巡回指導組工作方案

　巡回指導組工作方案

　 根據省委《"不忘初心、牢記使命"主題教育工作實施方案》和主題教育領導小組辦公室下發(fā)的《省屬企業(yè)"不忘初心、牢記使命"主題教育巡回指導組工作手冊》，結合第本組所聯(lián)系單位的實際情況，特制定本方案。

　 一、指導時間

　 從 20xx6 月份開始，到 8 月底基本結束。

　 二、指導對象

　 xx、xx、xx、xx、xx 集團公司副處級以上領導干部。

　 三、指導工作內容

　 (一)前期準備工作

　 1.學習培訓。巡回指導組正、副組長參加省委"不忘初心、牢記使命"主題教育工作會議。巡回指導組全體人員參加巡回指導工作培訓會，學習中央和省委"不忘初心、牢記使命"主題教育工作會議精神、中央和省委有關文件，充分認識主題教育重大意義，提高政治站位，增強責任擔當，掌握工作要求。

　 2.與企業(yè)對接溝通

　 與企業(yè)主要領導、分管領導、聯(lián)系人建立聯(lián)絡方式;與黨委主要負責人溝通，掌握企業(yè)基本情況，對企業(yè)開展主題教育準備工作進行指導。

　 3.了解掌握相關情況

　 按照統(tǒng)一安排，向省紀委監(jiān)委有關處室和省委巡視辦，了解十九

　大以來巡視企業(yè)和平時掌握的情況等;向省委組織部相關處(室)了解企業(yè)黨的建設和領導班子及成員存在的突出問題等。

　 (二)指導企業(yè)做好主題教育啟動工作

　 1.指導督促企業(yè)黨委制定主題教育工作實施方案，成立領導機構和工作機構。

　 2.審閱企業(yè)《主題教育工作實施方案》和黨委主要負責同志在動員大會上的講話稿，提出修改意見建議。

　 3.參加企業(yè)主題教育工作會議。

　 (三)督促企業(yè)搞好學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實工作

　 1.指導督促企業(yè)做好學習教育工作。

　 (1)看聯(lián)系企業(yè)是否制定學習教育工作計劃，并提出明確要求。

　 (2)看學習教育是否涵蓋以下內容：黨的十九大報告和黨章，《習近平關于"不忘初心、牢記使命"重要論述選編》，《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》，習近平總書記有關主題教育和加強黨的建設最新重要講話文章，習近平總書記來 xx 省視察重要講話和對我省工作重要指示批示精神，習近平總書記對本行業(yè)、企業(yè)及先進人物有關重要指示精神，中央、省委主題教育相關會議精神，中央和省委關于加強和改進國有企業(yè)黨的建設、領導班子建設和選人用人方面的要求。

　 (3)看企業(yè)是否通過舉辦讀書班和專題輔導等形式，結合本單位實際，開展紅色教育、形勢政策教育和警示教育;是否運用張富清同志

　先進事跡、攻堅克難的典型案例等，增強學習的針對性、實效性和感染力;是否以 xx 等嚴重違紀違法案件等反面典型為鑒，加強紀律教育特別是政治紀律教育和法制教育等;看干部自學是否扎實。

　 (4)指導并參加企業(yè)集中學習研討會(集團領導班子成員和子企業(yè)班子成員分兩級召開，可采取黨委(黨組)中心組學習、舉辦讀書班等形式，安排兩到三個半天，圍繞"黨的政治建設、全面從嚴治黨、理想信念、宗旨性質、擔當作為、政治紀律和政治規(guī)矩、黨性修養(yǎng)、廉潔自律"8 個方面進行集中研討。學習研討要聚焦主題，不要設計過多自選動作，不能簡單以講座、專家講解代替自學。另外，研討會要將理論與實際結合起來，奔著企業(yè)存在的問題去，要商議出解決問題辦法和措施。集中學習研討既可以連續(xù)安排，也可按專題分段安排，但總的時間要保證 5-7 天)。指導組要參加集團班子成員和部分子企業(yè)班子成員召開的專題研討會。

　 (5)檢查學習成果。參加企業(yè)學習成果交流會(指導組分組參加集團領導班子的學習成果交流會和部分子企業(yè)領導班子的成果交流會);檢查企業(yè)中心組和主要領導干部的學習記錄;隨機抽查詢問企業(yè)副處級以上干部參加學習教育情況和取得的成效(了解學習內容，對應知應會內容進行提問，發(fā)放試卷進行測試);在普通黨員中進行調查，了解他們對企業(yè)開展"不忘初心、牢記使命"主題教育工作所聽到和看到的有關情況。

　 指導要求：指導組成員首先要先學一步、學深一些，要深入企業(yè)指導督促參加主題教育人員要認認真真學原著、學原文、悟原理，往

　深里走、往心里走、往實里走，把學習成效體現(xiàn)到增強黨性、提高能力、改進作風、推動工作上來。要求企業(yè)結合實際，在學習過程中發(fā)現(xiàn)問題、尋找差距，提出解決問題的措施和辦法。企業(yè)開展革命傳統(tǒng)教育嚴格貫徹就近、方便原則，一般不離開所在城市。

　 2.指導督促企業(yè)開展好調查研究。

　 (1)對企業(yè)開展調查研究課題計劃提出意見建議�？雌髽I(yè)調研工作是否依據企業(yè)的實際情況，圍繞企業(yè)發(fā)展、改革、穩(wěn)定中存在的突出問題和職工群眾反映的強烈熱點難點問題，圍繞解決黨的建設面臨的緊迫問題，圍繞打好三大攻堅戰(zhàn)、應對和化解各種風險挑戰(zhàn)進行調查研究;是否結合黨中央部署和省委安排正在做的事展開調查研究，尋找解決問題的辦法。

　 (2)與領導班子成員和其他相關人員進行個別訪談，深入一線了解有關情況，必要時可與業(yè)領導班子成員一同到基層進行調查研究，力爭全面掌握工作做得實不實、準不準、到位不到位。

　 (3)調閱領導成員的調研報告，參加調研成果交流會，了解掌握企業(yè)領導班子成員開展調查研究工作情況(成果交流會只限于集團、子企業(yè)領導班子成員，分兩個層次召開，指導組派人參加。

　 指導要求：督促企業(yè)開展調研工作要統(tǒng)籌安排，嚴格要求，結合企業(yè)實際，著眼解決實際問題，樹立鮮明問題導向，深入基層、深入一線掌握第一手資料，不增加基層負擔，確保調研成果真實有效。

　 3.指導督促領導班子成員講好黨課。

　 (1)指導組對黨課主題內容進行審核�？粗v黨課的主要領導干部是

　否親自備課，內容是否貼近工作、貼近實際，富有針對性，對本單位的黨員干部是否有實質性教育意義。

　 (2)派員列席企業(yè)主要負責同志講黨課，視情況列席其他班子成員講黨課。

　 (3)聽取企業(yè)黨員干部對主要領導講黨課的質量和效果做出的評價，必要時可向授課同志反饋意見。

　 4.指導督促企業(yè)檢視問題�？雌髽I(yè)是否采取個別談話、召開座談會、設立意見箱、發(fā)放征求意見表、新媒體留言等方式，廣泛充分征求工作對象、服務對象、基層群眾的問題反映和意見建議;是否對照《中國共產黨章程》、《新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨規(guī)黨紀檢視問題;是否通過上級點、互相幫、集體議等方式以及聯(lián)系本單位近幾年發(fā)生的重大事件、典型案例、信訪積案等深入剖析查找問題;是否能根據企業(yè)目前發(fā)展所面臨的瓶頸問題、戰(zhàn)略定位問題、體制機制問題、發(fā)展質量問題、管理效率問題等方面進行深刻剖析，查找問題根源;看領導班子檢視反思是否聚焦黨的政治建設、思想建設、作風建設存在的突出問題，是否對去年 X 問題專項整治、中央脫貧攻堅專項巡視和省委"講政治、敢擔當、改作風"專題教育中查擺出的"政治建設缺失缺位、軟弱不力，政治紀律和政治規(guī)矩意識不強、落實黨中央決策部署不扎實不到位，形式主義、官僚主義嚴重，減輕基層負擔效果還不明顯，擔當精神不足，問題導向不鮮明等問題進行舉一反三;看檢視自身差距和問題是否聯(lián)系思想工作實際，問題和根源找得實不實、

　準不準、深不深，整改措施是否明確、管用;看檢視剖析是否一條一條列出問題，制定整改措施。另外對學習調研過程中發(fā)現(xiàn)的問題、群眾反映強烈的問題、巡視巡察反饋的問題都要一并納入問題清單。指導組對企業(yè)和子企業(yè)的問題清單和整改方案要進行審查。整改問題清單和整改方案要向職工公示，接受職工監(jiān)督。

　 指導要求：督導指導檢視問題要準，剖析問題要透，理解問題要深，制定措施要實。整改方案要做到"四個具體"：整改目標、整改要求具體;整改內容、整改措施具體;整改期限具體;整改責任人、監(jiān)督人具體。

　 5.指導督促企業(yè)開展專項整治。

　 (1)看企業(yè)是否有專項整治工作方案，是否結合本單位本部門實際，有針對性地對存在突出問題進行集中專項整治。

　 (2)看企業(yè)是否對以下問題進行重點整治，即：對貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署置若罔聞、應付了事、弄虛作假、陽奉陰違問題;對貫徹落實黨中央要求和省委安排打折扣、搞變通、落實不實問題;干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠，患得患失，不擔當不作為問題;違反中央八項規(guī)定精神突出問題;形式主義、官僚主義，層層加重基層負擔，文山會海突出，督查檢查考核過多過頻問題;特權思想和特權現(xiàn)象，特別是領導干部配偶、子女及其配偶違規(guī)經商辦企業(yè)，甚至利用職權或者職務影響為其經商辦企業(yè)謀取非法利益問題。

　 (3)看企業(yè)整治情況是否向黨員群眾進行通報。

　6.指導監(jiān)督企業(yè)抓整改落實。

　 (1)看企業(yè)是否根據問題清單和整改方案，對當下或近期能整改的，立行立改;對當下不能整改或需要長時間整改的問題，按照"四個具體"要求，分步驟、分階段逐步整改到位。

　 (2)對企業(yè)整改工作不定期進行檢查抽查，并隨機訪談企業(yè)員工或通過暗訪的形式，掌握企業(yè)整改情況，及時指出存在的問題。對整改落實不力的嚴肅批評、督促糾正。

　 (3)8 月中下旬各企業(yè)要將問題整改情況寫出專題報告報巡回指導組，并把專項整治情況向黨員干部群眾進行通報。

　 7.督促企業(yè)加強制度建設和先進典型的推廣。

　 (1)督促企業(yè)把主題教育中形成好的經驗和做法以制度形式固定下來，并長期堅持下去;對整改和專項整治中發(fā)現(xiàn)制度缺失、制度過時、制度錯誤的問題，督促修訂完善制度規(guī)定，補齊制度短板。

　 (2)對企業(yè)主題教育工作中涌現(xiàn)出的先進典型和工作亮點，發(fā)現(xiàn)的重要問題和好的經驗做法，有關重要意見建議、需要統(tǒng)籌解決的問題，以及開展學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實的有關情況，認為有必要時應及時形成文字材料向省主題教育領導小組辦公室匯報。

　 (四)指導企業(yè)開好專題民主生活會

　 1.審閱專題民主生活會方案和檢視剖析材料。指導督促聯(lián)系企業(yè)黨委制定好民主生活會方案，提出意見建議;審閱企業(yè)領導班子和班子成員的檢視剖析材料，提出意見建議。對檢視剖析材料不認真、不切合實際、走形式走樣子、做表面文章的，要督促堅決糾正。巡回指

　導組將企業(yè)黨委召開民主生活會的時間和方案提前匯總報省委主題教育領導小組辦公室。

　 2.參加各聯(lián)系企業(yè)專題民主生活會。參加企業(yè)集團領導班子的專題民主生活會，組長或副組長對專題民主生活會進行點評，肯定成績，點出不足，讓民主生活會開出效果、開出成績來。

　 3.指導做好情況通報。民主生活會后，督促企業(yè)黨委主要負責同志主持召開會議，通報民主生活會情況，重點通報聽取意見、查找問題、開展批評和自我批評等情況。巡回指導組對民主生活會通報材料進行審閱，提出意見建議。企業(yè)參加民主生活會情況通報會的人員范圍可參照動員大會把握，具體由巡回指導組與企業(yè)黨委商定。

　 4.上報專題報告。專題民主生活會結束后，督促企業(yè)形成民主生活會專題報告，審閱后報省委主題教育領導小組辦公室。

　 (五)做好總結工作

　 1.指導企業(yè)開好總結大會。巡回指導工作結束前，督促指導聯(lián)系企業(yè)召開好總結大會。要認真審閱企業(yè)的總結報告和企業(yè)黨委主要負責同志在大會上的講話稿，如有不妥，提出意見建議。指導組組長要在企業(yè)總結大會上做點評總結講話。組長講話稿內容和會議時間確定后，報省委主題教育領導小組辦公室審定�？偨Y大會由企業(yè)黨委組織，參加人員范圍可參照動員大會來把握。

　 2.評估主題教育成效。根據工作安排，配合省委主題教育領導小組辦公室做好評估主題教育成效有關工作。

　 3.撰寫總結報告。總結大會結束后，巡回指導組對所聯(lián)系企業(yè)開

　展主題教育情況和本組工作進行總結，提出意見建議，總結報告報省委主題教育領導小組辦公室。

　 四、做好其他相關工作

　 1.配合做好省委主題教育領導小組負責同志調研工作。配合省委主題教育領導小組辦公室做好調研方案，會同企業(yè)黨委做好現(xiàn)場調研、個別訪談、座談會等工作。

　 2.做好召開部分企業(yè)座談會有關工作。根據省委主題教育領導小組辦公室工作安排，就座談會參會企業(yè)、會議安排等提出建議，并配合做好溝通協(xié)調和座談會組織工作。

　 3.協(xié)助做好企業(yè)選人用人專項培訓。根據省屬企業(yè)選人用人專項檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，協(xié)助組織企業(yè)領導班子成員和組織人事部門干部開展《干部任用條例》培訓。

　 4.注重總結經驗發(fā)現(xiàn)問題。對開展巡回指導工作過程中出現(xiàn)的重要情況、重要問題，及時報告請示省委主題教育領導小組辦公室。

　 5.協(xié)助做好其他有關工作。配合做好省委主題教育領導小組辦公室安排的其他工作。

　 五、工作要求

　 1.認真履行工作職責。要在省委"不忘初心、牢記"主題教育領導小組領導下，指導監(jiān)督企業(yè)黨委履行主體責任，積極主動開展指導工作，切實幫助企業(yè)解決實際問題，促進取得實效。找準工作定位，到位不越位，不包辦代替。

　 2.嚴格指導督促。認真貫徹省委有關精神，堅持高標準、嚴要求，

　講原則、講規(guī)矩，指導企業(yè)結合實際，把中央和省委確定的主題教育各項任務到實處。采取參加會議、召開座談會、聽取匯報、個別談話、抽查檢查等多種方式，了解掌握工作進展情況，加強分析研判預判，注意及時發(fā)現(xiàn)并糾正苗頭性傾向性問題。要較真碰硬、敢于斗爭，對發(fā)現(xiàn)的突出問題不留情面、當面指出，緊盯不放、一抓到底。對開展主題教育消極對待、敷衍應付、搞形式、走過場的要嚴肅批評，對問題嚴重的，及時報告省委主題教育領導小組從嚴處理。

　 3.防止形式主義。改進指導的方式方法，多到現(xiàn)場看，多見具體事，多聽群眾說，不能只聽匯報、看材料，不能簡單把沒有領導批示、開會發(fā)文作為工作落實的標準，不能簡單以材料、匯報來評判工作好壞。發(fā)揮典型示范引領作用，及時發(fā)現(xiàn)和推廣好經驗好做法，以點帶面推動主題教育扎實開展。

　 4.注重溝通協(xié)調。開展巡回指導以及企業(yè)主題教育中遇到的新情況新問題等，要不等不靠、不推不拖，積極主動與企業(yè)黨委對接聯(lián)系，及時向省委主題教育領導小組請示報告，研究分析情況，溝通意見建議，協(xié)商對策措施，積極穩(wěn)妥處理，確保主題教育順利推進。

　 5.加強自身建設。注重抓好組內學習，準確領會中省精神，提高指導工作水平。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神，發(fā)揚黨的優(yōu)良作風，輕車簡從，深入了解情況。嚴格遵守政治紀律、保密紀律、廉潔紀律，勤奮敬業(yè)，團結協(xié)作，樹立巡回指導組良好形象。

　巡回指導組工作方案

　 根據局黨組《關于在全局開展"不忘初心、牢記使命"主題教育實

　施方案》工作要求，為加強對局屬單位、市水文局和局機關各支部的督促指導，確保主題教育活動質量，現(xiàn)成立市水務局"不忘初心、牢記使命"主題教育巡回指導組，具體工作方案如下：

　 一、巡回指導組的職責

　 一是傳達中央和省委、市委有關精神及工作要求，督促抓好落實;

　 二是參加所指導單位主題教育的重要會議和重要活動，列席集中學習研討、調研成果交流會和專題黨課，調閱問題清單，督促邊學邊查邊改;

　 三是采取巡回指導、隨機抽查、調研訪談等方式，了解掌握所指導單位學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實及建章立制情況，向所指導單位提出工作建議;

　 四是全程參與所負責單位領導班子專題民主生活會;

　 五是總結推廣所指導單位的典型經驗，發(fā)現(xiàn)和分析存在的問題，并督促解決;

　 六是督促所指導單位改進主題教育推進方式，減少繁文縟節(jié)，減輕基層負擔，以好的作風開展主題教育;

　 七是及時向局"不忘初心、牢記使命"主題教育領導小組反映情況，提出意見建議;

　 八是完成領導小組交辦的其他任務。

　 二、巡回指導組分工情況

　 第一組：組長張斐，組員為涂亞軍、曾之俊、楊曉偉(聯(lián)絡員，聯(lián)系方式：13971595069)。

　指導單位：武漢市江灘管理辦公室、局機關第一支部。

　 第二組：組長鄭利，組員為項久華、張文春、馬旭(聯(lián)絡員，聯(lián)系方式：18162625025)。

　 指導單位：武漢市水務執(zhí)法總隊、武漢市排水泵站管理處。

　 第三組：組長祝杰，組員為彭志雄、劉青、葉婷(聯(lián)絡員，聯(lián)系方式：13971216580)。

　 指導單位：武漢市水文水資源勘測局、武漢市計劃用水節(jié)約用水辦公室及局機關第二支部。

　 第四組：組長張軍花，組員為凃金花、彭勇、華忠光(聯(lián)絡員，聯(lián)系方式：15527066386)。

　 指導單位：武漢市水務科學研究院、武漢市水務防汛信息中心及局機關第三支部。

　 第五組：組長程建軍，組員為林濟東、高山、陳凱(聯(lián)絡員，聯(lián)系方式：13638684580)。

　 指導單位：武漢市水務堤防工程建設管理中心、武漢市水務規(guī)費征收管理處(武漢市水務工程質量安全監(jiān)督站)。

　 第六組：組長昌先耀，組員郭育軍、譚螢雪、熊鵬(聯(lián)絡員，聯(lián)系方式：18827608735)。

　 指導單位：武漢市湯遜湖泵站管理處、武漢市大軍山泵站管理處。

　 三、指導方法

　 (一)依靠黨組織開展工作。主題教育在局黨組的統(tǒng)一領導下，原則上按照干部管理權限和黨組織隸屬關系組織實施，各單位黨組織是

　抓好本級主題教育的責任主體。局巡回指導組要緊緊依靠指導單位黨組織，既積極主動開展督促指導，又不過多干預具體工作，確保到位不越位，指導不包辦。把督促指導工作融入幫助服務之中，對活動中了解的情況、發(fā)現(xiàn)的問題，及時與指導單位黨組織溝通聯(lián)系，幫助出主意、想辦法，督促研究解決。

　 (二)充分發(fā)揮"一把手"作用。堅持抓書記、書記抓，在督促各單位黨組織落實主體責任的同時，重點督促黨組織書記履行好第一責任人職責，真正把自己擺進去，擔起責任、樹起標桿，率先垂范參與主題教育，靠前指揮抓好主題教育。指導組組長要與指導單位黨組織書記經常保持"熱線"聯(lián)系，采取約訪、走訪、電話等方式，了解主題教育推進情況。對抓主題教育精力不足的進行提醒，對不符合中央和省委、市委要求、工作不力的進行批評，對工作薄弱、情況復雜的幫忙想辦法、出主意。

　 (三)堅持高標準、嚴要求。突出重點對象、重點要求，加強督促指導，重點對制定工作方案、集中學習研討、問題查擺清單、調研成果交流、專題民主生活會、專題黨課、專項整治等做到"六個不放過"，即思想認識上不去的不放過，學習教育不深入的不放過，檢視問題不聚焦的不放過，自我剖析不深刻的不放過，整改落實不到位的不放過，群眾不滿意的不放過。對落實中央和省委、市委要求不夠的，明確指出，督促整改;對問題較多、工作不力的，緊盯不放，及時糾正;對搞形式、走過場的，嚴肅批評，并如實向局主題教育領導小組報告。以好的作風開展督促指導工作，不對寫讀書筆記、心得體會等提出硬性

　要求;檢視剖析材料要求不搞官樣文章、不規(guī)定字數;不將有沒有領導批示、開會發(fā)文、臺賬記錄等作為工作是否落實的標準。

　 (四)增強指導的針對性。在具體工作中不能搞千篇一律、"煮大鍋飯"。加強分類指導，把中央和省委、市委要求與各單位實際結合起來，有針對性地開展指導，推動指導單位結合實際，創(chuàng)造性落實各項要求，確保既有成效，又有亮點。創(chuàng)新指導方法，深入基層、深入群眾開展調查研究，綜合運用調研訪談、明察暗訪、隨機抽查、調閱資料等多種形式，廣開言路摸實情、聽真話，掌握第一手資料。

　巡回指導組工作方案

　 巡回指導 X 組在區(qū)委"不忘初心、牢記使命"主題教育領導小組辦公室的領導下，嚴格督促所屬 X 家單位按照各個規(guī)定動作、時間節(jié)點，保質保量完成主題教育，保證各單位在主題教育活動中增強政治自覺、聚焦主題主線，將煥發(fā)出的熱情轉化為干事創(chuàng)業(yè)、攻堅克難的實際行動，為我區(qū)高質量發(fā)展提供內生動力�，F(xiàn)將 9 月以來工作情況報告如下:

　 一、引導各單位充分認識主題教育的重要意義，端正思想推動工作有序開展一是在指導組內部加強思想建設,以極端負責的態(tài)度指導各單位主題教育工作。巡回指導 X 組在我區(qū)主題教育不等不靠階段，即建立了組內學習制度,堅持每周利用半天時間先于各單位組織學習主題教育相關知識。把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、錘煉忠誠干凈擔當的政治品格作為根本任務，把理論學習有收獲作為一個具體目標，為所指導單位廣大黨員干部在原有學習的基礎.

　上取得新進步,加深對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針的理解積累理論力量。同時，切實樹立主題教育作為一項政治工作的思想認識。二是提起各單位對主題教育工作的重視，推動他們自覺將主要精力全身心投入其中。為保證各單位切實將主題教育工作放在政治任務的高度開展，巡回指導 X 組要求指導單位在明確一名工作聯(lián)絡員的基礎上，確定一位處級領導干部專門負責，并抽調本單位精千人員，建立一支專業(yè)的主題教育工作隊伍，從事此項工作。巡回指導 X 組在參加各單位啟動會議的同時，反復重申主題教育重要性，定期召開各單位分管處級領導干部參加的主題教育工作會議，著重解決好"為何學"的問題。明確一段時期內的學習任務，解決好"學什么"的問題。堅持學思踐悟,解決好"如何學"的問題。要求各單位以端正的態(tài)度投身學習研討,把自己擺進去、把工作擺進去、把職責擺進去，全身心投入、高質量推進，學原文、讀原著、悟原理，相互交流、相互學習，相互啟發(fā)、相互促進，把學習成效體現(xiàn)到增強黨性、提高能力、改進作風、推動工作上來，切實做到學有所獲、學有所成。

　 二、嚴格把關，高質量開展巡回指導工作

　 (一)超前謀劃，指導各單位完成啟動會議。一是認真領會區(qū)委"不忘初心、牢記使命"主題教育部署會議精神。9 月 X 日，巡回指導 X組參加區(qū)委"不忘初心、牢記使命"主題教育部署會議暨工作培訓會后，組織全組人員對會議精神、《區(qū)委"不忘初心、牢記使命"主題教育巡回指導組工作手冊》進行學習，明確各個時間節(jié)點，并在第一時間向各被指導單位傳達了會議精神，對當時亟待開展的主題教育部署

　會議相關工作進行了統(tǒng)籌安排。二是嚴格督促各單位啟動會議，同班子成員進行談話談心。為保證各單位 9 月 X 日完成部署會議，巡回指導 X 組劃分為三個小組，于 X 日前逐個審核各單位部署會議方案、主持詞、傳達上級會議精神、動員講話稿等材料。同時，要求各單位提前成立主題教育領導小組及辦公室，為主題教育工作明確組織領導。逐個指導各單位的部署會議，提出工作要求，確保規(guī)定動作按時完成不走樣。

　 (二)精準指導,保質保量完成讀書研討。-是嚴守封閉讀書班學習紀律。指導 X 組科學劃分督導小組,保證各單位學習督導全覆蓋，全程與指導單位同步跟學。3 天的集中封閉學習全部采取學原文、悟原理的方式研讀《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《習近平關于"不忘初心、牢記使命"重要論述選編》。端正學習態(tài)度，克服工學矛盾，嚴格遵守讀書班紀律。封閉學習期間不得接打手機、處理業(yè)務工作，切實做到全身心投入、全過程參與，心無旁騖、集中精力，高標準高質量完成讀書班各項學習任務。二是選派專人，督促各單位讀書班工作。針對各單位領導班子人員情況，將 X 家單位分為 x 類。一類為相對偏遠且領導班子人員較多的 X 兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由組長、副組長帶隊直接督導;二類為政務服務辦、財政局、合作交流辦等窗口及重點部門，由組內科級干部組成精干力量進行督導;其余單位為第三類，分派年輕干部全程參與讀書研討工作。各單位領導班子成員在 3 天的封閉學習中，集中精力讀原著、學原文、悟原理，原原本本地學，一頁一頁讀、一句一句悟，做到了通篇誦讀，真正掌握其精髓要義。交

　流研討會上，各單位班子成員談收獲、講問題、反思自身不足，制定整改計劃。進一步學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想，推動理論學習有收獲、思想政治受洗禮、千事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔做表率，做到學有所思、學有所悟、學有所獲、學有所用，為"不忘初心、牢記使命"主題教育深入開展筑牢思想根基、取得實實在在的成效打好基礎。

　 (三)突出重點，推動黨委(黨組)落實主體責任。一是堅持領導帶頭、以上率下。領導方法千萬條，帶頭表率是第一條。巡回指導 X 組在這次主題教育中，通過前期談話的方式，要求領導機關和領導干部要想在先、做在前，抓得緊、抓得實，促進各項任務的有力落實。領導班子成員無論在黨課宣講，還是問題檢視、大力整改方面，都要把自己擺進去，嚴防"手電筒照人不照己"。樹立領導班子、領導干部事必躬身踐行、當好表率，既領之、又導之的標準，無論什么職級、什么崗位上的領導干部，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做。二是切實發(fā)揮一把手的關鍵作用。一把手是領導班子的班長,是"關鍵少數"中的關鍵少數。主題教育能否抓得深入、抓出成效，關鍵看一把手的示范，看一把手的帶動。巡回指導 X 組隨時同各單位一把手保持溝通，定期下發(fā)工作情況提示，要求各級黨委(黨組)主要負責同志既要當好主題教育的組織者、參與者，又要當好引領者、示范者。在指導主題教育中，一把手的標準要更高一些、要求要更嚴一些、措施要更實一些，必須帶頭學習教育、帶頭調查研究、帶頭檢視問題、帶頭整改落實、帶頭講專題黨課、帶頭開展批評和自

　我批評，實現(xiàn)理論學習有收獲、思想政治受洗禮、千事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的目標任務。

　 三、當前工作中的有力措施及做法一是建立主題教育吹哨指導機制。指導 X 組堅持把實地指導貫穿主題教育全過程，統(tǒng)籌安排，深入各單位了解主題教育開展情況，逐步建立"吹哨報到"機制。即被指導單位可隨時反映主題教育中遇到的問題，指導組以開通熱線電話、微信答疑號的方式，為各單位摸清實情，分析癥結，解答問題，結合職責任務迅速研究整改措施，讓主題教育的效果顯現(xiàn)出來。二是提升主題教育計劃性。巡回指導 X 組每周為指導單位制定主題教育工作清單，明確本周的主要任務，讓各單位超前謀劃，心中有數。

　 同時，每日工作結束前，對本日工作進行梳理，積極同主題教育領導小組辦公室進行溝通，了解明日工作重點，以表格的形式下發(fā)到各單位，明確任務要求、上報時間、具體類別，不斷提升主題教育工作的計劃性，保證各項任務從容有序開展。

　內容僅供參考

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