企業(yè)個人近三年工作總結

近三年來，在領導和同事的熱情指導幫助下，堅持立足本職工作，勤勉務實，開拓進取，努力學習，不斷完善和提升自身的知識理論水平和專業(yè)技術能力，較好地完成了所負責的文秘、黨建、紀檢、宣傳、人事招聘、團總支、重要文稿撰寫等工作。2017年，本人獲得XXX建設工會“全區(qū)住房城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)優(yōu)秀工會工作者”稱號；
2018年，本人獲得XX2017年度“優(yōu)秀通訊員”稱號；
2019年，本人獲得XXX2018年度“優(yōu)秀共產黨員”稱號；
2019年，本人代為管理共青團XXX委員會期間，所在團支部榮獲集團公司團委2018年度“五四紅旗團支部（總支）”榮譽稱號。現(xiàn)將個人近三年的工作情況具體匯報如下：

一、提高專業(yè)技術能力和職業(yè)素質，把強化學習作為強基筑魂第一要務，記在心中

（一）加強思想建設，強化黨性修養(yǎng)，提高政治理論水平。

我始終以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，堅決擁護黨的領導，擁護黨的方針政策，在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。作為一名企業(yè)行政辦公人員，我堅持把思想理論建設放在首位，用黨的先進理論武裝自己的頭腦，豐富理論體系，指導工作實踐，在實踐中不斷總結和加深對理論的理解和掌握。通過積極參加黨員教育培訓、黨員實踐活動和自主學習等多種方式，我認真學習了黨的十九大會議精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，讀原著、學原文、悟原理，力求理解和領會黨的新思想、新觀點、新論斷；
認真學習了黨的規(guī)章制度、黨的發(fā)展歷程，牢記黨的使命，砌墻增“四個意識”，強化黨性修養(yǎng)，高標準嚴格要求自己，努力踐行社會主義核心價值觀，服務群眾和社會；
認真學習了黨風廉政建設相關文件精神和要求，堅持廉潔自律，克己奉公，遵守黨中央的八項規(guī)定，以求真務實、服務群眾的工作態(tài)度開展工作，負責黨建紀檢工作期間積極組織開展了多項黨風廉政教育活動，努力為公司營造風清氣正的良好氛圍。

（二）追求專業(yè)精進，積極開拓進取，提高綜合能力和素質。

近三年來，我一直抱著“不懂就學，學懂再學”的心態(tài)努力攀巖在通往專業(yè)高峰的路上。我主要通過幾個方面下功夫提升自己的專業(yè)技術水平：一是崗位鍛煉，在工作實踐中學習，邊做邊學，以“干”促學，學以致用。我從事了文秘、黨建、宣傳、干部人事管理、團總支、培訓招聘等多崗位多個方面的工作，每份工作我都會全力以赴，主動學習和掌握相關的專業(yè)知識，不斷提高、拓寬知識面，為達成工作目標打下基礎。二是向他人學習，取長補短， 提高自己在知識和能力上的弱項。我相信“三人行，必有我?guī)熝伞保�以謙虛的態(tài)度向領導和同事請教，汲取知識養(yǎng)分，學習他們的長處，總結反思自己的不足，提高能力水平。三是積極參加培訓，學習最新的專業(yè)知識和理念。我每年都會積極參加多項培訓，內容涵蓋了黨建業(yè)務、選人用人工作、公文寫作、宣傳攝影、人事檔案管理等多個方面，為工作的開展做好知識儲備。四是自主鉆研，總結提煉形成自己的知識體系。在工作上我會追求專業(yè)上的突破和創(chuàng)新，經常遇到的問題或難點，花大量的時間收集資料和征詢意見，不斷地思考和試驗尋求解決方案，解決實際問題，并凝結觀點，總結做法，形成新的工作方法。

二、發(fā)揮專業(yè)技術特長，把創(chuàng)先爭優(yōu)作為履職盡責第一目標，抓在手中

近三年來，在辦公室、組織人事處的工作崗位上，我認真履行工作職責，秉持“誠懇做人，踏實做事”的態(tài)度與同事團結協(xié)作，共同完成好每一項工作，把專業(yè)理論知識運用于工作實踐，推動公司持續(xù)健康的發(fā)展。

（一）完善公司管理制度和流程，提高管理工作效率。根據(jù)公司發(fā)展和業(yè)務需要，我牽頭編制和修訂了XX《中層領導人員選拔與任用和監(jiān)督管理辦法》、《落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施辦法（試行）》、《“三重一大”決策制度的實施辦法》、《XX支委會議事規(guī)則》等多項制度，對相應的工作流程進行了梳理和推行電子化，進一步規(guī)范了公司的內部管理。到XXX工作后，我參與組織召開1次股東會議、8次董事會議和26次領導班子會議，參與編制《“三重一大”決策制度實施辦法》、《風險管理委員會議事工作規(guī)則》、《物資采購管理辦法》等18項重要管理制度，對相應的工作流程進行了梳理和推行OA系統(tǒng)電子化，進一步規(guī)范了公司的內部管理。

（二）扎實推進黨建工作，抓好黨風廉政建設。在組織人事部門任職期間，根據(jù)上級黨委的工作部署和指示要求，落實各項黨建工作任務。一是結合學習主題擬稿黨支部年度學習方案，并組織實施全年學習計劃。通過開展知識競賽、視頻學習、支部書記上黨課等形式扎實推進學習教育活動。通過采用微信公眾號、QQ群等現(xiàn)代化信息手段，定期發(fā)送黨章黨規(guī)、相關會議精神等學習內容，延展自學的廣度和深度。二是以培訓、召開專題會議、專題黨課、座談會、發(fā)放書籍等形式，組織黨員領導干部深入學習黨的會議精神、習近平中國特色社會主義新思想等重要內容。三是做好黨建日常工作。加強黨組織建設，完善組織制度，積極發(fā)展新黨員，組織開展民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等工作，認真執(zhí)行“三會一課”制度，定期組織開展扶貧助困、先進事跡學習、慶“七·一”等黨員活動。四是落實黨建的專項和重點工作。組織開展了黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育學習、“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學習培訓等各項工作，嚴格按照政策要求，完成黨費收繳工作專項檢查工作、黨代表和黨員違紀違法未給予相應處理排查和黨員組織關系集中排查工作，認真組織開展黨組織換屆改選工作等工作。五是組織開展黨風廉政建設工作。以文件、會議、信息發(fā)送等方式組織傳達黨風廉政建設新政策、新思想，強調廉政要求和作風紀律，組織學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，集中觀看警示教育片，不斷增強廣大黨員干部廉潔從業(yè)意識，營造了風清氣正的良好氛圍。六是及時總結和反思各項工作開展情況，年底對整體的黨建工作進行總結和匯報，撰寫工作總結材料，完善工作臺賬和及時報送各項信息報表，不折不扣地落實上級黨委下達的工作任務。

（三）做好企業(yè)文化建設和宣傳工作，維護公司良好形象。一是撰寫公司有關對外事務、領導視察、文化建設專題活動，重要會議、黨建專題等工作的通訊稿件，對外進行發(fā)表，加強企業(yè)形象宣傳，僅到XXX工作后，我在公司微信公眾號就發(fā)布新聞信息87篇，報送集團公司發(fā)表宣傳稿10余篇。二是通過公司宣傳欄宣傳黨的方針政策、公司的經營理念、工作業(yè)績及企業(yè)文化活動，展示公司風采，增強職工歸屬感和榮譽感。三是組織制作公司宣傳片，開通微信公眾號，在微信平臺和網站宣傳公司發(fā)展方針政策，及時發(fā)布公司業(yè)務信息及產品信息，提高了企業(yè)形象和知名度。

（四）規(guī)范公文管理工作，發(fā)揮參謀助手作用。近三年，雖然崗位有所變動，負責工作內容隨著工作量的變化而調整，但是我始終在參與公司的行政辦公室工作，特別是調動到XXX后，我努力適應辦公室負責人的崗位要求，著力加強公司行政辦公管理工作。一是服務好公司董事會、支委會和班子會議，做好會議記錄、紀要，建立會議督辦機制，嚴格跟進和落實會議決議。二是理解公司發(fā)展戰(zhàn)略和經營方針，研究公司各項工作的總結報告，撰寫公司層面的季度、年度工作總結、領導會議講話稿、黨建工作總結等綜合材料，保質保量完成并上報。三是規(guī)范公文處理工作，電子化辦文流程，把控辦文的質量和時效，發(fā)揮好上傳下達作用。四是做好檔案整理和文件匯編工作，實現(xiàn)檔案管理規(guī)范化管理，對公司制度進行校對修改，統(tǒng)一編制成套。

（五）抓好群團、工會工作，積極發(fā)揮工會和共青團的重要作用。負責群團工作期間，按照集團公司團委要求，認真組織開展各項群團工作。一是通過組織體育聯(lián)賽、青年座談會、五四青年節(jié)等活動，增強青年員工活力，凝聚青年團員力量；
二是維護職工合法權益，保障員工福利，發(fā)揮工會“員工關懷”的正能量，主動幫助、關懷有困難的員工，看望生病員工，組織員工進行身體檢查，重要節(jié)日按規(guī)定發(fā)放慰問禮品，對職工的付出表示感謝，為公司發(fā)展營造和諧氛圍；
三是組織開展年度評先評優(yōu)活動，樹立典型和榜樣，激勵員工積極進��；
四是組織職工參加集團運動會氣排球、羽毛球、足球、田徑等項目，增強員工團隊意識，豐富了員工業(yè)余文化生活；
五是積極組織扶貧濟困日、扶貧慰問、送清涼送溫暖等專項活動，體現(xiàn)人文關懷，增強企業(yè)凝聚力。六是組織召開職工代表大會，按照規(guī)定程序提前準備、周密組織、統(tǒng)籌保障，確保會議圓滿完成。

（六）嚴格領導人員選拔與任用程序，規(guī)范選人用人工作。一是起草和提報了《中層領導人員選拔任用和管理監(jiān)督管理辦法》并發(fā)布，從制度層面規(guī)范了選人用人工作。二是嚴格按照制度規(guī)定開展選人用人工作，從選拔任用的條件、標準、程序等方面進行了規(guī)范，在選人用人過程中堅持公平公正、嚴謹細致的工作作風，認真記錄各個環(huán)節(jié)，資料整理歸檔，遵守保密原則，發(fā)揮職工和群眾監(jiān)督力量。

（七）組織開展員工培訓工作，提升員工專業(yè)技能和綜合素質。一是根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務需求，制定年度培訓工作計劃。二是組織實施黨建教育培訓、內部管理培訓、業(yè)務技能等系列專題培訓，做好培訓考核工作，聽取員工反饋意見，創(chuàng)新培訓形式，提高培訓的針對性和實效性。三是分批次組織公司管理干部、業(yè)務骨干外出參加集團及培訓機構組織的各類專業(yè)培訓，拓寬視野，提升專業(yè)技能。

三、查找不足提升素質，把服務大局樂于奉獻作為行政工作第一操守，落在實處

回顧近三年的工作，有收獲和成績，也有不足和遺憾，如理論文化素養(yǎng)還有待提高，知識面需進一步拓展，處事辦事方法不活辦法不多等。在以后的工作中，我將繼續(xù)以勤勉踏實、開拓進取、學習精進的心態(tài)開展工作，并堅決做到以下幾點：一是與時俱進，繼續(xù)加強政治思想理論學習，提高黨性修養(yǎng)和理論水平；
加強專業(yè)技術知識的學習，采取多種方式精益求精，以專家的標準要求自我進步。二是愛崗敬業(yè)，提高履職能力，發(fā)揮個人和團隊的作用，取得出色的工作業(yè)績，推動公司向前向上發(fā)展。三是嚴要求高標準要求自己，遵守黨的紀律，堅守職業(yè)道德和操守，廉潔奉公，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，努力為集團公司、為社會發(fā)展作出自己應有的貢獻。

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