黨員以案促改“四個查一查”自查報告

　現(xiàn)就扎實開展“四個查一查”進行研討交流。

　 深入查一查貫徹落實黨中央要求情況

　 能夠持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平來陜考察重要講話重要指示精神，認真落實《肅清 XXX 流毒和以案促改專題學(xué)習(xí)教育工作方案》。增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，及時學(xué)習(xí)黨委、黨組和理念中心組學(xué)習(xí)和專題會議。認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨中央決策部署和習(xí)近平總書記來 X 重要指示批示的精神實質(zhì)和實踐要求。堅決做到“四個服從”是我黨民主集中制原則的首要內(nèi)容，是保證黨集中統(tǒng)一，始終堅強有力的重要制度規(guī)定。堅決落實黨中央決策部署和習(xí)近平總書記重要指示批示精神能夠在工作上親自謀劃、親自研究部署、結(jié)合本職工作親自推動，在貫徹落實中結(jié)合本職工作實際做到舉一反三，深挖問題根源，抓住問題關(guān)鍵進行深層次整改，推動同類問題解決。“四個服從”是黨的民主集中制原則的重要內(nèi)容，能自覺踐行“四個服從”，“黨性意識”的重要標準。有助于我們進一步認清做到“四個服從”的重大意義，更加緊密地在思想、行動和作風(fēng)上與以習(xí)近平同志為總書記的黨中央看齊、對標、靠攏。能夠?qū)��?ldquo;五個必須”要求，能夠?qū)φ�治意識淡薄、責任落實不到位、制度內(nèi)容不夯實，規(guī)定執(zhí)行打折扣的堅決糾正，真正把政治紀律和政治規(guī)矩立起來嚴起來。

　深入查一查選人用人情況

　 黨的十八大以來，習(xí)近平總書記對落實全面從嚴治黨要求、從嚴管理監(jiān)督干部，提出一系列新理念新思想新戰(zhàn)略，豐富發(fā)展了馬克思主義建黨學(xué)說和干部工作理論，為加強新時代干部監(jiān)督工作指明了前進方向，提供了根本遵循。我們要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領(lǐng)會和把握習(xí)近平總書記關(guān)于干部工作特別是干部監(jiān)督工作重要論述，以永遠在路上的堅定決心和恒心韌勁，推動選人用人監(jiān)督更加科學(xué)、堅持嚴字當頭。以習(xí)近平總書記選人用人思想為指針，以黨的干部工作紀律規(guī)矩為準繩，全面衡量被巡視單位黨組織選人用人工作情況，著力發(fā)現(xiàn)存在的突出問題，從嚴整治干部工作亂象，狠剎歪風(fēng)邪氣，以正確用人導(dǎo)向強化領(lǐng)導(dǎo)干部“四個意識”。

　201x 年 x 月接受上級干部選拔任用工作巡視檢查 以來，市政府某局迅速查漏補缺，扎實開展問題整改，并認真按照相關(guān)文件要求，著力健全完善長效機制，營造了風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境，無一例違規(guī)違紀問題發(fā)生。

　 （一）嚴格按規(guī)定選拔配備干部。201x 年以來，市政府某局科級干部選拔任用工作嚴格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《全市市級部門科級領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用和

　管理辦法》規(guī)定程序組織實施。201x 年 xx 月，根據(jù)調(diào)整后的“三定方案”，對 xx 個內(nèi)設(shè)科室的負責人進行了輪崗調(diào)整，并報市委組織部備案，實現(xiàn)職能和人員的進一步優(yōu)化。201x 年 xx 月，選拔 xx 同志任 xx 科副科長；201x 年xx 月，選拔 xx 同志任 xx 科科長，晉升 xx 同志為主任科員，調(diào)整 xx 科副科長到 xx 科任副科長并主持工作。在以上干部選拔調(diào)整中，市政府某局都成立了干部選拔任用工作領(lǐng)導(dǎo)小組（選拔工作完成后即撤銷），嚴格按照相關(guān)規(guī)定和動議、談話推薦、會議推薦、組織考察、討論決定、公示、任用、備案等程序進行，紀檢監(jiān)察全程監(jiān)督，未曾收到任何形式的反映和 xx，實現(xiàn)了依法依紀、程序合規(guī)。

　（二）開展“三超 xx”專項治理。認真推進“三超 xx”專項整治及“回頭看”工作，按照市委機構(gòu)編制委員會《關(guān)于市政府某局機構(gòu)編制事項調(diào)整的批復(fù)》，加強核定職數(shù)自查清理。市政府某局內(nèi)設(shè)機構(gòu)為 xx 個科，核定行政編制 xx名，其中主任 xx 名、副主任 xx 名，正科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù) xx名、副科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù) xx 名。實際行政人員 xx 名，其中主任 xx 名、副主任 xx 名、調(diào)研員 xx 名，科級領(lǐng)導(dǎo) xx 名，非領(lǐng)導(dǎo)工作人員 xx 名，無超職數(shù)配備推出“市民講堂”輔導(dǎo)群眾辦事，加快“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”一體化平臺建設(shè)；推進“政務(wù)服務(wù)國家級標準化試點”工作，報經(jīng)省質(zhì)監(jiān)局批準發(fā)布 xx 項區(qū)域性地方標準制，整理制訂 xx 余項內(nèi)控

　標準，確保 xx 年前報國家標準委驗收；落實“兩集中、兩到位”、“三項制度”等情況開展暗訪考核，對標“脫貧摘帽”，重點指導(dǎo) xx 縣抓好便民服務(wù)中心建設(shè)，推進 xx 村駐村幫扶工作。

　按照市委組織部《關(guān)于做好迎接選人用人專項巡視檢查的通知》要求，市政府某局認真開展選人用人工作自查自糾，并延伸開展領(lǐng)導(dǎo)干部六個方面的擔當作為情況自查。推出“市民講堂”輔導(dǎo)群眾辦事，加快“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”一體化平臺建設(shè);推進“政務(wù)服務(wù)國家級標準化試點”工作，報經(jīng)省質(zhì)監(jiān)局批準發(fā)布 xx 項區(qū)域性地方標準制，整理制訂 xx 余項內(nèi)控標準，確保 xx 年前報國家標準委驗收;落實“兩集中、兩到位”、“三項制度”等情況開展暗訪考核，對標“脫貧摘帽”，重點指導(dǎo) xx 縣抓好便民服務(wù)中心建設(shè)，推進 xx 村駐村幫扶工作。

　 查一查干部隊伍“轉(zhuǎn)作風(fēng)”情況。

　一、存在問題和不足 1，學(xué)習(xí)深度不夠。

　在注重政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時，在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)上還存在很大不足，有時緊時松的現(xiàn)象，致使自己對新知識、新思維掌握不夠，了解不透。這說明自己在學(xué)習(xí)上還缺乏

　“擠勁”“鉆勁”和“忍勁”，缺乏把學(xué)習(xí)當作一種責任、一種境界的自覺性。

　2，艱苦奮斗的精神有待加強。

　犧牲休息時間抓緊處理工作的緊迫感有所放松，工作“蹲、靠、守”的功夫還不到家。因為工作繁忙，有時會放松了學(xué)習(xí)的時間。

　3，為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。

　表現(xiàn)在：對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到當事人反復(fù)詢問的問題時缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。存有“事不關(guān)已、高高掛起”的思想。

　下一步措施 1，加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。

　首先，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識、自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)。靈活運用合理的方法和措施，更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。從采購辦自身實際工作出發(fā)，進一步積極探索政府采購機制的科學(xué)規(guī)范化。其次，注重法律實務(wù)，將法律理論與實務(wù)相結(jié)合，提高問題處理的規(guī)范性、科學(xué)性。最后，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。以高度工作責

　任感和踏實工作作風(fēng)，嚴格、公正、文明處理各項問題，真正做到全心全意為人民服務(wù)。

　2，努力開拓工作新局面 以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項工作任務(wù)，提高工作效率。學(xué)習(xí)、貫徹方波、haoword 同志在縣委經(jīng)濟工作會議上的講話精神，發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，努力開拓工作新局面。

　查一查管黨治黨責任落實情況。

　一、履職情況 （一）落實管黨治黨責任情況。今年以來，我始終牢記并認真履行黨支部書記第一責任人職責，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，認真落實集團黨委的各項部署和要求，牢牢抓住全面從嚴治黨、落實抓黨建工作主體責任這條主線，以“打造過硬黨支部”為目標，突出政治建設(shè)、思想建設(shè)、廉政建設(shè)、隊伍建設(shè)等重點工作，深入開展黨員教育、政治理論學(xué)習(xí)、發(fā)展黨員、批評與自我批評活動，逐步夯實黨建工作基礎(chǔ)。

�。ǘ�）加強政治建設(shè)情況。我支部始終把政治理論學(xué)習(xí)擺在突出位置，一年來，緊扣“不忘初心、牢記使命”主題教育、“燈塔-黨建在線”、“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改

　進”、“三照三轉(zhuǎn)三改三推”等活動，采取“帶頭自學(xué)+集中研學(xué)”的模式，全面深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和新修訂的黨章、憲法、紀律處分條例，認真落實各級黨委重大決策部署，持續(xù)強化思想政治建設(shè)。同時，堅持以大學(xué)習(xí)促學(xué)懂，以大調(diào)研促弄通，以大改進促做實，組織學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的系列講話精神，實地調(diào)研了東客站及東風(fēng)新村等十村城中村改造安置房工程的安全文明施工情況，以學(xué)與做并行，推動黨員思想解放、工作提升。

　（三）抓黨建工作情況。

　一是認真落實“三會一課”、民主評議黨員、談心談話等制度。全年共召開黨員大會 21次、支委會 9 次、帶頭上黨課 4 次。同時，先后開展了“參觀憲法主題公園”、 “進社區(qū)宣傳軌道交通建設(shè)”等多次主題黨日活動。

　二是搭建黨員責任區(qū)。圍繞部門工作，分別建立以“建立健全安全質(zhì)量管理體系，為地鐵建設(shè)保駕護航”和“深入現(xiàn)場，排查隱患，建設(shè)安全地鐵、品質(zhì)地鐵”為目標的兩個黨員責任區(qū)，使黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。

　三是把好發(fā)展黨員關(guān)。加強黨員發(fā)展工作的管理，對遞交入黨申請書的同志跟蹤考察和培養(yǎng)，確保黨員隊伍的先進性和純潔性。今年共發(fā)展入黨積極分子 2人。

�。ㄋ模�黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。作為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責任人，我始終把抓好廉政風(fēng)險防控工作作為重點，努力營造風(fēng)清氣正的氛圍。

　一是嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任。對職責范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)定期部署、定期檢查，緊盯關(guān)鍵領(lǐng)域，針對易滋生問題的崗位和環(huán)節(jié)，強化警示教育，切實加強廉政風(fēng)險防控。

　二是持續(xù)強化作風(fēng)建設(shè)。以講黨課形式帶領(lǐng)全體黨員認真學(xué)習(xí)《條例》和《準則》，增強自律意識、標桿意識、表率意識，嚴格按法律規(guī)章說話辦事。此外，積極組織員工參加集團廉政文化作品征集活動，并制定了“十不準”制度。通過一系列措施，不斷夯實廉潔從業(yè)的思想基礎(chǔ)，筑牢拒腐防變的思想防線。

�。ㄎ澹┞鋵嵰庾R形態(tài)工作責任制和思想政治工作情況。一是嚴守政治紀律。引導(dǎo)部門黨員職工自覺遵守和維護黨在意識形態(tài)領(lǐng)域的各項要求，自覺做到“四個服從”，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。

　二是當好踐行表率。自覺加強學(xué)習(xí)研究，定期講好黨課，主動把握部門黨員職工的思想動態(tài)，有針對性地做好思想政治工作。

　三是管好文化宣傳陣地。創(chuàng)建黨員活動室，打造黨建工作新陣地，懸掛黨建工作相關(guān)制度及宣傳欄，安排專人及時更新相關(guān)內(nèi)容，并在活動室增設(shè)“圖書角”，豐富黨員精神文化生活。

　存在問題主要表現(xiàn)如下：一是對黨建工作缺少深刻的思考和謀劃，被動應(yīng)付多，主動謀劃少。二是在開展工作的過程中，有畏手畏腳情況，滿足于完成就好，大膽改革創(chuàng)新力度不夠，工作亮點和特色不突出。三是平時多忙于業(yè)務(wù)性工作，談心談話、調(diào)查研究、聯(lián)創(chuàng)共建活動開展較少。產(chǎn)生這些問題的主要原因，一是用黨建引領(lǐng)發(fā)展的意識不充分，不能做到統(tǒng)籌兼顧，用黨建推動各項工作。二是工作創(chuàng)新不夠，不善于用新方法、新思想解決新問題。三是黨內(nèi)政治生活欠嚴謹，制度不健全。

　三、下步工作打算 （一）主動履職，由“被動抓”向“主動抓”轉(zhuǎn)變。今后，我將不斷強化管黨治黨意識，堅決落實“第一責任人”職責，把抓好黨建工作作為首要任務(wù)，強化主角意識和主動精神，堅持黨建與業(yè)務(wù)兩手抓、兩不誤，同謀劃、同部署。

�。ǘ�）系統(tǒng)推進，由“動態(tài)抓”向“常態(tài)抓”轉(zhuǎn)變。改變過去推一推、動一動的被動式抓黨建做法，促進黨建工作常態(tài)化、制度化、特色化。圍繞從嚴治黨，嚴格落實“三會一課”等黨內(nèi)生活制度，把新常態(tài)下從嚴治黨要求落實到制度中，并推進工作創(chuàng)新，進一步提高黨建工作的針對性與實效性。

�。ㄈ�）傳導(dǎo)壓力，由“個人抓”向“大家抓”轉(zhuǎn)變。把黨建工作責任落實到每個支委會成員、每名基層黨員。發(fā)揮支委會成員的示范帶頭作用、支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，努力構(gòu)建“眾人合力抓黨建，抓好黨建促管理”的良好格局，形成黨建工作新常態(tài)，提升黨建工作質(zhì)量。

　二、存在問題

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