醫(yī)院黨委巡察整改情況通報工作總結匯報報告

　醫(yī)院黨委關于巡察整改情況通報 根據(jù)市委統(tǒng)一部署，20xx 年 x 月 x 日至 x 月 x 日，市委第 x 巡察組對 xx 醫(yī)院黨委進行了巡察。20xx 年 x 月 x 日，市委巡察組向 xx 醫(yī)院黨委反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡視巡察工作有關要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。

　xx 醫(yī)院黨委直面問題，堅持立行立改，堅決抓好整改落實工作，認真對照市委第 x 巡察組反饋意見，梳理整改任務，逐項明確責任領導、責任科室、整改時限和責任人，全力以赴抓好整改落實。截至目前，巡察發(fā)現(xiàn)的主要問題基本整改到位，除部分退休人員退而不休問題，是由醫(yī)院因“三甲”評審工作需要，在明年 x 月完成整改。另外，為保障主題教育的延續(xù)性，醫(yī)院黨支部換屆工作推至主題教育結束后完成。其余整改工作已取得階段性成果。

　一、黨的政治建設、思想建設方面 1 1 、市醫(yī)院黨委班子對表對標不嚴不實。

　落實情況：牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，貫徹落實中共中央辦公廳印發(fā)《關于加強公立醫(yī)院黨的建設工作的意見》和國家衛(wèi)健委印發(fā)的《加強公立醫(yī)院黨的建設工作的意見實施辦法的通知》（國衛(wèi)健黨發(fā)[20xx]x 號）文件精神，充分發(fā)揮公立醫(yī)院黨委的領導作用，已制定《xx 醫(yī)院黨委會議事規(guī)則》《xx 醫(yī)院黨委書記和院長定期溝通制度》 《xx 醫(yī)院黨委職責》等相關規(guī)定，

　醫(yī)院配套現(xiàn)代醫(yī)院管理制度已具雛形，為醫(yī)院各項工作有序發(fā)展提供堅強保障。

　2 2 、為民服務意識有差距，醫(yī)德醫(yī)風建設亟需加強。

　落實情況：一是組織、安排黨員干部分層次學習習近平總書記關于衛(wèi)生與健康事業(yè)的重要論述。二是調(diào)整行風建設領導小組，領導小組辦公室設在紀檢監(jiān)察室，明確了工作職責、辦事機構和責任人員，統(tǒng)一負責全院的醫(yī)德醫(yī)風教育、管理、監(jiān)督、考核等工作。三是利用科室晨會、中層干部會、崗前教育培訓、全員下發(fā)學習資料等形式繼續(xù)深入開展從業(yè)紀律學習，加大教育力度。利用展板、LED 電子屏、宣傳海報等在醫(yī)院顯著位置公示宣傳《加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”》、《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范》、《醫(yī)務人員職業(yè)行為守則》等規(guī)定；印制《加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”》、《嚴明工作紀律“二十嚴禁”》、《廉潔從業(yè)十二不準規(guī)定》小卡片并通過微信公眾號、手機短信平臺等多種渠道將黨紀法規(guī)、行業(yè)規(guī)章制度和紀律要求發(fā)至干部職工手中，做到全員覆蓋。通報各級紀委監(jiān)委查處扶貧領域形式主義、官僚主義、群眾身邊腐敗和作風問題、違反中央八項規(guī)定精神、違紀違法等案例通報曝光 xx 次；開展醫(yī)德醫(yī)風專題講座 x 次；開展全院醫(yī)德醫(yī)風和行風建設學習教育 1 次；組織醫(yī)德醫(yī)風和行風建設知識考核 1 次；財務專項整治警示教育 x 次；參加全市衛(wèi)系統(tǒng) xx 教育暨先進典型報告會 x 次，進一步增強

　廉潔意識和紀律意識。四是按照最新出臺的《醫(yī)療機構投訴管理辦法》對醫(yī)院《投訴管理實施方案》進行修訂，完善制度流程，建立多部門參與的投訴協(xié)調(diào)處理機制；進一步完善投訴接待室配置；對全院工作人員，進行糾紛防范和處置培訓，提升醫(yī)患糾紛化解處置能力。五是投訴舉報關口前移，在門診設置投訴接待處、在各診區(qū)明顯部位設置工作人員信息公示欄、投訴接待方式和舉報箱（x 個）、開通舉報電話、電子舉報信箱、公示投訴舉報流程等。20xx 年處理各類投訴x 件，投訴、舉報案件檔案資料規(guī)范齊全，做到了認真調(diào)查核實，限時辦結和處理，并將其按季度、年度進行匯總分析，納入目標責任考核體系與評先評優(yōu)、職稱晉升、績效考核等掛鉤。六是開展醫(yī)德醫(yī)風和行風建設活動和醫(yī)德醫(yī)風專項整治活動,除了各科室圍繞整治重點任務組織自查外，紀檢監(jiān)察牽頭組織相關職能科室到一線科室檢查相關制度的執(zhí)行情況，糾正不規(guī)范服務行為，指導督促干部職工自覺落實好從業(yè)紀律要求。七是對發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為堅決打擊，做到有案必查、違法違紀必究，并相關情況作為科室、干部、職工評先評優(yōu)、職稱晉升的重要依據(jù)，并實行重大行風案件“一票否決”。八是建立社會滿意度測評指標體系，利用紙質、電子滿意度調(diào)查問卷、出院患者回（隨）訪、工休座談會、醫(yī)德查房等多種形式拓寬收集院內(nèi)外意見的渠道，定期對各渠道收集的意見建議進行分析、反饋、提出改進措施并監(jiān)督

　落實，使患者和職工滿意度進一步提升。

　3 3 、深化體制改革不積極、不主動，退休人員退而不休。

　落實情況：一是質控辦加強返聘人員管理。二是執(zhí)行凡是職務調(diào)整、職稱晉升、退休人員返聘等人事調(diào)整工作，從整改之日起，必須經(jīng)黨委會議集體研究討論決定，其他任何形式會議做出的決定，一律無效。三是部分科主任已到齡退休并且辦理了退休手續(xù)，但還繼續(xù)在科主任崗位上工作，對于這個問題我們主要考慮到醫(yī)院要進行三甲醫(yī)院復審，三甲醫(yī)院復審其中有一項標準，就是科室的主任必須具備正高或副高職稱，如果科室主任不具備正高或副高職稱，就不符合三甲醫(yī)院評審的條件，而且科室工作要有連續(xù)性。如果我們讓這部分科主任退了休，三甲醫(yī)院復審就過不了，出于這種情況，我們對部分高級職稱的科主任已辦理了退休手續(xù)，但暫緩離崗，待三甲醫(yī)院評審結束后，立即安排離崗，時間大約是明年 x 月份。

　4 4 、在貫徹黨章和新形勢下黨內(nèi)政治生活若干總則，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩方面存在薄弱環(huán)節(jié)。

　落實情況：一是嚴格按照《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規(guī)定》中會議的四項程序，緊扣主題、聚焦問題，確保質量。抓緊抓實規(guī)范民主生活會，結合正在開展的 xx 主題教育民主生活會，院黨委安排院領導認真學習有關文件精神，并在環(huán)節(jié)上落細入微，在指導組的督導下，

　一定程度的保障了質量和效果。二是院班子成員積極主動和各黨支部積極聯(lián)系，以普通黨員身份按時按次參加支部活動。

　5 5 、市醫(yī)院黨委領導班子在不同時期、不同程度存在總攬全局、協(xié)調(diào)各方不夠，發(fā)揮領導核心作用不足的問題。

　落實情況：已完成，出臺《xx 醫(yī)院黨委會議事規(guī)則》等相關細則。

　6 6 、在一些重大事項決策上存在久拖不決、推進不力的問題。

　落實情況：一是結合省衛(wèi)健委、省醫(yī)保局的要求，x 月x 日召開醫(yī)院藥事委員會，在討論醫(yī)院重點監(jiān)控藥品目錄和4+7 聯(lián)盟地區(qū)帶量采購的具體落實工作，同時要求臨床科室根據(jù)本科室的診療項目、臨床診療指南、臨床診療規(guī)范，近期提出需要增加的藥品的意見和建議。二是對醫(yī)學裝備采購制度進行了完善，醫(yī)院醫(yī)療設備年度采購計劃、維保服務等事項，需經(jīng)醫(yī)學裝備管理委員會論證、院長辦公會討論、黨委會集體研究決策后進行。三是制訂《關于引進博士生及高科技人才的實施辦法》，并于近期組織引進雙一流大學人才。四是嚴格按照《黨政領導干部選拔任用條例》和中央、省、市有關規(guī)定和要求進行，選拔任用干部做到合理化、程序化、規(guī)范化。認真落實選拔任用干部必須向市委組織部申報、備案，凡不申報、不備案一律不予任用。

　7 7 、貫徹落實黨的十九大精神和中央、省、市決策部署

　方面存在不嚴不實的問題。

　落實情況：出臺醫(yī)院《黨員學習教育制度》，黨支部書記為第一責任人，設專人審核把關所有文字材料。借助“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論基石，邀請績效管理、醫(yī)院管理以及各學科專家來院授課普及分享前沿知識和信息，并選送優(yōu)秀骨干外出學習，同時與醫(yī)院發(fā)展進行統(tǒng)籌安排，將現(xiàn)代醫(yī)院管理融入其中，對標對表，隸屬“三甲”評審內(nèi)容將于評審前結束完成，屬于“現(xiàn)代醫(yī)院管理制度”試點的，按照國家衛(wèi)健委的部署于規(guī)定期限完成。執(zhí)行發(fā)文審批制度，專表專用，分管領導審核簽字后發(fā)文。

　8 8 、落實黨風廉政建設責任制方面有差距。

　落實情況：全面落實黨風廉政建設責任制，緊扣“責任分解、責任考核、責任追究”三個環(huán)節(jié)，加強配套制度建設，建立定期匯報制。以書面、工作例會等形式，各科室、黨支部每半年匯報一次黨風廉政建設責任制各項內(nèi)容完成情況。

　9 9 、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想理論不深入、不扎實。

　落實情況：建立《黨員學習制度》，強化學習意識，提高政治站位，安排部署學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想理論等內(nèi)容，黨支部安排專人審核文字材料，保障學習效果。

　10 、落實意識形態(tài)工作責任制不到位。

　落實情況：強化黨委對意識形態(tài)工作的全面領導，將意識形態(tài)工作納入民主生活會剖析內(nèi)容，加強意識形態(tài)宣傳教育，定期組織集體學習，及時傳達學習上級宣傳部門的會議精神。加強社會主義核心價值觀引領干部職工的思想、行為和工作作風。加強網(wǎng)站、隨手拍、微信平臺管理，宣傳科負責全院微信群管理，強化輿論引導，回應社會關切。

　二、黨的組織建設方面 1 1 、“三重一大”等有關事項沒有在院黨委會議上集體研究討論的問題

　落實情況：20xx 年醫(yī)院已根據(jù)《關于加強公立醫(yī)院黨的建設工作的意見》、《醫(yī)療機構醫(yī)學裝備管理辦法》、《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》等法規(guī)重新全面修訂完善了設備及耗材采購及管理各項規(guī)章制度，今年全院所有設備及耗材采購已全部納入年度醫(yī)學裝備計劃管理，采購計劃經(jīng)過醫(yī)學裝備管理委員會論證、院長辦公會討論提交、院黨委會集體決策的程序，此項工作已完成整改。違規(guī)使用勞務派遣人員的問題。醫(yī)院及時發(fā)現(xiàn)問題后已整改為經(jīng)市人力資源和社會保障部門許可，以招聘的形式，由醫(yī)院同招聘學生簽訂了勞動合同，此問題已妥善解決。

　2 2 、民主生活會召開不規(guī)范的問題。

　落實情況：嚴格按照《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規(guī)定》的四項程序，拓寬征求意見渠道，

　做好前期工作，不以業(yè)務建議代替思想、政治作風建設方面的問題。會議內(nèi)容方面，強調(diào)班子成員要在會上把自身存在的突出問題說清楚、談透徹，自我批評敢找“病灶”，相互批評敢動“真刀”，明確整改方向。緊密結合 xx 教育，開好民主生活會。

　3 3 、選人用人方面存在的問題。

　落實情況：完善《xx 市人民醫(yī)院干部選拔任用工作全程紀實制度》。嚴格落實整改措施。

　4 4 、黨費收繳、管理、使用不規(guī)范的問題。

　落實情況：按要求設立專戶，由財務科專業(yè)人員代管。第三黨支部作出說明，并在支部會議上通報有關情況。強化黨支部書記有關黨費收繳的培訓，避免類似事件發(fā)生。

　5 5 、支部書記講黨課的內(nèi)容抄襲拼湊。

　落實情況：已經(jīng)全部整改完畢。

　6 6 、基層黨支部全年只有一人講黨課。

　落實情況：第 x 黨支部在支部會議通報，安排今后黨課為人人講黨課形式，活躍教育形式。

　7 7 、基層支部組織生活會對照檢查材料照抄照搬。

　落實情況：出臺《黨員學習制度》，黨支部專人把關，避免抄襲。

　8 8 、基層黨支部民主評議黨員不規(guī)范。

　落實情況：組織黨支部書記會議通報相關事宜，要求加

　強學習掌握比例。

　9 9 、基層組織制度不落實，小組長的發(fā)言提綱內(nèi)容抄襲拼湊。

　落實情況：第 x 黨支部在支部會議上通報并作出說明，出臺黨員學習制度，黨支部專人把關，避免抄襲。

　10 、基層組織建設不規(guī)范。

　落實情況：結合黨支部標準化建設完善支部建設，按照主題教育的時間節(jié)點安排部署完成工作、提升支部內(nèi)涵。為保障主題教育延續(xù)性，將于活動結束后開展換屆。

　三、 黨的紀律建設、作風建設、奪取反腐敗壓倒性勝利方面 1 1 、違反中央八項規(guī)定的問題禁而未絕。

　落實情況：根據(jù)《關于加強公立醫(yī)院黨的建設工作的意見》、《醫(yī)療機構醫(yī)學裝備管理辦法》、《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》等法規(guī)重新全面修訂完善了設備及耗材采購及管理各項規(guī)章制度，所有設備及耗材采購已全部納入年度醫(yī)學裝備計劃管理，采購計劃經(jīng)過醫(yī)學裝備管理委員會論證、院長辦公會討論提交、院黨委會集體決策的程序，此項工作已完成整改。

　2 2 、形式主義和官僚主義問題依然存在，個別黨支部為應付檢查臨時修補會議記錄。

　落實情況：第 x 黨支部在支部會議通報并作出說明，強

　化支部學習制度的學習。

　3 3 、科研基金管理不規(guī)范、科研經(jīng)費使用方面存在隱患。

　落實情況：財務科已落實提足基金。今年醫(yī)院成為 xx醫(yī)科大學附屬醫(yī)學院，與醫(yī)科大協(xié)同規(guī)劃醫(yī)院科研發(fā)展，x月 x 日 xx 醫(yī)科大學外派掛職副院長 xx 博士專抓科研，并重新調(diào)整科教科工作人員。出臺《關于印發(fā)科研項目經(jīng)費和科技活動經(jīng)費管理辦法（試行）的通知》（x 市醫(yī)字[20xx]x 號）文件，并于 xx 月底出臺 xx 市人民醫(yī)院科研基金配套方案，做好�？顚Ｓ茫�合理使用科研基金。出臺科研項目資金使用管理辦法，嚴格按（x 市醫(yī)字[20xx]x 號）文件執(zhí)行，將于 x月底請審計科例行審計�？平炭茖ο乱浑A段擬實施的工作進行部署，并規(guī)范資金使用，嚴格在范圍內(nèi)實施，�？顚Ｓ茫�增加資金使用的透明度，改進工作作風。

　4 4 、“兩個責任”落實不全面、不到位，強調(diào)了工作留痕，不注重實際效果。

　落實情況：補充完善簽訂責任狀，重新整理各層次廉政談話記錄，監(jiān)督本年度談話記錄的資料收集。

　5 5 、領導干部重大事項申報制度執(zhí)行不嚴格， 監(jiān)督執(zhí)紀問責偏輕偏軟。

　落實情況：調(diào)查核實。院紀檢監(jiān)察在接到問題反饋后立即對相關問題線索進行調(diào)查處置。組織人員赴檔案室調(diào)閱了干部婚喪喜慶登記臺賬回執(zhí)聯(lián)，查閱了各黨支部留存的干部

　婚喪喜慶登記臺賬申報聯(lián)，排查出 1 名中層干部當事人因未認真閱讀《xx 市領導干部婚喪喜慶等個人重大事項報告表》，導致事前、事后填報時間不一致問題，院紀委對其進行了批評教育，問題線索予以了結。

　加強教育。組織黨員干部認真學習《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)條例（試行）》、《領導干部報告?zhèn)�人有關事項規(guī)定》和市紀委《關于堅決制止領導干部大辦婚喪喜慶事宜和借機斂財行為的實施辦法》等相關內(nèi)容，切實增強紀律意識、規(guī)矩意識和組織觀念，切實做到忠誠老實，嚴格按照《規(guī)定》要求如實報告?zhèn)�人有關事項，自覺接受組織監(jiān)督。

　完善流程。嚴格落實市紀委《關于堅決制止領導干部大辦婚喪喜慶事宜和借機斂財行為的實施辦法》，進一步完善申報流程，收回黨支部申報審批權限由院紀委直接負責，主動擔當作為，嚴把申報審批關。除要求按規(guī)定填報《xx 市領導干部辦理婚喪喜慶事宜報告表》外，院紀委還建立《回執(zhí)表》對《報告表》相關內(nèi)容進一步細化，對宴請當天真實的宴請桌數(shù)、用車數(shù)量等相關情況進行記錄，使監(jiān)督、公示更加有效。

　強化監(jiān)督問責。把領導干部報告?zhèn)�人有關事項情況作為監(jiān)督檢查重點，定期不定期進行監(jiān)督檢查。對不按規(guī)定報告，不認真履行職責，不嚴格把關等情況既要追究當事人的責任

　也要追究相關負責人的責任。

　四、巡察整改情況方面 市醫(yī)院黨委對 20xx 年度開展的巡視巡察整改自行“回頭看”中查找出 x 個方面、x 個具體問題，還有 x 個問題整改不夠到位。

　落實情況：經(jīng)院黨委研究通過，制定下發(fā)《xx 醫(yī)院黨委關于落實市委第一巡察組巡察情況反饋意見的整改方案》，成立了專門巡察整改落實工作領導小組，對反饋問題逐項整改落實，逐項銷號完善。

　五、脫貧攻堅方面 大型義診活動未按要求組織實施。

　落實情況：采取電話回訪和現(xiàn)場回訪相結合的方式進行了回訪工作并留存了回訪記錄。組織天使先鋒走基層隊員再次進行義診，確保義診天數(shù)大于 3 天。

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