區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)于工作目標(biāo)完成情況自查報(bào)&區(qū)婦聯(lián)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神“回頭看”工作自查報(bào)

　區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于工作目標(biāo)完成情況的自查報(bào)告

　 區(qū)目標(biāo)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

　根據(jù)區(qū)委目督辦、區(qū)政府目督辦《關(guān)于 20xx 年度工作目標(biāo)績(jī)效考評(píng)的通知》（x 委目督〔20xx〕80 號(hào)）精神，區(qū)人社局積極組織人員，對(duì)照全年人力資源和社會(huì)保障工作主要目標(biāo)進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)、自查�，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

　一、主要工作目標(biāo)完成情況

　20xx 年，我局通過落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，創(chuàng)新工作方法，深化共創(chuàng)共享機(jī)制，抓好目標(biāo)的過程實(shí)施和細(xì)節(jié)管理，圓滿完成了全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

�。ㄒ唬┚蜆I(yè)促進(jìn)工程。全年實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè) 4765 人，完成目

　標(biāo)任務(wù)的 123.57％；發(fā)放小額擔(dān)保貸款 2523 萬元，完成目標(biāo)任務(wù)的 148.41%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在 3.5%以內(nèi)；發(fā)放培訓(xùn)卷 3000 份，完成目標(biāo)任務(wù)的 100%；農(nóng)村富余勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè)新增8362 人，完成全年目標(biāo)任務(wù) 111.49%；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)人數(shù) 314 人，完成目標(biāo)任務(wù)的 104.67%；培訓(xùn)農(nóng)民工 3547 人，完成目標(biāo)任務(wù)的118.23%。其中：農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn) 1816 人，完成目標(biāo)任務(wù)的232.07%；在崗培訓(xùn) 1396 人，完成目標(biāo)任務(wù)的 116.33%；品牌培訓(xùn)335 人，完成目標(biāo)任務(wù)的 111.67%；實(shí)現(xiàn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè) 58 人，完成目標(biāo)任務(wù)的 116%；本地生源高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá) 90.8%，完成目標(biāo)任務(wù)的 106.82%；有就業(yè)意愿的困難家庭高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá) 100%；全區(qū)共有 247 名大學(xué)生志愿者，確保了每個(gè)行政村（涉農(nóng)社區(qū)）有 2名、城鎮(zhèn)社區(qū)有 1 名大學(xué)生志愿者。

　（二）社會(huì)保障工程。全區(qū)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)7.88 萬人，完成目標(biāo)任務(wù)的 106.78%；城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保率達(dá) 98.34%，完成目標(biāo)任務(wù)的 101.38%；城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)新增擴(kuò)面參保 58606 人，完成目標(biāo)任務(wù)的 174.89％；城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá) 14.74 萬人，完成目標(biāo)任務(wù)的 130.27%。

　 （三）投資促進(jìn)目標(biāo)。實(shí)行“一把手”掛帥制，強(qiáng)化工作措施，狠抓任務(wù)落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)投資促進(jìn)工作。全年共上報(bào)有效信息 3 條，引進(jìn) xxx 銳鋒核電及重型液壓裝備制造、xxx 現(xiàn)代萬通新型錨固產(chǎn)品制造和萬貫國(guó)際五金機(jī)電配送項(xiàng)目 3 個(gè)，總投資約 41.95 億元，截至 20xx 年 11 月底實(shí)際到位資金 3.912 億元，已全面完成目標(biāo)任務(wù)。

�。ㄋ模┟裆�工程目標(biāo)。已全面完成民生工程各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。其中，城鄉(xiāng)失業(yè)人員再就業(yè) 2955 人，完成目標(biāo)任務(wù)的 123.13%；就業(yè)困難人員再就業(yè) 858 人，完成目標(biāo)任務(wù)的 122.57%；動(dòng)態(tài)消除零就業(yè)家庭；全區(qū)共有86名“農(nóng)村中小學(xué)特崗教師計(jì)劃”志愿者，完成目標(biāo)任務(wù)的 115%；有 27 名“鄉(xiāng)鎮(zhèn)公立衛(wèi)生院大學(xué)生支醫(yī)計(jì)劃”志愿者，完成目標(biāo)任務(wù)的 168.75%，有 38 名“大學(xué)生服務(wù)社區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障計(jì)劃”志愿者，完成目標(biāo)任務(wù)的 115.15%；選派 78 名專業(yè)技術(shù)人員到毗河以南農(nóng)村基層服務(wù)，完成目標(biāo)任務(wù)的 100%；促進(jìn)119 名高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)，完成目標(biāo)任務(wù)的 119%；新增青年（大學(xué)生）創(chuàng)業(yè)載體 685 平方米，完成目標(biāo) 228.33%；新增青年（大

　學(xué)生）創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目 14 個(gè)，完成目標(biāo)任務(wù)的 140%；引進(jìn) 5 個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目入園發(fā)展，完成目標(biāo)任務(wù)的 166.67%；實(shí)現(xiàn)青年（大學(xué)生）就業(yè) 3200人，完成目標(biāo)任務(wù)的 100%。

　二、單（專）項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成情況

　20xx 年，區(qū)人社局共承擔(dān)單（專）項(xiàng)目標(biāo) 34 項(xiàng)。其中，有 2項(xiàng)為我局牽頭考核目標(biāo)任務(wù)。截止 20xx 年 11 月底，承擔(dān)的 34 項(xiàng)單（專）項(xiàng)目標(biāo)已全面完成。

　三、特色亮點(diǎn)工作

　（一）主動(dòng)邀請(qǐng)市級(jí)對(duì)口部門主要領(lǐng)導(dǎo)到我區(qū)檢查指導(dǎo)工作。主動(dòng)邀請(qǐng)市委組織部副部長(zhǎng)、市人社局局長(zhǎng)張濟(jì)環(huán)來我區(qū)檢查指導(dǎo)工作，為我區(qū)解決征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員社會(huì)保障問題提供了政策及資金支持，共涉及征地農(nóng)轉(zhuǎn)非超齡人員 12000 余人，累計(jì)資金 3 億余元。

�。ǘ�）小額擔(dān)保貸款工作成效顯著。通過加大財(cái)政投入力度，開通綠色通道，健全內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管機(jī)制，全力推進(jìn)小額擔(dān)保貸款工作。全年共發(fā)放小額擔(dān)保貸款 2523 萬元，完成目標(biāo)任務(wù)的 148.41%，直接幫助個(gè)體、企業(yè)創(chuàng)業(yè) 44 家，帶動(dòng)（吸納）就業(yè) 750 余人。目前，該項(xiàng)工作被作為經(jīng)驗(yàn)交流在全市推廣。

�。ㄈ�）市級(jí)一號(hào)工程富士康項(xiàng)目用工招募工作提前超額完成。通過分解細(xì)化目標(biāo)，開展大力宣傳、區(qū)域勞務(wù)合作交流和校企合作等措施，提前超額完成了工作任務(wù)，獲得了區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)的肯定。全年共成功向富士康輸送 2739 人，完成目標(biāo)任務(wù)的111.61%。

　（四）創(chuàng)新性組建專業(yè)勞務(wù)管理協(xié)會(huì)。結(jié)合我區(qū)經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際，創(chuàng)新工作思路，探索建立覆蓋各園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）的專業(yè)勞務(wù)管理協(xié)會(huì)，規(guī)范管理，搭建平臺(tái)，促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)就業(yè)增收。截止 11 月，共正式成立勞務(wù)管理協(xié)會(huì) 1 家，批復(fù)了申請(qǐng)籌備成立勞務(wù)管理協(xié)會(huì) 3 家。

�。ㄎ澹┣嗄辏ù髮W(xué)生）創(chuàng)業(yè)工作扎實(shí)有效。進(jìn)一步鞏固和提升青年（大學(xué)生）工業(yè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)園成果，加快推進(jìn)電子商務(wù)孵化園建設(shè)，力促服務(wù)業(yè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目集中集群發(fā)展。全年共新增青年（大學(xué)生）創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目 14 個(gè)。其中，5 個(gè)項(xiàng)目為電子商務(wù)新興產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。全區(qū)共 8 個(gè)項(xiàng)目被評(píng)為 20xx 年 xxx 市大學(xué)生重點(diǎn)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。

�。�六）全市率先穩(wěn)妥解決歷史遺留問題。主動(dòng)提請(qǐng)區(qū)委區(qū)政府解決了我區(qū)農(nóng)村八大員和原各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）農(nóng)經(jīng)站、企業(yè)辦等機(jī)構(gòu)因政策原因被清退的臨時(shí)聘用人員的養(yǎng)老保障問題，社會(huì)保障覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大。全年共為已確認(rèn)身份的 515 名“八大員”辦理了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保手續(xù)。

　（七）創(chuàng)新社�；�核工作方式。在全市創(chuàng)新性采取社保與住房公積金管理中心聯(lián)動(dòng)，共享平臺(tái)信息，進(jìn)一步加大社保稽核力度，確保社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)收盡收。全年共稽核檢查單位 184 戶，涉及職工19310 人，追回少繳社保費(fèi) 25 萬元。

�。ò耍﹦�(chuàng)新醫(yī)�；�金的支付審核方式。采取定期輪換醫(yī)�；�金

　經(jīng)辦及審核人員，不定期變換審核重點(diǎn)、抽審內(nèi)容等方式不斷提高審核質(zhì)量，確保了醫(yī)�；�金的合理支付。全年共審減醫(yī)療機(jī)構(gòu)不合理費(fèi)用 332.27 萬元。

　（九）全市率先成立勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。于今年 8 月在全市率先成立了 xxx 區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)，并在 10 月中旬接受了國(guó)家仲裁機(jī)構(gòu)辦案質(zhì)量檢查組的檢查，獲得了全省第二名的好成績(jī)；在11月中旬接待了國(guó)家人社部調(diào)解仲裁管理司副巡視員董平一行到我區(qū)調(diào)研指導(dǎo)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作，并給予了高度評(píng)價(jià)。

　 四、存在困難或問題

　雖然今年我局各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利完成，并取得了較大成效，但仍存在一些問題和困難。主要表現(xiàn)在：

　（一）就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾仍比較突出。在全區(qū)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式

　和調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)過程中，以高校畢業(yè)生為主體的青年就業(yè)問題更加突出，就業(yè)工作仍然艱巨。

�。ǘ�）社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面難度較大。利用耕地保護(hù)基金繳納社保費(fèi)工作機(jī)制需進(jìn)一步完善；社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面難度較大，歷史遺留問題和發(fā)展中的新問題并存。

　（三）基金監(jiān)管效果還需提高。醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)缺少具有臨床經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員，目前使用的系統(tǒng)審核步驟繁瑣，且審核量大，醫(yī)保基金監(jiān)管效果不佳。

�。ㄋ模┚S護(hù)和諧勞動(dòng)關(guān)系壓力較大。勞動(dòng)者訴求日益多元化，勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)、勞動(dòng)人事爭(zhēng)議處理和監(jiān)察執(zhí)法機(jī)制需進(jìn)一步完善，維護(hù)和諧勞動(dòng)關(guān)系的壓力較大。

　五、20xx 年目標(biāo)績(jī)效管理工作思路

�。ㄒ唬﹥�(yōu)化目標(biāo)管理機(jī)制。一是優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。將目標(biāo)管理工

　作列入重要議事日程，確立局長(zhǎng)為目標(biāo)管理第一責(zé)任人，分管副局長(zhǎng)為具體負(fù)責(zé)人，各科室、局屬各單位負(fù)責(zé)人為具體執(zhí)行人的工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。二是優(yōu)化管理機(jī)制。建立年度目標(biāo)督查臺(tái)帳，記錄季度、半年目標(biāo)推進(jìn)情況，為促進(jìn)目標(biāo)管理工作提供依據(jù)。三是優(yōu)化聯(lián)動(dòng)機(jī)制。建立對(duì)口聯(lián)絡(luò)制度，注意與上級(jí)對(duì)口部門和區(qū)內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的溝通，加強(qiáng)協(xié)調(diào)銜接，保持工作的主動(dòng)性。

�。ǘ�）把握目標(biāo)管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一是把握制訂環(huán)節(jié)。按照“突出重點(diǎn)，確保質(zhì)量”的要求，將年度人力資源和社會(huì)保障目標(biāo)報(bào)經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，聯(lián)合區(qū)委、區(qū)政府目督辦將目標(biāo)任務(wù)分解下達(dá)到區(qū)級(jí)各相關(guān)部門及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）。二是把握運(yùn)行環(huán)節(jié)。采取全過程跟蹤，實(shí)行定期督查和平時(shí)抽查相結(jié)合的方法，要求各承辦單位每月上報(bào)工作推進(jìn)情況，并進(jìn)行通報(bào)，確保目標(biāo)的正常運(yùn)行。三是把握考評(píng)環(huán)節(jié)。堅(jiān)持科學(xué)、合理、可操作性的原則，由承辦單位自查自評(píng)，報(bào)牽頭部門認(rèn)定，提出考核、獎(jiǎng)懲意見，再報(bào)目標(biāo)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，進(jìn)行綜合評(píng)定，確保目標(biāo)考核的公平、公正。

　區(qū)婦聯(lián)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神 “ 回頭看 ” 工作自

　查報(bào)告

　根據(jù)自治區(qū)、貴港市《中共貴港市委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)<全市貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神“回頭看”工作方案>的通知》(x 辦通〔2017〕x 號(hào))和 xx 區(qū)《中共 xx 區(qū)委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)<全區(qū)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神“回頭看”工作方案>的通知》(xx 辦通〔2017〕x 號(hào))的文件精神，區(qū)婦聯(lián)高度重視，認(rèn)真按照工作內(nèi)容和要求，對(duì)本單位貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神“回頭看”工作進(jìn)行自查自糾，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

　一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任 為確保此項(xiàng)工作的順利開展，區(qū)婦聯(lián)成立由黨組書記、主席莫鎵蔓同志為組長(zhǎng)，其他班子成員為副組長(zhǎng)，成員為辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、直接抓，其他班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”，層層抓落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在婦聯(lián)辦公室，負(fù)責(zé)“回頭看”工作的日常事務(wù)，同時(shí)，結(jié)合本單位實(shí)際，制定我會(huì)的“回頭看”工作方案，明確任務(wù)目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，力戒形式主義，不走過場(chǎng)，務(wù)求實(shí)效。

　二、動(dòng)員部署，提高認(rèn)識(shí)

　3 月 29 日下午，我會(huì)組織全體干部職工召開貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神“回頭看”工作動(dòng)員部署會(huì)，及時(shí)啟動(dòng)我會(huì)的“回頭看”工作。同時(shí)，及時(shí)組織全體干部學(xué)習(xí)傳達(dá)自治區(qū)、貴港市、xx 區(qū)關(guān)于“回頭看”動(dòng)員部署會(huì)上的工作要求及領(lǐng)導(dǎo)講話精神，要求干部原原本本領(lǐng)會(huì)精神，補(bǔ)好“鈣”、加足“油”，切實(shí)增強(qiáng)思想自覺和行動(dòng)自覺，提高思想認(rèn)識(shí)。

　三、自查自糾，狠抓整改 開展對(duì)照檢查，嚴(yán)格對(duì)照安排部署、制度建設(shè)、監(jiān)督檢查、紀(jì)律審查等四大塊工作內(nèi)容，對(duì)本單位關(guān)于貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況進(jìn)行自查自糾，全面自查財(cái)務(wù)情況、日常公務(wù)接待工作、差旅費(fèi)報(bào)銷、領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房是否超標(biāo)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部大操大辦婚喪喜慶、違反自治區(qū)紀(jì)委“十個(gè)嚴(yán)禁”規(guī)定等方面，確保自查內(nèi)容全覆蓋。

　在查安排部署方面，我們能把貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容，平時(shí)結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，把中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為重要學(xué)習(xí)內(nèi)容在全體干部中加強(qiáng)宣傳教育，提高干部的思想認(rèn)識(shí)。加強(qiáng)對(duì)習(xí)近平總書記的系列講話和《若干準(zhǔn)則》、《問責(zé)條例》

　等重要黨紀(jì)法規(guī)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步強(qiáng)化干部的規(guī)矩意識(shí)。同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)本單位的作風(fēng)建設(shè)，對(duì)本單位貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“庸、懶、散、慢、拖、不作為、亂作為”等問題開展自查，并將了解和掌握的問題進(jìn)行認(rèn)真梳理分析，有針對(duì)性地提出整改措施，使全體干部的宗旨意識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、作風(fēng)建設(shè)、工作效率、服務(wù)意識(shí)等方面取得了更大的提高。

　在查制度建設(shè)方面，我們能認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)關(guān)于貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合我會(huì)實(shí)際，制定完善了本單位的《廉潔自律制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《規(guī)范公務(wù)接待制度》、《三公經(jīng)費(fèi)開支制度》、《精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)制度》等制度，進(jìn)一步形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機(jī)制，為防止和杜絕貪腐的發(fā)生起到了有效的防范作用。嚴(yán)格按照自治區(qū)紀(jì)委“十個(gè)嚴(yán)禁”規(guī)定開展自查。在自查中，我們能比較好地貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，切實(shí)改進(jìn)會(huì)風(fēng)文風(fēng)，勤儉節(jié)約，嚴(yán)格落實(shí)我區(qū)有關(guān)會(huì)議、活動(dòng)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房標(biāo)準(zhǔn)，無超標(biāo)準(zhǔn)、范圍問題，取得了一定的成效。

　在查監(jiān)督檢查方面，我們能暢通監(jiān)督渠道，通過公布舉報(bào)電話、郵箱，設(shè)立舉報(bào)信箱（意見箱）、在門戶網(wǎng)站開通舉報(bào)方式等形式，

　方便群眾舉報(bào)，讓群眾參與監(jiān)督；在年節(jié)假日等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，能加大監(jiān)督檢查力度，強(qiáng)化干部政治意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)。我單位將監(jiān)督檢查常態(tài)化，班子成員按照責(zé)任制分工，對(duì)責(zé)任內(nèi)容進(jìn)行經(jīng)常檢查和監(jiān)督，保證了制度措施的落實(shí)，形成了廉潔節(jié)儉的良好風(fēng)氣。w w w .z i c h a b a o g a o .c o m 在查紀(jì)律審查方面，我單位及干部職工嚴(yán)守政治規(guī)矩，深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，目前沒有發(fā)現(xiàn)有違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題，也沒有巡視巡察整改問題和督辦問題等。

　四、下一步打算及建議 針對(duì)問題和不足，下一步在持續(xù)抓好中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神落實(shí)上必須進(jìn)行再動(dòng)員、再?gòu)?qiáng)調(diào)、再部署，突出抓好以下工作：

　（一）繼續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。我會(huì)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，要按照責(zé)任分工抓落實(shí)。堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、直接抓，層層抓落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)要帶頭自查自糾、帶頭改進(jìn)作風(fēng)、帶頭真抓實(shí)干，從而形成了全體人員上下貫徹落實(shí)的強(qiáng)大合力。

�。ǘ�）繼續(xù)強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。充分利用周例會(huì)、主題黨日以及培訓(xùn)會(huì)等形式，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和習(xí)近平總書記系列講話精神，學(xué)習(xí)自治區(qū)、市、區(qū)

　關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列文件和各類違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神通報(bào)典型案例等，加深全體工作人員對(duì)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的理解，增強(qiáng)貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”的責(zé)任感、緊迫感，提高了自覺性積極性，切實(shí)把干部群眾的思想統(tǒng)一起來，用實(shí)際行動(dòng)學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好、貫徹好、落實(shí)好中央“八項(xiàng)規(guī)定”的重要精神實(shí)質(zhì)。

�。ㄈ�）繼續(xù)健全完善制度。對(duì)照“八項(xiàng)規(guī)定”要求，積極深入推進(jìn)從源頭上防治腐敗工作。推進(jìn)制度創(chuàng)新，努力形成用制度管權(quán)，按制度辦事，靠制度管人的有效機(jī)制，從源頭上遏制腐敗，不斷提升懲治預(yù)防腐敗的能力。

　（四）繼續(xù)強(qiáng)化監(jiān)督。依托政府門戶網(wǎng)、統(tǒng)一平臺(tái)等，采取適當(dāng)形式，對(duì)內(nèi)、對(duì)外主動(dòng)公開“八項(xiàng)規(guī)定”精神落實(shí)情況，暢通投訴舉報(bào)渠道，接受干部群眾的監(jiān)督評(píng)議，自尋壓力，增強(qiáng)動(dòng)力。

�。ㄎ澹├^續(xù)狠抓節(jié)點(diǎn)。以年末、年初為重點(diǎn)時(shí)段，以元旦、春節(jié)、中秋等為重要節(jié)點(diǎn)，加強(qiáng)正面宣傳引導(dǎo)、單位訪客管理和監(jiān)督檢查，狠剎公款送禮、吃喝和奢侈浪費(fèi)等不正之風(fēng)，確保清廉過節(jié)。

　在今后的工作中，我們將針對(duì)存在的問題和不足，嚴(yán)格按照中央、自治區(qū)、市委、區(qū)委的要求，采取切實(shí)有效的措施，扎實(shí)開展

　貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定“回頭看”活動(dòng)，針對(duì)問題立行立改，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提升工作效能，為建設(shè)美麗幸福 xx 做出積極的貢獻(xiàn)。

　xx 區(qū)婦聯(lián) 20xx 年 5 月 5 日

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