紀委書記在2022年黨風廉政建設暨紀檢工作會議上的講話材料

　　紀委書記在2022年黨風廉政建設暨紀檢工作會議上的講話材料

　　強化紀檢干部的日常教育管理，做到既敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、又自覺接受監(jiān)督。下面蒲公英文摘網小編準備了紀委書記在2022年黨風廉政建設暨紀檢工作會議上的講話材料，歡迎查閱。

　　同志們：

　　剛才，XX黨委書記緊緊圍繞學習貫徹十九屆中央紀委六次全會、總省行2022年黨風廉政建設暨紀檢工作會議精神，深入分析全行黨風廉政建設和反腐敗形勢及存在問題，對推進全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設和反腐敗工作進行了部署強調。我們要深刻學習領會，結合年初市分行黨建和經營管理工作會議精神，一并抓好貫徹落實。下面根據安排，我對2021年全行紀檢工作進行總結，對2022年紀檢工作進行部署。

　　一、2021年工作回顧

　　2021年是黨和國家歷史上具有里程碑意義的一年。XX紀委在市分行黨委和省行紀委的堅強領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大以及十九屆歷次全會精神，認真落實十九屆中央紀委五次全會部署，知責于心、擔責于身、履責于行，有效發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，不斷推動XX紀檢工作高質量發(fā)展。2021年，XX紀檢工作系統(tǒng)考核等級為A。

　�。ㄒ唬┩怀稣�治監(jiān)督，有力保障重大決策部署落地落實。強化統(tǒng)籌思維，以政治監(jiān)督為統(tǒng)領，壓實政治責任，緊盯黨中央重大決策部署和習近平總書記重要指示批示貫徹落實情況，密切跟進總、省分行黨委發(fā)展戰(zhàn)略目標和重點工作任務落地落細情況。XX紀委2021年以來，緊盯黨史學習教育，推動扎實開展黨史學習教育。全年分行黨委理論學習中心組開展黨史學習教育集中學習研討26次。紀委列席黨史學習教育專題民主生活會和組織生活會8次。主動監(jiān)督推進“我為群眾辦實事”項目落地，已落地16項，完成率達到100%。緊盯疫情防控，開展多輪現場監(jiān)督檢查，覆蓋率達到100%。通過實地督察、定期報告、下發(fā)監(jiān)督檢查通報等方式，督促做好疫情防控和金融支持復工復產，今年以來累計向黨委匯報疫情防控及監(jiān)督檢查情況4次，下發(fā)監(jiān)督檢查通報3期。緊盯金融支持實體經濟，針對普惠金融業(yè)務推動進度緩慢的基層機構負責人先后開展工作約談8人次，協(xié)調解決業(yè)務拓展中的困難，著力提升執(zhí)行質效。對于在支持實體經濟推進普惠金融業(yè)務發(fā)展先行先試中出現的偏差，第一時間提醒約談14名涉及機構和部門負責人，及時清除執(zhí)行過程中的“攔路虎”“斷頭路”。

　　（二）緊扣明責督責，切實擰緊管黨治黨責任鏈條。準確把握協(xié)助職責定位，牽頭修訂XX《黨風廉政建設主體責任書》《黨風廉政建設監(jiān)督責任書》，組織全轄負責人簽訂主體責任書、紀檢委員和負責紀檢工作人員簽訂監(jiān)督責任書，明確主體責任具體內容及工作方式、監(jiān)督責任任務要點和關鍵內容。促進“兩個責任”同頻共振、同向發(fā)力。以研判政治生態(tài)為切入點，通過參加或列席黨委會、行長辦公會、問責委員會、資產處置委員會等，對分行重大事項決策過程進行監(jiān)督，全年對3筆不良授信資產核銷和2名員工違規(guī)問責處理提出否定意見。通過家訪交流，對黨委班子成員“8小時以外”情況進行更全面了解，向市分行中層管理人員寄送廉潔家書36份，開展任前廉潔談話19人次，促進管理人員正確履職、依規(guī)用權、廉潔從業(yè)。采用“突擊走訪”和“蹲點一周”方式相結合，與基層機構負責人開展“一對一”針對性談話10人次、家訪交流3人次，掌握基層營業(yè)機構經營實際、了解干部員工隊伍整體狀態(tài)，形成一級抓一級，層層抓落實的監(jiān)督機制。

　　（三）堅持協(xié)調聯動，高質量完成巡察整改監(jiān)督和自主巡察。一是督促落實省分行黨委巡察反饋問題整改工作。針對上一輪省分行黨委巡察反饋的6個方面18個問題，組織召開巡察整改工作聯席會議6次，黨委集體研究巡察問題整改4次，明確整改責任，緊盯整改進度，協(xié)調解決整改難點，確保整改工作落到實處，實現整改“見底清零”。同時堅持把巡察整改作為加強黨的建設、推動業(yè)務發(fā)展、規(guī)范經營管理的重要契機，督促責任部門進一步完善重點領域制度建設，著力構建整改長效機制。二是認真開展XX轄內自主巡察工作。圍繞“四個落實”，堅持有形覆蓋和有效覆蓋相統(tǒng)一，科學把握進度，2021年完成了轄內6家基層黨支部現場巡察，自主巡察覆蓋率為30%，形成4個方面共61個問題清單，為下一階段提高經營管理質效，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗 堡壘作用，提供政治指引。

　�。ㄋ模┳⒅毓瘫九嘣�，釋放一體推進“三不”疊加效應。牢牢把握“懲、治、防”辯證統(tǒng)一關系。聚焦紀律威懾，推進“不敢腐”，對于在日常監(jiān)督中發(fā)現的問題線索，協(xié)調審計、信科等部門，擴大數據來源渠道，借助地方紀委力量，與外部客戶開展談話，形成有力震懾，堅決嚴肅查處，讓日常監(jiān)督“長牙”“帶電”。聚焦制度約束，推進“不能腐”，針對監(jiān)督執(zhí)紀發(fā)現的問題，發(fā)送《紀律檢查建議書》；堅持標本兼治，督促修訂公務用車、婚喪嫁娶報備等3項實施細則，完善體制機制；進一步加強對上交禮品禮金的管理，按季度對上交禮品禮金進行盤點，牽頭組織管理部門對以前年度上繳的禮品禮金進行處置，協(xié)調人力資源部、工會定期報送員工慰問、請休假信息，核查婚喪嫁娶報備情況，強化制度執(zhí)行。聚焦認知覺悟，推進“不想腐”，深耕清廉金融文化建設，組織觀看警示教育片，拍攝以“XX”為主題的XX清廉文化宣傳片。舉辦主題黨日活動，參觀淮南潘集區(qū)廉政法治教育基地，以身邊事教育身邊人，促進廣大黨員干部筑牢拒腐防變的思想防線。

　�。ㄎ澹┴S富監(jiān)督舉措，持續(xù)強化權利運行監(jiān)督制約效力。注重抓早抓小，緊盯元旦、春節(jié)、十一、中秋等重要節(jié)點，通過發(fā)送廉潔短信、視頻、約談提醒、突擊檢查等方式強化日常監(jiān)督震懾效果。結合典型違紀違法問題，分別針對分行中層管理人員、基層營業(yè)機構副職（內控）、新入行員工分層分類開展案件警示教育4次，傳導案件查辦高壓態(tài)勢。在日常監(jiān)督中，提早拉一把能夠防止小錯釀成大禍。圍繞履職待遇、公務商務招待、禮品宣傳品、“三重一大”等問題易發(fā)多發(fā)重點環(huán)節(jié)和領域，定期開展督查檢查。對發(fā)現個別基層營業(yè)機構對中央八項規(guī)定精神理解不深入把握不準確，由紀委書記對該機構負責人進行提醒約談并責令由其自行承擔該筆業(yè)務支出。通過立行立改、工作約談等方式，對于苗頭性問題，早發(fā)現早警示早處理。同時先后三次通過市公安執(zhí)法部門查詢轄內90余名干部、員工是否存在違反治安條例或其他違法行為受到處理信息，做實線索挖掘和案件風險排查工作。

　�。�六）厚植發(fā)展根基，著力鍛造敢于善于監(jiān)督紀檢鐵軍。注重紀檢專業(yè)隊伍建設，選派骨干力量參加淮南市紀委監(jiān)委案件審查調查工作，系統(tǒng)學習問題線索核查和執(zhí)紀問責方式方法，派員參加省分行紀委問題線索初步核實和信貸領域專項核查工作。同時在市分行黨委支持下調整兩名經驗豐富專業(yè)人才至紀委辦公室，選優(yōu)配強派駐紀檢員，著力提升縣支行紀檢監(jiān)督的“探頭”作用。

　　一年來，XX紀委認真履行監(jiān)督職責和協(xié)助職責，持續(xù)推進全面從嚴治黨治行向縱深發(fā)展，切實打通“最后一公里”，得到了省分行紀委和市分行黨委的充分肯定。上述工作的開展和成績的取得，得益于市分行黨委的正確領導，也離不開全體干部員工的理解信任，在此，我代表市分行紀委向大家表示衷心的感謝！

　　在肯定成績、總結經驗的同時，也要清醒看到存在的問題。

　　作風建設任重道遠。分行個別部門尤其是一些管理人員作風轉變不到位，服務意識不強。一是面對基層問題和需求“推拖繞”，遇事講問題困難多，想辦法解決少；二是搞“天橋把式”，把說的當做了，把做了當做成了，重點工作推一下動一下，不推不動、甚至推也不動。

　　線索挖掘乏善可陳。監(jiān)督的方式仍停留在突擊檢查等傳統(tǒng)手段，依靠來信來訪、巡察移交等方式獲取問題線索的困境尚未實現破題破冰，監(jiān)督針對性、有效性還需提升。

　　隊伍建設亟待加強。紀檢專業(yè)人才素質尤其在談話突破、查辦案件等方面履職能力還不夠強，線索核查時效性被省分行紀委多次督辦。

　　這些問題，必須高度重視，認真加以改進。

　　二、2022年主要工作

　　2022年是黨的二十大召開之年，做好紀檢工作意義重大�？傮w要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，認真落實十九屆中央紀委六次全會精神，衷心擁護“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，立足新發(fā)展階段，完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，構建新發(fā)展格局，推動高質量發(fā)展，圍繞總省行發(fā)展戰(zhàn)略目標，緊盯XX發(fā)展轉型任務，自覺把握運用黨的百年奮斗歷史經驗，弘揚偉大建黨精神，永葆自我革命精神，堅持全面從嚴治黨戰(zhàn)略方針，堅定不移將黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底，持續(xù)深化不敢腐、不能腐、不想腐一體推進，懲治震懾、制度約束、提高覺悟一體發(fā)力，加強紀檢機關規(guī)范化、法治化、正規(guī)化建設，更好發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，為譜寫XX高質量發(fā)展新篇章提供堅強保障，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

　�。�1） 深入學習貫徹習近平總書記關于自我革命的戰(zhàn)略思想，聚焦“兩個維護”強化政治監(jiān)督

　　一要持續(xù)夯實思想政治理論根基。以迎接黨的二十大為主線，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，鞏固拓展黨史學習教育成果。深入開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育，學黨史，講廉史，引導廣大黨員干部堅定歷史自信、增強歷史主動、運用歷史經驗，全面了解黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的非凡歷程，深刻領悟“兩個確立”重要意義，以實際行動踐行“兩個維護”。

　　二要全力保證黨中央和總省行重大決策部署落地見效。持續(xù)推進政治監(jiān)督具體化常態(tài)化，探索形成XX貫徹落實黨中央重大決策部署和習近平總書記重要講話指示批示精神監(jiān)督清單，圍繞黨中央關于“三新一高”、“碳達峰、碳中和”“、服務實體經濟、防范化解金融風險等重大決策落實情況，圍繞總省行“一體兩翼”、十四五”發(fā)展規(guī)劃、“八大金融”發(fā)展戰(zhàn)略，市分行具體工作部署開展監(jiān)督檢查。層層壓實責任，以政治引領業(yè)務，以業(yè)務鞏固政治，為各項決策部署在XX落實到位提供堅強紀律保障，確保執(zhí)行不偏向、不變通、不走樣。

　　三要持續(xù)加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督。緊盯“關鍵少數”，重點監(jiān)督“一把手”和領導班子落實全面從嚴治黨責任、執(zhí)行民主集中制、依規(guī)依法履職用權、個人廉潔作風等方面情況，推動規(guī)范履職，督促正確使用權力。積極探索創(chuàng)新監(jiān)督辦法，建立紀委書記定期“一對一”針對性談話制度，嚴格落實黨風廉政建設約談和報告工作規(guī)定，發(fā)現苗頭性傾向性問題及時處置。協(xié)助黨委開展政治生態(tài)分析，對癥施策營造風清氣正的政治生態(tài)。

　　（2） 始終保持懲治力量常在，完善一體推進“三不”體制機制

　　一要強化重點領域高壓態(tài)勢。十九屆中央紀委每年都把金融反腐作為重點工作，六次全會提出要持續(xù)推進金融領域腐敗治理，要始終保持高度的政治清醒、政治警覺，決不能有歇歇腳、松口氣、差不多的思想。查辦案件始終是反腐敗最重要最直接最有效手段。要注重與風控、財運等職能部門協(xié)作聯動，構建問題線索聯席機制，加強與公檢法、監(jiān)管機構等外部聯系，保持與地方紀委監(jiān)委信息溝通，推動各類監(jiān)督貫通融合，拓寬問題線索來源渠道，科學研判、嚴格處置問題線索。規(guī)范建立談話室，確保安全辦案，對違紀問題發(fā)現一起，查處一起，保持壓倒性力量常在，保持強大勢能常在。

　　二要鞏固深化“三個以案”成效。將正風肅紀與深化改革、完善制度、促進治理貫通起來，發(fā)揮以案促教、以案促改、以案促治作用，實現發(fā)現查處一案、教育一片、治理一域的功效。對于監(jiān)督執(zhí)紀中發(fā)現的普遍性、典型性問題，積極推動相關機構、部門開展專項治理、完善制度流程。組織整改“回頭看”，督促整改閉環(huán)。加大典型案例通報，積極運用“廉潔中行”等多種途徑，學習身邊典型案例，邀請紀委監(jiān)委專家進行案例警示教育，用身邊事教育身邊人。大力開展廉潔文化建設，用好淮南豆腐“清清白白”的文化特色，以充盈的清風正氣著力塑造“江淮清風，廉心向黨”文化氛圍。

　　三要精準規(guī)范運用“四種形態(tài)”。注重嚴管和厚愛相結合，把思想政治工作貫穿監(jiān)督執(zhí)紀工作始終，統(tǒng)籌運用黨性教育、政策感召、紀法威懾，做到紀法情理融合。做到早發(fā)現早提醒、真容錯敢糾錯、講政策給出路。堅持寬嚴相濟、做好受處理人員跟蹤回訪和思想政治工作。認真落實“三個區(qū)分開來”，做到盡職免責、失職追責、精準問責。不斷增加問責的嚴肅性和精準性，實現“三個效果”有機統(tǒng)一。

　�。�3） 以釘釘子精神強化作風建設，堅持不懈糾“四風”樹新風

　　一要鍥而不舍糾“四風”樹新風。深刻認識作風問題和腐敗問題同根同源，堅持正風肅紀反腐一起抓。常態(tài)開展落實中央八項規(guī)定精神的監(jiān)督檢查，加強對重要節(jié)點“四風”問題的監(jiān)督，堅決防止由風及腐、風腐一體。既緊盯違規(guī)吃喝、違規(guī)收送禮品禮金、公車私用、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜等“老問題”，又看緊“不吃公款吃老板”、“張冠李戴”套取費用、“以小換大”超標準接待等新型變異問題。對典型性問題點名道姓通報，持續(xù)釋放越往后越嚴的強烈信號。

　　二要堅決整治形式主義官僚主義頑瘴痼疾。堅決整治影響省行和市分行黨委重大決策部署貫徹落實的形式主義、官僚主義問題。切實加強工作作風監(jiān)督，針對市分行本部部門改進作風強化監(jiān)督檢查，堅決整治不進取、不擔當的“躺平”做派，不務實、不作為的“蝸牛”做派，以及明知故犯、胡亂作為的“任性”做派。堅決整治以總結部署工作等名義隨意向基層派任務要材料、同一內容視頻會議層層套開、只推動不指導、“指尖上的形式主義”等問題，切實為基層減負。暢通問題反映渠道，加強對市分行本部部門服務基層情況的經常性檢查，協(xié)助抓好正面宣傳，對反面典型及時通報曝光。

　�。�4） 強化上下聯動，持續(xù)推動巡察監(jiān)督向基層延伸

　　一要統(tǒng)籌謀劃全年巡察工作。聚焦“四個落實”，緊盯“四個圍繞”，推進自主巡察“全覆蓋”。接下來市分行黨委將對洞山、陳洞路等7 家營業(yè)機構黨支部分兩輪集中開展政治巡察。持續(xù)深化“多維聯動”巡察模式，精干力量組成機動式巡察組，發(fā)揮“小隊伍、短平快、游動哨”優(yōu)勢，增強自上而下監(jiān)督的威懾力，助力提升巡察質效。

　　二要深化巡察問題整改成效。對2020 年省行黨委巡視反饋問題整改進行再梳理、再排查，對2020年-2021 年自主巡察的12 家被巡察黨支部進行巡察整改“回頭看”，檢查整改責任落實情況、整改措施落實情況、問題解決情況，開展定性和定量整改評估。構建巡視巡察整改長效機制，對于巡視巡察發(fā)現的共性問題、深層次問題，督促推動相關條線、部門“條塊結合”抓好整改工作。

　�。�5） 從嚴從實加強自身建設，淬煉忠誠干凈擔當紀律鐵軍

　　一要強化紀檢隊伍建設。結合XX工作實際，持續(xù)加強紀檢隊伍建設，著力抓好派駐紀檢員選配和能力培養(yǎng)，做到“清單化”履職、“全覆蓋”培訓，提升履職盡責的主動性。加強政治理論和業(yè)務能力培養(yǎng)，開眼界、擴思路、提素質，實現政治素質和業(yè)務能力“雙提升”，打破專業(yè)壁壘，以資格認證、輪崗學習等方式，培養(yǎng)紀檢干部財務、授信等專業(yè)技能，扭轉日常監(jiān)督是“門外漢”看熱鬧的被動局面。堅持“以干代培”“以案代訓”，在實戰(zhàn)中鍛造隊伍。

　　二要從嚴自我監(jiān)督約束。認真學習落實《中國共產黨紀律檢查委員會工作條例》，嚴格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，對以案謀私、跑風漏氣、濫用職權等違規(guī)違紀行為“零容忍”，對失職失責的嚴肅問責。強化紀檢干部的日常教育管理，做到既敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、又自覺接受監(jiān)督。健全內部監(jiān)督制約機制，對涉及紀檢干部違規(guī)違紀違法案件堅決查處，決不姑息，嚴防“燈下黑”，努力打造一支忠誠、干凈、擔當的基層紀檢干部隊伍。

　　同志們，新的一年，我們要拿出虎虎生威的膽識、虎嘯風生的氣魄，堅定不移、一以貫之堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在市分行黨委的堅強領導下，堅定信心、勇毅前行，推進全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展，為XX高質量發(fā)展提供堅強保障，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開！

 

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