【精品】意識形態(tài)工作自查報告合集
發(fā)布時間:2020-08-03 來源: 工作計劃 點擊： 
意識形態(tài)工作自查報告合集
【篇一
XX 鄉(xiāng)目前有農(nóng)家書屋 9 個，文化綜合服務中心 8 個，新時代文明實踐站 9 個，宗教祠堂 6 個。宣傳工作隊伍主要以村“兩委”干部擔任，主要宣講十九大及上級文件精神等�，F(xiàn)將調研情況報告如下:
一、主要做法
一是意識形態(tài)工作責任制進一步落實。XX 鄉(xiāng)黨委高度重視意識形態(tài)工作，堅持把意識形態(tài)工作作為一項重大工程抓緊抓好。嚴格落實黨委主體責任和黨委書記第一責任人的職責，認真開展村黨支部書記抓黨建工作述職評議考核，鄉(xiāng) 9名黨支部書記接受述職評議。不斷完善黨委中心組學習制度，以中心組理論學習促進黨委班子成員的學習提升不斷完善，每兩個星期一次開展學習。
二是推進農(nóng)村精神文明建設，加強農(nóng)村意識形態(tài)引導。XX 鄉(xiāng)完成了 9 個村“農(nóng)家書屋”的建設，近三年來電影進村68 場次，各類宣講等形式多樣等文體活動，指導 XX 鄉(xiāng)創(chuàng)建自娛自樂隊伍，從而將群眾的根基就可以牢牢掌握在手里。同時通過 9 個村的新時代文明實踐站開展黨的十九大、新時代中國特色社會主義思想，書記總書記關于掃黑除惡專項斗爭的重要指示精神的學習，牢牢把握農(nóng)村輿論導向。
三是抓好輿論引導，傳播正能量。始終堅持做好本單位網(wǎng)上輿論管理，掌控網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權，把握正確的輿論方向，做到主要負責人親自抓網(wǎng)絡意識形態(tài)安全，建立健全了黨務政務公開制度，定期召開工作會議，研究討論網(wǎng)絡熱點和輿論方向，及時做好微信公眾號以及重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管，對重大事件及突發(fā)性問題及時介入，防患未然。
二、存在的主要問題
我鄉(xiāng)意識形態(tài)工作雖然取得了一定的成績，但是也還存在一些較為突出的問題，必須高度重視。
一是意識形態(tài)工作隊伍自身建設薄弱。負責意識形態(tài)工作起重要作用的村干部隊伍，村干部偏老齡化，文化水平普遍不高，對政策理解能力不足，不能很好的給群眾傳播政策理論。宣傳人員培訓不夠，適應新形勢的能力有待加強。
二是文化陣地基礎設施建設薄弱。文化活動經(jīng)費少，群眾自發(fā)組織的文化娛樂活動少，在參加文藝活動等方面積極性不高。
三、下一步工作打算
一要強化學習，把握正確的輿論導向。黨員干部要深入貫徹落實好黨的十九大精神、書記新時代中國特色社會主義思想和掃黑除惡專項斗爭的重要指示精神，同時合理分配時間登陸“學習強國”APP 學習，并用新思想指導意識形態(tài)各
項工作；二要加大宣傳，充分利用智慧黨建 APP、南豐桔都APP 等新媒體正面引導輿論，占領輿論陣地，切實把握意識形態(tài)領域的領導權和主動權，不斷的加大宣傳隊伍建設，確保在意識形態(tài)工作引導下 XX 鄉(xiāng)各項工作走在前面。
【篇二
根據(jù)市機關黨建學會通知要求，4 月 20 日-5 月 20 日，市招投標辦組建調研組，就互聯(lián)網(wǎng)時代機關黨員干部意識形態(tài)問題展開專題調研。此次調研，堅持以書記新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神和市十一次黨代會、市委十一屆三次、四次全會精神，重點圍繞互聯(lián)網(wǎng)時代對我市機關黨員干部思想意識形態(tài)帶來的影響和沖擊問題，突出需求導向、問題導向、效果導向，把找準問題、探索規(guī)律、研究提出科學有效的對策措施作為出發(fā)點和落腳點。此次調研采取問卷調查、座談交流、個別談話和查閱資料相結合的方式組織實施，現(xiàn)形成調研報告。
一、當前機關黨員干部思想意識形態(tài)領域基本態(tài)勢
調研中，大家普遍感到，黨的十八大以來，在以書記同志為核心的黨中央的堅強領導下，黨員干部思想意識形態(tài)領域主基調鮮明，主旋律響亮，正能量強勁，向上向善氛圍濃厚，對主流價值的呼應與傳播越來越積極。
主要有以下幾個特點：
1.互聯(lián)網(wǎng)成為廣大黨員干部學習書記新時代中國特色社會主義思想主要渠道和平臺
互聯(lián)網(wǎng)上關于書記總書記系列重要講話、重要活動的宣傳報道始終成為各網(wǎng)首頁和首屏頭條，成為網(wǎng)上意識形態(tài)的“定盤星”和“壓艙石”，也成為廣大黨員干部學習書記新時代中國特色社會主義思想主要渠道和平臺。
大家普遍反映，黨的十九大前后，系列大型紀錄片不斷在網(wǎng)上得到大家熱捧。如《中國：書記時代》、反映軍隊改革成績的《強軍》、反腐紀錄片《打鐵還需自身硬》《巡視利劍》和《永遠在路上》等重大紀錄片在網(wǎng)上累計點播量突破2 億人次，“學習”系列微信公號等多種傳播平合和“不平凡的五年”“這五年”等系列策劃進行主動傳播，以多視角充分展示別具魅力的大國領袖形象，網(wǎng)上反響熱烈。
書記新時代中國特色社會主義思想廣泛傳播，已成為意識形態(tài)領域的主導性議程。“兩個一百年”奮斗目標、“四個全面”戰(zhàn)略布局、新發(fā)展理念、社會主義核心價值觀等在網(wǎng)上廣泛傳播，成為機關黨員干部持續(xù)熱議話題，大家的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信更加堅定，書記總書記得到廣大網(wǎng)民的衷心擁護愛戴，書記新時代中國特色社會主義思想更加深入人心。
2.互聯(lián)網(wǎng)技術的不斷發(fā)展，一定意義上重構了機關黨員干部的思維方式和生活方式
近年來，隨著互聯(lián)網(wǎng)技術的不斷發(fā)展，網(wǎng)絡既給我們帶來了便利，也給我們的思想觀念和日常生活帶來了深刻而復雜的影響，從一定意義上講是重構了我們的思維方式和生活方式。
調研中大家普遍感到，在互聯(lián)網(wǎng)時代，互聯(lián)網(wǎng)技術和信息技術的應用對整個社會政治經(jīng)濟運行模式產(chǎn)生顛覆式影響，機關黨員干部在反思傳統(tǒng)生產(chǎn)方式和審視現(xiàn)有互聯(lián)效應的基礎上產(chǎn)生的新思維方式，包括互聯(lián)能源思維、分散生產(chǎn)思維、數(shù)據(jù)利用思維、網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)思維、用戶參與思維、行業(yè)跨界思維、激烈競爭思維、大眾創(chuàng)新思維、協(xié)同治理思維�；ヂ�(lián)網(wǎng)思維將重塑社會運行法則，重構人們的生產(chǎn)方式、生活方式、思維方式、以及機關的運行模式等。
3.互聯(lián)網(wǎng)時代，各級黨政機關和黨員干部要學會通過網(wǎng)絡走群眾路線
書記總書記指出“網(wǎng)民來自老百姓，老百姓上了網(wǎng)，民意也就上了網(wǎng)。”群眾在哪兒，我們的領導干部就要到哪兒去。廣大黨員干部要學會通過網(wǎng)絡走群眾路線，經(jīng)常上網(wǎng)看看，了解群眾所思所愿，收集好想法好建議，積極回應網(wǎng)民關切、解疑釋惑。
大家普遍認為，對廣大網(wǎng)民，要多一些包容和耐心，對建設性意見要及時吸納，對困難要及時幫助，對不了解情況的要及時宣介，對模糊認識要及時廓清，對怨氣怨言要及時
化解，對錯誤看法要及時引導和糾正，讓互聯(lián)網(wǎng)成為了解群眾、貼近群眾、為群眾排憂解難的新途徑，成為發(fā)揚人民民主、接受人民監(jiān)督的新渠道。對網(wǎng)上那些出于善意的批評，對互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督，不論是對黨和政府工作提的還是對領導干部個人提的，不論是和風細雨的還是忠言逆耳的，我們不僅要歡迎，而且要認真研究和吸取。
二、調研中發(fā)現(xiàn)黨員干部的意識形態(tài)存在的突出問題
在調研中我們感到，互聯(lián)網(wǎng)為意識形態(tài)構建提供了多樣化、便捷化、即時化的平臺，在塑造政治認同、調節(jié)社會心理、凝聚公眾力量方面發(fā)揮著積極作用，同時也對黨員干部的意識形態(tài)產(chǎn)生多方面的影響和沖擊。
突出表現(xiàn)在以下三個方面：
1.互聯(lián)網(wǎng)信息傳播對機關黨員干部堅定理想信念產(chǎn)生沖擊。意識形態(tài)的核心是信仰，理想信念是堅守精神家園的力量源泉。在我們的調研中發(fā)現(xiàn)，受互聯(lián)網(wǎng)信息傳播特點的影響，以馬克思主義為主導的意識形態(tài)在當前黨員干部中出現(xiàn)一定程度的弱化傾向，主流意識形態(tài)對黨員干部影響力、引導力存在被“邊緣化”“弱化”“淡出”的危險。
通過問卷調查，在黨員干部中日常瀏覽量排名前 20 的微信公眾號中，官方媒體中僅有“人民日報”“央視新聞”和“新華社”3 個。在關注的微信公眾號中，以“中國特色社會主義”為關鍵詞的微信公眾號僅有 5 個，數(shù)量少、覆蓋面
小、影響力較弱。
通過座談交流，我們發(fā)現(xiàn)部分黨員干部思想上加強理論武裝的定力不夠，有的囿于事務性工作，對學習走過場、流于形式，學習的自覺性、主動性不強；有的在學習中滿足于“蜻蜓點水”，對有關政策、法規(guī)掌握不全、理解不深，“水過地皮濕”的現(xiàn)象還比較突出；甚至還有的干部“自己的頭腦成了別人思想的跑馬場”，網(wǎng)上信息獲取上缺乏鑒別力，被動接受網(wǎng)絡上偏向于夸大其詞、謠言式的信息。缺乏對意識形態(tài)的認知和判斷能力，沒有政治的敏銳度，不會從政治的角度看待問題，不會用馬克思主義立場、觀點、方法觀察和解決問題，不能對信息進行有效分析、揭開意識形態(tài)的迷霧、透過現(xiàn)象看本質。
2.旗幟鮮明反對錯誤思想意識形態(tài)的“亮劍意識”要加強。當前，互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為國際輿論斗爭的主要戰(zhàn)場，部分西方國家更是利用技術優(yōu)勢占據(jù)著網(wǎng)絡話語主導權，將網(wǎng)絡作為宣傳自己政治觀點的“菜市場”，各種去意識形態(tài)化、非意識形態(tài)化、意識形態(tài)多元化、新自由主義、普世價值論、中國威脅論、中國崩潰論等錯誤思潮在中國大行其道，歷史虛無主義、軍隊國家化、西方的新聞自由等在國內曾銷聲匿跡的有害言論也借機沉渣泛起。尤其是微博、微信等主要社交平臺上，部分西方國家培植出來的“意見領袖”，利用網(wǎng)民的從眾心理，用心險惡的制造出有利于自己信息傳播的
“沉默的螺旋”。
如何抓住機遇、迎接挑戰(zhàn)，在網(wǎng)絡時代應對好互聯(lián)網(wǎng)這一“最大變量”，是廣大機關黨員干部必須認真思考的重大課題。在調研中我們感到,部分黨員干部缺乏一定政治定力和政治鑒別力，在某些網(wǎng)絡意識形態(tài)論爭形成的輿論風暴中，雖然沒有盲目跟從，但共產(chǎn)黨員應有的“勇于開展批評與自我批評，堅持真理，修正錯誤”的斗爭精神弱化嚴重，對錯誤思想、錯誤言論的旗幟鮮明的反對立場不堅定、斗爭不堅決; 有的干部甚至是領導干部遇到偏激的、攻擊性的言論，遇到侵蝕社會主義意識形態(tài)的問題時，哪怕有理也不敢發(fā)聲，在輿論關注、眾說紛紜的事件面前怕出頭、不擔當，任憑輿論鼎沸甚至謠言擴散、矛盾激化也三緘其口，生怕因言獲咎，自覺維護社會主義主流意識形態(tài)的政治責任感不強，不敢亮劍和發(fā)聲；有的干部只做網(wǎng)絡中的沉默者，用“不爭論”“不熱炒”“不說話”為自己的不作為開脫，明哲保身，當起了開明紳士，對大是大非問題繞著走，態(tài)度曖昧，獨善其身，在一定程度上存在“多栽花、少挑刺”的“老好人”現(xiàn)象，缺乏敢于思想交鋒的勇氣和較真碰硬的擔當。
3.與互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展形勢相比，黨員干部網(wǎng)絡意識形態(tài)能力要進一步加強。書記總書記強調，黨員干部要把系統(tǒng)掌握馬克思主義基本理論作為看家本領，黨員特別是領導干部一定要多學習理論，多看經(jīng)典著作，增強理論素養(yǎng)和為人民服務
的本領，增強做好意識形態(tài)工作的底氣。
但隨著網(wǎng)絡運用的不斷深入，黨員干部在網(wǎng)絡意識形態(tài)能力上還與形勢發(fā)展和崗位需求不相適應，突出體現(xiàn)在鑒別力、說服力和用網(wǎng)管網(wǎng)的能力等方面。在調研中我們發(fā)現(xiàn)，有的干部在運用馬克思主義的立場、觀點、方法去回答新形勢下中國實踐的新課題，在繼承和發(fā)展馬列主義、毛澤東思想的前提下破新題、說新話、講新理的能力還有一定欠缺；有的干部在網(wǎng)上宣傳黨的路線、方針、政策時還習慣于“穿新鞋走老路”，正確的廢話太多，對于現(xiàn)實中的問題，還不能通過理論和實踐相結合，給網(wǎng)民一個信服的解答;有的干部還不能有效應對網(wǎng)絡輿論監(jiān)督，對與單位相關的網(wǎng)上熱點問題，還不能有效的通過政務微博、微信公眾號等渠道及時準確地發(fā)布信息，搶占網(wǎng)絡輿論的先機。
互聯(lián)網(wǎng)新媒體的發(fā)展使機關單位形象的形成機理、傳播機制、評價體系都發(fā)生了深刻變化。當前，新媒體的發(fā)展對我們機關形象既有有利影響，也形成一定的解構力量并出現(xiàn)一種再造態(tài)勢，使機關優(yōu)質形象資源有快速流失的可能。對于黨員干部來說，如何認真評估新媒體對單位形象形成機理的改造效應，在網(wǎng)絡時代加強形象建設，是我們當前黨建工作必須加以重視的課題。
三、加強機關黨員干部思想意識形態(tài)領域建設的對策措施
毛澤東同志曾指出：“掌握思想的領導是掌握一切領導的第一位。”作為社會精英和我們事業(yè)中堅力量的黨員干部是否具有過硬意識形態(tài)能力，這不僅直接關系著黨的事業(yè)興衰成敗，也關系到國家的前途和命運。
針對調研中發(fā)現(xiàn)的這些問題，重點要從以下三個方面下功夫見實效：
1.用書記新時代中國特色社會主義思想武裝機關黨員干部頭腦。網(wǎng)絡意識形態(tài)問題紛繁復雜，林林總總，要堅持用馬克思主義的立場、觀點和方法對意識形態(tài)問題進行深入思考堅定的意識形態(tài)立場。要把黨的政治建設擺在首位，堅定執(zhí)行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。要把堅定理想信念作為黨的思想建設的首要任務，教育引導全黨牢記黨的宗旨，挺起共產(chǎn)黨人的精神脊梁，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，自覺做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。
市招標辦黨支部充分注重運用互聯(lián)網(wǎng)加強政治理論學習，搭建網(wǎng)絡學書記臺，制定年度學習培訓計劃，采取集中學習和自學兩種方式，把書記新時代中國特色社會主義思想作為重中之重。全體黨員干部都能夠積極參加，認真學習，撰寫讀書筆記和心得體會，并將理論與實踐相結合，把所學的法
規(guī)知識應用于工作實踐，創(chuàng)新了工作方式和方法，提高了工作效率。
2.要強化提升黨員干部網(wǎng)絡意識形態(tài)能力。在互聯(lián)網(wǎng)時代，意識形態(tài)問題往往與其他問題互相交織，具有相當?shù)拿曰笮�。黨員干部在面對網(wǎng)上意識形態(tài)紛繁復雜的斗爭時，要時刻保持清醒頭腦，切實筑牢“四個意識”，規(guī)范自己的網(wǎng)絡行為，守住我們的原則和底線。中央明確提出要加強對干部的政治品質和道德品行、廉潔自律等情況的考察，黨員干部要始終把純潔的道德情操作為自己安身立命的“壓艙石”，不斷提升自我修養(yǎng)，自覺抵制消極、低俗的不良社會風氣。
市招標辦針對工作實際，把提升黨員干部網(wǎng)絡意識形態(tài)能力與強化黨員干部服務意識、打造“三服務”黨建品牌緊密結合起來，進一步改進機關作風，在招標辦深入開展“服務行業(yè)、服務市場、服務群眾”的黨建品牌活動，打通網(wǎng)民服務渠道，進一步細化“三服務”內涵，提高全辦干部職工服務意識和服務水平，樹立網(wǎng)上招標辦的良好形象。
3.要培養(yǎng)和鑄就面對錯誤思潮“敢于亮劍”的戰(zhàn)斗精神。在意識形態(tài)領域，黨員干部是畏手畏腳、左右搖擺，還是敢抓敢管、積極作為，這是我們黨檢驗黨員干部是否具備擔當精神的重要方面。黨員干部在網(wǎng)絡行為中要始終堅持正確的政治方向，自覺宣傳黨的理論和路線方針政策，積極踐行社會主義核心價值觀，傳播正能量、弘揚主旋律，對那些妄議
中央大政方針，破壞黨的集中統(tǒng)一，丑化黨和國家形象，詆毀、污蔑黨和國家領導人，歪曲黨史、國史、軍史，抹黑革命先烈和英雄模范，各類謠言特別是政治類謠言的錯誤言論，要以鮮明的態(tài)度主動發(fā)聲，幫助群眾劃清是非界限、澄清模糊認識，絕不能搞含糊其辭、退避三舍那一套。對于網(wǎng)上違法違規(guī)違紀信息、活動的，要及時主動向有關部門、網(wǎng)絡平臺等舉報，積極提供線索，協(xié)助有關方面處置。
XX 市招標辦先后制定了《XX 市招標辦“黨建 ”工作實施方案》、《關于在 XX 市招標辦深入開展“興家風、淳民風、正社風”活動的實施方案》《XX 市招標辦“三服務”活動實施方案》等黨建活動實施方案，通過開展多種多樣的黨建活動，培育黨員干部堅定黨性、面對錯誤思潮“敢于亮劍”的戰(zhàn)斗精神，在招投標監(jiān)管日常工作中，黨員干部帶頭認真履行職責，依法行政、文明執(zhí)法、熱情服務，起到了很好的模范帶頭作用，設立黨員先鋒崗，處處樹典型、做表率，把黨支部打造成為同錯誤意識形態(tài)斗爭的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
【篇三
根據(jù)市機關黨建學會通知要求，4 月 20 日-5 月 20 日，市招投標辦組建調研組，就互聯(lián)網(wǎng)時代機關黨員干部意識形態(tài)問題展開專題調研。此次調研，堅持以書記新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神和市十一次黨代會、市委十一屆三次、
四次全會精神，重點圍繞互聯(lián)網(wǎng)時代對我市機關黨員干部思想意識形態(tài)帶來的影響和沖擊問題，突出需求導向、問題導向、效果導向，把找準問題、探索規(guī)律、研究提出科學有效的對策措施作為出發(fā)點和落腳點。此次調研采取問卷調查、座談交流、個別談話和查閱資料相結合的方式組織實施，現(xiàn)形成調研報告。
一、當前機關黨員干部思想意識形態(tài)領域基本態(tài)勢
調研中，大家普遍感到，黨的十八大以來，在以書記同志為核心的黨中央的堅強領導下，黨員干部思想意識形態(tài)領域主基調鮮明，主旋律響亮，正能量強勁，向上向善氛圍濃厚，對主流價值的呼應與傳播越來越積極。
主要有以下幾個特點：
1.互聯(lián)網(wǎng)成為廣大黨員干部學習書記新時代中國特色社會主義思想主要渠道和平臺
互聯(lián)網(wǎng)上關于書記總書記系列重要講話、重要活動的宣傳報道始終成為各網(wǎng)首頁和首屏頭條，成為網(wǎng)上意識形態(tài)的“定盤星”和“壓艙石”，也成為廣大黨員干部學習書記新時代中國特色社會主義思想主要渠道和平臺。
大家普遍反映，黨的十九大前后，系列大型紀錄片不斷在網(wǎng)上得到大家熱捧。如《中國：書記時代》、反映軍隊改革成績的《強軍》、反腐紀錄片《打鐵還需自身硬》《巡視利劍》和《永遠在路上》等重大紀錄片在網(wǎng)上累計點播量突破
2 億人次，“學習”系列微信公號等多種傳播平合和“不平凡的五年”“這五年”等系列策劃進行主動傳播，以多視角充分展示別具魅力的大國領袖形象，網(wǎng)上反響熱烈。
書記新時代中國特色社會主義思想廣泛傳播，已成為意識形態(tài)領域的主導性議程。“兩個一百年”奮斗目標、“四個全面”戰(zhàn)略布局、新發(fā)展理念、社會主義核心價值觀等在網(wǎng)上廣泛傳播，成為機關黨員干部持續(xù)熱議話題，大家的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信更加堅定，書記總書記得到廣大網(wǎng)民的衷心擁護愛戴，書記新時代中國特色社會主義思想更加深入人心。
2.互聯(lián)網(wǎng)技術的不斷發(fā)展，一定意義上重構了機關黨員干部的思維方式和生活方式
近年來，隨著互聯(lián)網(wǎng)技術的不斷發(fā)展，網(wǎng)絡既給我們帶來了便利，也給我們的思想觀念和日常生活帶來了深刻而復雜的影響，從一定意義上講是重構了我們的思維方式和生活方式。
調研中大家普遍感到，在互聯(lián)網(wǎng)時代，互聯(lián)網(wǎng)技術和信息技術的應用對整個社會政治經(jīng)濟運行模式產(chǎn)生顛覆式影響，機關黨員干部在反思傳統(tǒng)生產(chǎn)方式和審視現(xiàn)有互聯(lián)效應的基礎上產(chǎn)生的新思維方式，包括互聯(lián)能源思維、分散生產(chǎn)思維、數(shù)據(jù)利用思維、網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)思維、用戶參與思維、行業(yè)跨界思維、激烈競爭思維、大眾創(chuàng)新思維、協(xié)同治理思維。
互聯(lián)網(wǎng)思維將重塑社會運行法則，重構人們的生產(chǎn)方式、生活方式、思維方式、以及機關的運行模式等。
3.互聯(lián)網(wǎng)時代，各級黨政機關和黨員干部要學會通過網(wǎng)絡走群眾路線
書記總書記指出“網(wǎng)民來自老百姓，老百姓上了網(wǎng)，民意也就上了網(wǎng)。”群眾在哪兒，我們的領導干部就要到哪兒去。廣大黨員干部要學會通過網(wǎng)絡走群眾路線，經(jīng)常上網(wǎng)看看，了解群眾所思所愿，收集好想法好建議，積極回應網(wǎng)民關切、解疑釋惑。
大家普遍認為，對廣大網(wǎng)民，要多一些包容和耐心，對建設性意見要及時吸納，對困難要及時幫助，對不了解情況的要及時宣介，對模糊認識要及時廓清，對怨氣怨言要及時化解，對錯誤看法要及時引導和糾正，讓互聯(lián)網(wǎng)成為了解群眾、貼近群眾、為群眾排憂解難的新途徑，成為發(fā)揚人民民主、接受人民監(jiān)督的新渠道。對網(wǎng)上那些出于善意的批評，對互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督，不論是對黨和政府工作提的還是對領導干部個人提的，不論是和風細雨的還是忠言逆耳的，我們不僅要歡迎，而且要認真研究和吸取。
二、調研中發(fā)現(xiàn)黨員干部的意識形態(tài)存在的突出問題
在調研中我們感到，互聯(lián)網(wǎng)為意識形態(tài)構建提供了多樣化、便捷化、即時化的平臺，在塑造政治認同、調節(jié)社會心理、凝聚公眾力量方面發(fā)揮著積極作用，同時也對黨員干部
的意識形態(tài)產(chǎn)生多方面的影響和沖擊。
突出表現(xiàn)在以下三個方面：
1.互聯(lián)網(wǎng)信息傳播對機關黨員干部堅定理想信念產(chǎn)生沖擊。意識形態(tài)的核心是信仰，理想信念是堅守精神家園的力量源泉。在我們的調研中發(fā)現(xiàn)，受互聯(lián)網(wǎng)信息傳播特點的影響，以馬克思主義為主導的意識形態(tài)在當前黨員干部中出現(xiàn)一定程度的弱化傾向，主流意識形態(tài)對黨員干部影響力、引導力存在被“邊緣化”“弱化”“淡出”的危險。
通過問卷調查，在黨員干部中日常瀏覽量排名前 20 的微信公眾號中，官方媒體中僅有“人民日報”“央視新聞”和“新華社”3 個。在關注的微信公眾號中，以“中國特色社會主義”為關鍵詞的微信公眾號僅有 5 個，數(shù)量少、覆蓋面小、影響力較弱。
通過座談交流，我們發(fā)現(xiàn)部分黨員干部思想上加強理論武裝的定力不夠，有的囿于事務性工作，對學習走過場、流于形式，學習的自覺性、主動性不強；有的在學習中滿足于“蜻蜓點水”，對有關政策、法規(guī)掌握不全、理解不深，“水過地皮濕”的現(xiàn)象還比較突出；甚至還有的干部“自己的頭腦成了別人思想的跑馬場”，網(wǎng)上信息獲取上缺乏鑒別力，被動接受網(wǎng)絡上偏向于夸大其詞、謠言式的信息。缺乏對意識形態(tài)的認知和判斷能力，沒有政治的敏銳度，不會從政治的角度看待問題，不會用馬克思主義立場、觀點、方法觀察
和解決問題，不能對信息進行有效分析、揭開意識形態(tài)的迷霧、透過現(xiàn)象看本質。
2.旗幟鮮明反對錯誤思想意識形態(tài)的“亮劍意識”要加強。當前，互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為國際輿論斗爭的主要戰(zhàn)場，部分西方國家更是利用技術優(yōu)勢占據(jù)著網(wǎng)絡話語主導權，將網(wǎng)絡作為宣傳自己政治觀點的“菜市場”，各種去意識形態(tài)化、非意識形態(tài)化、意識形態(tài)多元化、新自由主義、普世價值論、中國威脅論、中國崩潰論等錯誤思潮在中國大行其道，歷史虛無主義、軍隊國家化、西方的新聞自由等在國內曾銷聲匿跡的有害言論也借機沉渣泛起。尤其是微博、微信等主要社交平臺上，部分西方國家培植出來的“意見領袖”，利用網(wǎng)民的從眾心理，用心險惡的制造出有利于自己信息傳播的“沉默的螺旋”。
如何抓住機遇、迎接挑戰(zhàn)，在網(wǎng)絡時代應對好互聯(lián)網(wǎng)這一“最大變量”，是廣大機關黨員干部必須認真思考的重大課題。在調研中我們感到,部分黨員干部缺乏一定政治定力和政治鑒別力，在某些網(wǎng)絡意識形態(tài)論爭形成的輿論風暴中，雖然沒有盲目跟從，但共產(chǎn)黨員應有的“勇于開展批評與自我批評，堅持真理，修正錯誤”的斗爭精神弱化嚴重，對錯誤思想、錯誤言論的旗幟鮮明的反對立場不堅定、斗爭不堅決; 有的干部甚至是領導干部遇到偏激的、攻擊性的言論，遇到侵蝕社會主義意識形態(tài)的問題時，哪怕有理也不敢發(fā)聲，
在輿論關注、眾說紛紜的事件面前怕出頭、不擔當，任憑輿論鼎沸甚至謠言擴散、矛盾激化也三緘其口，生怕因言獲咎，自覺維護社會主義主流意識形態(tài)的政治責任感不強，不敢亮劍和發(fā)聲；有的干部只做網(wǎng)絡中的沉默者，用“不爭論”“不熱炒”“不說話”為自己的不作為開脫，明哲保身，當起了開明紳士，對大是大非問題繞著走，態(tài)度曖昧，獨善其身，在一定程度上存在“多栽花、少挑刺”的“老好人”現(xiàn)象，缺乏敢于思想交鋒的勇氣和較真碰硬的擔當。
3.與互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展形勢相比，黨員干部網(wǎng)絡意識形態(tài)能力要進一步加強。書記總書記強調，黨員干部要把系統(tǒng)掌握馬克思主義基本理論作為看家本領，黨員特別是領導干部一定要多學習理論，多看經(jīng)典著作，增強理論素養(yǎng)和為人民服務的本領，增強做好意識形態(tài)工作的底氣。
但隨著網(wǎng)絡運用的不斷深入，黨員干部在網(wǎng)絡意識形態(tài)能力上還與形勢發(fā)展和崗位需求不相適應，突出體現(xiàn)在鑒別力、說服力和用網(wǎng)管網(wǎng)的能力等方面。在調研中我們發(fā)現(xiàn)，有的干部在運用馬克思主義的立場、觀點、方法去回答新形勢下中國實踐的新課題，在繼承和發(fā)展馬列主義、毛澤東思想的前提下破新題、說新話、講新理的能力還有一定欠缺；有的干部在網(wǎng)上宣傳黨的路線、方針、政策時還習慣于“穿新鞋走老路”，正確的廢話太多，對于現(xiàn)實中的問題，還不能通過理論和實踐相結合，給網(wǎng)民一個信服的解答;有的干
部還不能有效應對網(wǎng)絡輿論監(jiān)督，對與單位相關的網(wǎng)上熱點問題，還不能有效的通過政務微博、微信公眾號等渠道及時準確地發(fā)布信息，搶占網(wǎng)絡輿論的先機。
互聯(lián)網(wǎng)新媒體的發(fā)展使機關單位形象的形成機理、傳播機制、評價體系都發(fā)生了深刻變化。當前，新媒體的發(fā)展對我們機關形象既有有利影響，也形成一定的解構力量并出現(xiàn)一種再造態(tài)勢，使機關優(yōu)質形象資源有快速流失的可能。對于黨員干部來說，如何認真評估新媒體對單位形象形成機理的改造效應，在網(wǎng)絡時代加強形象建設，是我們當前黨建工作必須加以重視的課題。
三、加強機關黨員干部思想意識形態(tài)領域建設的對策措施
毛澤東同志曾指出：“掌握思想的領導是掌握一切領導的第一位。”作為社會精英和我們事業(yè)中堅力量的黨員干部是否具有過硬意識形態(tài)能力，這不僅直接關系著黨的事業(yè)興衰成敗，也關系到國家的前途和命運。
針對調研中發(fā)現(xiàn)的這些問題，重點要從以下三個方面下功夫見實效：
1.用書記新時代中國特色社會主義思想武裝機關黨員干部頭腦。網(wǎng)絡意識形態(tài)問題紛繁復雜，林林總總，要堅持用馬克思主義的立場、觀點和方法對意識形態(tài)問題進行深入思考堅定的意識形態(tài)立場。要把黨的政治建設擺在首位，堅定
執(zhí)行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。要把堅定理想信念作為黨的思想建設的首要任務，教育引導全黨牢記黨的宗旨，挺起共產(chǎn)黨人的精神脊梁，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，自覺做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。
市招標辦黨支部充分注重運用互聯(lián)網(wǎng)加強政治理論學習，搭建網(wǎng)絡學書記臺，制定年度學習培訓計劃，采取集中學習和自學兩種方式，把書記新時代中國特色社會主義思想作為重中之重。全體黨員干部都能夠積極參加，認真學習，撰寫讀書筆記和心得體會，并將理論與實踐相結合，把所學的法規(guī)知識應用于工作實踐，創(chuàng)新了工作方式和方法，提高了工作效率。
2.要強化提升黨員干部網(wǎng)絡意識形態(tài)能力。在互聯(lián)網(wǎng)時代，意識形態(tài)問題往往與其他問題互相交織，具有相當?shù)拿曰笮�。黨員干部在面對網(wǎng)上意識形態(tài)紛繁復雜的斗爭時，要時刻保持清醒頭腦，切實筑牢“四個意識”，規(guī)范自己的網(wǎng)絡行為，守住我們的原則和底線。中央明確提出要加強對干部的政治品質和道德品行、廉潔自律等情況的考察，黨員干部要始終把純潔的道德情操作為自己安身立命的“壓艙石”，不斷提升自我修養(yǎng)，自覺抵制消極、低俗的不良社會風氣。
市招標辦針對工作實際，把提升黨員干部網(wǎng)絡意識形態(tài)能力與強化黨員干部服務意識、打造“三服務”黨建品牌緊密結合起來，進一步改進機關作風，在招標辦深入開展“服務行業(yè)、服務市場、服務群眾”的黨建品牌活動，打通網(wǎng)民服務渠道，進一步細化“三服務”內涵，提高全辦干部職工服務意識和服務水平，樹立網(wǎng)上招標辦的良好形象。
3.要培養(yǎng)和鑄就面對錯誤思潮“敢于亮劍”的戰(zhàn)斗精神。在意識形態(tài)領域，黨員干部是畏手畏腳、左右搖擺，還是敢抓敢管、積極作為，這是我們黨檢驗黨員干部是否具備擔當精神的重要方面。黨員干部在網(wǎng)絡行為中要始終堅持正確的政治方向，自覺宣傳黨的理論和路線方針政策，積極踐行社會主義核心價值觀，傳播正能量、弘揚主旋律，對那些妄議中央大政方針，破壞黨的集中統(tǒng)一，丑化黨和國家形象，詆毀、污蔑黨和國家領導人，歪曲黨史、國史、軍史，抹黑革命先烈和英雄模范，各類謠言特別是政治類謠言的錯誤言論，要以鮮明的態(tài)度主動發(fā)聲，幫助群眾劃清是非界限、澄清模糊認識，絕不能搞含糊其辭、退避三舍那一套。對于網(wǎng)上違法違規(guī)違紀信息、活動的，要及時主動向有關部門、網(wǎng)絡平臺等舉報，積極提供線索，協(xié)助有關方面處置。
XX 市招標辦先后制定了《XX 市招標辦“黨建 ”工作實施方案》、《關于在 XX 市招標辦深入開展“興家風、淳民風、正社風”活動的實施方案》《XX 市招標辦“三服務”活動實
施方案》等黨建活動實施方案，通過開展多種多樣的黨建活動，培育黨員干部堅定黨性、面對錯誤思潮“敢于亮劍”的戰(zhàn)斗精神，在招投標監(jiān)管日常工作中，黨員干部帶頭認真履行職責，依法行政、文明執(zhí)法、熱情服務，起到了很好的模范帶頭作用，設立黨員先鋒崗，處處樹典型、做表率，把黨支部打造成為同錯誤意識形態(tài)斗爭的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
【篇四
“不忘初心、牢記使命”主題教育啟動以來，工委全面把握“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求，積極開展調查研究，針對市直機關黨建工作存在的重點難點問題，查找問題、分析原因，提出加強和改進工作得具體舉措。近期，工委通過走訪、座談的形式，對市直 69 個部門單位的意識形態(tài)工作情況進行了調研，形成以下調研成果。
一、調研工作基本情況
市委直屬機關工委共下轄 69 個黨組織，機關黨委 25 個，黨總支 13 個，黨支部 31 個，管理黨員 6149 名。市直機關各黨組織對于意識形態(tài)工作，普遍存在“高度重視，但不知道怎么抓”的問題，為解決此問題，為提高調研效率和質量，本次調研與主題教育督導工作相結合，通過走訪以及邀請各單位具體負責意識形態(tài)工作的黨務干部進行座談的方式，對市直機關意識形態(tài)工作開展情況、存在問題等進行調研，確保求真務實的原則貫穿始終，發(fā)現(xiàn)客觀存在的問題以及好的
經(jīng)驗做法。
二、存在問題
經(jīng)過一個時期的調查研究，發(fā)現(xiàn)主要存在以下幾個方面問題：
（一）意識形態(tài)工作組織、隊伍有待完善。市直機關黨組織普遍存在黨務工作人員不足問題，在意識形態(tài)工作方面，對于新興的領域、陣地，缺乏專人進行監(jiān)控、管理。
（二）意識形態(tài)工作體制、機制有待完善。各單位目前根據(jù) 79 號文件，落實意識形態(tài)工作責任制。但在具體執(zhí)行過程中，發(fā)現(xiàn)對于個人 8 小時工作之外缺乏具體的管理方法，
（三）意識形態(tài)陣地管理有待完善。尤其對網(wǎng)絡陣地的管理尚不完善。
（四）意識形態(tài)領域理論武裝、教育管理有待加強。部分單位反映意識形態(tài)工作的人員業(yè)務素質有待提高，需要進行專業(yè)技術培訓。
三、解決方案及優(yōu)秀經(jīng)驗做法
（一）建立健全組織機構，解決“誰來管”問題
要把意識形態(tài)工作作為機關黨建工作的重要內容，按照分級負責和誰主管誰負責的原則，領導班子主要負責人為第一責任人，各部門單位領導班子對本部門本單位意識形態(tài)工作負主體責任，形成黨委（黨組）統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、各級黨組織積極組織協(xié)調的工作格局和長效機制。1、黨組
書記牽頭，成立領導小組；突出關鍵少數(shù)，強化責任落實，強化頭雁效應； 2、把意識形態(tài)工作作為領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容，同時納入班子成員會、年末考核、優(yōu)秀黨員考核等；與黨建工作、中心業(yè)務工作緊密結合，一同部署、一同檢查、一同考核。
（二）全面強化陣地管理，解決“管什么”問題
一是加強對各類講堂的管理。利用好學習講堂、課堂、活動室等開展豐富多彩的教育活動，嚴格把關學習活動內容。二是加強對創(chuàng)新型宣傳手段使用的監(jiān)管，針對辦公場所設置宣傳欄、電子屏、制作宣傳片、創(chuàng)辦�？⒑唸蟮�，積極進行創(chuàng)新形式的同時加強內容審核；三是加強網(wǎng)絡陣地監(jiān)管。四是協(xié)助本部門本單位做好知識分子的團結引導服務等工作。積極同本單位非黨知識分子交朋友，通過開展經(jīng)常性走訪、建立聯(lián)系制度，不斷拓展同非黨知識分子溝通聯(lián)系的渠道，把優(yōu)秀分子吸收到黨內來。
（三）完善細化工作制度，解決 “怎么管”問題
一是建立報告制度。市直屬各級黨組織每半年向本部門單位黨委（黨組）專題匯報一次意識形態(tài)工作。遇有意識形態(tài)領域重大問題或特殊情況時，及時向黨委（黨組）專題匯報并提出建設性意見。各級黨組織班子成員要把意識形態(tài)工作作為組織生活會、民主評議的重要內容。二是建立分析研判制度。各級黨組織每年專題研究意識形態(tài)工作不少于兩次，
每年至少一次在黨員大會上通報意識形態(tài)領域情況，統(tǒng)一思想認識,明確工作方向。制定工作方案、實施辦法、實施細則、工作清單、責任清單等，責任到人。1、定期分析研判意識形態(tài)領域情況、排查風險點，每季度對思想理論、新聞輿論、社會輿情、思想道德、網(wǎng)上輿情等進行分析研判；2、建立、健全意識形態(tài)工作應急預案；3、簽訂意識形態(tài)責任書；4、建立重大政策及項目的輿情風險評估機制，及時搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩地言論；5、做好重要時間節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管，對需要注意問題進行前瞻性分析研判，對重大事件、重要情況、重要局情民意中的苗頭傾向、有針對性地進行引導；對特定領域和群體重要情況隨時進行分析研判。三是建立聯(lián)系溝通制度。各級黨組織要領導和組織有關部門和機構建立健全聯(lián)系溝通知識分子的長效機制，推動領導班子成員特別是主要負責同志要與知識分子“結對子”、交朋友,明確具體的聯(lián)系人、聯(lián)系方式, 同時做好檔案記錄，不斷拓寬聯(lián)系渠道，增強聯(lián)系實效，廣泛凝聚知識分子的智慧和力量。四是強化本部門單位隊伍建設及監(jiān)管工作，從自身抓起。1、加強對黨員干部政策法規(guī)和紀律要求的教育，注重抓早抓小的教育預防功能，在早防范、早提醒、早糾正上下功夫；定期找干部職工談心談話，了解情況。2、發(fā)揮好領導干部家屬子女及親屬的監(jiān)督、提醒作用，定期組織開展賢內助、好子女、廉親屬等教
育活動，確保黨員領導干部八小時內外知行合一。3、加強黨員干部八小時外言論管理工作，發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題，組織開展談心提醒教育。4、開展意識形態(tài)專題教育，引導黨員領導干部在網(wǎng)絡空間發(fā)表評論、轉載文章時，把握好自身的定位，堅定政治立場；在微信上轉載文章時，應首先對文章進行甄別再發(fā)布，做到不聽信、不傳播；并將盡快制定相關制度，以制度嚴格約束黨員行為。5、加大對黨員干部信仰宗教問題排查處理力度，加強黨員干部宗旨教育、黨性教育，幫助黨員樹立辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀，擺脫唯心主義宗教觀念的束縛，正確理解黨的宗教政策。五是健全網(wǎng)絡陣地管理制度。1、設立輿情收集員、應急負責人、網(wǎng)評員等，專人收集分析處理本單位、部門相關領域網(wǎng)絡輿情，抓住時間節(jié)點、重大事件，提前分析、研判、預警、提示；應對突發(fā)情況，積極回應社會關切；在各類媒體平臺積極發(fā)揮網(wǎng)評作用，切實強化宣傳陣地輿情監(jiān)控。2、制定《網(wǎng)絡輿情應對處置工作管理辦法》或《網(wǎng)絡安全應急預案》，并及時進行調整完善；3、制定黨員網(wǎng)絡行為規(guī)范書，對于黨員可能利用網(wǎng)絡平臺轉發(fā)不良（不真實）信息的行為打好預防針，對于已發(fā)布不良（不真實）信息的同志及時進行勸阻，制定相關規(guī)定，對于不聽勸阻的同志進行處理；4、建好網(wǎng)絡宣傳平臺，在微信公眾平臺及時發(fā)送熱點新聞、每周黨史、政策解讀等信息，唱響主旋律，傳播正能量； 六是
不斷創(chuàng)新宣傳形式，舉辦、建設各類宣傳展、長廊、網(wǎng)絡專欄等；積極主動在本系統(tǒng)以外、區(qū)級以及國家級媒體和刊物上發(fā)聲；通過志愿、公益服務活動，促進思想教育宣傳、陣地擴展，增強黨組織吸引力、公信力。
（四）抓深抓實理論武裝，解決思想“關鍵問題”
堅持把黨的思想政治理論學習作為機關黨組織抓意識形態(tài)工作的根本任務，抓好黨員思想政治教育和形勢政策教育。1、貫徹落實“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化要求，以“三會一課”為抓手，扎實抓好機關黨員、干部及職工的理論學習和形勢政策性教育等，同時還要把黨中央、自治區(qū)黨委和市委對意識形態(tài)工作的要求作為重要內容。2、以集中學習形式，組織黨員認真開展學習領會。3、將意識形態(tài)教育列為中心組重點學習內容。4、開展防范意識形領域風險、如何甄別信息（信息真?zhèn)蔚龋┑葘I(yè)知識技能專題培訓。5、堅持執(zhí)行好《意識形態(tài)報告卡制度》。
【篇五
中國共產(chǎn)黨中央政治局常委、中央紀委書記王岐山 9 月24 日至 26 日在福建調研時指出，要把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，以嚴明的紀律推進全面從嚴治黨。這一重要論述，體現(xiàn)依規(guī)治黨、挺紀在前的管黨治黨要求和“懲前毖后、治病救人”的一貫方針，對加強和改進黨的建設具有重要意義。近年來，黃陵縣紀委圍繞“四種形態(tài)”，突出抓早抓小，勇
于揭短亮丑，敢于動真碰硬，提高監(jiān)督執(zhí)紀問責實效，在踐行“四種形態(tài)”上取得了一定成效。同時，在工作中也遇到一些難點阻力，亟待我們研究和解決。
一、我縣踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的具體舉措
1、認真學思踐悟，深刻領會內涵�？h紀委向全縣 172 名縣級領導、縣直部門黨委(黨總*)書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要負責人及專兼職紀檢監(jiān)察干部下發(fā)《學思踐悟》讀本，并采取集中學與自我學、專題輔導與相互交流相結合等方式，進行深入細致學習，使大家對當前黨風廉政建設和反腐*斗爭的新思路、新舉措，以及“四種形態(tài)”有更深的理解和掌握�？h紀委通過召開常委會、專題學習會等形式，組織紀檢監(jiān)察干部認真學習王岐山書記關于“四種形態(tài)”重要論述精神，使全體干部悉心領會、領悟中省市紀委的新思想、新觀點、新要求，切實把思想和行動統(tǒng)一到中省市紀委和縣委的決策部署上來;將“四種形態(tài)”的精神實質、深刻內涵傳遞給每位干部，準確把握“大多數(shù)”與“極極少數(shù)”、“治標”與“治本”、“嚴管”與“厚愛”等關系，并研究提出了貫徹落實“四種形態(tài)”、推進監(jiān)督執(zhí)紀問責的具體要求。取得了“傳上情、解疑惑，聚共識、促工作”的效果。
2、堅持抓小抓早，深化作風建設。嚴格用紀律約束黨員干部，堵住源頭初始，建立“咬耳朵”“扯袖子”的常態(tài)化機制，把“四種形態(tài)”真正體現(xiàn)和運用到工作的各個方面。
在轉變干部作風和糾正“四風”方面，推進作風建設常態(tài)長效，健全完善“四風”問題監(jiān)督檢查、督查督辦、通報曝光、問責追究機制。落實中央八項規(guī)定，出臺《關于縣級領導干部改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的實施意見》，制定《八項規(guī)定監(jiān)督檢查辦法》。嚴懲頂風違紀行為，緊盯春節(jié)、 “五一”等重要節(jié)點，開展監(jiān)督執(zhí)紀。自 2012 年以來，共開展重點督查和明查暗訪 34 次，查處案件 15 起，黨政紀處分 13 人，警示訓誡 41 人，對干部作風建設方面存在的突出問題，堅決點名道姓通報曝光。開展正風肅紀專項治理，相繼開展公共服務行業(yè)和窗口單位作風問題專項治理、公務機關治理“庸懶散”紀律作風整頓、行政執(zhí)法部門行業(yè)作風整頓活動，推行群眾和服務對象監(jiān)督評價權力部門和窗口單位機制，組織實施創(chuàng)建人民群眾滿意基層站所和服務窗口*動，扎實開展民主評議政風行風工作，有效杜絕了“慵懶散”、“吃拿卡要”、“中梗阻”等現(xiàn)象，各級各部門服務質量普遍提高，工作作風明顯轉變，社會滿意度不斷提升。在信訪舉報工作方面，找準服務紀律審查工作的落腳點，把好問題線索精準化篩選關口，突出抓早抓小，及時發(fā)現(xiàn)、核查違反紀律和規(guī)矩的問題，對反映領導干部廉潔自律和一般輕微違紀問題，及時約談函詢，及早教育提醒，防止小問題演變?yōu)榇箦e誤。
3、落實“兩個責任”，強化責任擔當。全縣各級黨組織堅持把落實主體責任作為重大政治任務，切實當好本地區(qū)本
系統(tǒng)本單位黨風廉政建設的、執(zhí)行者、推動者;各級紀檢組織全面落實監(jiān)督責任，積極協(xié)助同級黨組織加強黨風廉政建設和組織協(xié)調反腐*工作。一是夯實各級責任�？h委制定印發(fā)《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任的實施意見》、《關于落實黨風廉政建設紀委監(jiān)督責任的實施意見》，分年度制定切合工作實際、操作性強的《黨風廉政建設和反腐*工作意見》等規(guī)范性文件。在每年初召開的紀檢監(jiān)察工作會議上，逐層簽訂目標責任書，堅持以上率下、逐級傳導壓力。二是規(guī)范督查考核。加強對“第一責任人”履職情況的監(jiān)督檢查，2012 年以來，安排檢查考核 60 余次。出臺《黨風廉政建設責任制考核辦法》，對黨風廉政建設工作實施單獨考核。在2015 年年初召開的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記述職報告會上，縣委書記、紀委書記就黨風廉政建設主體責任履行情況進行大會點評。三是嚴格責任追究。按照有關規(guī)定加大責任追究力度，依規(guī)實行“一票否決”。對落實“主體責任”態(tài)度不堅決、措施不得力的單位和領導嚴肅問責，對 21 名領導干部分別實施了警示訓誡，縣委書記、紀委書記先后約談 64 名存在問題的個人和負有主體責任、監(jiān)督責任的相關領導，“一票否決”單位 4 個，有力推動了反腐倡廉建設各項工作任務落到實處。
4、突出審查重點，嚴懲違紀少數(shù)。始終把紀律審查作為主業(yè)，建立健全大案要案發(fā)現(xiàn)、查處機制，始終保持高壓態(tài)勢，堅持紀在法前、紀嚴于法，著眼“大多數(shù)”，寬嚴相濟
“正歪樹”，盯緊“少數(shù)”，動輒則咎“治病樹”，嚴防“極極少數(shù)”，重典治亂“拔爛樹”。一是完善工作機制。健全完善“來信、來訪、來電、媒體”四位一體的舉報平臺和網(wǎng)絡輿情的收集、研判、報送和快速處置工作機制。推行信訪舉報民情直通車制度，出臺《紀委副書記分片和常委、副局長包抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門聯(lián)系點制度》，試行縣紀委副科級以上干部每周輪流在縣信訪大廳“民情直通車”窗口接訪，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)定點接訪制度，不斷拓寬案源渠道。二是注重辦案質量。推行案件協(xié)作區(qū)制度，執(zhí)行“一案雙報告”、案件線索月報告和月報結制度。充分發(fā)揮縣委反腐*領導小組的職能作用，出臺《縣委反腐*協(xié)調領導小組案件協(xié)調工作暫行規(guī)定》，定期召開會議研究工作，縣檢察院、公安局共向縣紀委移交違法違紀人員 37 人，縣紀委向公安局移交案件線索 1 件。三是突出辦案重點。重點查處十八大后不收斂、不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的領導干部。今年重點開展“群眾身邊不正之風和腐*問題”專項整治活動，共收到各類問題線索30 件(涉及農(nóng)村基層干部 23 件)，目前查結 27 件，正在初核2 件，1 件由檢察院介入調查。2012 年以來，全縣紀檢監(jiān)察機關共受理信訪舉報 267 件，初核 169 件，立案 204 件，結案 204 件，黨政紀處分 209 人，挽回經(jīng)濟損失 12.25 萬元。
二、踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”遇到的難點阻力
盡管我縣在踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”過程中取得了一定成績，但仍遇到了一些難點阻力。主要表現(xiàn)在以下三個方面：
一是思想認識不到位。“四種形態(tài)”是對紀檢監(jiān)察機關履職提出的新理念、新要求。長期以來，由于紀檢監(jiān)察干部習慣了原有的工作模式，對“四種形態(tài)”在思想上還需要一個逐漸適應的過程;加之對監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的學習宣傳不夠，致使廣大紀檢監(jiān)察干部在思想認識上還不能完全跟上。
二是監(jiān)督執(zhí)紀方式方法滯后。在實踐中，由于沒有建立與監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”相適應的配套制度，致使沒有將“四種形態(tài)”貫穿到紀檢監(jiān)察信訪舉報受理、問題線索管理、紀律審查和案件審理等環(huán)節(jié)，在紀律審查各個環(huán)節(jié)還沒有完全體現(xiàn)抓早抓小、關口前移、動輒則咎，“四種形態(tài)”從理念變?yōu)楝F(xiàn)實，還需不斷完善紀律審查制度機制、創(chuàng)新監(jiān)督執(zhí)紀方式方法。
三是“兩個責任”落實不夠有力。從認識層面來看，“兩個責任”作為一個全新的理念，各級黨組織和紀檢組織對準確把握和全面落實“兩個責任”，還有一個逐漸適應的過程。從機制層面來看，未出臺落實“兩個”責任的考核評價和追責辦法，責任分解、考核評價、責任追究等缺乏體細化的操作規(guī)范，一定程度上造成了基層執(zhí)行難的問題。從效果層面來看，縣...
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