基層黨支部按期換屆自查報告x
發(fā)布時間:2020-08-07 來源: 黨課講稿 點擊:
基層黨支部按期換屆自查報告 為全面從嚴治黨,進一步推動基層黨支部建設。根據(jù)《中共縣委組織部〈關于開展基層黨組織按期換屆等專項檢查“回頭看”的通知〉》文件要求。分局支部對按期換屆等專項檢查進行了全面、深入的“回頭看”,現(xiàn)將“回頭看”情況報告如下。
一、分局支部基本情況 公路管理黨支部共有黨員 20 名,其中男黨員 17 名,女黨員 3 名。支部黨員中有黨員領導干部 3 人。已退休 1 人。調出分局 1 人。分局黨支部宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策,宣傳和執(zhí)行黨中央、上級組織和本組織的決議,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,團結、組織黨內外的干部、職工,努力完成本單位所負擔的任務。
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二、基層黨支部按期換屆 分局支部在按期換屆前認真學習了《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》。按照工作條例,分局支部堅持民主集中制原則,按期進行了換屆,F(xiàn)黨支部委員會、支部書記于 XX 年 3 月按期進行了換屆。書記認真履行了職責,支委會班子健全,能夠積極發(fā)揮作用,團結協(xié)作較好,有進取精神,凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進一步提高。較好地完成了分局各項工作任務。
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三、黨員組織關系集中排查 為貫徹落實全面從嚴治黨要求,嚴格黨員日常教育管理監(jiān)督,將每名黨員納入黨支部有效管理。根據(jù)《中共縣委組織部〈關于開展黨員組織關系集中排查的通知〉的通知》文件精神,分局支部對黨員進行了集中排查。排查對象為正式組織關系在本黨支部的黨員。重點是異地居住黨員、退休干部職工黨員。排查中,黨支部根據(jù)黨員名冊、入黨材料、組織關系介紹信存根、支部組織生
活記錄等,詳細核實了黨員身份信息,理順了黨員組織關系,健全完善了黨員檔案。通過集中黨員組織關系排查,分局支部無失聯(lián)黨員。
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四、黨代表和黨員違紀違法未給予處理情況排查 通過黨員信息、查閱檔案資料以及走訪詢問等方式。對分局支部黨員違紀違法現(xiàn)象進行了集中排查。核實了分局支部 20 名黨員中無不合格表現(xiàn)或違紀違法行為,也無黨員違紀違法未給予相應處理情況發(fā)生。下一步,分局支部將嚴格落實全面從嚴治黨,嚴格執(zhí)行黨內黨規(guī),加大黨員教育管理監(jiān)督,進一步完善黨員日常管理制度。
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五、黨費收繳管理 分局支部根據(jù)《中國共產黨黨費收繳制度》,認真核算了黨員黨費。實行了黨費收繳公示制度,確保黨費收繳工作的公正、公平、透明。同時,每位黨員按照黨章要求和黨支部規(guī)定,按時按期交納了黨費,無拖交現(xiàn)象發(fā)生。近三年來,截止 2019 年上半年,我分局支部共收繳黨費 8866 元。所收取黨費按時上繳到上級黨組織,同時符合財務管理規(guī)定,無違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。NUuFdZLVrxM0BlwKTAepCssBd45yrkGNklDUmP2aPb0KbQJwCQgaCBulsTr9Ucu6RYFgICn3y4ArrIqmkyWA4vbIQhstnTgCGTScbtO0scCx13TJs5OlgU1mMXpr9UGENXKxPdbRKW7SSDGNnI0i5UmLRwpd3mQyvYJ4ilUfTWAjM9t9gB3rTnyTAYFiOXOn5ymTTCv1。
六、分局支部落實黨建工作責任責 為進一步貫徹落實 2019 年基層黨建工作,全面推進從嚴治黨,切實加強基層黨建工作。分局支部在履行黨建工作責任制方面,成立了黨建工作領導小組,加強了組織領導、明確了職責分工,做到黨建工作既有分工,又有合作,確保了分局黨建工作落到實處。同時,分局支部認真組織黨員、干部開展了主題學習教育活動,堅持習近平總書記重要講話為指導,深入貫徹落實黨的十九大精神及州委州政府、縣委縣政府會議精神。以公路管養(yǎng)工作為中心,不斷強化管黨治黨工作,加強黨的思想、組織、作風、制度、廉政建設和行政效能建
設,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,為推動公路管理工作提供強有力的政治和組織保證。
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七、支部書記履行黨建工作責任制 分局支部書記是分局黨建工作第一責任人。團結班子成員,共同努力,認真落實基層黨支部建設工作各項措施,不斷改進黨建工作方法,創(chuàng)新工作思路,進一步推進了黨建工作的開展。支部書記抓黨建工作中:一是組織召開黨建工作安排布置會。對 2019 年基層黨建工作各項重點任務和要求進行了安排部署。二是認真開展“三會一課”。嚴格執(zhí)行、堅持了“三會一課”制度。開展了主題黨日活動、支部大會、支委會等活動。進一步提高了分局黨建工作的科學化、規(guī)范化、民主化。三是深入開展反腐倡廉教育,扎實推進黨風廉政建設。組織領導班子成員、分局股室負責人、機關干部人員簽訂了 2019 年廉政承諾書共計19 份,做到任務明確,責任到人,上下合力,一級抓一級,層層抓落實的工作格局。四是召開了“嚴實作風、奮力攻堅”專題民主生活會。深刻學習領會了習總書記來川視察重要講話精神,以及縣委縣政府關于脫貧攻堅重要部署。同時,對近年來分局在脫貧攻堅中履職情況進行了通報,使班子成員、黨員干部及幫扶干部人員充分認識到脫貧攻堅工作的嚴肅性、任務的艱巨性、形勢的嚴峻性。進一步加強了責任感和使命感,為脫貧攻堅工作提供了思想保障。五是認真開展脫貧攻堅工作。嚴格按照中央、省、州、縣委縣政府的決策部署和工作要求,主動履行第一責任人職責、聯(lián)系實際、深入幫扶村,切實抓好脫貧攻堅工作。
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八、落實“三會一課”制度 為了使分局黨員、干部認真貫徹落實“三會一課”制度,切實增強組織隊伍建設。一是認真開展“三會一課”。今年來結合當前“兩學一做”學習教育,采取組織學習、個人發(fā)言、集體討論、觀看專題片和分享學習心得等多種學習方式。
開展主題黨日活動 7 次,支部委員會 7 次,黨員大會 2 次,黨課學習 1 次。切實增強黨員教育管理,使黨員、干部有組織、有目標任務,進一步嚴格了黨員管理,加強了黨員教育。二是健全制度內容。建立健全“三會一課”的考勤、會議記錄等制度,確保時間、人員、內容三到位,使組織生活正常有效開展。確保“三會一課”制度得到有效落實。三是嚴格考核督查。將黨員參加組織生活、黨課學習等情況納入考核體系,對制度落實不到位的嚴格追究責任,促使分局支部組織生活制度化、規(guī)范化。截止目前,我分局黨員、干部中沒有無故不參加組織生活會的情況。
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九、黨員檔案管理方面 在黨員檔案管理方面,分局支部專門確立一名黨務工作者管理黨員檔案。管理人員牢固樹立了保密觀念,嚴守黨和國家機密,不隨意向無關人員提供黨員檔案或泄露檔案內容。同時,將分局支部 20 名黨員個人資料以“一卡一表”的方式統(tǒng)一進行分類管理。切實做到了主動及時、全面準確、保質保量、安全保密。
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十、黨員發(fā)展發(fā)面 近年來,分局支部嚴格按照發(fā)展黨員高標準、高質量。堅持入黨自愿,個別吸收的原則,成熟一個,發(fā)展一個。堅持把具有共產主義覺悟的積極分子吸收到黨組織中來,把發(fā)展黨員工作當成一項經常性的重要工作。每年將黨支部發(fā)展黨員納入黨建工作的重要內容,并將后備干部、素質較高、年輕有為的能人吸收入黨。注重年輕化、知識化和多元化的培養(yǎng)方式,發(fā)展黨員實行公示制,對新發(fā)展的入黨積極分子接受干部、職工監(jiān)督,不經公示的積極分子一律不發(fā)展。對帶病入黨、弄虛作假等違規(guī)違紀人員一律不發(fā)展。
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十一、存在的問題
分局支部在黨建工作雖然取得了一定的成效,但與上級黨組織的要求還有一定差距。主要存在以下問題:一是領導重視、要求嚴格,但圍繞業(yè)務抓黨建的意識還需進一步加強、主動性有待提高,黨務知識、工作能力還需加強。二是“三會一課”制度執(zhí)行方面,學習形式比較單一,創(chuàng)新力度不夠,調動黨員參加活動的熱情和積極性還需加強。三是黨員積分制管理活動由于經驗不足,在具體實施中存在一些問題。四是黨員隊伍方面,青年黨員人員較少,從而影響發(fā)展黨員隊伍年輕化、發(fā)展工作面窄,給發(fā)展黨員工作增加了難度。五是老黨員與入黨積極分子間相互交流與溝通較少,從而影響入黨積極分子的積極性與主動性。
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十二、針對問題提出整改 為了進一步抓好、抓實黨建工作,以黨建工作促業(yè)務工作發(fā)展常規(guī)化、常態(tài)化。根據(jù)自查報告存在的問題,結合分局實際,分局支部將作以下整改:一是切實將黨建工作放在日常工作的首位,做到將業(yè)務工作和黨建工作同安排、同部署、同督導、同考核。切實履行支部書記“第一責任人”職責,定期研究部署基層黨建工作,統(tǒng)籌推進各項工作落實,構建齊抓共管的工作機制,進一步明確領導班子成員主體責任和“一崗雙責”的工作內容、責任劃分、工作機制。二是堅決管好班子,帶好隊伍。嚴格履行領導班子成員“一崗雙責”責任,認真落實述職述廉、民主生活會等黨內監(jiān)督各項制度,定期開展廉政談話,定期聽取工作情況匯報,定期督促指導工作,堅持兩手抓、兩手硬;持續(xù)深入開展“兩學一做”學習教育,把問題導向貫穿深化學習教育始終,聚焦基層黨建工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),一項工作一項工作地抓好整改落實,促進學習教育常態(tài)化制度化。三是進一步嚴格執(zhí)行黨內組織生活。堅持民主集中制和“三會一課”制度,把黨員參加組織生活、交納黨費、黨員作用發(fā)揮等情況納入積分制管理,建立激勵機制,鼓勵發(fā)揮黨員先進模范作用。嚴格落實黨員領導干部雙重組織生活制度,領導班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活、參與支部活動
和支部建設,帶頭參加所在黨支部或黨小組的組織生活會,嚴格執(zhí)行談心談話制度,從嚴落實對黨員的民主評議制度,促進黨內組織生活科學化、規(guī)范化和制度化。四是以認真落實“三會一課”制度為基礎,開展不同主題的理論學習和實踐活動,加強黨員黨性教育。實行黨員積分管理制度,教育引導廣大黨員爭做“四講四有”合格黨員,引導黨員立足崗位、創(chuàng)先爭優(yōu),充分發(fā)揮先鋒模范作用。五是注重質量,不斷改進內容和形式。堅持“三課一會”制度要注意不斷改進內容和形式,注重質量。除了傳統(tǒng)的會議模式之外,積極組織豐富多彩的,多渠道的形式來開展“三會一課”,比如座談會、觀看教育視頻、定期培訓等,不斷提高“三會一課”的質量。六是把推行黨員積分制管理作為落實全面從嚴治黨的重要內容,遵循“分類積分、量化考核”原則,把黨員學習黨章黨規(guī)和系列講話、參加組織生活、發(fā)揮黨員作用、做合格黨員情況進行量化考核,在運用過程中不斷完善相關制度,建立科學完善的黨員考核評價體系。七是將年青有為、思想先進的干部職工吸收到黨內來,鼓勵他們加入黨組織。八是加強對積極分子、預備黨員的管理與教育,經常與積極分子、預備黨員溝通交流,肯定他們的成績,指出他們的不足,發(fā)現(xiàn)問題及時提醒并幫助克服。及時掌握和了解積極分子、預備黨員思想動態(tài)和現(xiàn)實表現(xiàn)情況,在實際工作中,安排積極分子、預備黨員參加一些幫扶活動,使預備黨員在工作中受到鍛煉和教育。pP2nC8mveGpXDhSOBALglzVjMBcL0fSjA5ODDESp6jJ7ACcsbcaw4ctQUJA1WAvYN6myseaWHma1QNIapKAN5lfoCYJU3RtvOKjufDZW1dOI2r061qCb0ITsRYVuugTQTEd5tdULKDLSwwmbXDTDehv5RRDhIvrLkYPndVDNvQqmX0VkCKwRmfBB88dBzD3fbZxyHYX2。
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