美國(guó)高等教育管理體制對(duì)中國(guó)高等教育改革的啟示

發(fā)布時(shí)間:2019-08-11 來(lái)源: 感悟愛(ài)情 點(diǎn)擊:


  [摘要] 中國(guó)一直致力于高等教育管理體制的改革探索,并取得了顯著成果。但如何繼續(xù)深化改革,仍然是中國(guó)高等教育管理體制改革面臨的重要問(wèn)題。美國(guó)高等教育管理體制在此方面可為中國(guó)提供借鑒。中國(guó)高等教育管理體制改革應(yīng)以管理權(quán)責(zé)劃分為核心,重新劃分權(quán)力,尋求權(quán)力制衡;以法律化建設(shè)保證高等教育管理體制的有序高效運(yùn)行;以高校自主辦學(xué)為目標(biāo),堅(jiān)持依法自主辦學(xué);構(gòu)建對(duì)高校管理的廣泛的社會(huì)參與機(jī)制。
  [關(guān)鍵詞] 中國(guó);美國(guó);高等教育管理體制;改革
  [中圖分類號(hào)]G649.1[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A[文章編號(hào)] 1673-5595(2014)04-0105-04
  對(duì)于中國(guó)高等教育管理體制改革的整體思路,目前教育界的共識(shí)是要理順政府、社會(huì)和高校之間的關(guān)系。對(duì)此,中共中央、國(guó)務(wù)院也在下發(fā)的《中國(guó)教育改革和發(fā)展綱要》中進(jìn)行了如下闡述:“進(jìn)行高等教育體制改革,主要是解決政府與高等學(xué)校、中央與地方、國(guó)家教委與中央各業(yè)務(wù)部門之間的關(guān)系,逐步建立政府宏觀管理、學(xué)校面向社會(huì)自主辦學(xué)的體制。”[1] 中國(guó)高等教育管理體制今后如何進(jìn)行改革,筆者認(rèn)為,美國(guó)高等教育管理體制在法規(guī)建設(shè)、社會(huì)參與、自主辦學(xué)等方面可為我們提供一些借鑒。
  一、美國(guó)高等教育管理體制的基本特征及其成因
  美國(guó)高等教育管理體制的非官方因素作用較大,在宏觀管理體制上具有管理的社會(huì)參與性、法律保障和權(quán)力制衡性以及對(duì)本土文化的適宜和契合性等特征。這一特征的形成有其深遠(yuǎn)的社會(huì)歷史原因和復(fù)雜的社會(huì)現(xiàn)實(shí)文化原因。
  1791年,美國(guó)憲法第10條修正案規(guī)定:“凡本憲法未劃定而又非各州所禁止的事項(xiàng),皆歸屬各州或人民。”[2]這就決定了國(guó)家行政化管理制度和民間參與管理體制是美國(guó)高等教育管理體制中共同起決定性作用的兩個(gè)方面。盡管聯(lián)邦政府教育部從1867年就開始設(shè)立,但是它的權(quán)力有限,其只是作為一般性的指導(dǎo)和咨詢機(jī)構(gòu)而存在。撥款、立法、評(píng)估認(rèn)證、科研投入和頒發(fā)指導(dǎo)性文件是該部門對(duì)全國(guó)高等學(xué)校實(shí)施調(diào)控的唯一途徑,由此可以看出,聯(lián)邦政府對(duì)高校是沒(méi)有直接管理權(quán)的。[3]
  相對(duì)于聯(lián)邦政府的有限權(quán)力,州政府擁有是否讓學(xué)校辦學(xué)、要求學(xué)校規(guī)范辦學(xué)的權(quán)力。這是因?yàn)榇蠖鄶?shù)高校都是由所在的州政府同意、劃撥土地、協(xié)調(diào)款項(xiàng)而建立的,所以,對(duì)于高校來(lái)說(shuō),州政府的權(quán)力要遠(yuǎn)大于聯(lián)邦政府。各個(gè)州的議會(huì)擁有所轄范圍內(nèi)高校的立法權(quán),因而,美國(guó)憲法對(duì)于高校辦學(xué)的法案大多規(guī)定泛泛,而各個(gè)州議會(huì)制定的議案則非常詳細(xì),上到經(jīng)費(fèi)來(lái)源、招生資質(zhì),下到課程設(shè)置、組織形式都做了詳細(xì)規(guī)定,具有非常強(qiáng)的可執(zhí)行性。而各州還聘請(qǐng)政府、教育界的權(quán)威人士組成高等教育委員會(huì)等決策權(quán)力機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)本州的教育規(guī)劃、預(yù)算方針,并協(xié)調(diào)本州各院校之間的協(xié)作等方面工作。除了上述權(quán)力之外,盡管高?梢酝ㄟ^(guò)基金會(huì)、捐款等多種途徑獲得辦學(xué)經(jīng)費(fèi)資助,但是,州政府仍是高校的辦學(xué)經(jīng)費(fèi)的主要來(lái)源。所以,美國(guó)的高校是由州政府管理控制的。
  盡管對(duì)高校的管理規(guī)定各州各不相同,但是,各州政府都有管理高校的兩項(xiàng)重要權(quán)力:一是制定高校建立之前的相關(guān)規(guī)章制度;二是為符合條件的新建高校頒發(fā)辦學(xué)許可證書。通常高校建立的第一屆董事會(huì)的權(quán)力也由州政府實(shí)施,只有當(dāng)高校經(jīng)過(guò)一段時(shí)間試運(yùn)行步入正軌后,州政府才還權(quán)于董事會(huì),讓高校自主發(fā)展,甚至有些州對(duì)高校的招生、課程設(shè)置都有相關(guān)規(guī)定。
  在社會(huì)參與高校管理方面,主要有四個(gè)方面的因素發(fā)揮作用:一是對(duì)學(xué)校有大額資助的壟斷集團(tuán),采用附加條款的方式[4],對(duì)高校辦學(xué)的相關(guān)條款進(jìn)行約束。二是各職業(yè)工會(huì)、組織采用游行、集會(huì)等方式,能夠匯聚大量民眾,在學(xué)校的日常管理中具有相當(dāng)重要的發(fā)言權(quán)。三是各種專業(yè)的評(píng)估機(jī)構(gòu),評(píng)估的方法有很多,如果該機(jī)構(gòu)提出的方案能夠讓高校管理人員信服,那么,該機(jī)構(gòu)的評(píng)估結(jié)果就比某些官方的評(píng)估結(jié)果更能影響學(xué)校的決策。四是各種協(xié)會(huì),如美國(guó)教師協(xié)會(huì)、美國(guó)教育協(xié)會(huì)等,能夠代表某個(gè)行業(yè)與高校進(jìn)行談判,從而影響高校的日常管理。通過(guò)上述四個(gè)方面,美國(guó)實(shí)現(xiàn)了社會(huì)參與高校管理,從而使管理高校的權(quán)力不能掌握在少數(shù)人手里。
  由上可以概括出美國(guó)高等教育管理機(jī)制的基本特征,那就是法律的保障和權(quán)力的制衡、對(duì)本土文化與環(huán)境的契合和適宜以及廣泛的社會(huì)參與。
  所謂法律的保障和權(quán)力的制衡,就是在法律規(guī)定并參照各管理主體的社會(huì)地位、能力大小、原始社會(huì)功能等因素的前提下,確定各管理主體在高等教育管理體制網(wǎng)絡(luò)中的角色。所有的角色都可以參與高校的管理,并使權(quán)力之間相互平衡、相互制約。
  中國(guó)石油大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版)2014年8月第30卷第4期馬穎,等:美國(guó)高等教育管理體制對(duì)中國(guó)高等教育改革的啟示所謂對(duì)本土文化與環(huán)境的適宜性,是指高等教育管理體制的宏觀架構(gòu)必須與本國(guó)的政治、經(jīng)濟(jì)、文化相適應(yīng),其具體措施應(yīng)符合實(shí)際并切實(shí)可行。美國(guó)高等教育管理體制是在特定的本土文化與環(huán)境下形成和確立的,符合其民主文化、法制環(huán)境、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等基本社會(huì)要素,在實(shí)際運(yùn)作過(guò)程中既保證了高等教育適應(yīng)美國(guó)的社會(huì)環(huán)境和市場(chǎng)需求而得以發(fā)展,又保證了高等教育在發(fā)展過(guò)程中不背離自身的內(nèi)在邏輯而保持正確的方向。
  所謂管理的廣泛社會(huì)參與,是指能夠讓社會(huì)各個(gè)階層都參與到高校的管理中,使他們能夠提出自己的意見(jiàn),并且提出的意見(jiàn)都有公平的被采納的機(jī)會(huì)。[5]美國(guó)高等教育管理體制在此方面體現(xiàn)充分:從官方角度看,既有聯(lián)邦政府的行政、立法、司法部門的參與,也有州政府和法律部門的充分介入;從非官方角度看,既有各種民間組織和人士的直接介入,也有行業(yè)協(xié)會(huì)的參與。因此,美國(guó)的高校既不是“獨(dú)立自治”,也不是政府的“壟斷經(jīng)營(yíng)”,而是代表美國(guó)各方利益的機(jī)構(gòu),正因如此,才使美國(guó)的高等教育在發(fā)展過(guò)程中不斷進(jìn)行自我調(diào)整,從而更好地適應(yīng)外部社會(huì)環(huán)境,以便穩(wěn)健地持續(xù)發(fā)展。
  二、中國(guó)高等教育管理體制存在的主要問(wèn)題
  中國(guó)高等教育管理體制經(jīng)過(guò)半個(gè)多世紀(jì)的改革探索,已經(jīng)發(fā)生了深刻的變化。但是,這種變化具有明顯的政府主導(dǎo)特性,盡管這種主導(dǎo)改革的模式具有見(jiàn)效快、宏觀調(diào)控性強(qiáng)的優(yōu)勢(shì),但是從長(zhǎng)時(shí)間來(lái)看,其局限性也相當(dāng)明顯。目前,中國(guó)高等教育管理體制主要存在以下三個(gè)方面的問(wèn)題:

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