新黨員入黨宣誓、老黨員重溫入黨誓詞儀式，讓全體黨員深刻感受入黨的莊重性和嚴肅性，進一步強化黨員身份意識、責任意識。動員全體黨員干部積極投身“不忘初心，

　牢記使命”主題教育，教育引導黨員干部在當前嚴峻的市場形勢下，牢記黨員的政治責任和歷史使命，樹立黨員的良好形象，永葆黨員的政治本色，充分發(fā)揮帶頭作用、骨干作用、示范作用，以堅強的意志品質、優(yōu)良的工作作風、昂揚的干勁韌勁破解發(fā)展難題，為推動公司高質量發(fā)展作出積極貢獻。

　二是加強輿論宣傳管理。明確宣傳重點，利用××網(wǎng)站、微信公眾號和依托××門戶網(wǎng)站、《×××報》等平臺，積極做好公司黨建宣傳和掃黑除惡專項斗爭宣傳工作，積極宣傳“×××”專題教育的進展和成效，做好“不忘初心、牢記使命”主題教育的宣傳工作，向××報送政務信息××篇，在××門戶網(wǎng)站發(fā)布信息××篇、《×××報》發(fā)布信息××篇，做到旗幟鮮明、立場堅定的發(fā)聲，引領主流思想文化在企業(yè)生根發(fā)芽。

　三是加強網(wǎng)絡領域意識形態(tài)。印發(fā)通知嚴格規(guī)范黨員干部的網(wǎng)絡行為，強化對所屬黨員干部互聯(lián)網(wǎng)賬號的日常監(jiān)督管理。教育全體黨員旗幟鮮明傳播黨的聲音，積極主動地在互聯(lián)網(wǎng)上弘揚主旋律、傳播正能量，進一步增強做好網(wǎng)絡意識形態(tài)工作的責任感。嚴格網(wǎng)絡信息發(fā)布，加強網(wǎng)絡輿情監(jiān)督，切實把好內容審核關，確保網(wǎng)絡空間風清氣正，提高處理網(wǎng)站隱患漏洞的能力，重點把控重大會議、活動等關鍵時期的公司網(wǎng)站和微信公眾號、訂閱號等網(wǎng)絡平臺運行工作，以防被不法分子利用，造成不良影響。

　三、持續(xù)深入加強意識形態(tài)工作 我公司扎實做好意識形態(tài)工作，意識形態(tài)領域沒有發(fā)生問題，下一步，我們將保持工作力度，繼續(xù)抓緊抓實抓好意識形態(tài)工作。

　一是嚴格落實工作責任。公司黨委組織召開意識形態(tài)工作分析研判會議，堅持把意識形態(tài)工作納入黨的建設總體布局和企業(yè)經營管理工作。公司黨委牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權，黨委書記帶頭抓好意識形態(tài)工作，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，分管領導、各黨支部書記和各部門負責人擔當負責，切實做好分管領域和本部門的意識形態(tài)工作。

　二是切實加強政治建設。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進“×××”專題教育常態(tài)化長效化，依托黨委中心組理論學習和“三會一課”，持續(xù)深入學習貫徹×××思想和黨的十九大精神，教育引導黨員干部堅決樹牢“四個意識”，做到“兩個維護”，堅定“四個自信”，切實提高政治站位。

　三是努力建強企業(yè)文化。利用××網(wǎng)站、微信公眾號和依托××門戶網(wǎng)站、《××報》等平臺講述企業(yè)好故事，傳播企業(yè)正能量，展現(xiàn)企業(yè)好形象，切實做好公司對外形象宣傳，推動黨建帶工建、帶團建和帶女工建設工作，開展職工喜聞樂見、參與度高的文體活動，當好企業(yè)發(fā)展的宣傳者、保障者、支持者，為經營工作開展搖旗助威、加油鼓勁。

　黨委意識形態(tài)工作責任制實施方案

　 第一條

　為了全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅持黨管意識形態(tài)原則不動搖，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權主動權管理權，推動公司系統(tǒng)各級黨組織壓緊壓實意識形態(tài)工作責任制，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，鞏固全省人民團結奮斗的共同思想基礎，根據(jù)中央《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》和省委實施細則精神，制定本方案。

　第二條

　意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，各級黨委（黨組）領導班子對本地區(qū)本部門本單位意識形工作負主體責任。黨委（黨組）書記是第一責任人，應當旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一

　線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向照隊伍帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨委（黨組）分管領導是直接責任人，協(xié)助黨委（黨組）書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調指導工作。黨委（黨組）其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管部門、單位的意識形態(tài)工作，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。

　第三條

　各級黨委（黨組）應當把意識形態(tài)工作作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設工作緊密結合，一同部署、一同落實、一同檢査、一同考核。

　第四條

　各級黨委（黨組）主要承擔的意識形態(tài)工作責任是: （一）認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致 （二）定期分析研判意識形態(tài)領域情況，分清主流支流，辨析思想文化領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導作出工作安排，維護意識形態(tài)安全。各級黨委常委會每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作。及時向黨中央或者上級黨委報

　告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見。定期在黨內通報意識形態(tài)領域情況，統(tǒng)一思想認識、明確工作方向。

�。ㄈ�）加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領導，統(tǒng)籌協(xié)調本地區(qū)本部門本單位在行政管理、行業(yè)管理、社會管理中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求、維護意識形態(tài)安全，切實形成黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調、有關部門分工負責的工作格局。指導和督促檢查下級黨組織意識形態(tài)工作。加強對本地區(qū)本部門本單位黨員領導干部意識形態(tài)工作的教育培訓，增強責任意識，提高政治鑒別力。

�。ㄋ模╊I導、組織有關部門加強對各類意識形態(tài)陣地的管理。意識形態(tài)陣地主要包括:各類新聞媟體和網(wǎng)絡媒體，各類出版物和文藝作品，各類社科研究機構和思想文化類學術協(xié)會等社團，高等學校、中小學、職業(yè)學校和民辦學校黨校、行政學院、千部學院和社會主義學院，報告會、研討會、講座論壇，各類演藝場所、博物館、陳列館、展覽館等。嚴格落實有關管理規(guī)定，加強對宗教及宗教思想傳播的管理，加強對對外文化交流活動、學術交流合作等的管理，加強對境外非政府組織和基金會在境內活動的管理。深入開展“掃黃打非”，嚴厲打擊各種非法出版物，堅決封堵境外政治性有害出版物向境內滲透。

�。ㄎ澹┣袑嵕S護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全，牢牢掌握網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權。黨委（黨組）書記應當親自抓，領導、組織互聯(lián)網(wǎng)管理部門及有關部門加強對互聯(lián)網(wǎng)的管理，建立健全管用防并舉、方方面面齊動手的制度體制。做大做強網(wǎng)上正面

　思想奧論，提高網(wǎng)上議題設置能力和輿論引導水平。切實加強網(wǎng)絡信息管控，重點管好具有新聞輿論和社會動員功能的新媒體，規(guī)范網(wǎng)上信息傳播秩序，嚴密防范網(wǎng)上意識形態(tài)滲透，旗幟鮮明地開展網(wǎng)上輿論斗爭，深入開展網(wǎng)絡意識形態(tài)安全專項清理行動。

�。�六）領導、組織對意識形態(tài)領域重大問題的處置，對否定中國共產黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論，應當敢抓敢管、敢于亮劍，及時有效地發(fā)出聲音，通過黨報黨刊及其所屬網(wǎng)站或者黨內通報旗幟鮮明地表明立場、亮明態(tài)度，理直氣壯地加以批駁，有理有利有節(jié)地開展思想輿論斗爭，不能愛惜“羽毛”，當“開明紳士”。對堅持錯誤思想的意見領袖、網(wǎng)絡“大 V”、敏感人物、“異見分子”等重點人物，應當加強教育引導，做好轉化工作。對在境內外各類媒體、互聯(lián)網(wǎng)、出版物及講壇論壇等公開場合發(fā)表同中央精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署，散布傳播政治謠言的黨員干部，應當依紀依法嚴肅處理。

　（七）領導、組織有關部門和機構做好知識分子的團結引導服務工作，充分發(fā)揮他們在社會主義先進文化建設中的主力軍作用。領導班子成員特別是主要負責同志應當注重同社科理論界、新聞出版界、廣播影視界、文學藝術界、教育科技界知識分子交朋友，做好各領域學術帶頭人、領軍人物和新媒體中代表人土的工作。加強對黨外知識分子的政治引領和政治吸納，加強同新經濟組織、新社會組織和新的文藝

　組織、文藝群體中知識分子的聯(lián)系，做好耐心細致的思想政治工作，引導他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把他們團結凝聚在黨的周圍。

�。ò耍┻x優(yōu)配強各級宣傳思想文化部門和單位領導班子，確保意識形態(tài)工作領導權牢牢掌握在忠于黨、忠于人民、忠于馬克思主義的人手里，確保宣傳思想文化戰(zhàn)線各級領導班子和干部隊伍堅強有力。對敢抓敢管、敢于同錯誤傾向作斗爭的同志，應當公開支持、大膽使用，對不適合、不適應的應當及時作出調整。高度重視城鄉(xiāng)基層宣傳文化千部隊伍建設，切實解決機構編制、人員配備、基本待遇、工作條件等方面的實際問題。

　第五條

　黨委宣傳部門作為各級黨委主管意識形態(tài)工作的綜合職能部門，在黨委統(tǒng)一領導下，履行指導、組織、協(xié)調、督查和抓好落實的職責。主要承擔的意識形態(tài)工作責任是：

�。ㄒ唬└鶕�(jù)黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，擬訂工作計劃，并督促抓好落實。

�。ǘ�）指導協(xié)調有關部門加強意識形態(tài)陣地管理。

　（三）組織協(xié)調對意識形態(tài)領域重大間題的處置。針對影響社會穩(wěn)定的重大突發(fā)事件、敏感事件和群體性事件，指導有關部門做好權威信息發(fā)布和與情信報送工作，正確引導社會論 （四）牽頭建立意識形態(tài)工作部門間聯(lián)席會議制度，定期組織召開會議，分析研判意識形態(tài)領域情況

�。ㄎ澹┲笇Ш投酱贆z查意識形態(tài)工作。每年對本地區(qū)意識形態(tài)工作進行一次專題督查，督查結果向同級黨委報告，并報上級黨委宣傳部門。

　第六條

　各地區(qū)應當加強宣傳思想文化部門和單位領導班子建設。各地區(qū)黨委宣傳部部長由同級黨委常委兼任，黨委宣傳部門對下級黨委宣傳部部長的任免提出意見。高等學校黨委宣傳部部長擔任黨委常委，不設常委會的擔任黨委委員 第七條

　各級黨委（黨組）應當建立意識形態(tài)工作責任制的檢查考核制度。由本地區(qū)黨委宣傳部門會同組織、統(tǒng)戰(zhàn)、政法、教育、民族宗教、公安、國家安全、文化、民政、新聞出版廣電、社科聯(lián)等部門，通過隨機抽査、交叉檢查、問卷調査、座談、民主評議、專題匯報等方式，對本地區(qū)落實意識形態(tài)工作責任制情況進行檢查考核。

　第八條

　各級黨委（黨組）每半年向上級黨委專題匯報次意識形態(tài)工作。各地區(qū)黨委宣傳部門應當于每年 6 月和 12月底前，匯總本地區(qū)意識形態(tài)工作情況，向同級黨委和上級黨委宣傳部門專題匯報。各部門各單位黨委（黨組），要將本部門本單位意識形態(tài)領城情況報告，及時報送當?shù)攸h委宣傳部，配合做好意識形態(tài)專題匯報工作。各級黨委常委會應當把意識形態(tài)工作作為全會工作報告的重要內容，各級黨委（黨組）班子成員應當把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監(jiān)督和評議。

　第九條

　各級紀檢機關應當把落實黨中央、上級黨委和

　同級黨委關于意識形態(tài)工作決策部署情況，納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍。

　第十條

　巡視巡察機構應當依據(jù)《中國共產黨巡視工作條例》等，將落實意識形態(tài)工作責任制情況納入巡視巡察范圍，加強監(jiān)督檢査。

　第十一條

　各級黨委組織部門應當把意識形態(tài)工作情況納入干部考核，作為評價使用和獎懲的重要依據(jù)。

　第十二條

　黨委（黨組）領導班子、領導干部有下列情形之一的，應當追究責任，視情節(jié)輕重，給予提醒、批評教育，責令作出書面檢査、進行通報批評，給子組織處理和紀律處分。

　（一）對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務、重大思想與論斗爭組織開展不力的; （二）在處置意識形態(tài)領域重大問題上，黨委（黨組）書記沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的; （三）管轄范圍內發(fā)生由意識形態(tài)領域問題引發(fā)群體性事件的; （四）對所管理的黨員干部公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的; （五）所屬新聞媒體出現(xiàn)嚴重錯誤導向的 （六）管轄范圍內公開發(fā)行的出版物和編寫的教材等在意識形態(tài)方面有嚴重錯誤導向的; （七）喪失對管轄范圍內報刊、電臺電視臺、新聞網(wǎng)站

　等宣傳思想文化陣地的領導權和實際控制權的; （八）管轄范圍內網(wǎng)絡意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴重問題的 （九）管轄范圍內舉辦的報告會、研討會、講座論壇和高等學校、黨校、行政學院、千部學院、社會主義學院課堂教學有發(fā)表否定黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成嚴重影響的 （十）其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。

　第十三條

　實施責任追究應當實事求是，分清集體責任和個人責任，主要領導責任和重要領導責任。追究集體責任時，領導班子主要負責同志和直接分管的領導班子成員承擔主要領導責任，參與決策的班子其他成員承擔重要領導責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔領導責任。錯誤決策由領導千部個人決定或者批準的，追究該領導干部個人的責任。

　第十四條

　對領導班子、領導干部進行問責，應當由有管理權限的黨組織作出。黨委宣傳部門可向實施問責的黨委、紀委提出問責建議。對領導班子、領導千部問責情況，應當報上級黨委組織部門備案。

　第十五條

　各地級以上市黨委可以根據(jù)本細則結合實際制定實施方案。

　第十六條

　本細則由省委負責解釋，具體工作由省委辦公廳商省委宣傳部承擔。

　第十七條

　本細則自發(fā)布之日起施行。

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