“以案促改”貫徹落實情況報告精品合集

　“以案促改”貫徹落實情況報告精品合集

　某局關于蒲波嚴重違紀違法案“以案促改”貫徹落實情況報告 1 1

　省委、市委部署開展蒲波違紀違法對照檢查“以案促改”工作以來，市局黨組嚴格落實“兩個責任”，立足部門實際和行業(yè)特點，以少數(shù)關鍵、對標自查、全面摸排為重點，迅速抓好貫徹落實，采取多舉措推進以案促改工作深入開展，取得了顯著成效�，F(xiàn)將工作開展情況報告如下：

　一、精心組織實施 x 月 x 日，市局召開全局干部職工大會，組織全局干部職工對省委市委有關蒲波嚴重違紀違法案“以案促改”文件精神進行了認真學習， 并邀請市紀委派駐紀檢組負責同志參加會議。市局黨組書記、局長 xx 同志在會上全文傳達了“以案促改”文件精神，并要求市局機關黨委牽頭，抓好以案促改方案制定、組織實施等工作。隨后，在 機關黨委書記 xx 同志的組織下，于 x 月 x 日再次召開分管領導、科室負責人會議，就制定方案等事項進行細化研究，歷經(jīng) 3 次修改，最終形成了“以案促改”方案初稿。

　x 月 x 日，市局黨組“以案促改”實施方案正式印發(fā)，分別按照“帶病提拔”問題專項整治、“賭博斂財”問題專項整治、利用名貴特產(chǎn)謀取私利問題專項整治 x 大類制定了詳細整改措施 x 項。同時，方案還對各分管領導、市局各科室，各縣區(qū)局自查整改職責、整改時限等進行了明確。此外，方案還對工作開展各階段進行了明確，根據(jù)方案，我局“以案促改”工作分為三個階段進行：一是動員部署階段，

　在 x 月 x 日前完成，市局、各縣區(qū)局均需在此時間段內完成動員部署工作；二是集中整治階段，在 x 月 x 日前完成，此階段要重點針對上級文件中明確的問題抓好自查自查，同時針對部門實際、縣區(qū)局實際落實好“自選動作”，確保自查自糾深入到位；三是鞏固提升階段， 此階段重點要完善長效機制，堵住制度機制漏洞，推動以案促改常態(tài)化，筑牢思想廉政防線。

　我局將通過組織全體黨員干部觀看廉政教育影片、鄉(xiāng)科級“以案促改”專題民主生活會、鄉(xiāng)科級專題民主生活會、黨組班子成員逐一為全體黨員干部上廉政主題黨課等活動，進一步加強全局黨員干部廉 政教育管理，確保為“以案促改”工作常態(tài)化制度化開展夯實堅實基 礎。

　狠抓集中整治一是開展“帶病提拔”問題集中整治。利用 x 個周的時間，黨的十八大以來新提拔的*名干部開展全過程全覆蓋自查自糾，組成市局人事考核小組對上述干部選拔程序開展“回頭看”，重點針對干部檔案、群眾評價、民主測評等環(huán)節(jié)開展了全覆蓋核查，做到干部檔案必查、個人事項報告必查、紀檢機關意見必聽、信訪舉報 必查。同時，由派駐紀檢組指導，機關黨辦、局辦公室參與，對干部廉政檔案建設、問題線索會商機制等機制體系進行了再完善再細化。二是開展“賭博斂財”問題集中整治。對賭博斂財問題線索開展全面梳理，要求存在問題的干部于*月*日前到派駐紀檢組主動交待，對干部職工八小時外娛樂愛好等生活習慣進行全面摸排，列出重點排查清單，逐一開展教育談話提醒。出臺了《**市**局關于禁止黨員干部參

　與賭博的規(guī)定》，明令禁止干部參與賭博活動。三是開展利用名貴特產(chǎn)謀取私利問題集中整治。在 2019 年 1 月下旬出臺了違規(guī)收受地方名貴特產(chǎn)專項整治工作方案，重點針對是否收受茅臺、五糧液等高檔酒水和名煙等高檔禮品開展整治。整治工作中以“四個違規(guī)”和具有行政執(zhí)法權的部門為重點，下沉到管理服務的企業(yè)和個體戶開展了問題摸排走訪。

　四是開展專題教育。2019 年*月*日，市局黨組召開領導干部專題民主生活會，以蒲波嚴重違紀違法案為重點進行了對照檢查，從思想認識、作風建設、生活品行、風險隱患等方面進行了深入剖析反思，班子成員坦誠相待，相互批評一針見血、不走形式，達到了紅臉出汗、醒腦提神的效果。此外，市局班子成員分別于*月*日至*日期間，通過黨員很民主評議、民主測評、廉政談話等方式，對分管的各科室、局、中心負責人及工作人員進行了全覆蓋教育談話。通過專題教育，全局干部職工對蒲波案的嚴重危害性有了深刻認識，紛紛表示要引以為戒，嚴格遵守各項廉政規(guī)定，做一名新時代清正廉潔的好干部。

　三、長效鞏固提升 下一步，我局將通過組織全體黨員干部觀看廉政教育影片、鄉(xiāng)科級“以案促改”專題民主生活會、鄉(xiāng)科級專題民主生活會、黨組班子成員逐一為全體黨員干部上廉政主題黨課等活動，進一步加強全局黨員干部廉政教育管理，確保為“以案促改”工作常態(tài)化制度化開展夯實堅實基礎。同時，按照市委“以案促改”文件要求，結合我局工作實際，重點抓好以下四方面：

　(一)加強理論學習，堅定理想信念一是進一步提升全局政治站位。

　教育全體黨員干部深刻理解堅持標本兼治、推進以案促改，是深入推進全面從嚴治黨的內在要求，是懲前毖后、治病救人，教育保護挽救干部的重要舉措。二是進一步加強全局思想建設。加強干部職工思想教育，帶動把學習作為政治責任。要從應付性學習轉變?yōu)橹鲃鱼@研學習，即便業(yè)務工作再忙，也要抽出一定時間進行學習，尤其是要深入學習領會黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想。二是要牢固樹立黨的觀念、政治觀念、群眾觀念，以及對黨、對人民高度負責的精神，認真做好各項工作。三是發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風。緊密聯(lián)系我鎮(zhèn)實際，把學習、改進工作、解決實際問題結合起來，建立健全有利于解決問題的長效工作機制，不斷適應新形勢下農(nóng)村工作的新需求，進一步擴展知識面，更好的履行好本職工作。

　(二)改進工作作風，解決突出問題 堅持為民務實清廉的思想，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，正確對待個人得失。在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約；在工作作風上，多深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，克服消極思想，迎難而上；要把立黨為公、執(zhí)政為民的要求落實到各項工作上；深入基層，關注群眾所盼，解決群眾所難，以實際行動落實“群眾利益無小事”的要求。特別是在今后的工作和學習中，要不斷提高工作成效，不斷總結和完善工作經(jīng)驗，為鎮(zhèn)黨委政府提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面，圓滿完成各項工作任務。

　(三)強化責任意識，狠抓工作落實 堅持高標準、嚴要求，秉承敢于碰硬的責任感推進工作。對包村工作，積極協(xié)助鎮(zhèn)黨委抓好基層班子和黨員干部隊伍建設，加強對黨員干部的日常性教育管理，健全和完善基層黨組織建設各項工作制度。對武裝工作，積極完成市人武部安排的工作各項，高質量地完成民兵預備役整組工作；按時保質保量的完成上級賦予的一年一度的夏季征兵任務；確保一年一度的民兵訓練工作按時開展；積極協(xié)助相關領導同事完成護林防火等突發(fā)事件的處置。對城建工作，要圍繞市委、市政府五項重點百日攻堅的決策和部署，苦干實干拼命干，要按照市委市政府提出的三個要點的總思路，在現(xiàn)有基礎上加快推進，不斷強化服務水平，確保圓滿完成各項工作目標任務。對其它分管工作，不斷總結和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措、新辦法，確保各項工作在全市走在前、做示范�？傊�，我將以此次教育實踐活動為新的契機，扎實改進工作作風，嚴格執(zhí)行各項制度，盡職盡責做好工作，以高度的責任感和使命感，努力把各項工作抓實抓細，抓出成效，不斷推動全處工作再上一個新臺階。

　(四)嚴守黨的紀律，保持清正廉潔 要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，經(jīng)得起誘惑，耐得住寂寞，做到在拜金主義、享樂主義的侵蝕面前一塵不染。樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣。堅持勤政廉政，永

　葆艱苦奮斗的政治本色。要倍加珍惜組織和人民的信任，倍加珍惜干事創(chuàng)業(yè)的舞臺，牢記使命，恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)完成組織上交付的工作任務。要嚴格貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省、市有關規(guī)定，不參加任何吃請活動。在用車、住房等方面嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，不搞特殊化。不該花的錢堅決不花，不能辦的事堅決不辦。自覺接受群眾監(jiān)督，帶頭營造風清氣正的廉潔氛圍。

　以案促改——專題學習教育開展情況報告 2

　按照廳黨組的安排部署和有關要求，我公司認真組織、積極開展以案促改專題學習和警示教育工作，取得階段性成效�，F(xiàn)將專題學習和警示教育開展情況報告如下。

　 一、高度重視，充分認識集中開展專題學習和警示教育的重要性

　 接到廳黨組通知后，公司黨政領導迅速對在“以案促改”中集中開展專題學習和警示教育工作進行安排部署，公司全體黨委委員在認真?zhèn)鏖唽W習文件后，一致認為在“以案促改”中集中開展專題學習和警示教育是上級安排的一項重要工作，是堅持標本兼治、深化全面從嚴治黨的重要舉措，是鞏固風清氣正政治生態(tài)、鍛造優(yōu)良黨風政風的重要抓手。公司安排以黨支部為主體，在全公司范圍內認真組織開展此項工作，要求各級領導干部和廣大黨員站在講政治、顧大局、守紀律的高度，認真組織理論學習，嚴肅開展對照檢查，全面落實專題學習和警示教育的各項要求，確保黨員干部在思想上、行動上真正受到教育、得到警示。

　二、認真組織，全力保證專題學習和警示教育成效

　 (一)廣泛召開黨員大會。各黨支部嚴格按照公司的統(tǒng)一安排部署，召開黨員大會集中學習四個單元內容，組織黨員開展討論，營造了比較濃厚的學習氛圍。廣大黨員對照五個方面進行交流發(fā)言，對查擺出的問題從思想深處剖析產(chǎn)生根源，明確整改方向。黨員干部在集中學習規(guī)定內容的基礎上，還主動自學 XXX 等學習資料，積極做好學習筆記。各黨委委員也均嚴格落實過雙重組織生活制度，積極參加、指導所在黨支部的黨員大會，幫助普通黨員深化思想認識。

　 (二)深入召開黨委中心組學習會議。公司黨委于 6 月 19 日召開理論中心組學習會議，集中學習近平 X 重要講話精神，傳達通報 6 起違反八項規(guī)定案例、組織學習關于嚴禁領導干部違規(guī)插手干預工程建設項目規(guī)定等內容，并進行專題研討。會議一致認為要堅定維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，扎實做好在“以案促改”中開展專題學習和警示教育工作，持續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，不斷深化對全面從嚴治黨、加強作風建設的極端重要性的認識，深刻汲取 XXX 等案教訓，自覺劃清界限，不折不扣的把中央、省委的決策部署和廳黨組的有關要求落到實處。

　 (三)精心組織主題黨日活動。公司黨委在 6 月 23 日開展“不忘初心追尋紅色路，牢記使命起航新時代”主題黨日活動，組織全體在職黨員參觀 XXX，接受革命傳統(tǒng)教育，要求黨員成為“領頭雁”、爭做“排頭兵”、努力“樹形象”，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，切實轉變思想作風和工作作風。通過現(xiàn)場教育，深化對廣大黨員的思

　想洗禮，進一步強化黨員干部政治意識，進一步鞏固專題學習和警示教育成效。

　 三、保持力度，推動專題學習和警示教育轉入常態(tài)化

　 我公司嚴格按照廳黨組的安排部署和有關要求開展專題學習和警示教育，取得了一定成效，但是要看到，“四風”問題在個別黨員干部身上依然不同程度的存在，作風建設需要長抓不懈，全面從嚴治黨永遠在路上。按照廳黨組安排部署，我們要保持力度抓好專題學習和警示教育工作，推動此項工作轉入常態(tài)化。

　 一是把政治建設擺在首位。依托黨委中心組理論學習和“三會一課”，持續(xù)深入學習四個單元內容，貫徹執(zhí)行 XXX，引導黨員干部自覺提高政治站位、樹牢“四個意識”，更加堅決的擁戴核心、服從核心，維護黨中央集中統(tǒng)一領導，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

　 二是常抓不懈作風建設。要寸步不讓地抓好作風建設，嚴格落實中央八項規(guī)定實施細則、省委實施辦法和廳黨組的落實措施，按照公司作風建設專項整治實施方案的安排部署，扎實抓好集中整治和鞏固提升階段的各項工作，著力解決個別干部思想懈怠、內動力不足、四個意識淡漠、精神恍惚等思想問題和干部隊伍存在的“六多六少”問題，努力讓新風正氣常態(tài)化、長效化。

　 三是開好年終民主生活會和組織生活會。按照廳黨組要求，一方面把專題學習和警示教育常態(tài)化工作開展情況作為年終民主生活會和組織生活會對照檢查的重要內容，使民主生活會和組織生活會開出

　質量、開出成效，另一方面通過召開民主生活會和組織生活會檢驗專題學習和警示教育成果，把專題學習和警示教育引向深入、推向高潮。

　“以案促改”——進展情況的報告 3 按照廳黨組的安排部署和有關要求，我公司黨政主要領導高度重視，對照廳黨組印發(fā)的“以案促改”工作的落實舉措臺賬，結合實際，安排公司紀委牽頭負責、各有關部門協(xié)作配合，逐條逐項抓好落實工作，取得階段性成效�，F(xiàn)將“以案促改”進展情況及下一步工作安排報告如下。

　 一、工作進展情況

　 (一)加強廉政風險防控

　 按照廳黨組要求，安排紀委牽頭負責廉政風險點梳理排查工作，采取公司排查和部門排查、崗位排查和個人排查相結合的方式，從部門設置、崗位設置、工作流程和制度機制等方面排查管理方面關鍵崗位廉潔風險點 18 個，職能部門廉政風險點 23 個，管理關鍵崗位廉政風險點 22 個。根據(jù)排查結果，及時完善廉政風險防控手冊，切實消除廉政風險隱患。

　 (二)持續(xù)深化作風建設

　 扎實開展作風建設專項整治活動。公司黨委于 6 月 14 日召開作風建設專項整治動員會，組織黨委委員學習作風建設專項整治實施方案，就貫徹落實省廳作風建設專項整治會議精神展開討論。結合實際制定公司作風建設專項整治實施方案，著重解決職能部門、經(jīng)營部門、工程建設、干部隊伍四個重點領域存在的作風建設問題。6 月 19 日

　召開領導干部自我批評會議，公司黨政主要負責人帶頭進行自我批評，50 名干部圍繞自身思想、工作實際，結合經(jīng)營管理工作中存在的問題，逐一開展自我批評，剖析問題產(chǎn)生原因，提出改進措施，推動解決領導干部存在的理論學習不夠、工作創(chuàng)新不足、與一線員工和部門之間交流不夠、大局意識不強等問題。

　 (三)加強黨員黨性教育

　 一是落實黨委中心組學習制度。今年以來組織黨委中心組學習 6次，組織專題研討 3 次，深入學習貫徹 XXX 思想和 XXX 精神，貫徹落實 XXX，認真領會關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要指示精神,推進 XXX 落實落地，進一步深化黨員干部理想信念。

　 二是落實“三會一課”制度。各黨支部把 XXX 作為“兩學一做”學習教育的一項重要內容，制定學習計劃，開展專題討論，通過“三會一課”等形式，持續(xù)深化對黨的十九大精神的學習。為各黨支部和各部門配發(fā) XXX 等學習資料，組織黨員學原文、悟原理，深刻理解、準確把握 XXX 思想和 XXX 精神實質。開展送黨課下基層，邀請省委黨校教授為公司黨員干部共計 150 余人作專題黨課輔導，深入學習黨規(guī)黨紀，進一步深化黨員干部的組織紀律觀念，切實增強遵規(guī)守紀意識，堅決筑牢拒腐防變思想道德底線。

　 三是落實“1+1+X”主題黨日制度。各黨支部根據(jù)公司黨建和業(yè)務工作實際，精心組織形式多樣的“1+1+X”主題黨日活動。公司黨委在 6 月 23 日開展“不忘初心追尋紅色路，牢記使命起航新時代”主題黨日活動，組織全體在職黨員參觀 XXX，接受革命傳統(tǒng)教育，要

　求廣大黨員成為“領頭雁”、爭做“排頭兵”、努力“樹形象”，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，切實轉變思想作風和工作作風。

　 (四)強化規(guī)章制度落實

　 按照廳黨組要求對 2019 年以來制度執(zhí)行情況進行自查自糾，從各部門自查反饋結果上看，各項規(guī)章制度落實情況整體較好，公司《管理制度匯編》也已成為經(jīng)營管理工作的基本遵循。但是從自查過程及以往反饋的情況來看，在制度執(zhí)行上存在個別干部職工對規(guī)章制度的嚴肅性認識不足、需要與時俱進修訂個別規(guī)章制度、需要加強制度細節(jié)落實等問題。對此，公司提出具體的改進措施，推動制度落實。

　 (五)堅定不移從嚴治黨

　 始終以高度的政治責任感堅定不移推進全面從嚴治黨。

　 一是壓緊壓實黨委主體責任。4 月 22 日召開公司年度黨建工作會議，認真貫徹落實省廳黨建工作會議精神，制定公司《2020 年黨建工作要點》，對全年黨建和黨風廉政工作進行安排部署，明確工作重點，指導工作開展。制定落實黨風廉政建設主體責任清單，明確黨風廉政建設工作責任分工，夯實領導干部“一崗雙責”。

　 二是推動全面從嚴治黨向基層延伸。指導 19 個黨支部召開組織生活會，完成支部書記抓黨建述職評議和民主評議黨員工作，不斷提高黨內政治生活質量。與各黨支部書記簽訂年度黨建目標責任書，層層落實黨支部書記抓黨建工作職責。

　 三是深入開展黨建工作調研。公司黨委領導帶領有關部門人員到各黨支部進行調研，聽取各黨支部書記黨建工作匯報，與 100 余名黨

　員干部座談，對征求到的 6 個方面 19 條意見建議進行分析研究，制定改進措施，推進提升支部黨建工作質量。

　 (六)集中開展警示教育

　 一是召開黨員大會。各黨支部嚴格按照公司《關于集中開展專題學習和警示教育的統(tǒng)一安排部署，召開黨員大會集中學習四個單元內容，廣大黨員對照五個方面進行交流發(fā)言，營造了比較濃厚的學習氛圍。各黨委委員也均嚴格落實過雙重組織生活制度，積極參加、指導所在黨支部的黨員大會，幫助普通黨員深化思想認識。

　 二是召開黨委中心組學習會議。公司黨委于 6 月 19 日召開理論中心組學習會議，集中學習近平 X 重要講話精神，傳達通報 6 起違反八項規(guī)定案例、組織學習關于嚴禁領導干部違規(guī)插手干預工程建設項目規(guī)定等內容，并進行專題研討。會議一致認為要堅定維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，扎實地在“以案促改”中深入開展專題學習和警示教育，強化領導干部政治意識，堅定政治站位。目前各黨委委員正在結合自身思想工作實際，認真撰寫學習與警示教育心得體會。

　 二、下一步工作重點

　 我公司嚴格對照廳黨組印發(fā)的“以案促改”工作的落實舉措臺賬，逐條逐項認真抓好落實，取得了一定成效。下一步將繼續(xù)加大工作力度，采取有力措施，按照時限要求，保質保量推進各項措施落實。

　一是切實加強黨員干部政治建設。依托黨委中心組理論學習和“三會一課”，持續(xù)深入學習貫徹 XXX 思想和 XXX 精神，貫徹執(zhí)行 XXX，引導黨員干部自覺提高政治站位、樹牢“四個意識”，更加堅決的擁戴

　核心、服從核心，維護黨中央集中統(tǒng)一領導，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

　 二是把作風建設專項整治活動推向深入。按照公司作風建設專項整治實施方案的安排部署，扎實抓好集中整治和鞏固提升階段的各項工作，著力解決個別干部思想懈怠、內動力不足、四個意識淡漠、精神恍惚等思想問題和干部隊伍存在的“六多六少”問題。

　 三是推動專題學習和警示教育轉入常態(tài)化。要求各黨支部通過“三會一課”、主題黨日、組織生活會等形式，鞏固提升專題學習和警示教育效果。

　 四是強化黨風廉政建設。嚴格落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，牢固樹立不抓黨風廉政建設就是失職的意識，落實黨風廉政建設主體責任清單記實制度，強化廉政文化建設。

　 五是強化制度落實。持續(xù)開展“制度落實年”活動，完成公司《管理制度匯編》的修訂工作，關注制度細節(jié)的執(zhí)行。

　 六是加強領導班子和干部隊伍建設。堅決執(zhí)行民主集中制和“三重一大”決策制度，嚴格落實公司會議議事決策制度。貫徹執(zhí)行公司《干部選拔任用工作辦法》，按照好干部標準，從嚴把好選人用人政治關、廉潔關和形象關。

　 從嚴從實管理監(jiān)督干部，認真落實領導干部述職述廉述效、民主測評、個人重大事項報告、新提拔領導干部審查、任前廉政考試、廉政談話、離任審計等制度。

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