街道黨建工作匯報材料

X街道黨建匯報材料

XXX辦事處黨工委現(xiàn)有X個機關(guān)黨支部、X個社區(qū)黨支部、X個社區(qū)黨委，分別為……,X個非公黨支部，共有黨員X人，入黨積極分子X人。辦事處配備X名副書記、X名黨務干事，各社區(qū)配備專職副書記X名。

我辦事處緊緊圍繞《XXX實施意見》扎實開展各項工作，現(xiàn)將完成情況匯報如下：

一、主要工作

（一）扎實開展社區(qū)“兩委”換屆工作。自2月份成立換屆領(lǐng)帶小組啟動換屆程序以來，XX辦事處認真組織換屆工作，從摸底排查、到組織實施，至X月X日全部換屆完畢，共計產(chǎn)生28名新一屆黨組織成員：其中35周歲以下X名，較去年該年齡段增加80%；
36至45周歲X名，較去年該年齡段增加X%；
大專以上學歷X人，較去年增加X%。并按照“選優(yōu)、育強、管好、用活”的原則，積極打造素質(zhì)過硬的黨組織書記隊伍：其中社區(qū)黨組織書記中年齡結(jié)構(gòu)在35至45周歲的占比X%，大專及以上學歷占比X%。新一屆黨組織領(lǐng)導班子的產(chǎn)生，進一步完善了各社區(qū)黨組織成員的年齡結(jié)構(gòu)及文化程度，有助于提高各社區(qū)黨組織班子的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，更加適應新時代社區(qū)工作的相關(guān)要求。

（二）積極組織“逐社觀摩整街推進全面提升”活動。X年度共開展逐社觀摩活動X次，活動做到有方案、有考核細則，觀摩團由黨工委班子成員、社區(qū)黨組織書記、副書記等人員組成，通過實地查看、翻閱資料、聽取匯報的形式對社區(qū)黨群服務中心建設(shè)、黨建重點工作及“三單”任務推進情況對各社區(qū)黨組織及“兩新”黨組織進行了觀摩、并進行現(xiàn)場評分。

(三）認真開展“不忘初心牢記使命”主題教育活動。結(jié)合學習貫徹十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，以及慶祝建黨98周年活動，黨工委下屬各基層黨組織開展了豐富多彩的教育活動。如：組織開展以“不忘初心牢記使命”為主題的征文活動，鼓勵轄區(qū)黨員以文字形式來表達對黨的熱愛。組織新任黨組織成員在黨建文化廣場重溫入黨誓詞。開展“銘記初心堅定信仰”專題組織研討，弘揚十九大精神文藝演出等活動。

（四）抓好新時代“三新”講習所建設(shè)積極發(fā)揮作用。截止目前共掛牌建立X個“三新”講習所，目前“講習所”共開展講習活動X余次，受益人次X余次，各講習所以貼近實際“聽得懂”、深入淺出“能領(lǐng)會”、關(guān)注民生“可落實”為原則，講習內(nèi)容囊括十九大精神、優(yōu)良家風、法律知識等多方面，如XX社區(qū)為貫徹習近平總書記“家庭是人生的第一個課堂，父母是孩子的第一任老師”講話精神，開展的“家庭教育大講堂”講習活動，機關(guān)支部針對工作性質(zhì)開展的“學習行政法”講習活動等。除了內(nèi)容豐富多彩外，還創(chuàng)新了講習方式，除了在固定的講習所、會議室開展講習活動，還把講習活動搬到小區(qū)、居民家中。如XX社區(qū)婦聯(lián)組織到婦女、行動不便的老人家中走訪宣傳十九大報告中的“老有所依”養(yǎng)老扶弱的重要精神。XX社區(qū)邀請律師在樓院開展“新憲法”講解活動。XXXX社區(qū)探索立足“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”，搭建網(wǎng)上講習所，通過視頻直播、課件推送擴大講習所受益面，便于黨員學習。

（五）穩(wěn)步推進書記領(lǐng)辦項目。X年XXX領(lǐng)辦3項黨建項目，分別為黨建文化廣場建設(shè)、探索建立黨員分類管理、探索建立XX園區(qū)黨群服務中心。目前辦事處黨建文化廣場建設(shè)已初步成型，廣場設(shè)有十九大報告解讀、社會主義核心價值觀、基層優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡、紅船精神等宣傳版面，營造出了濃厚的黨建氛圍。黨員分類管理工作正在探索實施階段，已更新完善了流動黨員臺賬，通過微信等平臺進行聯(lián)系教育。對生活困難黨員重新進行了摸底排查，共統(tǒng)計出56名生活困難黨員，做到了心中有數(shù)。如社區(qū)利用端午節(jié)、七一慰問對困難黨員進行了走訪慰問，為他們送上節(jié)日的問候，同時對他們的生活情況進行了詳細詢問。退休黨員管理方面，以“流動”三新講習所等形式將黨課送到樓院使老黨員能近距離接受黨性教育。XXX園區(qū)黨群服務中心建設(shè)，以硬件提升著手，打造“紅色驛站”黨建品牌，廣泛吸納園區(qū)企業(yè)黨員，利用好“三新”講習所廣泛開展黨員教育活動。推行“新三會一課”，將黨建與非公企業(yè)經(jīng)營管理緊密結(jié)合，創(chuàng)新內(nèi)容和形式，開展“思想政治理論會”“工作情況交流會”“建言獻策懇談會”和“技術(shù)創(chuàng)新課”。

二、存在問題

（一）黨建工作開展不均衡。對X社區(qū)黨建重視多一些，投入時間、精力多一些，對非公企業(yè)黨組織黨建工作的重視程度不夠,研究的不多。對“兩新”組織黨建只注重“建組織”，不關(guān)注“強組織”，認為非公黨組織建立了就算完成任務，日常工作精力過多側(cè)重于完成新建任務和非公示范點的打造，忽視了已建黨組織作用發(fā)揮不明顯的問題。

（二）執(zhí)行黨建制度要求不嚴格。在按照高標準、嚴要求推動“三會一課”“一征三議兩公開”等黨建制度落實上不細致、不規(guī)范。個別非公黨組織“三會一課”記錄不規(guī)范，黨員大會、黨課內(nèi)容出現(xiàn)混淆重復。會議記錄學習的內(nèi)容較多，討論發(fā)言較少，研究支部事務性工作較少。

（三）黨建創(chuàng)新不足，品牌效應不突出。雖然每個社區(qū)都根據(jù)實際情況推出了社區(qū)黨建特色，但是距形成品牌項目還存在一定差距�；顒有麄鞴ぷ鞑辉鷮崳�前期組織準備工作做的比較完善，但缺乏有效地宣傳和推廣，使得一部分有意義地活動沒有發(fā)揮出應有的影響力和效果。

三、下步工作打算及措施

（一）均衡施力，全面發(fā)展。在加強社區(qū)黨組織建設(shè)的同時，加大非公黨建投入力度，集中推進黨的組織和工作覆蓋。積極推行兩新黨組織單獨組建、區(qū)域聯(lián)建、行業(yè)統(tǒng)建等組建方式，擴大工作覆蓋。加大建設(shè)力度開展規(guī)范提升。以XX園區(qū)黨群服務中心建設(shè)為依托，以園區(qū)黨建為輻射帶動兩新組織資源共享，破解兩新組織和黨員活動缺乏陣地的難題。

（二）規(guī)范制度，抓好落實。完善黨建工作考核機制，采取月調(diào)查、季督導、半年考、年述評的辦法，將黨建工作落實情況與社區(qū)、個人考評掛鉤，激勵黨員干部履行職責。引樹典型，弘揚正能量。

（三）創(chuàng)新形式，提升品質(zhì)。著力提升社區(qū)黨建特色品牌。以“一居一特色”為基礎(chǔ)，結(jié)合社區(qū)示范點建設(shè)重點發(fā)展X個黨建特色品牌，積極開展志愿服務，加大宣傳推廣力度，爭取在轄區(qū)形成黨建合力，為居民提供全面化、專業(yè)化、個性化服務。

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