年組工干部學習研討發(fā)言：扎實踐行新時代黨組織路線

　2020 年組工干部學習研討發(fā)言：扎實踐行新時代黨的組織路線

　按照中心組專題學習研討會的要求，圍繞學習貫徹“習近平總書記考察內(nèi)蒙古重要講話精神”，結(jié)合組織工作實際，下面我重點圍繞綠色發(fā)展考核、踐行新時代黨的組織路線談一談個人的思考與體會。

　一、圍繞高質(zhì)量發(fā)展，科學合理構(gòu)建綠色發(fā)展指標體系 推動高質(zhì)量發(fā)展是 XXX 當前和今后一個時期工作的主題和主線�？己斯ぷ骶鸵獓�繞領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部踐行新發(fā)展理念、推動高質(zhì)量發(fā)展，科學合理設(shè)定考核指標體系，有效引導發(fā)展理念、找準發(fā)展方向，推動各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部樹立正確的政績觀，增強主動適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展的主動性和責任感。

　綠色是 XXX 的底色，也是最大的優(yōu)勢。我們必須牢固樹立綠水青山就是金山銀山的發(fā)展理念，實施“生態(tài)立旗”戰(zhàn)略，堅持生態(tài)保護優(yōu)先，走好綠色發(fā)展之路。在考核指標體系建設(shè)上，就要在堅持和完善“四個全面”指標體系的基礎(chǔ)上，科學設(shè)定綠色發(fā)展指標，實行“雙指標”并行的考核體系。不斷加大資源消耗、環(huán)境損害、生態(tài)效益等指標的考核權(quán)重。將節(jié)能環(huán)保、旅游業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)、食品藥品安全和工

　業(yè)發(fā)展科技投入等內(nèi)容，有針對性、有側(cè)重地納入到年度考核指標體系中，弱化 GDP 指標，繼續(xù)將生態(tài)環(huán)境保護工作作為“一票否決”事項。推動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門大力發(fā)展生態(tài)環(huán)保、綠色低碳優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，努力實現(xiàn)高質(zhì)量、可持續(xù)的綠色發(fā)展。要發(fā)揮好綠色發(fā)展分類考核的指揮棒作用，引導全旗各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和各級領(lǐng)導干部樹立綠色政績觀、綠色發(fā)展觀，切實形成堅決推動生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展的鮮明導向。

　二、 貫徹落實好習近平總書記重要講話精神，努力踐行新時代黨的組織路線 （一）緊抓學習，強化干部教育培訓。

　一是強化思想認識，提高政治站位。指導全旗各級黨組織把學習貫徹習近平總書記考察內(nèi)蒙古重要講話精神作為當前和今后一個時期的重大政治任務(wù)。堅持學原文、悟原理，以個人自學為主、集中學習研討為輔，再配合專題黨課、主題黨日活動等，持續(xù)抓好學習研討、交流心得體會等工作，增強學習的針對性、實效性。

　二是突出重點，抓好專題教育培訓。緊緊圍繞《學習貫徹“習近平總書記在內(nèi)蒙古考察講話精神”培訓方案》，充分發(fā)揮 XXXXX 教育基地和黨校主陣地作用，依托“組工視線”，把學習習近平總書記在內(nèi)蒙古考察時的重要講話精神作為干部教育培訓的必修課，分層分類分批開展專題培訓輪訓，確保習近平總書記在內(nèi)蒙古考察時的重要講話精神進機關(guān)、進農(nóng)村、進社區(qū)、進國企、進學校、進醫(yī)院等，同時將

　學習貫徹落實情況作為領(lǐng)導班子建設(shè)的重要內(nèi)容納入年度考核。

�。ǘ�）樹立鮮明導向，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。

　一是樹立鮮明的組織導向。在推進生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展的主戰(zhàn)場和一線，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選拔那些求真務(wù)實、埋頭苦干的干部。對那些踏實干事、能力突出、做出成績的優(yōu)秀干部優(yōu)先提拔重用，特別是在經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展和脫貧攻堅基層一線工作中成績突出的要大膽使用。為勇于擔當?shù)母刹繐窝�鼓勁，為真抓實干的干部提供舞臺。

　二是鍛造忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。認真貫徹新修訂的《公務(wù)員法》和《公務(wù)員職務(wù)與職級并行規(guī)定》等配套法律法規(guī)，認真做好全旗公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度實施工作。嚴格執(zhí)行《干部任用條例》，重點培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部、女干部、鄂倫春族干部和黨外干部，認真開展全旗優(yōu)秀年輕干部專題調(diào)研工作。落實好激勵干部新時代新?lián)�當新作為、關(guān)心關(guān)愛脫貧攻堅一線干部的工作要求和具體措施。引導全旗各級領(lǐng)導干部始終保持知識不足、能力不足、本領(lǐng)不足的危機感，善于學習、善于思考、善于調(diào)研、善于落實，加強政治歷練和實踐鍛煉。

�。ㄈ�）突出政治功能，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

　一是以提升組織力為重點，全面加強各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)。統(tǒng)籌抓好農(nóng)村、社區(qū)、機關(guān)、國企、“兩新”組織黨建工作，嚴格督促執(zhí)行黨內(nèi)組織生活制度，不斷提升黨支部

　規(guī)范化建設(shè)水平，全面提升基層黨組織的組織力凝聚力戰(zhàn)斗力。

　二是建強農(nóng)村基層黨組織，抓好村級黨組織帶頭人隊伍建設(shè)。加強黨對農(nóng)村工作的領(lǐng)導，持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，凝聚村“兩委”班子戰(zhàn)斗力。認真開展基層組織建設(shè)領(lǐng)域掃黑除惡專項斗爭工作，對村“兩委”干部、村級后備干部實行常態(tài)化管理。加強農(nóng)村“帶頭人”隊伍建設(shè)，組織實施村“兩委”干部“素質(zhì)提升”工程，做好“一村一名大學生”試點工作，為農(nóng)村基層黨組織提供有力的人才支持。全力做好村級集體經(jīng)濟發(fā)展工作，統(tǒng)籌相關(guān)部門，有效整合各類資金、拓寬發(fā)展思路。

�。ㄋ模┘哟笕瞬乓�進力度，育好用好基層實用人才。

　一是 是制定《XXXXX 事業(yè)單位引進專業(yè)人才實施辦法（試行）》，圍繞文化旅游、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、生態(tài)保護、金融服務(wù)、教育醫(yī)療等工作，引進急需緊缺人才。探索公開引進工作人員辦法，彌補崗位空缺和人員不足。

　二是落實好《引才引智實施辦法》，結(jié)合京蒙對口幫扶，依托駐外人才工作站，抓好柔性引才工作。育好用好優(yōu)秀基層實用人才，打造熱愛基層、熟悉基層、扎根基層、服務(wù)基層的人才主力軍，為脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興提供強有力的人才支撐和保障。

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