高專學校面向幼兒園的音樂教育專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)問題與對策研究

發(fā)布時間:2019-08-23 來源: 感恩親情 點擊:


  【摘 要】當前高專學校面向幼兒園的音樂教育專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)面臨著市場被逐年擠占、失業(yè)率逐年增高的巨大壓力,究其原因主要是畢業(yè)生綜合素質不高、就業(yè)觀念存在誤區(qū)。高專學校應在大力提高學生綜合素質、提升學生就業(yè)競爭力的同時引導學生轉變就業(yè)觀念,分層次、分流就業(yè),以減輕學生的就業(yè)壓力,實現最大程度的就業(yè)。
  【關鍵詞】高專學校;音樂教育專業(yè);就業(yè)問題;對策
  一、高專學校面向幼兒園的音樂教育專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)現狀
  從1999年高校擴招以來,高等教育由“精英教育”過渡到“大眾教育”,大學畢業(yè)生數量成倍增長,就業(yè)市場的壓力隨之加大,大學生就業(yè)已成為一個眾人關注的社會問題。眾所周知的音樂人才就業(yè)難的窘境是業(yè)內人士盡量避免的話題,但音樂人才就業(yè)率逐年下滑狀態(tài)已經不是什么秘密。在全國1000多所高校中,有700多所設置了音樂類專業(yè),藝考熱持續(xù)升溫,音樂教育專業(yè)類畢業(yè)生的逐年增加,對有限的教育就業(yè)市場而言是巨大的壓力。對應于本科院校音樂教育畢業(yè)生主要面向中小學就業(yè),高專學校音樂教育專業(yè)類畢業(yè)生的主要就業(yè)方向為幼兒園,這類工作崗位的需求量本來就不是很大,再隨著就業(yè)形勢的日益嚴峻,很多本科院校的畢業(yè)生也去幼兒園競爭,學生就業(yè)難的問題逐漸凸顯。以某高專學校近三年的音樂教育類畢業(yè)生就業(yè)情況為例:2013年,33%幼兒園,12%小學,音樂培訓機構25%,演藝團體6%,17%其他行業(yè),3%自主創(chuàng)業(yè),4%未就業(yè);2014年,27%幼兒園,9%小學,音樂培訓機構26%,演藝團體5%,18%其他行業(yè),6%自主創(chuàng)業(yè),9%未就業(yè);2015年,24%幼兒園,8%小學,音樂培訓機構29%,演藝團體4%,15%其他行業(yè),8%自主創(chuàng)業(yè),12%未就業(yè)。從中可以看出兩個很明顯的問題:該專業(yè)的幼兒園市場被逐年擠占,畢業(yè)生失業(yè)率逐年增高。
  二、高專學校面向幼兒園的音樂教育專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)問題及原因分析
  為充分了解就業(yè)市場,了解畢業(yè)生失去優(yōu)勢的根源,該校音樂系進行了兩項調查,一是派老師到沿海及內地各幼兒園進行了訪談及問卷調查,了解該專業(yè)畢業(yè)生在各幼兒園的就業(yè)情況及各幼兒園當前的人才要求;二是對該專業(yè)畢業(yè)生及大一、大二學生進行就業(yè)意向調查,了解學生的求職意向。結果顯示有二:一方面,由于近年國家政策對學前教育的支持,使得幼兒教師職業(yè)受到熱烈追捧,競爭日益激烈,沿海地區(qū)和大中城市較優(yōu)秀的幼兒園對人才的素質提出了更高的要求——相對于基礎較為薄弱的高專學校學前音樂教育畢業(yè)生,此類幼兒園更傾向于錄用專業(yè)素質更強、綜合素質更高的本科院校相關專業(yè)的畢業(yè)生,而條件較差的基層幼兒園則出現了無人問津、人才緊缺的現象;另一方面,該專業(yè)畢業(yè)生在專業(yè)素養(yǎng)不高的同時缺乏堅定的職業(yè)理想和敬業(yè)精神,在擇業(yè)意向上要求較高,出現明顯的“高不成、低不就”的情況,造成畢業(yè)生的結構性失業(yè)。究其根源,主要存在以下幾方面的原因:
 。ㄒ唬┮魳方逃龑I(yè)畢業(yè)生綜合素質整體不高
  首先,專業(yè)基礎不扎實。當前高專學校音樂教育專業(yè)也同其它藝術類高校一樣,擴大了招生規(guī)模,音樂類的錄取分數線下降,考生的進校幾率大大增加。一些文化成績較差的考生,經過幾個月的突擊,就能輕而易舉地考上音樂院校。這就意味著音樂類學生文化水平低于其它專業(yè)學生的文化水平。從某種意義上來講,音樂院校成為了“文化課低分考生的收容所”。許多音樂考生都是半路出家,本身就修藝不精,而這些學生的學習能力、學習自覺性、音樂知識接受能力和天賦往往都比較差,難以很好的完成學業(yè)。這就造成了音樂類大學生專業(yè)素養(yǎng)不高、文化水平偏低、知識面狹窄的局面,不能適應社會對音樂教育人才多元化的要求,學生在就業(yè)時面臨嚴峻的壓力和困難。
  其次,缺乏正確的專業(yè)定位。進入高專學校音樂教育專業(yè)的學生普遍認為幼兒園的音樂教育是很簡單的事情,不需要很高的專業(yè)水平,甚至自認為自己的水平已經很高、完全超過了幼兒園的要求,不需要再努力學習。再加上藝術類學生本身就比較自由散漫,尤其在經歷了高壓的黑色高考之后,很多學生更希望在大學里放松一把、玩樂一把,完全沒把心思放在學習上。因此,該專業(yè)學生更多的表現出放任和懈怠情緒,經常遲到、曠課,更談不上刻苦鉆研提升專業(yè)水平,而到畢業(yè)的時候才知道自己的水平達不到幼兒園的要求,無法進入幼兒園工作。
  第三,職業(yè)意識不強,教學能力嚴重欠缺。高專學校音樂教育的學生普遍表現出敬業(yè)意識不強、教學能力嚴重欠缺的傾向,具體原因有三:一是部分音樂類的學生自視很高,總想成為音樂家、舞蹈家,對音樂教育尤其對幼兒音樂教育專業(yè)不是很認同,不愿意從事音樂教育工作,對教育類課程的學習滿不在乎甚至排斥,殊不知現在演藝單位對人才的需求本來就很少,而要成名、成家更是難上加難;二是另一部分學生認為音樂教育很容易,只要學好了音樂就能從事音樂教育工作,不重視教育學、心理學、教學法等教育類課程的學習;三是音樂類學生本身文化水平偏低、對文化類課程的接受能力較弱,再加上對文化理論課程缺乏興趣、認同度不高,致使學習效果不佳。正是這些認識的誤區(qū)使得學生不注重文化類、教育類課程的學習,學生的文化素養(yǎng)難以提升、教學理論嚴重缺乏,對藝術的領悟和表現受到了制約,整體素質和藝術修養(yǎng)難以提高,也直接降低了學生進入幼兒園從事教育工作的競爭力。
 。ǘ┮魳方逃龑I(yè)畢業(yè)生就業(yè)觀念存在誤區(qū)
  在該校所作的畢業(yè)生擇業(yè)意向調查中,從就業(yè)地域看,有68%的學生選擇到沿海城市和省會城市,25%選擇到中小城市,只有7%的學生選擇了回原籍、到基層就業(yè);從就業(yè)單位看,只有不到50%的學生選擇到幼兒園,其他更多愿意去藝術培訓機構、小學、演藝團體或其他工作單位,在選擇幼兒園為就業(yè)單位的學生中90%以上的學生選擇了城市公立幼兒園或者是大型連鎖幼兒園,只有不到10%的學生選擇到不知名的幼兒園或鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園就業(yè)。學生普遍反映出追求傳統的精英崗位,喜歡去大城市、工作環(huán)境好、收入水平高、風險小、發(fā)展穩(wěn)定的單位工作,他們寧可沒有工作,也不愿到艱苦的地區(qū)去。這種盲目的就業(yè)定位造成了畢業(yè)生的結構性失業(yè):一方面,“高不成、低不就”的大學生在大中城市扎堆,優(yōu)秀幼兒園等機構門庭若市、供大于求,畢業(yè)生競爭激烈;另一方面,農村幼兒園等基層單位則求賢似渴、人才緊缺,無人問津。

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