中關村在英推介20條國際人才新政

　　3月22日，中關村倫敦聯(lián)絡處在倫敦舉行推介與座談會，向英國華裔專家學者以及新聞媒體介紹中關村引進國際人才新政。
　　在申請永久居留方面，在之前外籍人才及其配偶子女享有“永居直通車”的政策基礎上，新政策允許中國籍高層次人才的外籍配偶及子女也可通過“直通車”程序申請永居，實現(xiàn)了對高層次人才及其家屬的全覆蓋。在便捷出入境方面，允許外籍專家學者、中關村企業(yè)的外籍員工等換發(fā)多次入境有效的F字簽證，為他們到中關村交流訪問提供便利。同時，對來京探親、洽談商務、開展科教文衛(wèi)交流活動及等處理私人事務的外籍華人，也將按照相關規(guī)定簽發(fā)5年內多次出入境有效簽證；在京工作、學習、探親及從事私人事務需長期居留的外籍華人，可按規(guī)定簽發(fā)有效期5年內的居留許可。
　　新政策允許取得永久居留資格的外籍人才在中關村示范區(qū)內擔任新型科研機構的法人，領銜承擔中關村的國家科技計劃項目， 同時支持外籍高層次人才領銜承擔北京市科技計劃項目。這些政策有利于擴大外籍人才在科研領域發(fā)揮作用的空間，提升國內相關領域的科研水平。
　　新政策提出在中關村建立國際人才合作組織、舉辦國際人才大會、推薦優(yōu)秀人才到海外國際組織任職等方式，提升中關村在國際人才合作交流中的影響力。此外，為支持更多人才中介機構在京發(fā)展，提出了創(chuàng)新人力資源服務業(yè)監(jiān)管措施、降低外商投資設立人才中介機構的準入門檻等政策。
　　在加強國際人才服務保障方面，《措施》共提出5項政策，解決“融得進”問題。包括外籍人才住宿登記簡化、便利體檢、保險保障、子女教育和設立一站式服務平臺等。在保險保障方面，支持相關保險機構開發(fā)設立針對外籍人才的健康、醫(yī)療保險產品，消除其后顧之憂。
　　此次中關村最新發(fā)布的《措施》干貨多、信息量大，圍繞“進得來、留得下、干得好、融得進”等四個方面提出了20條改革新舉措，著力將中關村打造成為發(fā)展環(huán)境優(yōu)良、人才遷移便捷、高端智力集聚、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活躍的人才國際化發(fā)展“軟口岸”。

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