【共青團的奧運角色】 共青團團歌

　　在處理志愿者問題時，把共青團的組織優(yōu)勢全盤移植到奧運會的組織中，是一個捷徑，也是中國最現(xiàn)實的選擇。 　　 　　“北大一共有13605人正式提交了做奧運志愿者的申請，如果去掉畢業(yè)年級，這個數(shù)字超過了在校生的一半�！表n流說：“這也達(dá)到了北京奧組委提出的申請人爭取占到在校生50％的要求�！睆�2006年底，擔(dān)任北京大學(xué)團委書記以來，組織奧運會志愿者，就成了韓流最重要的工作。
　　3月31日，北京奧運會志愿者報名工作正式結(jié)束，據(jù)奧組委的統(tǒng)計，志愿者的申請人數(shù)達(dá)到100萬人，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了計劃招募的10萬人。十萬志愿者、百萬報名者，這些奧運史上前所未有的景象，讓很多西方觀察家震驚于中國政府的組織動員能力。但是共產(chǎn)主義青年團的全面介入，讓這些數(shù)字變得沒有什么值得驚訝的。
　　以高校共青團為主體的各級團組織承擔(dān)了北京奧運會志愿者招募、組織、培訓(xùn)幾乎所有工作�！鞍压睬鄨F的組織優(yōu)勢全盤移植到奧運會的組織中。”韓流說。
　　
　　報名百萬
　　
　　與歷屆奧運會志愿者不一樣的是，大學(xué)生構(gòu)成了北京奧運會志愿者的主體，占據(jù)了10萬人中80％以上的比例，而這個比例，雅典是60％，悉尼是22％。值得注意的是，后來的奧運會官方報告中給出的數(shù)據(jù)卻是悉尼的志愿者工作更為出色。
　　
　　隨著奧運會規(guī)模日益龐大，招募不到足夠合格的志愿者，越來越成為讓主辦方頭疼的問題。以剛剛過去的雅典奧運會為例，為了吸引更多的希臘人為奧運會服務(wù)，希臘政府甚至頒布過一項政策：如果參加雅典奧運會志愿者工作，那些為躲避服義務(wù)兵役而在國外居住的希臘人將被準(zhǔn)許回國，不再受兵役法追究。
　　今年恰是中國志愿服務(wù)15周年，志愿者的概念在中國出現(xiàn)也不過15年的歷史，有參與大學(xué)生奧運志愿者組織工作的北京高校團委干部在接受記者采訪時便認(rèn)為：民眾的志愿精神還不成氣候，如果不限制招募人群的話，中國很難完成10萬志愿者的招募計劃。韓流則說，在中國舉辦奧運會，最大的問題是語言問題，而大學(xué)生恰恰是整個社會中相對具備語言優(yōu)勢的人群。
　　一位美國記者在獲準(zhǔn)到中國采訪奧運會之后。對奧運志愿者的招募產(chǎn)生了濃厚興趣。這位不愿意透露姓名的美國記者對現(xiàn)實保持著記者職業(yè)性的批判立場。他向記者求證：“為了國家的面子，中國政府強迫那些年輕學(xué)生來為盛大的奧運會服務(wù)，就像18年前的北京亞運會那樣。如果真是這樣的話，這是違背志愿者精神的。這應(yīng)該會遭到新一代的越來越強調(diào)自我的中國青年學(xué)生們的反感和抵制�！�
　　但是，中國的現(xiàn)實讓他感到不解，在每個招募現(xiàn)場，10：1的錄取比例像殘酷的職場競爭一樣，所有人都擠破頭希望能夠成為奧運志愿者，只有那些最出色的學(xué)生才有可能被選中，就連北京大學(xué)、清華大學(xué)這些中國最出色的大學(xué)里也是同樣的狀況。
　　陳少毅是北京大學(xué)法學(xué)院本科生，通過層層篩選，他成功得成為了鳥巢體育場里的一名志愿者。從2006年提出申請到2008年正式服務(wù)，兩年來，關(guān)于奧運會的培訓(xùn)占據(jù)了他幾乎所有課余時間，尤其是最近半年內(nèi)，做了10次培訓(xùn)，幾乎每周兩小時。2007年，北大校團委為奧運志愿者進行了9門課共18課時的培訓(xùn)。
　　“除了那門《體育新聞學(xué)與跨文化交流》有兩個學(xué)分外，做奧運志愿者再沒有什么現(xiàn)實的好處，但能夠參與這樣一項民族史上盛大的活動，我感到非常自豪和滿足，這也是北大學(xué)生的責(zé)任感和使命感所在�！标惿僖阏f：“但我的同學(xué)中也有對奧運志愿者不感興趣的，他們寧可去邊遠(yuǎn)山區(qū)支教，也不愿意把自己的時間貢獻(xiàn)給奧運會這樣‘宏大’的志愿活動�！眻F的力量
　　1990年的北京亞運會是中國第一次通過大型體育賽事來展示國際形象，在那次亞運會上，中國隊獲得了183枚金牌，組織工作井然有序，北京卻也給世人留下了這樣一種形象：這是一個政治氣味濃郁的城市。那時，服務(wù)于各個場館的志愿人員清一色是由受過嚴(yán)格培訓(xùn)的、政治意識堅定的學(xué)生、公務(wù)員等組成。
　　如今舉國體制依然是中國舉辦大型賽事最大的優(yōu)勢，奧運志愿者的組織活動仍然由政治意味濃郁的共青團來承擔(dān)，而不是交給專業(yè)的人力資源機構(gòu)。共青團將會怎樣訓(xùn)招募到的大學(xué)生?
　　“肯定不會再像以前那樣，主要給學(xué)生們灌輸苛刻的外事紀(jì)律了。”韓流說：“北京舉行亞運會的那個時代，中國對外部世界的戒備心理還非常強烈，可現(xiàn)在不一樣了。中國社會早已多元化了，現(xiàn)代化的志愿者理念已經(jīng)在中國長足發(fā)展。培訓(xùn)的課程中，大多是關(guān)于綠色奧運、人文奧運以及交往禮儀等方面的一些基礎(chǔ)問題�！�
　　在志愿者招募的具體施行過程中，有一條館校對接的準(zhǔn)則，北京大學(xué)志愿者主要服務(wù)于鳥巢和乒乓球館�！肮睬鄨F的組織優(yōu)勢和人才優(yōu)勢很快就能移植到奧運會組織中去，有了這樣的體制保證，根本不用擔(dān)心招募不到合格的志愿者�！表n流說，這是中國的政治體制先天的優(yōu)勢。
　　而往屆奧運會的志愿者招募工作，主辦方往往需要花費大量的精力在全球范圍內(nèi)的各種媒體上刊登廣告、宣講理念，然后分發(fā)以及回收報名表格。
　　奧林匹克運動的研究者們習(xí)慣于把奧運會組織形式的異同放到20世紀(jì)這個充滿政治和社會變化的大背景下加以審視。西班牙奧林匹克運動研究中心學(xué)者安娜?博雷納?莫瑞諾把奧運會的志愿者招募形式分為三種：國家推廣、各種社會組織為基礎(chǔ)以及公民個人。在國家推廣模式中，組織工作的挑戰(zhàn)和困難由整個國家承擔(dān)，國家機構(gòu)被用來確保舉辦的成功和增強國民的民族自豪感。這一形式始自1936年柏林奧運會，也被諸如：1980年莫斯科、1988年漢城和1948年倫敦奧運會采用過。
　　今天，北京奧運會面臨的考驗是，面對這項需要強大動員和組織能力的事務(wù)，中國還沒有哪個社會組織能夠承擔(dān)得起。在向真正的現(xiàn)代社會的轉(zhuǎn)型過程中，共青團這樣的政治色彩濃郁又與具體的行政部門保持距離的機構(gòu)，起到了過渡的作用。
　　事實上，與傳統(tǒng)的團派干部相比，新一代受到過良好高等教育的年輕團委干部們，悄然發(fā)生著改變，他們渴望在自己的職位上就能參與更重要的社會事務(wù)，而不再僅僅是作為進入黨政系統(tǒng)的跳板，奧運會給他們提供了這樣一個巨大的機會。
　　
　　后奧運時代
　　
　　有了舉國體制的強力保障，沒有人懷疑，北京奧運會上的10萬志愿者將會是奧運史上最龐大和最出色的志愿者團隊。即使那位對奧運會志愿者工作充滿質(zhì)疑的美國記者，也在自己的博客中寫道：中國的人海戰(zhàn)術(shù)實在太厲害了，但這又幾乎是戰(zhàn)無不勝的。
　　1984年，當(dāng)洛杉磯奧運會第一次把志愿者工作推上專業(yè)化模式時，美國人考慮的是經(jīng)濟上的收益。16天的奧運會需要的是大量臨時性的工作，招收正式的員工是不劃算的，志愿者的大量參與大大降低了洛杉磯舉辦奧運會的成本，那屆奧運會也成為第一屆有經(jīng)濟收益的奧運會。
　　雖然在不同的國家，對于志愿者的價值考慮不同，但是，經(jīng)濟收益始終是一個重要的指標(biāo)。悉尼奧運會結(jié)束后，在奧運官方報告中，曾經(jīng)列舉，志愿者為奧運會付出了545萬個小時的義務(wù)勞動，如果要折合成可比價值，達(dá)到1.1億澳元。
　　北京奧運會志愿者組織培訓(xùn)工作的資金預(yù)算和收益如何，記者并沒有從官方渠道得到詳細(xì)計劃。以北京大學(xué)為例，韓流對記者解釋：“總體的原則是節(jié)儉辦奧運，團市委和奧組委會有一定的資金保障，但主要還是由學(xué)校來承擔(dān)，學(xué)校要做好兜底的工作。北大今年要辦110周年校慶以及召開黨代會，行政資金有些緊張，但是，與奧運會有關(guān)的工作還是已經(jīng)準(zhǔn)備好了充足的資金�！逼渌�高校情況也大抵相似。
　　事實上，對于中國來說，舉辦一屆奧運會，更多人寄望的是靠奧運會推進中國社會多方面的進步，通過奧運會展示給世界的不僅僅是強大的動員能力，還應(yīng)該是更加科學(xué)合理的組織方式。對于志愿者精神及其活動并未充分發(fā)育的中國社會來說，后者或許更加重要。
　　但在具體操作中，因為時間緊急，中國政府的應(yīng)對還是抗災(zāi)式的，只講結(jié)果，缺乏基本的素質(zhì)建設(shè)和效益考量。即使是那些嚴(yán)厲的批評者、認(rèn)為早該終結(jié)舉國體制的人們，也已默然接受“一切等到奧運會結(jié)束之后再說”。因為今天的中國，舉辦如此龐大的一項賽事，這或許是最現(xiàn)實的選擇。
　　而奧運會的確為中國志愿者事業(yè)的發(fā)展提供了一個巨大契機。在北京奧組委公布的奧運會志愿者工作的規(guī)劃中，最后一項就是遺產(chǎn)繼承工作。至于如何繼承，是否能把這一機會轉(zhuǎn)化成切實的進步，如今只能拭目以待。

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