市編辦機關黨支部換屆工作報告

　市編辦機關黨支部換屆工作報告

　市編辦機關黨支部換屆工作報告

　各位黨員、同志們：

　 自 2011 年 1 月 12 日黨支部成立至今，已經屆滿。根據(jù)《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層黨組織選舉工作暫行條例》有關規(guī)定，經研究，報市直機關工委同意，今天我們召開黨支部換屆選舉會議。主要任務是回顧本屆黨支部工作，并進行換屆選舉。下面，我代表本屆黨支部作工作報告，請各位黨員同志們審議。

　 工作回顧

　 四年來，在市直機關工委和編辦領導班子的正確指導下，緊緊圍繞全辦工作大局和重點，以創(chuàng)先爭優(yōu)、黨的群眾路線教育實踐活動等各類活動為抓手，著力加強機關黨員隊伍的思想政治、組織作風建設，使黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強，不斷激發(fā)內在活力和動力，在編辦單獨設置初期和各項工作全面發(fā)展時期發(fā)揮了積極的促進作用，提供了堅強有力的政治保證。

　 一、大力抓好支部自身建設，提供強有力的組織保障

　 黨支部是戰(zhàn)斗堡壘，是核心，加強黨支部的全面建設，提高支部駕馭機關黨建工作的能力，是做好支部各項工作的保證，在黨支部建設方面做了以下工作：

　 一是高度重視支部組建和支委自身建設工作。2010 年底，市編辦正式獨立設置，各方面都處于健全完善時期，領導班子充分認識到支部在一個新建單位凝心聚力方面不可忽視的作用，經過認真準備，于 2011 年 1 月 12 日召開了市編辦機關黨支部成立和選舉會議，由全體黨員選出了第一屆支委班子，根據(jù)各委員的特點進行了明確分工。隨后，根據(jù)人員的增加和黨建工作需要，劃分了五個黨小組，選出了黨小組長。為了充分發(fā)揮婦女干部的積極作用，在黨支部的領導下又成立了市編辦婦委會。在健全基層黨組織的同時，更加注重支委自身建設，委員們內強素質，外樹形象，帶頭學習理論、帶頭轉變工作作風、帶頭勤政廉潔、帶頭遵紀守法，積極參加市直機關工委舉辦的黨務干部培訓班和各類黨務工作培訓講座十余次，樹立了第一屆支委的良好形象，增強了在市編辦黨員干部中的威信，進一步增強了單位和支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　二是健全完善黨支部的工作機制。首先，建立和完善支部黨員干部學習制度，把黨員干部的教育和理論學習放在首位，借此來發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，保持黨員的先進性，確保隊伍的團結和活力，真正提高黨員們的思想覺悟和政治理論水平。其次，建立和完善了黨支部的工作機制。實行黨務公開，在群眾的監(jiān)督下規(guī)范黨建工作開展。四年來，黨支部嚴格執(zhí)行“三會一課”制度、黨員承諾制度、周學習制度、優(yōu)秀黨員評選和民主生活會制度等。四年里共召開黨員大會 8 次，支委會 16 次，組織黨員活動 30 多次，上黨課 4 次，召開民主生活會 5 次，共收黨費23601 元。第三，實行嚴格地黨員管理機制，把好新黨員的“進口關”。黨支部在發(fā)展黨員和黨員轉正問題上，堅持標準、選準對象、多方考察，嚴格按程序辦事，做到成熟一個發(fā)展一個，合格一個轉正一個，第一屆支委先后培養(yǎng)了 3 名積極分子，發(fā)展了 2 名新黨員。目前，市編辦共有黨員 27 名。

　 三是加強團結，發(fā)揮黨組織凝心聚力的作用。在支部建設中，做到了思想上、組織上、工作中的團結，做到了支部工作與科室單位工作的協(xié)調，個人要求與組織原則的協(xié)調，大局與局部利益的協(xié)調，并在支委之間做到大事溝通、小事商量，齊心合力。在黨建工作考核上，將黨建工作與業(yè)務工作同部署同考核，近兩年更是將黨建工作納入了對縣區(qū)編辦的綜合考核，對整個機構編制系統(tǒng)的自設建設起到了很大的推動作用，提升了整個系統(tǒng)的黨建工作水平。

　 四是做好黨支部建設的基礎性工作。在日常工作中，支部注意各類學習材料的收集、整理，對學習情況建立了學習檔案，做到了登記清楚、內容完整；對于每年黨建工作有計劃、有安排、有總結，四年里所有黨務工作和活動，均建立了檔案，形成了比較完整的基礎性資料管理體系，在多次迎接市直機關工委的督查考核中，得到了上級部門的認可，并且被推薦給多個兄弟部門來學習參觀。

　 二、著力打造學習型黨組織，努力提高黨員思想理論水平

　 加強黨員干部的思想理論學習，一直是支部的一項重要工作任務。四年多的時間里，按照市委、市府和上級黨組織的要求和安排，認真組織黨員學習黨的路線、方針、政策和業(yè)務工作的新理論、新政策，既有上級規(guī)定的必學內容，又有結合單位實際和同志們需要的選學內容，通過不同時段的學習要求、不同重點的學習領會，把理論學習和業(yè)務工作結合起來，把日常教育和傳統(tǒng)教育結合起來，把黨性教育和黨員管理結合起來，把學習教育和推動支部建設結合起來，真正提高了

　黨員干部的政治素養(yǎng)和理論水平。初步統(tǒng)計，四年時間里共組織學習活動近 80次，參加上級安排的普法、齊魯先鋒、公務員和事業(yè)人員繼續(xù)教育、廉政考試等近 20 次，參學率達到 100%，通過率也達到 100%。

　 在理論學習中，支部始終抓好學習的“時間、人員、內容、質量”的“四落實”，并在學習過程中做到“四個堅持”：一是堅持周學習制度，正確處理工學矛盾，支部組織黨員每周四下午進行集中學習；二是堅持學習簽到制度，做好學習內容的記錄和整理；三是堅持抓學習效果，注重結合業(yè)務工作，突出學習重點；四是堅持學習形式多樣性，改變死板的學習方式，通過領導上黨課、觀看講座、制作ppt 教學課件，并結合節(jié)假日、紀念日等開展主題活動，不斷豐富學習載體。四年里，結合中央全會會議精神，組織學習貫徹黨的十七、十八屆全會精神、習總書記一系列重要講話，使黨員思想與黨中央始終保持一致；圍繞建黨紀念日組織了到臨沂、惠民革命教育基地參觀、機構編制系統(tǒng)演講比賽、市直機關征文比賽等活動；圍繞崗位業(yè)務知識，組織了機關業(yè)務講堂、組織了機構編制系統(tǒng)浙大培訓班。通過多種形式的學習活動，豐富了黨員干部的知識，開拓了眼界，為更好的做好業(yè)務工作打下了堅實的理論基礎。

　 三、積極創(chuàng)建省級文明單位，提升單位整體形象

　 2010 年，市編辦被授予“省級文明單位”稱號，也成為全省機構編制系統(tǒng)第一個獲得此殊榮的市級編辦。在近四年的時間里，市編辦黨支部按照有關要求扎實開展創(chuàng)建工作，已連續(xù)四年順利通過復查，并帶動了縣區(qū)編辦的創(chuàng)建熱情，大大提升了機構編制部門的社會形象。

　 一是健全了文明創(chuàng)建工作組織領導機制。成立了由一把手為組長，副主任為副組長，各科室單位負責人為成員的省級文明單位創(chuàng)建工作領導小組，領導小組辦公室設在機關黨支部，負責文明創(chuàng)建工作的組織實施，確保創(chuàng)建工作大事有人抓、小事有人辦，從組織上保證了省級文明單位創(chuàng)建工作得以扎實有效地開展。

　 二是完善了工作保障機制。制定了《市編辦創(chuàng)建省級文明單位活動方案》，把精神文明創(chuàng)建工作納入了年度的總體工作計劃，與業(yè)務工作同部署，確保了創(chuàng)建工作循序漸進，不斷深入。

　 三是營造了濃厚的創(chuàng)建氛圍。利用業(yè)務工作會、支部學習的有力時機，廣泛動員，層層發(fā)動，統(tǒng)一全辦思想，形成共識，正確處理機構編制業(yè)務與文明創(chuàng)建工

　作的關系，真正做到人人有責、人人參與，為創(chuàng)建活動做貢獻。

　 四是積極參加文明創(chuàng)建活動。組織黨員干部參與了“創(chuàng)文明城市，做文明市民”萬人健步走、“文明出行”萬人簽名活動，組建了市編辦共產黨員志愿者服務隊，為社會提供志愿服務，推動社會文明和諧，聯(lián)合市人保局等三部門單位開展了 “關愛老年人，服務夕陽紅”黨員志愿者聯(lián)合服務隊活動。文明單位的創(chuàng)建，即充分發(fā)揮了共產黨員的先鋒模范作用，更是黨員干部約束自我行為、維護單位利益的有效手段，通過創(chuàng)建工作，樹立了編辦文明和諧、積極向上的社會形象。

　 四、認真抓好黨風黨紀教育，筑牢拒腐防變的思想防線

　 一是大力實施“效能提升工程”。根據(jù)我市“效能提升工程”動員會議精神，立足單位職能，抓好編辦黨風廉政建設。制定了主題活動方案，成立了市編辦效能建設領導小組和領導小組辦公室，負責全辦“效能提升工程”組織、協(xié)調等工作。組織全體人員認真學習中紀委、省紀委和市紀委有關會議文件精神和《公務員法》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》等法律法規(guī)。

　 二是扎實開展“作風改進年”活動。結合市編辦工作實際制定了作風改進年活動實施方案，及時傳達到各科室單位和廣大黨員干部，成立了辦事機構，指定專人負責協(xié)調督促各項工作的落實。分別制定了學習動員、查找剖析、整改落實階段的工作安排通知，印發(fā)了學習篇目、查找問題和整改進度登記表，組織開展了專題學習討論、專項課題調研和剖析整改問題等活動。認真貫徹落實“八項規(guī)定”。嚴格貫徹執(zhí)行召開會議的“十不”要求，組織開展了貫徹落實“八項規(guī)定”專題學習活動。

　 三是修訂完善各項黨風廉政制度。制定了《關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的實施意見》、 《濱州市機構編制委員會辦公室關于與市紀委統(tǒng)管派駐組工作聯(lián)系的辦法》、《濱州市機構編制委員會辦公室三重一大事項集體決策管理制度》、《濱州市機構編制委員會辦公室關于印發(fā)黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工意見的通知》等工作規(guī)范性文件；根據(jù)人員變動情況，對黨務公開、懲防體系建設、黨風廉政責任制、“作風改進”活動等領導小組進行了調整，把有關規(guī)定落實到機構編制各項工作中去。進一步健全完善崗位責任、服務承諾、政務公開、責任追究等制度。以崗位責任制度明確工作職責，以承諾服務制度明確為民服務內容，

　以公開辦事制度和程序推進黨務、政務公開工作，以民主決策制度強化群眾監(jiān)督，以績效考核制度評價工作實績，以責任追究制度嚴肅工作紀律，實現(xiàn)了以制度管人管事。

　 四是注重開展警示教育活動。市編辦黨支部堅持進行黨風廉政專題教育，從正反兩面加強對黨員干部依法從政、廉潔自律的教育。組織全體人員收看了《暴風雨中的懺悔-皮黔生瀆職受賄案警示錄》等一系列反面教育警示片、到市檢察院反腐教育基地參觀，同時組織到渤海革命老區(qū)紀念園開展弘揚“老渤海”精神專題教育活動、參觀廉政教育基地—杜受田故居、焦裕祿事跡展覽等，引導黨員干部向典型、先進學習。開展了“我承諾我服務”黨務公開示范點、黨風廉政示范點爭創(chuàng)活動。

　 五、開展豐富多彩的機關活動，打造特色部門文化

　 四年來，黨支部克服了經費少、人員少、業(yè)務工作重的種種困難，組織了豐富多彩的文體活動，活躍了機關氛圍，挖掘了干部職工的才藝潛力，增強了單位綜合實力，成為市直各類活動參與的骨干力量，得到了上級部門和兄弟單位的高度認可。先后組織參加了 2011、2012、2013、2014 年濱州市市直機關運動會、市直機關工委和市委黨史研究室共同主辦的“慶七一、學黨史、當先鋒、喜迎十八大”普通話演講比賽、參加市直機關 2013 迎元旦文藝晚會、市直機關“慶祝建黨 92 周年”大型廣場文藝晚會、聯(lián)通杯“我的中國夢”主題網絡征文活動、群眾工作案例征集活動。舉辦了市編辦“慶祝建黨 90 周年”演講比賽、“轉作風、促發(fā)展，共同暢想中國夢”演講比賽、連續(xù)四年積極組織單位干部職工參加“慈心一日捐活動”、舉辦了機構編制系統(tǒng)春季運動會。活動的開展，拉近了同志們之間距離，加深了溝通，有力地增強了單位和支部活力。

　 結合黨的群眾路線教育實踐活動，扎實做好各項幫扶工作。一是以選派“第一書記”為契機，引導干部下基層聽民意訪民生。帶領黨員干部到第一書記派駐村入戶走訪十多次，協(xié)助村里開展了黨員宣誓觀摩活動、九九重陽節(jié)“敬老模范戶”評選、中心路竣工慶典、鄉(xiāng)村運動會，2012 年麥收時期，全體黨員干部到第一書記村幫助搶收小麥，讓身在機關的黨員干部充分接觸了解基層的工作，激發(fā)了黨員干部內在的活力與動力，鍛煉提升了干部隊伍素質。二是組織了市編辦“手拉手，心連心”困難家庭青少年關愛行動結對工作。四名黨員干部(李榮國、

　李毓娣、陳燕、李文慶)為濱城區(qū)楊柳雪鎮(zhèn)后李村學生李冰飛籌集學費 1200 元，支持他完成學業(yè)。隨后每年都為其解決學費 2000 元左右，過年過節(jié)為他送去學費和大米、食用油等生活用品，還購買了書包、文具、運動服和鞋子送到了孩子手里，鼓勵他好好學習。三是扎實做好黨員干部聯(lián)系困難家庭工作。2013 年根據(jù)《中共濱州市委關于廣泛開展黨員干部聯(lián)系困難家庭工作的實施意見》的要求，組織完成了聯(lián)系的無棣水灣鎮(zhèn)困難家庭入戶對接工作。全辦 24 人聯(lián)系五個村 15戶家庭，并先后走訪了 15 戶困難家庭，為他們送去了米和食用油，折合人民幣4000 元。2014 年 7 月和 12 月對“第一書記”幫扶村組織了兩次聯(lián)村入戶走訪活動，共走訪 137 戶。9 月和年底對編辦幫扶的市直困難職工家庭進行了走訪，為走訪對象送去了慰問金和生活用品。

　 四年的時間里，第一屆支委一班人不計個人得失，敬業(yè)奉獻，在市編辦領導班子和全體黨員干部的支持關心下，先后取得了“省級文明單位”稱號、全省機構編制系統(tǒng)先進集體、“濱州市黨務公開示范點”、市直機關先進（服務先鋒）基層黨組織、全市“群眾工作案例”一等獎、市直機關 2010-2011 年度先進基層黨組織、全市機關黨建宣傳報道工作先進單位等榮譽稱號；內設科室單位先后獲得“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境先進科室”、“作風效能建設先進科室”、“共產黨員示范崗”、“為民服務先進科室”、“機關理論學習成果獎”和“機關黨建工作創(chuàng)新獎”。評選出各級優(yōu)秀共產黨員 13 名，一名同志獲得市直機關“十佳杰出青年”和第十屆“濱州十佳優(yōu)秀青年”稱號，一名同志當選為濱州市第八次黨代會代表。

　 工作體會

　 機關黨建工作是一項非常光榮、嚴謹又系統(tǒng)的任務。幾年來，在全體黨員干部和群眾的支持下，較好地完成了工作，雖然距離上級的要求和同志們的期盼還有不小差距，但我們支委一班人已努了力、盡了心，在這里我代表第一屆支委全體向編辦全體人員對支部工作的支持表示衷心的感謝�？偨Y過去，有幾點體會和大家分享：

　 1、要以對黨和上級組織及全體黨員高度負責的精神來做好黨建工作，就必須講政治、顧大局、講黨性。

　 2、黨建工作必須緊緊依靠上級黨委和市編辦領導班子的堅強領導，在其全方位的指導下開展工作；必須緊緊圍繞編辦中心工作開展，突出機關工作的性質和

　特點，樹立服務觀念和意識。

　 3、必須抓好支委班子和黨員內部的團結，是黨員就必須顧大局、識大體、講原則。

　 4、必須緊緊依靠群眾，協(xié)調配合做好各項工作，只有把群眾的積極性、參與性調動起來，支部建設才會充滿活力。

　 5、黨建工作在突出特點的同時，必須做好日常性工作，做到科學、規(guī)范和高效，不急功近利。

　 同志們，以上就是我們第一屆支委四年來的工作情況，請各位黨員審議。在這里，我再次代表第一屆支委全體成員對在座各位的支持表示感謝，同時預祝我們的換屆選大會圓滿成功！謝謝大家！

　 擴展閱讀：市編辦機關黨支部換屆新支部書記工作報告

　 偃師市委編辦按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關規(guī)定,順利完成黨支部換屆選舉工作。新一屆支部委員會成立后，立即召開了第一次全體會議，選舉蘇智紅同志為新一屆黨支部書記，并確定支委分工。新任黨支部書記蘇智紅要求，要以支部換屆選舉工作為契機，以提升黨建工作質量為目標，夯實五個基礎，充分發(fā)揮黨建引領作用，全面促進偃師市委編辦黨建工作提質增效。

　 一是夯實思想政治基礎。要始終堅持黨對機構編制工作集中統(tǒng)一領導的重大政治原則，樹牢“四個意識”、堅定“四個信念”，堅決做到“兩個維護”，把旗幟鮮明講政治作為機構編制工作的“生命線”。加強黨員理論武裝，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，持續(xù)開展愛國主義教育，引導黨員干部進一步堅定理想信念、增強宗旨意識、強化使命擔當。嚴格落實周五理論學習日制度，持續(xù)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，突出學習習近平總書記重要講話和中央編委、省市委編委會議精神，確保全辦黨員思想上、行動上與黨中央保持高度一致。

　 二是夯實軟件基礎。按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》有關規(guī)定，嚴格組織程序，認真組織交接和換屆選舉工作。同時，針對前期偃師市巡察組反饋的黨建方面的問題，規(guī)范和梳理黨建工作各項臺賬，把所有會議、文字、圖像等相關記錄和資料分類整理留存建檔，確保工作連續(xù)。

　三是夯實組織基礎。按照偃師市直工委的批復要求，結合編辦組織建設實際，新一屆黨支部設書記 1 名，委員 2 名，按照“便于黨員活動、便于加強管理、便于發(fā)揮作用”的原則，將黨員劃分成 2 個黨小組。嚴格執(zhí)行支委會、黨小組會、黨員大會等制度，把所有黨員納入到組織生活中，確保全體黨員融入組織并積極發(fā)揮作用。

　 四是夯實隊伍基礎。把能干事、干實事的黨員充實到黨建工作一線，確保組織力量合理分配，確保主題黨日活動、黨費繳納、換屆選舉、黨員發(fā)展和管理等黨建具體工作系統(tǒng)規(guī)范，落到實處，從而進一步增強黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

　 五是夯實黨風廉政建設基礎。認真落實黨風廉政建設責任制，發(fā)揮黨支部書記“第一責任人”作用，強化領導班子成員“一崗雙責”意識。加強制度建設，嚴格落實個人有關事項報告、外出報備、述職述廉、約談提醒等制度規(guī)定，切實做到用制度管人管事。貫徹落實中央八項規(guī)定精神，持續(xù)糾“四風”，強監(jiān)督，做到標準不降、要求不松、措施不減、氛圍不淡，努力打造一支心中有黨、和黨一心、讓黨放心的機構編制干部隊伍。

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