小學學期學校工作計劃

　小學 學期學校工作計劃

　一、指導思想

　新的學期，我校堅持以黨的十九大精神為指導，全面貫徹黨的教育方針，以“為學生終身發(fā)展奠基，為教師職業(yè)幸福鋪路”為辦學理念，以“創(chuàng)建省級特色學校”為奮斗目標，積極推進教育質量綜合評價改革，促進學生全面發(fā)展，努力做到“尊重教育、純潔教育、滿意教育”。

　二、工作目標

　1、緊緊圍繞教學質量這個中心，進一步強化教學常規(guī)管理，嚴格規(guī)范教師教學行為。

　2、加強學籍管理，嚴格招生秩序，對流動學生要嚴格把關，特別是校區(qū)間學生流動要嚴格控制，確保教育質量均衡發(fā)展。

　3、加強干部隊伍、教師隊伍建設，提升干部隊伍的管理能力和治校水平，提升教師思想道德素質和教學專業(yè)水平。

　4、積極推行教育質量綜合改革評價工作，進一步優(yōu)化教師評價方案。

　5、繼續(xù)開展教師“課堂教學技能大練兵”活動，提高課堂教學效率。增強科研意識，加大成果的運用，認真做好各級課題的研究工作。

　6、繼續(xù)開展翰墨校園文化特色建設工作，培養(yǎng)一批有書法特長的教師隊伍，學生的書法水平明顯提高。

　7、繼續(xù)做好學生營養(yǎng)餐供應的各項工作，保證學生飲食安全。搞好各種疾病、傳染病的預防、檢查、控制工作，確保學生衛(wèi)生安全。

　8、突出校園安全重點工作，把師生安全時刻放在首位，確保不出現(xiàn)任何安全責任事故。

　三、工作措施

　一、加強德育工作，把德育工作放在首位。

　加強學校的德育工作。認真落實好德育工作規(guī)程，加強對學生的思想政治教育、品德教育、紀律教育、法制教育等。通過落實《小學生行為規(guī)范》、《小學生守則》，培養(yǎng)學生愛自然、愛集體、愛他人、愛自己的情感，從小做個好公民。工作中一定要有針對性、主動性和有效性。在教師隊伍建設方面，開展“內強素質，外樹形象”為主題的系列教育活動，健全師德考核標準，進一步完善“三評”制度，提高師德修養(yǎng)和師德水平，做家長滿意、學生喜愛的教師。提倡每一位教師讀一本自己喜歡的書，通過讀書，滋養(yǎng)心靈，提升品位，促進教師專業(yè)成長。曹書記在謀劃新學年工作時講到的“尊重教育”，就是要抓師德師風建設。只有自己尊重自己，才能讓社會尊重。只有出色的工作，才能贏得群眾的認可和社會的尊重。本學期，德育處將在全體學生中繼續(xù)開展“學會吃飯、學會穿衣、學會走路”創(chuàng)建活動。開展“孝愛”文化教育活動，要根據(jù)不同的場景，制訂合理的規(guī)范，認認真真做好每一件小事。

　二 二、繼續(xù)做好教育質量綜合評價改革工作，全面 提高教育教學質量。

　以教學質量為中心，狠抓課堂教學，向課堂要質量。以構建和諧師生關系，促進學生自主學習，培養(yǎng)學生高層次思維能力，減輕學生過重課業(yè)負擔為突破口，以關注學生品德發(fā)展、學業(yè)水平、身心健康、興趣特長、實踐能力等綜合素質發(fā)展情況為重點，不斷完善學生學業(yè)質量綜合評價工作。規(guī)范實施國家課程計劃，創(chuàng)新校本課程，辦出學校特色。我們學校這些年在“書法、詩歌”方面?zhèn)鞒械煤芎茫�具有一定的影響力。但還有很多工作有待我們去進一步探索，像琴類、棋類等等。我們要更多地創(chuàng)造條件，讓我們的學生多參加一些社會實踐活動，讓他們懂得勞動的艱辛。要用好現(xiàn)有教學資源，抓課堂教學，向課堂要質量；要進一步規(guī)范常態(tài)課的管理工作，行政領導和各校負責人要多推門聽課，督查教師執(zhí)行課程計劃、上好常態(tài)課；繼續(xù)組織好教學視導工作，將視導重點放在薄弱學科、薄弱班級、薄弱教師中，加快薄弱學科、教師的成長，進一步提升學校整體教學質量。教導處要不定期組織常規(guī)落實情況檢查；充分發(fā)揮備課組的作用，推進教學改革，繼續(xù)深化教育質量綜合評價改革。

　三、強化文化育人管理理念，鞏固校園文化成果。

　上學期，我校被評為安慶市“優(yōu)美校園”，既是一份榮譽，更是一種鼓勵。“一個學校要發(fā)展，一定要有一種校園文化的定位”。校園文化是學校的根基，反映學校的辦學品位、辦學風格。它是學校教育的重要組成部分，不僅能陶冶師生的情操，規(guī)范師生的行為，而且能夠激發(fā)全校師生對學校目標、準則的認同感和作為學校一員的使命感、歸屬感，形成強烈的向心力、凝聚力和群體意識，同時，還能對

　學生起到潛移默化的教育作用。判定一所學校好壞，就是看她的校園文化，文化傳承的精神體現(xiàn)。學校是專門培養(yǎng)人、教育人的地方，它不僅僅是一個教室、操場的概念，同時也是一個環(huán)境、文化的理念。我們學校歷來十分重視校園文化建設，特別是精神文化建設。我們要進一步鞏固特色創(chuàng)建成果，上好寫字課。進一步規(guī)范中午 20 分鐘練字，開設書法興趣班。要進一步完善激勵機制，在全校區(qū)范圍內營造良好的寫字氛圍，爭創(chuàng)省級特色學校。

　四、加強安全管理，保障師生生命安全。

　安全教育要天天講，周周講。利用大會小會和各種形式，扎實開展好安全教育活動，把安全教育工作放在首位。定期召開家長會，定期家訪，密切家校聯(lián)系，共筑安全防線。廣泛開展安全法制教育和安全演練等活動。認真組織“開學第一課”、開展“安全教育周”活動、開好安全主題班會，邀請法制副校長、消防人員和交警等來校開設講座，定期組織師生進行應急疏散演練，提高全體師生的安全意識和自我保護能力。定期開展安全隱患排查。每月對學校校舍安全、消防安全、設施安全、校園周邊環(huán)境等進行排查，建立隱患臺帳，限期整改。進一步加強安全工作的常規(guī)管理，認真填寫學校和班級安全工作日志。所有工作要留有原始資料，歸檔整理要及時。要認真做好食堂的安全管理工作，嚴格把好食物的采購、加工關。食堂工作人員要定期做體格檢查，嚴禁杜絕帶病操作。要嚴格按照衛(wèi)生監(jiān)督所要求，堅持做到生熟食品分開存放，每日食物做好留樣備查。安保工作落實要嚴，學生在校期間，外來人員進入校園要做好登記手續(xù)。

　五、加強財務管理，促進學校持續(xù)發(fā)展。

　嚴肅財務紀律，杜絕一切亂收費現(xiàn)象，認真執(zhí)行財務預決算制度，精打細算，開源節(jié)流，節(jié)約開支，堅持校務公開，提高學校經費的使用效益，將有限的資金投入教育教學之中。實行民主理財。小型開支校務會通過，大型開支一定要經教代會討論才能通過。積極推行校務公開，規(guī)范運作，加強監(jiān)督，提高質量，保證校務公開的真實性、有效性。利用校園網、學校公開欄等宣傳陣地，定期公示；建立起實物管理臺帳；認真做好營養(yǎng)餐工作。要加強組織領導，細化工作職責。嚴格按規(guī)范流程操作，利用社會力量參與管理，及時公開管理流程與結果。切實做好食品質量檢驗、食品留樣、教師陪餐等工作，加強相關人員崗位培訓，明確流程標準，強化責任落實，開展定期檢查。定期召開膳食委員會， 接受家長和社會的監(jiān)督， 公示收支情況。

　在新的學年里，我們面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)和巨大壓力，可以說是困難與希望同在，挑戰(zhàn)與機遇并存。讓我們以飽滿的熱情，高度的責任感，強烈的事業(yè)心，抓住機遇，克服困難，迎接挑戰(zhàn)，再創(chuàng)新的輝煌。

　四、具體安排：

　2 月份：

　校務會、全體教師會謀劃新學期工作。

　3 月份：

　1、學生報名、收費，學生轉進（出）情況統(tǒng)計；

　2、上好開學第一課（傳染病防控和安全教育）；

　3、制訂各科計劃；

　4、慶祝“三八”婦女節(jié)；

　5、春季流行疾病防控；

　6、寒假作業(yè)評比；

　7、開展“學雷鋒”活動；

　8、上期教學質量分析、經驗交流會；

　9、繼續(xù)開展“學會吃飯、學會走路、學會穿衣”學生日常行為養(yǎng)成教育；

　10、啟動教學常規(guī)教研。

　4 月份：

　1、強化日常行為養(yǎng)成教育；

　2、清明節(jié)祭掃烈士墓；

　3、有效課堂教學研討活動；

　4、規(guī)范教學行為專項督查；

　5、森林防火教育；

　6、期中考試、成績分析會。

　7、教學常規(guī)月查。

　5 月份：

　1、“五一”活動（師生太極拳、廣場舞比賽）；

　2、班主任論壇、讀書報告會；

　3、防溺水教育；

　4、教學論文、教學心得、教學隨筆評選活動；

　5、迎接縣教研室組織的學科檢測；

　6、做好縣級課題《農村小學班主任隊伍建設策略的研究》結題工作；

　7、教學常規(guī)月查。

　6 月份：

　1、“六一”活動（乒乓球、象棋、書畫、講故事、詩詞手抄報比賽）；

　2、校本研修冊驗收；

　3、期末教育教學工作檢查；

　4、學年度教育質量評價工作；

　5、“三評”活動；

　6、交通安全及假期安全教育；

　7、各項工作總結。資料收集、歸類、整理、歸檔；

　7 月——8 月：

　1、各校賬目結算；

　2、暑假護校工作安排；

　3、年度工作總結、教育經驗交流；

　4、暑期大家訪；

　5、暑假學習班。

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