扎實(shí)做好村“兩委”換屆準(zhǔn)備工作

　甘肅涇川：扎實(shí)做好村“兩委”換屆準(zhǔn)備工作 為確保村“兩委”換屆工作順利進(jìn)行，進(jìn)一步選優(yōu)配強(qiáng)村級(jí)班子，全面加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，甘肅省涇川縣堅(jiān)持念好“早、精、實(shí)、廣”四字訣，扎實(shí)做好村“兩委”換屆前期準(zhǔn)備工作。

　主動(dòng)謀劃，工作部署突出“早”�？h委組織部牽頭，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分別成立摸排小組，深入全縣 212 個(gè)村進(jìn)行地毯式摸排調(diào)研，逐村摸清底數(shù)，建立臺(tái)賬。通過(guò)調(diào)研走訪(fǎng)、發(fā)放問(wèn)卷、召開(kāi)座談會(huì)、征求意見(jiàn)等方式，對(duì)黨支部書(shū)記和村委會(huì)主任“一肩挑”任職情況進(jìn)行了深入分析，對(duì)“兩委”成員交叉任職、優(yōu)秀人才回村任職等情況進(jìn)行細(xì)致調(diào)查。縣鄉(xiāng)兩級(jí)先后召開(kāi)座談會(huì) 24 次 760 多人次，村“兩委”成員和廣大群眾推薦“一肩挑”后備人選 158 名。通過(guò)調(diào)查摸底，切實(shí)做到了對(duì) 212 個(gè)村“兩委”班子成員人選心中有數(shù)，對(duì)可能影響村“兩委”換屆選舉的因素心中有數(shù)。

　深培細(xì)育，人才儲(chǔ)備突出“精”。對(duì)致富帶頭人、產(chǎn)業(yè)組織負(fù)責(zé)人、退伍軍人進(jìn)行摸底調(diào)查，按村干部職數(shù) 1∶1比例、黨組織書(shū)記 1∶2 比例分別建立優(yōu)化后備干部庫(kù)，儲(chǔ)備村級(jí)后備力量 918 名。建立村黨組織書(shū)記后備力量培養(yǎng)機(jī)制，健全結(jié)對(duì)幫帶、定期回訪(fǎng)等制度，實(shí)行專(zhuān)人聯(lián)系、跟蹤培養(yǎng)、動(dòng)態(tài)管理。同時(shí)，將優(yōu)秀村級(jí)后備力量納入組織視野，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織參加培訓(xùn)、開(kāi)展實(shí)踐鍛煉，積極搭建成長(zhǎng)平臺(tái)，

　提高綜合能力。目前，918 名村級(jí)后備干部已提前介入村“兩委”工作，并在疫情防控“戰(zhàn)場(chǎng)”經(jīng)受了實(shí)踐鍛煉。

　靶向發(fā)力，問(wèn)題查改突出“實(shí)”。對(duì)照是否存在“村霸”、集體經(jīng)濟(jì)空殼、暗訪(fǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題較多等情形，會(huì)同紀(jì)委監(jiān)委、政法、統(tǒng)戰(zhàn)、信訪(fǎng)等部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，采取支部自評(píng)、群眾測(cè)評(píng)、組織評(píng)定的辦法，對(duì)全縣 212 個(gè)村級(jí)基層黨組織逐個(gè)排查摸底，逐村進(jìn)行分析研判，共摸排確定 16 個(gè)軟弱渙散村黨組織。按照“一村一策”要求制定整改方案、切實(shí)掌握“病”根，找準(zhǔn)切入口，通過(guò)“四個(gè)一”工作措施抓好整改落實(shí)，努力使各種問(wèn)題和不穩(wěn)定因素在換屆選舉之前得到有效解決。

　創(chuàng)新形式，宣傳發(fā)動(dòng)突出“廣”。堅(jiān)持“線(xiàn)上、線(xiàn)下”相結(jié)合的方式，線(xiàn)上利用“涇水先鋒”微信公眾號(hào)、黨建交流群、抖音號(hào)等新型媒體，線(xiàn)下通過(guò)組建政策宣傳隊(duì)、逐村開(kāi)展政策培訓(xùn)、張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)、懸掛橫幅和 LED 電子屏滾動(dòng)播放等多種形式，大力宣傳村“兩委”換屆選舉的政策要求和重大意義，督促村級(jí)黨組織及時(shí)深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)和宣傳《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》，營(yíng)造出了人人關(guān)注換屆、積極參與換屆、全力支持換屆的濃厚社會(huì)氛圍。

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