機關(guān)工作人員健康管理工作方案

　 1 機關(guān)工作人員健康管理工作方案

　以創(chuàng)建健康促進機關(guān)工作為契機，結(jié)合干部職工的健康管理及近期的體檢結(jié)果，創(chuàng)新工作方法，組織開展多種形式的健康教育與健康促進活動，提高職工健康知識水平和自我保健能力。

　一、目標

　以健康創(chuàng)建進機關(guān)為目標，通過多種傳播途徑和手段，廣泛深入開展全民健康教育工作，普及衛(wèi)生科學知識，倡導(dǎo)文明、健康、科學的生活方式，不斷提高職工的健康知識水平和自我保健能力，從而達到預(yù)防疾病、促進健康、提高生活質(zhì)量的目的。

　二、工作任務(wù)

　(一)建立健全健康教育組織機構(gòu)

　在創(chuàng)建國家健康促進區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，加強對單位健康教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，健全健康教育工作機構(gòu)，組織開展健康教育工作負責單位健康教育工作的組織、協(xié)調(diào)和檢查，積極參加創(chuàng)衛(wèi)標準學習和健康教育業(yè)務(wù)知識培訓。

　(二)建立固定的健康教育陣地

　加強健康教育陣地建設(shè)，在單位微信群進行健康教育宣傳。

　(三)大力開展健康知識學習和教育

　針對單位干部職工，采取健康知識講座、健康咨詢、發(fā)放衛(wèi)生知識宣傳單或小冊子等多種形式，開展衛(wèi)生科學知識和自我保健知識宣傳教育，不斷提高

　 2 干部職工的衛(wèi)生知識知曉率和健康行為形成率。全年舉行四次健康教育講座。同時，年底開展健康知識與行為測試。

　(四)積極開展職工健身活動

　為了提高廣大干部職工的身體素質(zhì)，全體干部職工應(yīng)積極自覺地參加各種文體健身活動，組織工間操等集體健身活動。

　(五)積極開展控煙健康教育

　積極開展創(chuàng)建“無煙單位”活動，在單位禁煙區(qū)內(nèi)設(shè)置醒目的禁止吸煙標志，提倡領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭禁煙。組織開展禁煙宣傳活動，形成濃厚的禁煙氛圍，做到單位會議室、辦公室等辦公場所桌上無煙灰缸、地上無煙蒂，確保單位內(nèi)無煙草廣告。建立各級領(lǐng)導(dǎo)分工負責制，有專人具體實施控煙管理措施，按到已制定的各種規(guī)章和管理制度嚴格執(zhí)行，確保創(chuàng)建無煙單位的活動有組織、有計劃地開展。

　(六)加強健康教育的規(guī)范化管理

　加強對健康教育的規(guī)范化管理，做到“五有”：有健康教育工作組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu);有固定的健康教育宣傳場所;有健康教育經(jīng)費投入;有健康教育必備的硬件設(shè)備，有 1 名兼職人員負責健康教育工作。按要求定期開展干部職工身體健康體檢，并積極組織全體職工進行創(chuàng)衛(wèi)標準學習和健康教育業(yè)務(wù)知識培訓，提高職工的健康意識觀念。依據(jù)健康教育管理標準，強化業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檔案資料的規(guī)范化管理。

　三、工作措施

　 3 (一)加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責任

　充分認識開展健康教育工作的重要性和必要性，切實加強對健康教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，做到認識到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、職責到位、措施到位、經(jīng)費到位。建立有效的協(xié)作機制，形成上下聯(lián)動、良性互動的推進機制。

　(二)全面推進，典型示范

　結(jié)合單位行業(yè)特點，采取切實有效的措施，突出宣傳效果，確保宣傳工作整體推進。及時總結(jié)經(jīng)驗，抓好典型，形成特色，發(fā)揮典型的示范作用，推進健康教育工作全面開展。

　(三)結(jié)合實際，務(wù)求實效

　倡導(dǎo)文明、健康、科學的生活方式，著眼提高干部職工的健康素質(zhì)。充分結(jié)合本局的實際，做到衛(wèi)生宣傳教育與樹立行業(yè)新形象相結(jié)合;衛(wèi)生宣傳教育與提升服務(wù)質(zhì)量相結(jié)合;衛(wèi)生宣傳教育與改進行業(yè)作風相結(jié)合。

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