X政府辦主任在組工會(huì)議上的講話交流發(fā)言

近年來(lái)，市政府辦認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市關(guān)于干部隊(duì)伍建設(shè)的決策部署，把干部隊(duì)伍建設(shè)作為提升“三服務(wù)”水平的核心要素，堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，著力建設(shè)一支絕對(duì)忠誠(chéng)、作風(fēng)過硬、堪當(dāng)重任、清正廉潔的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。我們的主要做法是：

一、把牢政治建設(shè)“定盤星”，增強(qiáng)干部隊(duì)伍生命力

市政府辦是市政府的“前哨后院”，地位特殊、責(zé)任重大。我們始終堅(jiān)持把干部政治建設(shè)擺在首位，不斷提高干部隊(duì)伍政治敏銳性、鑒別力和忠誠(chéng)度。一方面，強(qiáng)化理論武裝，補(bǔ)足精神之鈣。我們堅(jiān)持把政治理論學(xué)習(xí)作為一門“必修課”，特別注重學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，要求全辦干部隊(duì)伍原汁原味學(xué)習(xí)中央新理念、新論斷、新思想和習(xí)近平總書記系列重要講話，出臺(tái)《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神實(shí)施方案》等系列制度，近年來(lái)舉辦專題講座、知識(shí)競(jìng)賽等各類學(xué)習(xí)活動(dòng)X多次，確保時(shí)刻對(duì)準(zhǔn)“北京時(shí)間”，提高政治覺悟，廓清思想迷霧。另一方面，嚴(yán)格組織生活，鑄牢思想之魂。創(chuàng)新黨建工作模式，推行“一位市長(zhǎng)（副市長(zhǎng)）+一位辦黨組成員+一個(gè)黨支部”模式，市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和辦黨組成員作為普通黨員，帶頭參加支部活動(dòng)、“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等組織生活；
將原來(lái)的老干支部擴(kuò)大到X個(gè)，積極組織老年干部參加支部活動(dòng)；
將談心談話納入辦黨組日常工作，辦黨組成員深入X個(gè)內(nèi)設(shè)科室、X個(gè)管理單位開展經(jīng)常性談心談話，致力通過黨的政治建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化，持續(xù)為廣大干部“鑄魂添能”“強(qiáng)身健體”。

二、念好作風(fēng)建設(shè)“緊箍咒”，增強(qiáng)干部隊(duì)伍執(zhí)行力

市政府辦是政府運(yùn)行的“中樞神經(jīng)”，事務(wù)繁雜、千頭萬(wàn)緒。我們堅(jiān)持以作風(fēng)建設(shè)為牽引，錘煉極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)和精益求精的執(zhí)行能力。一是踐行“一線工作法”，讓干部更接地氣。堅(jiān)持作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變、工作在一線落實(shí)、問題在一線解決，引導(dǎo)推動(dòng)干部走出機(jī)關(guān)、走入基層，深入一線調(diào)研、督查、服務(wù)、解難，今年來(lái)辦黨組成員平均下基層X余天，深入現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)督辦長(zhǎng)江岸線港口碼頭整治等重大問題X個(gè)，一線調(diào)度解決影響項(xiàng)目建設(shè)問題X多個(gè)，深入扶貧點(diǎn)開展一對(duì)一扶貧活動(dòng)X余次。二是推行“辦事零差錯(cuò)”，讓干部更加精干。堅(jiān)持把“零差錯(cuò)”作為政府辦工作的根本標(biāo)準(zhǔn)，要求干部“以萬(wàn)全準(zhǔn)備確保萬(wàn)無(wú)一失”。今年來(lái)參與組織中央和省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)視察、調(diào)研、督查和全省重點(diǎn)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等重大活動(dòng)X多批次，確保不出現(xiàn)大的差錯(cuò)，文電工作在全省市州考核中獲省政府辦公廳通報(bào)表?yè)P(yáng)。三是實(shí)行“服務(wù)馬上辦”，讓干部更有擔(dān)當(dāng)。要求干部增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，結(jié)合落實(shí)“最多跑一次”改革，推行“馬上辦”、“立即辦”，加快打通服務(wù)群眾“最后一公里”。去年來(lái)，通過大力實(shí)施代辦服務(wù)，辦理各類行政審批X萬(wàn)多件，整體提速X%；
X熱線受理市民來(lái)電X萬(wàn)件，群眾滿意率達(dá)到X%。

三、優(yōu)化嚴(yán)管厚愛“軟環(huán)境”，增強(qiáng)干部隊(duì)伍向心力

市政府辦干部既辛苦又清苦，我們竭盡全力優(yōu)環(huán)境，凝聚人心增活力，讓大家感受組織的溫暖和集體的歸屬，不斷提升干部隊(duì)伍凝聚力、向心力。一是抓常態(tài)監(jiān)管。牢固樹立“嚴(yán)是愛”“寬是害”的理念，出臺(tái)《市政府辦財(cái)務(wù)管理制度》《市政府辦關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律的通知》等文件，劃定制度約束硬杠杠。同時(shí)，注重平時(shí)監(jiān)管和節(jié)點(diǎn)監(jiān)管“兩手抓”，常態(tài)化組織開展紀(jì)律檢查督查，不斷增強(qiáng)干部自律主動(dòng)性和自覺性。二是抓干部成長(zhǎng)。大膽啟用重用講政治、敢擔(dān)當(dāng)、善作為，尤其是關(guān)鍵時(shí)刻站得出來(lái)、急難任務(wù)頂?shù)蒙先サ母刹�，去年�?lái)先后提拔科級(jí)干部X名。特別是對(duì)有潛力的優(yōu)秀年輕干部，壓擔(dān)子、勤打磨，通過崗位輪換、掛職鍛煉等方式，著力培養(yǎng)“行家里手”和“能工巧匠”，目前全辦X名X歲以下干部中，處在重要崗位的X名。三是抓機(jī)關(guān)環(huán)境。在學(xué)習(xí)上多關(guān)心，大規(guī)模、廣覆蓋培訓(xùn)干部，今年來(lái)，先后組織X名處級(jí)干部、X名黨員干部、X余名科室負(fù)責(zé)人參加各類專題培訓(xùn)。在生活上多關(guān)愛，全面改善機(jī)關(guān)后勤保障，推行自助餐模式改善午餐質(zhì)量，全面改造機(jī)關(guān)籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、乒乓球室，組織開展機(jī)關(guān)籃球賽、乒乓球賽、“品讀經(jīng)典、錘煉黨性”朗誦比賽等系列文體活動(dòng)，極大調(diào)動(dòng)了全辦干部工作熱情。

各位領(lǐng)導(dǎo)，過來(lái)市政府辦在加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)方面做了一些工作，但仍然存在諸多問題和不足。后段，我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)此次會(huì)議精神特別是和生書記講話精神，進(jìn)一步管好隊(duì)伍、用好干部、搞好服務(wù)，全力為落實(shí)岳陽(yáng)發(fā)展“一三五”基本思路打造一支“精兵勁旅”！

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